جزوه مروري بر بهبودهاي فني، قابليتهاي اجراي اقتصادي و سناريوي جهاني سامانه گرمايش آب خورشيدي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • جزوه مروري بر بهبودهاي فني، قابليتهاي اجراي اقتصادي و سناريوي جهاني سامانه گرمايش آب خورشيدي
    جزوه مروري بر بهبودهاي فني، قابليتهاي اجراي اقتصادي و سناريوي جهاني سامانه گرمايش آب خورشيديدسته: مكانيك
    بازديد: 1 بار
    فرمت فايل: pdf
    حجم فايل: 7896 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 36

    مروري بر بهبودهاي فني، قابليتهاي اجراي اقتصادي و سناريوي جهاني سامانه گرمايش آب خورشيدي

    قيمت فايل فقط 5,000 تومان

    خريد

    كلمات كليدي: آب گرمكن خورشيدي، دروه بازگشت سرمايه، بازده، گيرنده خورشيدي

    چكيده

    فهرست علائم و اختصارات

    -1مقدمه

    سامانه گرمايش آب خورشيدي

    -1-2سامانه گرمايشي آب خورشيدي غير فعال

    -2-2سامانه گرمايش آب خورشيدي فعال

    شكل :1سامانه گرمايش آب خورشيدي غير فعال

    شكل :2سامانه گرمايش آب خورشيدي فعال با گردش مستقيم

    -3اجزاء اصلي سامانه گرمايش آب خورشيدي

    -1-3گيرنده هاي خورشيدي

    -1-1-3گيرنده هاي صفحه مسطح

    شكل : 3سامانه گرمايش آب خورشيدي فعال با گردش غير مستقيم

    -2-1-3گيرنده لوله خلاء

    شكل :4كلكتور صفحه مسطح

    -2-3مخزن ذخيره

    -3-3مبدل حرارتي

    شكل : 6نمايي از مخزن ذخيره، با بطريهاي محتوي مواد تغييير فاز دهنده

    شكل : 7ميزان افزايش ظرفيت كلكتورهاي گرمايش آب خورشيدي دوازده كشور برتر در سال 2013

    -4-3سيال انتقال حرارت

    -4سناريوي جهاني سامانه گرمايش آب خورشيدي

    -5مطالعات فني اقتصادي سامانه هاي گرمايش آب خورشيدي

    -1-5لزوم مطالعات فني اقتصادي

    شكل : 8ظرفيت جهاني كلكتورهاي گرمايش آب خورشيدي

    -2-5مطالعات پژوهشي تحليل فني اقتصادي سامانه هاي گرمايش

    آب خورشيدي

    شكل : 9تغيير هزينه توليد آب داغ خورشيدي به عنوان تابعي از زمان در يونان مركزي

    جدول :1مطالعات تازهاي در خصوص ارزيابيهاي فني اقتصادي سامانه هاي گرمايش آب خورشيدي

    جدول :1مطالعات تازهاي در خصوص ارزيابيهاي فني اقتصادي سامانه هاي گرمايش آب خورشيدي

    جدول :1مطالعات تازهاي در خصوص ارزيابيهاي فني اقتصادي سامانه هاي گرمايش آب خورشيدي

    جدول :1مطالعات تازهاي در خصوص ارزيابيهاي فني اقتصادي سامانه هاي گرمايش آب خورشيدي

    جدول :1مطالعات تازهاي در خصوص ارزيابيهاي فني اقتصادي سامانه هاي گرمايش آب خورشيدي

    شكل : 10جريانهاي انرژي سامانه گرمايش آب خورشيدي ترموسيفوني

    شكل : 11نتايج شبيه سازي انرژي اكتسابي ماهانه و سالانه ( )

    و كسر خورشيدي /

    شكل : 14مطالعه قياسي كارآيي زيست محيطي

    شكل : 13مطالعه قياسي كارآيي اقتصادي

    شكل : 12مطالعه قياسي كارآيي حرارتي

    شكل : 15هزينه كلي سرمايه گذاري مورد قبول ملي ناشي از بهبود براي نرخهاي بهره مختلف و نرخهاي افزايش هزينه سوخت

    -6پيشرفتهاي فني سامانه هاي گرمايش آب خورشيدي

    جدول :2جديدترين مطالعات انجام گرفته در خصوص پيشرفتهاي سامانه هاي گرمايش آب خورشيدي

    شكل :16فضاي طراحي براي كارآيي سالانه

    شكل :17بازده كلكتور آب گرم كن خورشيدي تغاري

    شكل با عايق و سطح شيشهاي  

    شكل :18منحنيهاي تشعشع ساعتي خورشيدي و بازده ساعتي كلكتور براي سطح كلكتوري در جهت شمال- جنوب

    شكل :19تغيير بازده خورشيدي در طول كاركرد يك روزه سامانه كلكتوري  

    شكل :20تغيير بازده خورشيدي در طول كاركرد يك روزه سامانه كلكتوري

    -7نتيجه گيري نهايي

    منابع

    قيمت فايل فقط 5,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : مروري بر بهبودهاي فني، قابليتهاي اجراي اقتصادي و سناريوي جهاني سامانه گرمايش آب خورشيدي , كلمات كليدي آب گرمكن خورشيدي، دروه بازگشت سرمايه، بازده، گيرنده خورشيدي , سامانه گرمايش آب خورشيدي , سامانه گرمايشي آب خورشيدي غير فعال , سامانه گرمايش آب خورشيدي فعال , سامانه گرمايش آب خورشيدي غير فعال

پروپوزال بررسي تاثير ميزان استفاده از فناوري اطلاعات بر ساختار سازماني

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • پروپوزال بررسي تاثير ميزان استفاده از فناوري اطلاعات بر ساختار سازماني
    پروپوزال بررسي تاثير ميزان استفاده از فناوري اطلاعات بر ساختار سازماني دسته: مديريت
    بازديد: 7 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 23 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 20

    هدف از اين پروپوزال بررسي تاثير ميزان استفاده از فناوري اطلاعات بر ساختار سازماني شركت سهامي بيمه ايران مي باشد

    قيمت فايل فقط 15,000 تومان

    خريد

    دانلود پروپوزال پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت

    *قابل استفاده براي رشته فناوري اطلاعات

    چكيده:

    ظهور فناوري عمليات در انتهاي قرن نوزدهم و ابتداي قرن بيستم موجب بروز سازمان هايي با ديوانسالاري گسترده و سطوح سلسله مراتبي بلند شده است. ساختارهاي سلسله مراتبي زمان ياد شده محصول نيازهاي بوجود آمده انقلاب صنعتي بوده, و توانسته است جوابگوي نيازهاي مذكور باشد؛ اما آيا اين گونه ساختارها مي توانند پاسخگوي شرايط جديد و تغييرات عمده اي باشند كه در دهه هاي اخر قرن بيستم بوجود آمده است؟ (كه يكي از مهم ترين آن ها ظهور فناوري پيشرفته اطلاعات است)؛صرف نظر از برخي اظهار نظرها كه فناوري اطلاعات را عامل تقويت كننده ديوانسالاري هاي وزارتخانه اي به عنوان قفس هاي آهنين مدرنيته مي دانند و بر اين باورند كه اين قفس جاي خود را به فيبرها، شبكه ها و تراشه هاي رايانه اي مي دهد (دانايي فرد،1383،ص67)، اما به باور بسياري از صاحبنظران از جمله اي پرت[1]،

    فن‌آوري اطلاعات در عصر انفجار اطلاعات با سرعتي فزاينده در حال پيشرفت و دگرگوني است. سيستمهاي مختلف رايانه‌اي هر روزه در نهادهاي مختلف اقتصادي اجتماعي و صنعتي و اداري جهان پيشرفته، بيشتر و بيشتر ريشه دوانيده و در روند تصميم‌گيريهاي درون سازمان تحولات اساسي ايجاد مي‌كنند. بهره‌گيري از امكانات ناشي از توسعه سيستمهاي اطلاعاتي مبتني بر كامپيوتر براي تسريع در عمليات اداري و عرضه سريع و مقرون به صرفه خدمات و محصولات توليدي سازمانها، باعث شده است كه در كشورهاي توسعه يافته اينگونه سيستمها تقريباً در بيشتر رشته‌ها بكار گرفته شوند.

     در حال حاضر در بسياري از كشورهاي در حال توسعه و از جمله كشورمان ايران سازمانها تمايل زيادي براي بهره‌گيري و استفاده از اين فناوريهاي اطلاعاتي از خود نشان مي‌دهند. با در نظر گرفتن اين موضوع كه در آينده هيچ عاملي مانند فناوري اطلاعات قادر به تغيير طراحي سازمانها نخواهد بود. تحقيق در اين زمينه امري ضروري خواهد بود. از طرفي ديگر با توجه به تمايل سازمانهاي كشور ما جهت استفاده از فن‌آوريهاي اطلاعاتي لازم است مديران پيشاپيش از اثراتي كه احتمالاً اين فناوريها بر سازمان، افراد و… مي‌گذارند آگاهي يافته و با چشماني كاملاً باز فن‌آوريهاي اطلاعاتي را وارد سازمان كرده (متناسب با سطوح مديريت و مهارت كاربران) و از آنها استفاده نمايند. با در نظر گرفتن اين موارد در تحقيق حاضر به بررسي اثرات ناشي از كاربرد فن‌آوريهاي اطلاعاتي در سازمان بر ساختار سازماني خواهيم پرداخت و به اين سوال اساسي پاسخ خواهيم داد كه: كاربرد فن‌آوري اطلاعات چه اثراتي بر ساختار سازماني دارد؟

    كلمات كليدي:

    فناوري اطلاعات

    ساختار سازماني

    شركت سهامي بيمه ايران

    اثر فناوري اطلاعات بر ساختار سازماني

    مقدمه:

    سارمان ها داراي ساختارهايي مي باشند تا بر آن اساس فعاليت هاي كاركنان خود را هماهنگ نمايند. ساختار سازماني(Organization Structure)، در نمودار سازماني جلوه مي كند و نماينگر سلسله مراتب اداري و حيطه كنترل مديران بوده، همچنين گروه بندي كاركنان در واحدها را نشان مي دهد و ارتباط و تعامل آن ها را تعيين مي كند.معمولاً ساختارهاي سازماني را مي توان در يكي از دو الگوي مكانيكي(Mechanistic)  و ارگانيك(Organic) قرار داد. الگوي مكانيكي مبين سازماني پيچيده، متمركز و رسمي است كه از انعطاف پذيري كمي برخوردار است. در اين حالت سازمان داراي يك شبكه محدود اطلاعاتي است كه معمولاً از رده هاي بالايي سازمان به پايين جريان مي يابد. الگوي ارگانيك مبين سازماني با درجه اعطاف بالا، غير رسمي و غير متمركز است. در اين حالت افراد زيادي در تصميم گيري هاي سازماني مشاركت دارند.

    در دنياي امروز اطلاع رساني بعنوان مجموعه‌اي از روشها و ابزارهاي كه ذخيره‌سازي، سازماندهي، پردازش و بازيابي اطلاعات را در ابعاد گوناگون محقق مي‌سازد به منزله يك سرمايه ملي درآمده است و در حكم پشتوانه‌اي براي نيل به اهداف توسعه كه نهايتاً پيشرفتهاي صنعتي، فرهنگي و اقتصادي را به دنبال خواهد داشت. مجموعه اين ابزارهايي كه منجر به ذخيره‌سازي، سازماندهي، پردازش و بازيافت اطلاعات در دنياي امروز شده‌اند فناوري اطلاعاتي مي‌باشد. و از زمان مطرح شدن اين قضيه بيش از چند دهه نمي‌گذرد چرا كه تمايل و نياز به استفاده از فن‌آوري اطلاعاتي جديد بصورت موجي فراگير در آمده است و مديران و سازمانهاي كشورها از جمله كشورمان ايران را نيز متاثر ساخته است.

     آنچه كه تا چند سال قبل بعنوان يك مزيت رقابتي محسوب مي‌شد امروزه بعنوان يكي نياز رقابتي مطرح مي‌باشد و از حالت انحصاري كه در قبل داشت بيرون آمده و در اختيار همگان قرار گرفته است. نكته قابل توجه در استفاده از فناوريهاي اطلاعاتي در سازمانهاي كشورهاي در حال توسعه مساله كنترل معدودي از كشورهاي در حال توسعه بر فناوريهاي جديد و نياز به منابع مالي هنگفت در اجراي تحقيقات مرتبط با فناوريهاي اطلاعات مي‌باشد كه سبب گشته تا پيشرفتهاي حاصله در اين زمينه مبتني بر نيازهاي كشورهاي در حال توسعه نباشد. با اين وجود اين كشورها براي ورود به عرصه رقابت جهاني و دنياي فراصنعتي ناگزير به بهره‌گيري از فناوريهاي اطلاعاتي جديد بوده و هيچ‌گونه سستي در اين زمينه توجيه پذير نخواهد بود با توجه به هزينه‌بر بودن ابزارها و تكنيكهاي مربوط به كاربرد فناوريهاي اطلاعاتي و ضعف مالي كشورهاي در حال توسعه آگاه نمودن مديران سازمانها در اين كشورها از اثرات فناوري اطلاعات بيش از پيش ضرورت مي‌يابد. در ضمن بايد به اين نكته نيز توجه داشت كه خريد و هزينه‌هاي مربوط به ابزارها و وسايل فناوريهاي اطلاعاتي و رايانه‌هاي پيشرفته تعيين كننده تحول و پيشرفت و توسعه سازماني نيست و آنچه اهميت دارد چگونگي ميزان كاربرد اين فناوريها در سازمانهاست لذا در اين پژوهش در پي آنيم تا اين بينش را فراروي مديران قرار دهيم كه اثرات ناشي از كاربرد اين فناوريهاي اطلاعاتي بر ساختار سازماني (ابعاد ساختار سازماني) چگونه خواهد بود.

    فهرست مطالب

    فصل اول: معرفي تحقيق 3

    مقدمه: 5

    تعريف موضوع: 6

    بيان مساله: 8

    اهداف تحقيق: 9

    اهميت و ضرورت تحقيق: 10

    فرضيات تحقيق: 12

    تعاريف عملياتي متغيرها و واژه‌هاي اصلي تحقيق 12

    - فناوري اطلاعات: 12

    - پيچيدگي: 13

    - رسميت: 13

    - تمركز: 14

    نسبت‌هاي پرسنلي: 14

    فصل سوم: روش و روش‌شناسي تحقيق »

    مقدمه: 145

    جامعه آماري مورد مطالعه:

    روش جمع‌آوري اطلاعات:

    ابزار اندازه‌گيري: (معرفي پرسشنامه)

    - تعيين روايي (validity) و پايايي (Reliability) پرسشنامه:

    قيمت فايل فقط 15,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : پروپوزال بررسي تاثير ميزان استفاده از فناوري اطلاعات بر ساختار سازماني , فناوري اطلاعات , ساختار سازماني , رابطه فناوري اطلاعات و ساختار سازماني , پروپوزال تاثير فناوري اطلاعات بر ساختار سازماني , تاثير فناوري اطلاعات بر ساختار سازماني شركت بيمه , استفاده از فناوري اطلاعات در شركت بيمه ايران , بررسي ساختار سازماني شركت سهامي بيمه ايران

بررسي تاثير ميزان استفاده از فناوري اطلاعات بر ساختار سازماني

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • بررسي تاثير ميزان استفاده از فناوري اطلاعات بر ساختار سازماني
    بررسي تاثير ميزان استفاده از فناوري اطلاعات بر ساختار سازماني دسته: مديريت
    بازديد: 9 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 1977 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 195

    هدف از اين پايان نامه بررسي تاثير ميزان استفاده از فناوري اطلاعات بر ساختار سازماني شركت سهامي بيمه ايران مي باشد

    قيمت فايل فقط 167,000 تومان

    خريد

    دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت

    *قابل استفاده براي رشته فناوري اطلاعات

    *آپديت چهارم با 450 صفحه با عنوان شركت سهامي بيمه ايران باز بصورت رايگان اضافه شد:)

    آپديتهاي قبلي:

    1.تأثير فناوري اطلاعات بر سازمان 7 صفحه

    2.تاثير آي تي بر ساختار نيروي كار و ساختار مشاغل 21 صفحه

    3.تأثير فناوري اطلاعات بر سازمان در دولت الكترونيك و تاثير آن در شكل گيري سازمان هاي الكترونيك 17 صفحه

    *تعداد كل صفحات:195 صفحه اوليه + 495 صفحه آپديت

    چكيده:

    ظهور فناوري عمليات در انتهاي قرن نوزدهم و ابتداي قرن بيستم موجب بروز سازمان هايي با ديوانسالاري گسترده و سطوح سلسله مراتبي بلند شده است. ساختارهاي سلسله مراتبي زمان ياد شده محصول نيازهاي بوجود آمده انقلاب صنعتي بوده, و توانسته است جوابگوي نيازهاي مذكور باشد؛ اما آيا اين گونه ساختارها مي توانند پاسخگوي شرايط جديد و تغييرات عمده اي باشند كه در دهه هاي اخر قرن بيستم بوجود آمده است؟ (كه يكي از مهم ترين آن ها ظهور فناوري پيشرفته اطلاعات است)؛صرف نظر از برخي اظهار نظرها كه فناوري اطلاعات را عامل تقويت كننده ديوانسالاري هاي وزارتخانه اي به عنوان قفس هاي آهنين مدرنيته مي دانند و بر اين باورند كه اين قفس جاي خود را به فيبرها، شبكه ها و تراشه هاي رايانه اي مي دهد (دانايي فرد،1383،ص67)، اما به باور بسياري از صاحبنظران از جمله اي پرت[1]،

    فن‌آوري اطلاعات در عصر انفجار اطلاعات با سرعتي فزاينده در حال پيشرفت و دگرگوني است. سيستمهاي مختلف رايانه‌اي هر روزه در نهادهاي مختلف اقتصادي اجتماعي و صنعتي و اداري جهان پيشرفته، بيشتر و بيشتر ريشه دوانيده و در روند تصميم‌گيريهاي درون سازمان تحولات اساسي ايجاد مي‌كنند. بهره‌گيري از امكانات ناشي از توسعه سيستمهاي اطلاعاتي مبتني بر كامپيوتر براي تسريع در عمليات اداري و عرضه سريع و مقرون به صرفه خدمات و محصولات توليدي سازمانها، باعث شده است كه در كشورهاي توسعه يافته اينگونه سيستمها تقريباً در بيشتر رشته‌ها بكار گرفته شوند.

     در حال حاضر در بسياري از كشورهاي در حال توسعه و از جمله كشورمان ايران سازمانها تمايل زيادي براي بهره‌گيري و استفاده از اين فناوريهاي اطلاعاتي از خود نشان مي‌دهند. با در نظر گرفتن اين موضوع كه در آينده هيچ عاملي مانند فناوري اطلاعات قادر به تغيير طراحي سازمانها نخواهد بود. تحقيق در اين زمينه امري ضروري خواهد بود. از طرفي ديگر با توجه به تمايل سازمانهاي كشور ما جهت استفاده از فن‌آوريهاي اطلاعاتي لازم است مديران پيشاپيش از اثراتي كه احتمالاً اين فناوريها بر سازمان، افراد و… مي‌گذارند آگاهي يافته و با چشماني كاملاً باز فن‌آوريهاي اطلاعاتي را وارد سازمان كرده (متناسب با سطوح مديريت و مهارت كاربران) و از آنها استفاده نمايند. با در نظر گرفتن اين موارد در تحقيق حاضر به بررسي اثرات ناشي از كاربرد فن‌آوريهاي اطلاعاتي در سازمان بر ساختار سازماني خواهيم پرداخت و به اين سوال اساسي پاسخ خواهيم داد كه: كاربرد فن‌آوري اطلاعات چه اثراتي بر ساختار سازماني دارد؟

    كلمات كليدي:

    فناوري اطلاعات

    ساختار سازماني

    شركت سهامي بيمه ايران

    اثر فناوري اطلاعات بر ساختار سازماني

    مقدمه:

    سارمان ها داراي ساختارهايي مي باشند تا بر آن اساس فعاليت هاي كاركنان خود را هماهنگ نمايند. ساختار سازماني(Organization Structure)، در نمودار سازماني جلوه مي كند و نماينگر سلسله مراتب اداري و حيطه كنترل مديران بوده، همچنين گروه بندي كاركنان در واحدها را نشان مي دهد و ارتباط و تعامل آن ها را تعيين مي كند.معمولاً ساختارهاي سازماني را مي توان در يكي از دو الگوي مكانيكي(Mechanistic)  و ارگانيك(Organic) قرار داد. الگوي مكانيكي مبين سازماني پيچيده، متمركز و رسمي است كه از انعطاف پذيري كمي برخوردار است. در اين حالت سازمان داراي يك شبكه محدود اطلاعاتي است كه معمولاً از رده هاي بالايي سازمان به پايين جريان مي يابد. الگوي ارگانيك مبين سازماني با درجه اعطاف بالا، غير رسمي و غير متمركز است. در اين حالت افراد زيادي در تصميم گيري هاي سازماني مشاركت دارند.

    در دنياي امروز اطلاع رساني بعنوان مجموعه‌اي از روشها و ابزارهاي كه ذخيره‌سازي، سازماندهي، پردازش و بازيابي اطلاعات را در ابعاد گوناگون محقق مي‌سازد به منزله يك سرمايه ملي درآمده است و در حكم پشتوانه‌اي براي نيل به اهداف توسعه كه نهايتاً پيشرفتهاي صنعتي، فرهنگي و اقتصادي را به دنبال خواهد داشت. مجموعه اين ابزارهايي كه منجر به ذخيره‌سازي، سازماندهي، پردازش و بازيافت اطلاعات در دنياي امروز شده‌اند فناوري اطلاعاتي مي‌باشد. و از زمان مطرح شدن اين قضيه بيش از چند دهه نمي‌گذرد چرا كه تمايل و نياز به استفاده از فن‌آوري اطلاعاتي جديد بصورت موجي فراگير در آمده است و مديران و سازمانهاي كشورها از جمله كشورمان ايران را نيز متاثر ساخته است.

     آنچه كه تا چند سال قبل بعنوان يك مزيت رقابتي محسوب مي‌شد امروزه بعنوان يكي نياز رقابتي مطرح مي‌باشد و از حالت انحصاري كه در قبل داشت بيرون آمده و در اختيار همگان قرار گرفته است. نكته قابل توجه در استفاده از فناوريهاي اطلاعاتي در سازمانهاي كشورهاي در حال توسعه مساله كنترل معدودي از كشورهاي در حال توسعه بر فناوريهاي جديد و نياز به منابع مالي هنگفت در اجراي تحقيقات مرتبط با فناوريهاي اطلاعات مي‌باشد كه سبب گشته تا پيشرفتهاي حاصله در اين زمينه مبتني بر نيازهاي كشورهاي در حال توسعه نباشد. با اين وجود اين كشورها براي ورود به عرصه رقابت جهاني و دنياي فراصنعتي ناگزير به بهره‌گيري از فناوريهاي اطلاعاتي جديد بوده و هيچ‌گونه سستي در اين زمينه توجيه پذير نخواهد بود با توجه به هزينه‌بر بودن ابزارها و تكنيكهاي مربوط به كاربرد فناوريهاي اطلاعاتي و ضعف مالي كشورهاي در حال توسعه آگاه نمودن مديران سازمانها در اين كشورها از اثرات فناوري اطلاعات بيش از پيش ضرورت مي‌يابد. در ضمن بايد به اين نكته نيز توجه داشت كه خريد و هزينه‌هاي مربوط به ابزارها و وسايل فناوريهاي اطلاعاتي و رايانه‌هاي پيشرفته تعيين كننده تحول و پيشرفت و توسعه سازماني نيست و آنچه اهميت دارد چگونگي ميزان كاربرد اين فناوريها در سازمانهاست لذا در اين پژوهش در پي آنيم تا اين بينش را فراروي مديران قرار دهيم كه اثرات ناشي از كاربرد اين فناوريهاي اطلاعاتي بر ساختار سازماني (ابعاد ساختار سازماني) چگونه خواهد بود.

    فهرست مطالب

    فصل اول: معرفي تحقيق 3

    مقدمه: 5

    تعريف موضوع: 6

    بيان مساله: 8

    اهداف تحقيق: 9

    اهميت و ضرورت تحقيق: 10

    فرضيات تحقيق: 12

    تعاريف عملياتي متغيرها و واژه‌هاي اصلي تحقيق 12

    - فناوري اطلاعات: 12

    - پيچيدگي: 13

    - رسميت: 13

    - تمركز: 14

    نسبت‌هاي پرسنلي: 14

    فصل دوم :ادبيات نظري و تجربي تحقيق 15

    قسمت اول:فن‌آوري اطلاعات 16

    مقدمه: 17

    تكنولوژي (فن‌آوري) : 19

    1- پژوهش وود وارد: 22

    3 ـ مطالعات جيمز تامپسون: 26

    تعريف فن‌آوري اطلاعات: 28

    تاريخچه فن‌آوري اطلاعات: 30

    مولفه‌هاي فن‌آوري اطلاعات: 37

    معرفي چند نمونه از فن‌آوريهاي اطلاعاتي: 38

    ـ كاربرد فن‌آوري اطلاعات در سازمانها: 41

    ب) كاربرد اطلاعاتي: 42

    ناخشنودي از فن‌آوري اطلاعات در سازمان: 43

    خشنودي از فن‌آوري اطلاعات در سازمان: 44

    2 ـ بيمارستان كينگستون: 45

    سيستم اطلاعات چيست؟ 46

    سيستمهاي اطلاعاتي در سازمان: 50

    1 ـ سيستم اطلاعات مديريت(MIS) 50

    سيستمهاي اطلاعات مديريت چهار گونه گزارش توليد مي‌كند: 51

    ـ سيستمهاي پشتيباني تصميم‌گيري با بازده قوي: 53

    خصوصيات سيستمهاي پشتيباني تصميم‌گيري: 53

    ـ عوامل مهم در موفقيت سيستم پشتيباني تصميم‌گيري: 55

    معماري سيستم پشتيباني تصميم‌گيري: 56

    سيستم اتوماسيون اداري(OAS) 57

    سيستم اطلاعاتي عملياتي TPS 60

    سيستمهاي كارهاي دانش‌بر KWS : 61

    سيستم اطلاعات مديريت منابع انساني: 63

    مزاياي فن‌آوري اطلاعات: 66

    محدوديتهاي فن‌آوري اطلاعات: 67

    قسمت دوم:سازمان و ساختار سازماني 69

    مقدمه: «چرايي مطالعه سازمان» 70

    نگاهي به تعاريف سازمان: 71

    ـ سازمان از نظر «Pfiffner & sherwood»: 72

    سازماندهي (Organizing): 78

    1- سازماندهي بر مبناي وظيفه يا هدف. 79

    3- سازمان بر مبناي منطقه عملياتي (جغرافيايي) 85

    4- سازماندهي بر مبناي زمان: 87

    6- سازمان مبتني بر بازار: 90

    نقاط قوت و ضعف ساختار ماتريس: 94

    ابعاد ساختاري: 102

    فنون رسمي سازي: 105

    نسبتهاي پرسنلي: 112

    فرهنگ چه مي‌كند؟ 121

    قسمت سوم:پيشينه تحقيق 123

    پيشينه تحقيق: 124

    الف) تحقيقات خارج از كشور: 124

    1- بررسي و پژوهش اسميت 124

    بررسي و پژوهش ويگاند: 125

    تحقيق فيفرولبلباسي: 126

    تحقيقات تريست و بمفورد: 128

    ب) تحقيقات انجام شده در ايران: 129

    خلاصه و نتيجه گيري از فصل دوم: 132

    قسمت چهارم:- ساختار و تشكيلات شركت سهامي بيمه ايران ، 134

    بيمه چيست؟ 135

    نگاهي به بيمه ايران: 135

    معرفي مجتمع‌ها و شعب بيمه‌اي شركت سهامي بيمه ايران در شهر تهران: 137

    فصل سوم: روش و روش‌شناسي تحقيق » 144

    مقدمه: 145

    جامعه آماري مورد مطالعه: 145

    روش جمع‌آوري اطلاعات: 145

    ابزار اندازه‌گيري: (معرفي پرسشنامه) 147

    - تعيين روايي (validity) و پايايي (Reliability) پرسشنامه: 149

    فصل چهارم : تجزيه و تحليل يافته‌هاي تحقيق » 151

    تجزيه و تحليل اطلاعات: 152

    الف) توزيع فراواني‌هاي مشاهده شده: 152

    1- اطلاعات جمعيت شناختي: 152

    نمودار ميزان استفاده از سيستم پشتيباني از مديران ارشد 157

    ب) محاسبه ميانگين، ميانه، نما، انحراف معيار و ضريب چولگي متغيرهاي پرسشنامه شامل: 167

    تعريف شاخصها: 168

    ضريب چولگي: 168

    معرفي ضريب همبستگي پيرسون 176

    فصل پنجم:بحث و نتيجه‌گيري تحقيق 185

    مقدمه: 186

    مروري بر ابعاد IT: 187

    نتيجه‌گيري از فرضيه اول: 188

    نتيجه‌گيري از فرضيه دوم: 189

    نتيجه‌گيري از فرضيه‌ سوم: 190

    نتيجه‌گيري از فرضيه چهارم: 191

    پيشنهادات تحقيق: 192

    الف: پيشنهاد براي سازمان : 192

    ب) پيشنهادهايي جهت تحقيقات بعدي: 195

    قيمت فايل فقط 167,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : بررسي تاثير ميزان استفاده از فناوري اطلاعات بر ساختار سازماني , فناوري اطلاعات , ساختار سازماني , رابطه فناوري اطلاعات و ساختار سازماني , پايان نامه تاثير فناوري اطلاعات بر ساختار سازماني , تاثير فناوري اطلاعات بر ساختار سازماني شركت بيمه , استفاده از فناوري اطلاعات در شركت بيمه ايران , بررسي ساختار سازماني شركت سهامي بيمه ايران

ترجمه مقاله تاثيرات مخارج آگهي بر وفاداري به مارك تجاري در خدمات

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • ترجمه مقاله تاثيرات مخارج آگهي بر وفاداري به مارك تجاري در خدمات


    ترجمه مقاله تاثيرات مخارج آگهي بر وفاداري به مارك تجاري در خدمات دسته: مقالات فارسي و انگليسي

    بازديد: 54 بار

    فرمت فايل: doc

    حجم فايل: 222 كيلوبايت

    تعداد صفحات فايل: 19

    ترجمه مقاله تاثيرات مخارج آگهي بر وفاداري به مارك تجاري در خدمات در 19 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگليسي

    چكيده فارسي

    چكيده

    هدف : اين صفحه كمك مي كند تا تاثير هزينه هاي صرف شده براي آگهي و تبليغات را برروي وفاداري مارك را بوسيله آزمايش تاثيرات و همزمان هزينه هاي صرف شده بر روي اگهي و تبليغات، ذخيره شدن تصوير، كيفيت درك شده و رضايت روي وفاداري مارك مدل بندي كند.

    طراحي / روش شناسايي / ديدگاه

    مدل پيشنهادي مقايسه مي شود با 3 مدل روابط بين رقابتي و تاثير متغيرهاي مستقل روي وفاداري مارك – اطلاعات از خدمات بانكداري و خرده فروشي ها در كره جنوبي استفاده مي شود تا به منظور بررسي تاثير غير مستقيم ادراك مشتري در هزينه هاي تبليغاتي در وفاداري به مارك.

    يافته ها

    نتايج روشن مي كند پيچيدگي تاثيرات مخارج تبليغات روي وفاداري مارك با نقشهاي مياني ايفا شده به وسيله تصوير ذخيره شده كيفيت درك شده و رضايت نتايج مهم بدست آمده در هر دو بازنگري و تفاوت خدمات خرده فروشي در روابط شركت- مشتري ، پيشنهاد مي كند كه يافته ها تنومند و قوي هستند .

    چكيده لاتين

    Purpose – This paper aims to model the effect of advertising spending on brand loyalty by examining the simultaneous effects of advertising spending, store image, perceived quality and satisfaction on brand loyalty.

    Design/methodology/approach – A proposed model is compared with three competing models of the relationships amongst, and impact of, independent variables on brand loyalty. Data from the banking and discount store services in South Korea are used to examine the indirect effects of customer perceptions of advertising spending on brand loyalty.

    Findings – Results elucidate the complexity of advertising spending effects on brand loyalty, with mediating roles played by store image, perceived quality and satisfaction. Significant results obtained in both banking and retail services differing in firm-customer relationships suggest that the findings are robust.


    قيمت : 12,000 تومان

    پرداخت و دانلود


    بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

    كلمات كليدي : ترجمه مقاله تاثيرات مخارج آگهي بر وفاداري به مارك تجاري در خدمات , ترجمه مقاله تاثيرات مخارج آگهي بر وفاداري به مارك تجاري در خدمات , تاثيرات مخارج آگهي , وفاداري به مارك تجاري در خدمات

ترجمه مقاله اثر ابعاد برند خدمات بر وفاداري به برند

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • ترجمه مقاله اثر ابعاد برند خدمات بر وفاداري به برند


    ترجمه مقاله اثر ابعاد برند خدمات بر وفاداري به برند دسته: مقالات فارسي و انگليسي

    بازديد: 58 بار

    فرمت فايل: docx

    حجم فايل: 858 كيلوبايت

    تعداد صفحات فايل: 15

    ترجمه مقاله اثر ابعاد برند خدمات بر وفاداري به برند در 15 صفحه قابل ويرايش با فرمت ورد به همراه اصل مقاله انگليسي

    چكيده فارسي

    مقالة حاضر شرحي اصلاح شده از مدل قضاوت برند خدمات (SBV) را بكار برده است. هدف از اين مطالعه تركيب كردن خدمات وفاداري برند را به عنوان يك نتيجه از ارزيابي مصرف كنندگان از انواع ابعاد برند خدمات و ارتباطات، و آزمودن تعميم مدل (SBV) اصلاح شده در دو بخش مختلف خدمات و وضع فرهنگ است. دو مطالعه با استفاده از داده هاي نظرسنجي آنلاين در دو صنعت خدمات مختلف در دانمارك و نروژ (به ترتيب شركت هاي هواپيمايي و بانك ها) انجام شد. يافته هاي پيشين نشان مي دهند كه شواهد برند به طور قابل توجهي رضايت مصرف كننده را تحت تاثير قرار مي دهد، نگرش و وفاداري رفتاري نسبت به نام هاي تجاري خدمات مورد تاييد قرار گرفت. علاوه بر اين، برخلاف يافته هاي پيشين، عناصر ارتباط كنترل شده (يعني تبليغات و ترويج ها) هيچ تاثيري بر رضايت مشتري با نام هاي تجاري خدمات ندارد. با اين حال، عناصر همان ارتباط به طور مستقيم و قابل توجهي ادراك مشتريات از ابعاد گوناگون برند و نگرش كلي آنها نسبت به برند را شكل مي دهد. 

    چكيده لاتين

    The present paper uses a modified version of the Service Brand Verdict (SBV) model. The objective of the study is to incorporate service brand loyalty as an ultimate dependent measure seen as the outcome of consumers' evaluation of various service brand dimensions and communication, and test the generalizability of the modified SBV model in two different service sectors and cultural settings. Two studies using on-line survey data were conducted in Denmark and Norway in two different service industries (airlines and banks respectively). Previous findings suggesting that brand evidence significantly influences consumer satisfaction, attitude and behavioural loyalty towards service brands were confirmed. Moreover, contrary to previous findings, controlled communication elements (i.e. advertising and promotions) did not have any influence on customer satisfaction with service brands. However, the same communication elements directly and significantly shaped customers' perceptions of the various brand dimensions and their overall attitude towards the brand.


    قيمت : 15,000 تومان

    پرداخت و دانلود


    بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

    كلمات كليدي : ترجمه مقاله اثر ابعاد برند خدمات بر وفاداري به برند , دانلود مقاله مديريت بازاريابي , وفاداري برند , برند , خدمات , نگرش به برند , رضايت برند
۳۵ بازديد

پاورپوينت هزينه يابي بر مبناي فعاليت زمان گرا (TDABC)

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

پاورپوينت بررسي نقش مديريت دانش بر تعالي سازمان

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

۲۳ بازديد

پاورپوينت مقدمه اي بر مديريت ريسك

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

۲۶ بازديد

نام محصول:عوامل مؤثر بر طلاق

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • نام محصول:عوامل مؤثر بر طلاق

    نام محصول : عوامل مؤثر بر طلاق

    دسته : روانشناسي و علوم تربيتي
    بازديد: 1 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 251 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 75

    توضيحات كوتاه:
    طلاق در لغت به معني گشودن گره و رها كردن است در فقه اسلامي در تعريف طلاق گفته اند طلاق عبارتست از زائل كردن قيد ازدواج با لفظ مخصوص (صفائي، امامي، 1372، ص 259)
    در حقوق امروز ايران طلاق ممكن است به حكم دادگاه يا بدون آن واقع شود و در تعريف آن مي توان گفت طلاق عبارتست از انحلال نكاح دائم با شرايط و تشريفات خاص از جانب مرد يا نماينده ي قانوني او بنا

    توضيحات كامل:

    وقتي كه جغد طلاق بر آستانه ي خانه اي نشست و غبار غربت و تنهايي فضاي غمگين آشيانه اي را در خود گرفت، جوجه هاي بي پناه و سرگردان در جستجوي پدر و مادر خويش پرپر مي زنند. گاه در دامن مادر مي آويزند تا لانه را رها نكند و گاه پدر را صدا مي زنند تا براي هميشه تركشان نگويد، زيرا آنان هنوز در آستانه ي پروازند، هنوز دهان گرسنگي خود را براي غذاي محبّت والدين گشوده اند، هنوز گرماي تن مادر را مي طلبند تا بال و پر بگشايند و در آسمان پاك و صاف خوشبختي اوج گيرند و زمزمة صدايشان دشت سرسبز زندگيشان را پراكند، ولي اكنون اين جغد طلاق است كه بر سرشان فرود آمده و كابوس غربت و اندوه بر چشمان منتظرشان نشسته است. اينك پدر يا مادر كداميك پرواز را تا انتها به آنان خواهند آموخت؟ كداميك بال نوازش بر سر اين جوجگان بي پناه خواهد گسترد؟ كداميك فروغ محبّت را به لانه ي تاريك هدايت خواهد كرد؟ و اينها پرسشهايي است كه كودك در جستجوي پاسخ آنان است.

    فهرست مطالب :

    فصل اول : كليات تحقيق

    مقدمه  

    بيان مسئله

    اثرات و عوارض طلاق

    آثار اجتماعي طلاق

    عوامل مؤثر بر طلاق

    راه حل مسئله

    اهميت و ضرورت تحقيق

    اهميت تحقيق از لحاظ اجتماعي

    اهميت تحقيق از لحاظ شخصي

    ضرورت تحقيق

    اهداف تحقيق

    هدف كلي

    فصل دوم : مباني نظري و پيشينه تحقيق

    مباني نظري

    طلاق از ديدگاه اسلام

    طلاق از ديدگاه قرآن

    طلاق از ديدگاه مسيحيت

    تاريخچه طلاق

    طلاق و انواع آن

    پيشينه تحقيق

    مدل

    فرضيه هاي تحقيق

    مفاهيم و متغير ها

    فصل سوم : روش تحقيق

    روش تحقيق

    نحوه انجام كار

    جامعه آمار ي

    جمعيت نمونه و شيوه نمونه گيري

    فصل چهارم : تجزيه و تحليل داده ها و اطلاعات

    نمودار و جداول مربوط به طلاق

    فصل پنجم : نتيجه گيري و پيشنهادات

    نتايج يافته ها

    پيشنهادات

    پرسشنامه

    منابع و مأخذ


    تضمين خريد
۳۴ بازديد

نگرشي بر سير تكاملي شهرهاي اروپائي و ايران

 

 

  • نگرشي بر سير تكاملي شهرهاي اروپائي و ايران
    نگرشي بر سير تكاملي شهرهاي اروپائي و ايراندسته: عمران
    بازديد: 3 بار
    فرمت فايل: pdf
    حجم فايل: 129 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 11

    بر همگان آشكار است كه ساختن محل زندگي ، ساخت شهرها و ايجاد متروپ ل ها همه از زحمات ايرانيان باستان نشات گرفته و علوم كنوني ساخ ت، همه متاثر از زمان هاي قديم هستند در اين نوشتار ضمن توضيح چگونگي ساختار فعل ي، مقايسه منطقي بين ساختار دوشهر در دو كشور صورت مي گير د نويسندگان سعي براين دارند كه باتوضيحات اجمال ي، مقايسه اي ب ين اين دو نمونه ارائه ن

    قيمت فايل فقط 5,000 تومان

    خريد

    بر همگان آشكار است كه ساختن محل زندگي ، ساخت شهرها و ايجاد متروپ ل ها همه از زحمات ايرانيان باستان نشات گرفته و علوم كنوني ساخ ت، همه متاثر از زمان هاي قديم هستند در اين نوشتار ضمن توضيح چگونگي ساختار فعل ي، مقايسه منطقي بين ساختار دوشهر در دو كشور صورت مي گير د نويسندگان سعي براين دارند كه باتوضيحات اجمالي، مقايسه اي بين اين دو نمونه ...

    قيمت فايل فقط 5,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : شهر , شهرسازي , تكامل شهر , شهراروپايي , همدان , وين