مباني نظري ارزيابي علل تاثيرگذار بر ارزش ويژه برند مقصد گردشگري

مباني نظري ارزيابي علل تاثيرگذار بر ارزش ويژه برند مقصد گردشگري

دسته: مديريت
بازديد: 26 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 589 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 70

هدف از اين مباني نظري ارزيابي علل تاثيرگذار بر ارزش ويژه برند مقصد گردشگري استان گيلان (شهرستان رودبار و منجيل و شهرستان لاهيجان)مي باشد

قيمت فايل فقط 47,000 تومان



دانلود مباني نظري پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت بازارگاني

ارزيابي علل تاثيرگذار بر ارزش ويژه برند مقصد گردشگري استان گيلان

(شهرستان رودبار و منجيل و شهرستان لاهيجان)

چكيده:

 ارزش ويژه برند مقصد گردشگري عبارت است از مجموع دارايي هاي (يا بدهي هاي) برند در رابطه با نام و سمبل مقصدگردشگري كه موجب تغييراتي در ارزش خدمات و تجاربي كه در آنجا فراهم مي شود تعيين مي گردد.در بسياري موارد،ارزش ويژه برند از ارزش دارائي هاي فيزيكي به مراتب بيشتراست. اين است كه بازاريابان با كمك برندهايي با ارزش ويژه بالا، مي توانند مزيت رقابتي بدست آورند. براي اندازه گيري ارزش برند، ابزارهاي اندكي (كه مبتني بر مصرف كنده باشد) وجود دارد. به  طور كلي ارزش ويژه برند از ديدگاه مصرف كننده بر مبناي دو بعد ادراكي(كيفيت ادراك شده، آگاهي،تداعي) و رفتاري (وفاداري) اندازه گيري ميشود .

با توجه به تفات هاي فرهنگي،اجتماعي، و خصوصيات مقصدهاي گردشگري ايران، در اين پژوهش سعي شده است اندازه گيري ارزش ويژه برند( قدرت برند) يك مقصد گردشگري از ديدگاه گردشگران با توجه به مدل كونكينك (2007)،برگرفته از مدل آكر مورد بررسي قرار گيرد كه البته در مدل مورد استفاده به هر دو بعد رفتاري و ادراكي توجه مي شود .بنابراين،تحقيق حاضر قصد دارد مدل آكر را در كشور ايران و روي مقصد گردشگري استان گيلان مورد بازبيني قرار دهد .سوال اصلي در اين تحقيق اين:بررسي عوامل اصلي موثر بر ارزش ويژه برند يك مقصد گردشگري از ديدگاه گردشگران و ميزان اهميت هر كدام از عوامل در ارزيابي گردشگران از ارزش ويژه برند با فرض مستقل بودن هر يك از متغيرها چقدر است؟و در اين تحقيق با توجه به اينكه هدف اصلي آن بررسي تاثير متغيرهاي مستقل (يعني تصوير برند،آگاهي از برند،كيفيت ادراك شده و وفاداري به برند) بر متغير وابسته(يعني ارزش ويژه برند) است تحقيق همبستگي ناميده مي شود واز لحاظ هدف يا جهت گيري،كاربردي واز لحاظ اجرا يااستراتژي،توصيفي از نوع پيمايشي است.

و جامعه آماري  گردشگران بالقوه در  استان گيلان  هستند كه با استفاده از روش نمونه گيري در دسترس  تعيين حجم ونمونه با استناد به تعيين حجم نمونه از جامعه آماري مفروض كه در سال 1970 توسط كرجسي و مورگان ارائه شده است استفاده مي كنيم.و براي تجزيه تحليل داده ها از پرسشنامه استفاده مي نماييم و به منظور پايايي آزمون از روش آلفاي كرونباخ استفاده ميكنيم.نتايج حاصل از تحقيق نشان داده است كه هر چهار عامل تصوير برند،وفاداري به برند،كيفيت ادراك شده و آگاهي به برند مقصد گردشگري به صورت مستقيم بر ارزش ويژه برند استان گيلان تآثير دارند و از نظر اهميت، كيفيت ادراك شده مهم ترين عامل تآثير گذار شناخته شده است.

واژه هاي كليدي:

ارزش ويژه برند

وفاداري به برند

كيفيت ادراك شده

آگاهي از برند

تصوير برند

مقدمه

استان گيلان از جاذبه هاي گردشگري متنوع و متعددي برخوردار است ،كه مشتمل بر جاذبه هاي طبيعي، جاذبه هاي فرهنگي و اجتماعي، صنايع دستي و ... است كه در مجموع بسترمناسبي براي توسعه انواع فعاليت هاي گردشگري با انگيزه هاي متفاوت پديد آورده است.از جاذبه هاي گردشگري استان گيلان شهر تاريخي ماسوله با جاذبه هاي طبيعي و بافت سنتي، شهر ساحلي انزلي با جاذبه هاي دريايي و مناطق آزاد- بين المللي، شهر لاهيجان با جاذبه هاي گردشگري شامل شيطان كوه و استخر وتله كابين وباغ هاي سرسبز چاي ،شهر فومن شهر مجسمه ها مي باشند كه در جذب گردشگران داخلي و خارجي از اهميت ويژه اي بر خوردار است.از اينرو شناسايي عوامل افزاينده ي ارزش برند استان گيلان مي تواند به عنوان يكي از دغدغه هاي بازاريابان و ذي نفعان گردشگري قلمداد گردد.

يك برند مكانيسمي است كه سازمان ها را در جهت رسيدن به مزيت رقابتي ياري مي نمايد.ارزش ويژه برند كه از سال 1980تبديل به يك مفهوم مهم در بازاريابي شد،ارزش افزوده اي است كه به واسطه نام برند براي سازمان ايجاد مي شود.براي اندازه گيري ارزش ويژه برند، ابزارهاي اندكي(كه مبتني بر مصرف كننده باشد) وجود دارد. با تو جه به اينكه ارزش ويژه برند از ادراكات مشتريان نشات گرفته مي شود،براي مديران بسيار حايز اهميت است كه بتوانند اين ارزش ويژه را در سطح مشتري،اندازه گيري و ارزيابي  نمايند(كلر،2003). كريشنن(1996) مطرح مي كند كه بررسي رويكرد ذهني مشتري(گردشگر) بايد قبل از اندازه گيري  ارزش ويژه برند صورت گيرد،زيرا ذهنيت مشتري(گردشگر) درباره برند نقطه شروع براي درك و شناخت برند است. ارزش ويژه برند،سازمان ها را قادر ميسازد تا علاوه بر حفظ سهم بازار خود،مبلغ بيشتري را نيز در ازاي برند خود مطالبه نمايند. (lee& Back,2009). ديويد آكر در سال1991بيان كرد كه ارزش ويژه برند، باعث افزايش كارايي برنامه هاي بازاريابي و وفاداري مشتريان به برند ميشود،مخارج و هزينه هاي ترفيعي را كاهش مي دهد. بنابراين ارزش ويژه برند باعث سودآوري برند شده و براي سازمان، جريان نقدي ايجاد مي نمايد (Bult et al,2008). برند مي تواند باعث تمايز در قيمت يا مقدار تقاضاي كالاها وخدمات مشابه شود( Roulac,2006). 

فهرست مطالب 

چكيده ز

فصل دوم: مروري بر ادبيات تحقيق 

2- 1مقدمه  11

2-2 تاريخچه  11

2-3 تاريخچه برند 12

    2-4 تاريخچه برند در ايران 13

    2-5 تعريف برند در ايران  14 

    2-6 برند چيست  14 

    2-7 اهميت برند 17

   2-8 هرم برند  17

2-9 مدل محوري برند  19

2-10 ارزش برند  20

2-11 خصوصيت ويژه برند 21

    2- 11-1  تحريك احساسات توسط برند  21

2-11-2 تصوير شخصي از برند  21

    2-11-3 ارزش كارمزد ادراك شده     21

    2-411- عمليات و فعاليت خدمت  21

    2-11-5 محيط  22

    2-12 ابعاد ارزش ويژه برند  22

   2-12-1 ارزش ويژه برند مقصد گردشگري  24

2-12-1-1 تعريف مقصد گردشگري      24

    2-12-1-2 ويژگي هاي مقصد گردشگري  24

2-12- 1-3 ساخت برند  25

2-12-2 آگاهي از برند  28

2-12- 3 تصوير ذهني برند  30

2-12-4 كيفيت ادراك شده 33

2-12-5 وفاداري برند 34

2-13 ارزش كلي ارزش ويژه برند  37

2-14 زنجيره ارزش ويژه برند از ديدگاه كلر  38

2-15 رويكردهاي موجود در سنجش ارزش ويژه برند(شاخص هاي ارزش ويژه برند)  39

2-15-1 شاخص هاي ارزش ويژه برند از ديدگاه كاپفرر  40

2-15-2   شاخص هاي ارزش ويژه برند از ديدگاه آكر 40

2-15-3شاخص هاي ارزش ويژه برند از ديدگاه كلر 40

بخش دوم

پيشينه تحقيق 43

الف- پيشينه خارجي 43

ب- پيشينه داخلي   44

جمع بندي فصل دوم 50

- فهرست منابع و مأخذ ------------------------------------------------------------------------------------------ 

منابع فارسي----------------------------------------------------------------------------------------------------- 

منابع خارجي --------------------------------------------------------------------------------------------------- 

فهرست جداول

جدول شماره2-1: ويژگي هاي تصوير ذهني برند-------------------------------------------------------------------32

فهرست اشكال

شكل2-1: هرم برند-----------------------------------------------------------------------------------------------18

شكل 2-2:مدل محوري برند--------------------------------------------------------------------------------------19

شكل 2-3: مدل مفهومي ارزش ويژه برند از ديد گردشگران در مقاصد گردشگري---------------------------------- 23

شكل2-4 مراحل آگاهي از برند -----------------------------------------------------------------------------------30

شكل 2-5: مدل زنجيره ارزش برند كلر -------------------------------------------------------------------------- 38

شكل 2-6 : مدل مفهومي تحقيق----------------------------------------------------------------------------------- 44

شكل 2-7: مدل تلفيقي توسط محقق از مدل هاي موجود در ادبيات -------------------------------------------------- 46

قيمت فايل فقط 47,000 تومان



برچسب ها : مباني نظري ارزيابي علل تاثيرگذار بر ارزش ويژه برند مقصد گردشگري , ارزش ويژه برند , عوامل مؤثر بر ارزش ويژه برند , ارزش ويژه برند مقصد گردشگري , عوامل مؤثر بر ارزش ويژه برند مقصد گردشگري , رويكردهاي سنجش ارزش ويژه برند مقصد گردشگري , شاخصهاي ارزش ويژه برند مقصد گردشگري , مباني نظري ارزش ويژه برند مقصد گردشگري

بررسي عوامل موثر بر ارزش ويژه برند مقصد گردشگري شهرستان سوادكوه

بررسي عوامل موثر بر ارزش ويژه برند مقصد گردشگري شهرستان سوادكوه

دسته: مديريت
بازديد: 32 بار
فرمت فايل: pdf
حجم فايل: 482 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 20

هدف از اين مقاله بررسي عوامل موثر بر ارزش ويژه برند مقصد گردشگري شهرستان سوادكوه مي باشد

قيمت فايل فقط 9,000 تومان



دانلود مقاله رشته مديريت

بررسي عوامل موثر بر ارزش ويژه برند مقصد گردشگري

(مورد مطالعه: شهرستان سوادكوه)

چكيده

شهرستان سوادكوه به دليل ويژگي‌هاي جغرافيايي، تاريخي و فرهنگي بستر مناسبي براي انواع شاخه‌هاي توريسم را در خود جاي داده است اما تا كنون در اين زمينه موفق نبوده است. داشتن برند موفق گردشگري مي‌تواند در افزايش مزيت رقابتي مقصد، جذب گردشگر و در نتيجه افزايش درآمدهاي ناشي از صنعت گردشگري، رونق اقتصادي و جلوگيري از مهاجرت ساكنين بسيار تاثيرگذار باشد كه ايـن امـر نيـز از طريـق اسـتراتژي ارزش ويژه برند امكان‌پذير است.

 با بررسي ارزش ويژه برند مي‌توان ماهيت مقصد را شناسايي كرد و چارچوبي كلي در اختيار مديران و متخصصان بازاريابي آن مقصد قرار داد كه بتوانند اثر بخشي برند آن مقصد را مورد سنجش قراردهند. از اين رو، تحقيق حاضر در پي شناسايي عوامل اصلي تاثير گذار بر ارزش ويژه برند از ديدگاه گردشگران و تعيين ميزان اهميت هر يك از اين عوامل در ارزيابي گردشگران از ارزش ويژه برند مقصد گردشگري است.  جامعه آماري تحقيق شامل كل گردشگران داخلي است كه از خرداد تا تير ماه 1395 به مناطق گردشگري شهرستان سوادكوه سفر كرده‌اند. از بين گردشگران 400 نفر با استفاده از روش نمونه گيري خوشه‌اي تصادفي با كمك جدول اعداد تصادفي انتخاب شده‌اند.

 ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه است و داده‌هاي به دست آمده از طريق معادلات ساختاري و روش حداقل مربعات جزئي به كمك نرم افزار‌ها spss23  وsmart pls مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. يافته حاصل از پژوهش نشان مي‌دهد آگاهي از برند، تصوير برند وكيفيت اداراك شده اثر مثبت و معناداري بر ارزش ويژه برند و تصوير برند، ارزش ادرك شده و ارزش ويژه برند اثر مثبت و معناداري بر وفاداري به برند داشته است. آگاهي از برند بيشترين تاثير را بر ارزش ويژه برند و ارزش ويژه برند بيشترين تاثير را بر وفاداري به برند داشته است. اما كيفيت ادراك شده اثر معنادار مستقيمي بر وفاداري به برند نداشته است.

كليدواژه ها

ارزش ويژه

برند مقصد

وفاداري به برند

سوادكوه

قيمت فايل فقط 9,000 تومان



برچسب ها : بررسي عوامل موثر بر ارزش ويژه برند مقصد گردشگري شهرستان سوادكوه , ارزش ويژه برند , عوامل مؤثر بر ارزش ويژه برند , ارزش ويژه برند مقصد گردشگري , عوامل مؤثر بر ارزش ويژه برند مقصد گردشگري , رويكردهاي سنجش ارزش ويژه برند مقصد گردشگري , شاخصهاي ارزش ويژه برند مقصد گردشگري , دانلود مقاله ارزش ويژه برند مقصد گردشگري

بيماري هاي رواني

بيماري هاي رواني

دسته: روانپزشكي
بازديد: 19 بار
فرمت فايل: ppt
حجم فايل: 504 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 25

به طور كلي سلامتي حالتي است كه در آن فرد خود را خوب، قوي و مطمئن احساس مي كند و در واقع منظور تعادلي است كه بين ارگانيسم ومحيط او وجود دارد كسي كه مي تواند تعارض هاي خود را حل كند و در مقابل ناكامي هاي اجتناب ناپذير زندگي استقامت داشته باشد از سلامتي برخوردار است در روان شناسي افرادي كه نتوانند تعارض هاي خود را با شيوه هاي مناسب حل كنند جز كساني ب

قيمت فايل فقط 7,000 تومان



به طور كلي سلامتي حالتي است كه در آن فرد خود را خوب، قوي و مطمئن احساس مي كند و در واقع منظور تعادلي است كه بين ارگانيسم ومحيط او وجود دارد. كسي كه مي تواند تعارض هاي خود را حل كند و در مقابل ناكامي هاي اجتناب ناپذير زندگي استقامت داشته باشد از سلامتي برخوردار است. در روان شناسي افرادي كه نتوانند تعارض هاي خود را با شيوه هاي مناسب حل كنند جز كساني به حساب مي آيند كه اختلال هاي رفتاري يا بيماريهاي رواني دارند

قيمت فايل فقط 7,000 تومان



برچسب ها : بيماري هاي رواني , بيماري هاي رواني , تعريف سلامتي , سلامتي , تقسيم بندي بيماري هاي رواني از نظر شدت و ضعف , آستني , ضعف عصبي , نوروآستني , وسواس , ترس هاي مرضي , هيستري , بيماري جسمي , پارانويا , تغيير شكل شخصيت , انسان پارانويايي , سايكوز , اسكيزوفرني , درمان اسكيزوفرني , دوره هاي ماني , دوره هاي دپرسيو

طرح تفصيلي پايان نامه بررسي فريب در ازدواج در حقوق كيفري و مدني ايران

طرح تفصيلي پايان نامه بررسي فريب در ازدواج در حقوق كيفري و مدني ايران

دسته: حقوق
بازديد: 19 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 1135 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 75

هدف از اين طرح تفصيلي پايان نامه بررسي فريب در ازدواج در حقوق كيفري و مدني ايران مي پردازيم

قيمت فايل فقط 33,000 تومان



دانلود طرح تفصيلي و پروپوزال پايان نامه كارشناسي ارشد رشته حقوق

چكيده:

هدف از اين تحقيق بررسي ضمانت اجرايي كيفري فريب در ازدواج مي¬باشد ازدواج يكي از مهم ترين مقاطع زندگي هر شخصي است. يك ازدواج موفق مي‌تواند فرد را به سوي يك زندگي ايده آل در آينده سوق دهد و آيندة وي را تضمين نمايد. از سوي ديگر يك ازدواج ناموفق، آيندة افراد را دچار تباهي خواهد كرد. صداقت و شفاف سازي در خصوص آنچه كه واقعيت زندگي هر شخصي است و در مراحل ابتدايي ازدواج و بويژه در مرحلة خواستگاري بسيار مهم وكليدي مي‌باشد. فلسفة طرح بحث فريب در ازدواج در حقوق كيفري، از ماهيت سزا دهندگي قوانين ماهوي در قبال جرائم و اعمال خلاف قانون سر چشمه مي‌گيرد چرا كه؛ حقوق كيفري با ضمانت اجراهاي خود و اعمال آنها، سعي در تأمين منافع افراد جامعه و برقراري ثبات و نظم در جامعه و روابط افراد با همديگر دارد و در همين راستا اعمال خلاف قانون نظير فريب در ازدواج را در قانون پيش بيني نموده و از اين طريق سعي در دستيابي به اهداف خويش را دارد. فريب در ازدواج هم در قلمرو حقوق مدني و نيز در قلمرو حقوق كيفري مطرح مي‌باشد. 

در عرصة حقوق مدني تحت عنوان خيار تدليس و تخلف از شرط صفت در عقد نكاح از آن بحث مي‌شود كه مطابق آن در صورتي كه در يكي از طرفين عقد نكاح صفتي نمايانده شود در حاليكه فاقد آن وصف است، تدليس در نكاح صورت پذيرفته است. اما در قلمرو حقوق كيفري، فريب در ازدواج به مفهوم اثبات صفات مطلوب يا كتمان عيوب با توسل به امور واهي و دروغين و اغفال طرف مقابل عقد ازدواج، سبب ابهام امر بر فرد فريب خورده گرديده و عقد بر همين مبنا شكل مي‌گيرد. در بروز اين مشكل، علل زيادي تأثير دارند، گاهي علل اقتصادي و فقر، گاهي دلايل مذهبي و اجتماعي نظير عدم جامعه پذيري مطلوب در شخص مرتكب باعث بروز فريب در ازدواج مي‌شود. ضمانت اجراي سزا دهندة موجود دربارة جرم فريب در ازدواج در حقوق كيفري ايران، مجازات مذكور در مادة 647 ق. م. ا. مي‌باشد كه مطابق آن قانونگذار براي مرتكب جرم، شش ماه تا دو سال حبس تعزيري در نظر گرفته است. هر چند از ضمانت اجراي غير سزادهنده نيز در ماده 1128 ق. م. براي زيان ديده حق فسخ پيش بيني نموده است. از سوي ديگر نظام عدالت كيفري كشورمان مي‌تواند با به كار بستن راهكارهايي نظير بيان وصف مشروط از طريق ثبت قانوني در فرمهاي مخصوص يا در سند ازدواج، آگاه نمودن و اطلاع رساني وسيع در جامعه از طريق رسانه‌ها، براي پيشگيري از آن گام هاي مهمي رو به جلو بردارد.

كليد واژه ها :

ازدواج

فريب

تدليس

اغفال

حقوق كيفري و ضمانت اجراي موجود

فهرست مطالب

چكيده 1

فصل اول: كليات و مفاهيم

1-1-كليات 2

1-1- 1- مقدمه 2

1-1-2- بيان مسأله 6

1-1-3-سؤال‌هاي اصلي تحقيق عبارتند از 11

1-1-4- فرضيه‌هاي متناظر با سؤال‌هاي تحقيق عبارتند از 11

1-1-5-روش تحقيق و ابزار گردآوري اطلاعات 11

1-1-6- پيشينة تحقيق 12

1-1-7-ضرورت انجام تحقيق 12

1-1- 8 -اهداف تحقيق  13

1-1-9 - ساختار تحقيق 13

1-2- مفاهيم 14

1-2-1- مفاهيم مقدماتي 14

1-2-1-1 - معناي لغوي 14

1-2-1-2 - معناي اصطلاحي 15

1-2-2- پيشنه تاريخي فريب در ازدواج در نظام حقوقي ايران 16

1-2-2-1 - پيشينه تاريخي فريب در ازدواج در قوانين قبل از انقلاب 17

1-2-2-2- پيشينة  تاريخي فريب در ازدواج در قوانين بعد از انقلاب 18

1-2-3 - جايگاه بحث در حقوق مدني، فقه و حقوق كيفري 19

1-2-3-1 - فريب در ازدواج از منظر حقوق مدني 19

1-2-3-2- تدليس در نكاح در فقه اماميه 23

1-2-3-2-1-تعريف لغوي تدليس 24

1-2-3-2-2 - تعريف اصطلاحي تدليس 24

1-2-3-2-3- تعريف تدليس در نكاح و در برخي موارد مشهور فقه 26

1-2-3-2-4 - اقسام تدليس به اعتبار قلمرو 28

1-2-3-2-4-1  - تدليس حقوقي 28

1-2-3-2-4-2- شرايط تأثير تدليس 32

1-2-3-2-4-3 -تدليس كيفري 34

1-2-3-3-فريب در ازدواج از منظر حقوق كيفري 37

1-2-3-3-1- قانون راجع به ازدواج 37

1-2-3-3-2- قانون مجازات اسلامي 38

1-2-3-3-3 - قانون تشديد مجازات مرتكبين ارتشاء، اختلاس و كلاهبرداري 41

1-2-3-3-4 -ضابطة تشخيص فريب    43

1-2-3-3-4-1- ضابطة نوعي (ماده يك قانون تشديد مجازات مرتكبين...)  43                

1-2-3-3-4-2- ضابطة شخصي 44

1-2-4- زمينه‌هاي تحقق تدليس 45

1-2-4-1 -زمينه‌هاي اجتماعي 45

1-2-4-2 - زمينه‌هاي مذهبي(ضعف يا فقدان تعلقات و آموزه‌هاي ديني) 47

1-2-4-3 - زمينه‌هاي اقتصادي 47

1-2-4-4 - زمينه‌هاي رواني و شخصيتي 48

منابع 70

قيمت فايل فقط 33,000 تومان



برچسب ها : طرح تفصيلي پايان نامه بررسي فريب در ازدواج در حقوق كيفري و مدني ايران , خيار تدليس در ازدواج , پروپوزال فريب در ازدواج , پروپوزال تدليس در ازدواج , ضمانت اجراي كيفري فريب در ازدواج , ضمانت اجراي كيفري تدليس در ازدواج , نحوه ضمانت اجراي كيفري تدليس در ازدواج , پروپوزال فريب در ازدواج در حقوق كيفري ايران , فريب در ازدواج در حقوق كيفري ايران

سهم الشركه در شركت هاي تعاوني

سهم الشركه در شركت هاي تعاوني

دسته: حقوق
بازديد: 28 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 91 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 123

هدف از اين پايان نامه برسي انتقال و شرايط سهم الشركه در شركت هاي تعاوني در نظام حقوقي ايران مي باشد

قيمت فايل فقط 127,000 تومان



دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد رشته حقوق خصوصي

انتقال و شرايط سهم الشركه در شركت هاي تعاوني در نظام حقوقي ايران

چكيده : 

انتقال سهم الشركه ممكن است به صورت قراردادي يا غير قراردادي واقع شود، انتقال قراردادي سهم الشركه، همانند ساير عقود و قراردادها با دخالت دو اراده و توافق آنها صورت مي‏گيرد و انتقال قهري يا غير قراردادي سهم الشركه، به حكم قانون واقع مي‏شود و اراده سهامدار و رضايت او نقشي در انتقال ندارد. از مقايسه انتقال سهم الشركه با عقود و قراردادهاي مشابه اين نتيجه به دست مي آيد كه انتقال سهم الشركه را نمي توان بيع يا نوعي تبديل تعهد و يا انتقال دين و طلب دانست. ماهيت پيچيده انتقال سهم الشركه، سبب مي گردد كه قالب هاي حقوقي مذكور، براي توصيف انتقال، كارايي مناسبي نداشته باشد به نحوي كه تنها بعضي آثار انتقال سهم الشركه را مي توان در قالب هاي مزبور قرار داد.در شركت هاي تعاوني، انتقال سهم الشركه به اعضاء و غير اعضاء واجد شرايط، مجاز است، لكن اين عمل حقوقي موكول به موافقت هيأت مديره شركت تعاوني مي باشد.

موضوع انتقال در قرارداد واگذاري سهم الشركه، عبارت است از جنبه هاي مادي و غير مادي سهم الشركه كه شامل حقوق و تعهدات صاحب سهم الشركه مي گردد.

انتقال سهم الشركه كه به وسيله قانون و اساسنامه شركت تعيين مي شود، داراي آثار حقوقي متعددي است، اهم اين آثار در روابط انتقال دهنده، منتقل اليه و شركت ظاهر مي شود؛ تكاليف انتقال دهنده به تسليم اوراق سهم الشركه و اسناد انتقال و اجراي حقوق و تعهدات ناشي از سهم الشركه و متقابلاً پرداخت قيمت سهم الشركه و اقساط پرداخت نشده ناشي از خريد سهم الشركه توسط منتقل اليه و ثبت انتقال در دفاتر شركت تعاوني و الحاق منتقل اليه به شركت از جمله اين آثار مي باشد.

كليد واژگان :

سهم الشركه

شركت تعاوني

انتقال قهري سهم الشركه

ماهيت حقوقي سهم الشركه

انتقال قراردادي (اختياري) سهم الشركه

الف) بيان مساله

هر پژوهشي مسبوق به وجود سوالي است و هدف از پژوهش، يافتن پاسخ مناسب و عملي براي پرسش مطروحه است. بنابراين، پژوهشگر ابتدا بايد به صورت علمي سوال خود را مطرح و حدود و ثغور آن را مشخص كند والا، نيل به مقصود مشكل خواهد بود. در مورد موضوع حاضر يعني شرايط و آثار انتقال سهم الشركه شركتهاي تعاوني لازم است ابتدا به بيان مسئله، پرسش و فرضيات تحقيق، اهداف و سوابق آن بپردازيم و سپس، اهميت و روش كار و نهايتاً سامان دهي تحقيق را بيان نمائيم.شركت تعاوني، سازماني است مركب از گروهي از اشخاص كه به تشابه نيازهاي يكديگر پي برده و به سبب رشد فكري به اين باور رسيده اند كه از راه اتحاد و همكاري با ديگران و كار دسته جمعي مي توانند بهتر و موثرتر از تلاش انفرادي در رفع نيازهاي مشترك و بهبود وضع مادي و اجتماعي خويش موفق گردند. شركت تعاوني يك موسسه اقتصادي است كه به وسيله اعضاي سازمان يافته تشكيل شده و توسط ايشان اداره ميشود و به تدارك يا فروش كالا و خدمات اعضاي خود با قيمت تمام شده اقدام مي كند  و يا ميتوان گفت كه شركت تعاوني، شركتي است خود مختار و مستقل، مركب از اشخاصي كه داوطلبانه با يكديگر متحد شده تا نيازهاي اقتصادي و اجتماعي خود را از راه فعاليت هاي دسته جمعي و با كنترل دموكراسي بر طرف نمايند، شركتهاي تعاوني سعي مي كنند تا از طريق همكاري با تعاوني هاي محلي، ناحيه اي ، ملي و بين المللي در فدراسيون ها، اتحاديه ها و ديگر فعاليت هاي دسته جمعي بتوانند نيازمندي هاي اعضاي خود را به نحو موثري تامين كنند. 

قانون بخش تعاوني با مقرر داشتن اينكه شركت هايي كه با رعايت مقررات اين قانون تشكيل و به ثبت برسند تعاوني شناخته مي شوند (ر.ك ماده2 قانون بخش تعاوني جمهوري اسلامي ايران ) به ذكر مراحل تاسيس و ايجاد شركت تعاوني مي پردازد ولي تعريفي براي آن ارائه نمي دهد. اينك با التفات براينكه قانون بخش تعاوني اهدافي را براي تعاوني ها تعيين مي كند، (ر.ك ماده 1 قانون بخش تعاوني جمهوري اسلامي ايران) قانون اساسي تعاوني ها را به توليدي و توزيعي تقسيم مي نمايد، و شركتهاي تعاوني براي تامين منافع مادي و بهبود وضع اجتماعي اعضاء و بر اساس توحيد مساعي و همكاري آنها تشكيل      مي شود. مي توان در تعريف شركت تعاوني چنين گفت: "شركت تعاوني شركتي است كه براي فعاليت در امور مربوط به توليد و توزيع در جهت اهداف مصرح در قانون بخش تعاوني، به منظور بهبود وضع اقتصادي و اجتماعي اعضاء، از طريق همكاري و تشريك مساعي آنها، با رعايت مقررات قانون مزبور تشكيل مي شود. (ر.ك بند3 اصل44 قانون اساسي)

سهم الشركه يكي از اقلام دارائيهاي جديد است كه امروزه بخش عمده اي از دارايي اشخاص را تشكيل مي دهد و نقش مهمي درگردش ثروت در جامعه ايفا مي كند. پيدايش سهام، مسبوق به تحولات اقتصادي و صنعتي است كه در قرون اخير رخ داده و تحولاتي را در زمينه مفهوم ثروت پديد آورده است. آنچه بر ارزش و اعتبار سهام افزوده و آن را به عنصر مهمي براي گردش ثروت در جامعه تبديل نموده است، قابليت نقل و انتقال آن است. انتقال سهام آزادانه صورت مي گيرد و غالباً، از نظر شركت مهم نيست كه چه كسي صاحب سهم الشركه است، به همين دليل ورود و خروج اشخاص به شركت تحت كنترل قرار نمي گيرد. البته اين امر زماني محقق شد كه بسياري از ضوابط و قواعد حقوق سنتي در خصوص شركتهاي مدني و دكترين تراست تعديل شد  و با پذيرش شخصيت حقوقي و پذيرش مسئوليت محدود براي سهامداران زمينه نقل و انتقال آزادانه سهام ايجاد شد. 

امروزه نقل و انتقال سهام به صورت يك فعاليت مستمر در زندگي حقوقي اشخاص جايگاه ويژه اي كسب نموده و مسائل حقوقي نسبتا جديدي را ايجاد نموده است، لذا انتقال سهام، از ديدگاه حقوق اموال، حقوق شركتها و حقوق قراردادها يك موضوع نسبتاً جديد و قابل توجه است. عليهذا، بررسي جنبه هاي حقوقي انتقال سهام، در مطالعات و بررسي هاي حقوقي اهميت خاصي مي يابد. بنابراين سوال اصلي قابل طرح در اين تحقيق، اين است كه انتقال سهم الشركه در نظام حقوقي قراردادها، حقوق اموال و حقوق شركتها به چه طريقي انجام مي پذيرد؟ 

ماهيت حقوقي سهم الشركه در حقوق اموال و حقوق شركتها چيست و از چه منبعي سرچشمه مي گيرد؟سرمايه در شركتهاي تعاوني به قطعات سهم الشركه تقسيم شده و مسئوليت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمي سهم الشركه آنها مي‏باشد. حداقل سرمايه لازم و طرق سرمايه‏گذاري در اين شركت‏ها از سوي قانونگذار مقرر شده است.

در حقوق ايران، سهام بر روي برگه ‏هاي قابل معامله اي كه ورقه سهم الشركه ناميده مي‏شود انعكاس مي‏يابد، صدور اوراق مزبور سبب مي‏گردد كه سهم الشركه صرف نظر از مبنا و ماهيت حقوقي آن به عنوان مالي كه از بعضي جهات (چگونگي نقل و انتقال، نحوة توقيف، قابليت نرخ گذاري....) شبيه اموال مادي است در قلمرو حقوق اموال مورد بررسي قرار گيرد: بنابراين سهم الشركه داراي دو جنبه است: جنبه مادي آن (ورقه سهم الشركه) سهم الشركه را به اموال مادي نزديك مي‏كند و جنبه غيرمادي آن (حقوق، مزايا و تعهدات ناشي از سهم الشركه) سهم الشركه را در رديف ساير حقوق و تعهدات قرار مي‏دهد تلفيق اين دو جنبه كه هر يك احكام حقوقي خاصي دارد سبب گرديده است كه سهم الشركه يك پديده حقوقي جديدي تلقي گردد كه بررسي و تحليل جنبه ‏هاي حقوقي آن در چارچوب حقوق كلاسيك نمي‏گنجد. سهم الشركه همانند ساير اموال و حقوق مالي به صورت قراردادي و قهري قابل انتقال است انتقال قراردادي سهم الشركه مانند ساير عقود و قراردادها تحت شرايط عمومي معاملات (ماده 190 ق.م) و بعضي شرايط اختصاصي واقع مي‏شود. قابليت انتقال سهام در حقوق ايران يك وصف ذاتي و اساسي تلقي مي‏شود فلذا، به هيچ طريق نمي‏توان سهام را مطلقاً غيرقابل انتقال نمود معذلك، نقل و انتقال سهم الشركه شركتهاي تعاوني ممكن است به موجب قانون يا اساسنامه شركت محدود شود.

درخصوص سهم الشركه در شركتهاي تعاوني مي توان گفت: سهم الشركه واحدي از سرمايه يك شركت يا اتحاديه تعاوني است كه ميزان آن در اساسنامه ذكر مي‌شود. درخصوص ماهيت حقوقي انتقال سهم الشركه در شركت تعاوني بايد گفت، سهم الشركه از عقود مالي است و همچنان كه در ماده 24 لايحه اصلاحي قانون تجارت تصريح گرديده است، سهم به طريق قراردادي قابل انتقال است. بر اساس مفاد ماده 39 لايحه اصلاحي قانون تجارت سهم بي نام به صورت سند در وجه حامل تنظيم و ملك دارنده آن شناخته مي شود، مگر خلاف آن ثابت گردد. در ماده 40 همين قانون آمده است انتقال سهام با نام بايد در دفتر ثبت سهام شركت به ثبت برسد و انتقال دهنده يا وكيل يا نماينده قانوني او بايد انتقال را در دفتر مذبور امضاء كند. برابر ماده 41 لايحه اصلاحي قانون تجارت در شركتهاي سهامي عام نقل و انتقال سهام نمي تواند مشروط به موافقت مديران شركت يا مجامع عمومي صاحبان سهام بشود.

سهم الشركه در شركت هاي تعاوني از نوع با نام است. انتقال سهم الشركه در شركت تعاوني اعم از انتقال قهري و قراردادي است. در انتقال قراردادي با رضايت ساير شركا شريك مزبور سهم الشركه خود را به شخص ديگري بر اساس مندرجات و تشريفات اساسنامه منتقل مي كند و در انتقال قهري كه بر اساس فوت يا حجر شريك مزبور اتفاق مي افتد سهم الشركه به فرد ديگري اعم از وراث منتقل مي گردد كه در انتقال قهري عضويت وارث يا فرد جديد اعم از اينكه عضو سابق بوده باشد يعني جز شركاي قبلي بوده يا عضو جديد باشد بايد با رضايت ساير شركا باشد. پس در انتقال قهري نيز مانند انتقال قراردادي هيچگونه جبري براي پذيرفتن عضو جديد نمي باشد و در فرض مثال اگر شريكي فوت كند در صورت عدم رضايت ساير شركا وارث وي نمي تواند بعنوان سهامدار جديد وارد شركت گردد و در اين صورت سهم الشركه وي در بين اعضا سابق به فروش مي رسد بنابراين ركن اصلي در انتقال سهم الشركه شركت تعاوني، اعم از اينكه انتقال قراردادي يا قهري باشد، رضايت ساير شركا مي باشد.

"فهرست مطالب"

چكيده............................................................................................................................................1

فصل اول : مقدمه...........................................................................................................................2

الف - بيان مساله......................................................................................................................................3

ب - پرسش هاي تحقيق..........................................................................................................................6

ج - فرضيه هاي تحقيق............................................................................................................................7

ح - اهداف تحقيق...................................................................................................................................7

د - سوابق تحقيق.....................................................................................................................................8

ز - اهميت و ضرورت تحقيق.................................................................................................................10

ن - جنبه نوآوري و جديد بودن تحقيق..................................................................................................10

و - روش تحقيق....................................................................................................................................10

ه - پيشينه تحقيق...................................................................................................................................11

ي - سامان دهي تحقيق..........................................................................................................................11

فصل دوم : شرايط انتقال سهم الشركه در شركت هاي تعاوني......................................................12

مبحث اول : انتقال سهم الشركه در شركت هاي تعاوني................................................................16

گفتار اول : انتقال قراردادي (اختياري) سهم الشركه................................................................................20

گفتار دوم : انتقال قهري سهم الشركه......................................................................................................22

مبحث دوم : شرايط عمومي انتقال سهم الشركه در شركت هاي تعاوني........................................25

مبحث سوم : شرايط اختصاصي انتقال سهم الشركه در شركت هاي تعاوني .................................27

مبحث چهارم : عوض انتقال سهم الشركه در شركت هاي تعاوني.................................................29

گفتار اول : سهم الشركه و جنبه مادي آن................................................................................................29

گفتار دوم : جنبه غير مادي سهم الشركه..................................................................................................31

گفتار سوم : قيمت سهم الشركه...............................................................................................................32

گفتار چهارم : انتقال حقوق و مزاياي ناشي از سهم الشركه.....................................................................33

مبحث پنجم : عضويت در شركت تعاوني.....................................................................................39

گفتار اول : عضو شركت تعاوني.............................................................................................................39

گفتار دوم : خروج از عضويت شركت تعاوني....................................................................................... 40

گفتار سوم : مرجع تصميم گيري اخراج عضو.........................................................................................43

گفتار  چهارم : اخراج عضو به علت ترك عضويت................................................................................43

مبحث ششم : مقايسه قرارداد انتقال سهم الشركه با عقود و قراردادهاي مشابه...............................44

فصل سوم : آثار انتقال سهم الشركه در شركت‏هاي تعاوني...........................................................52

مبحث اول : آثار انتقال سهم الشركه نسبت به انتقال دهنده و منتقل اليه.........................................53

گفتار اوّل : وظايف و تكاليف انتقال دهنده.............................................................................................53

بند اول : تسليم اوراق سهم الشركه و اسناد انتقال.................................................................................. 54

بند دوم : اجراي حقوق و تعهدات ناشي از سهم الشركه........................................................................54

گفتار دوم : وظايف و تكاليف منتقل اليه.................................................................................................58

بند اول : تاديه قيمت سهم الشركه...........................................................................................................58

بند دوم : پرداخت اقساط راجع به تعهدات ناشي از سهم الشركه...........................................................59

مبحث دوم : انتقال مالكيت سهم الشركه در شركت هاي تعاوني...................................................59

گفتار اول : حدود و قلمرو مالكيت سهم الشركه.....................................................................................60

گفتار دوم : انتقال تعهدات ناشي از سهم الشركه.....................................................................................61

گفتار سوم :  انتقال قسمتي از سرمايه شركت..........................................................................................62

مبحث سوم: آثار انتقال سهم الشركه نسبت به اشخاص ثالث........................................................64

مبحث چهارم : آثار انتقال سهم الشركه نسبت به شركت هاي تعاوني............................................66

گفتار اول : ثبت انتقال در دفاتر شركت...................................................................................................67

گفتار دوم : الحاق منتقل اليه به شركت....................................................................................................68

مبحث پنجم : ضمانت اجراي عدم رعايت تشريفات انتقال سهم الشركه در شركت هاي تعاوني..........................................................................................................................................71

فصل چهارم : نتيجه گيري...........................................................................................................72

نتيجه گيري..................................................................................................................................73

پيشنهادات....................................................................................................................................77

منابع و مآخذ...............................................................................................................................78

الف – كتب.............................................................................................................................................78

ب- مجموعه قوانين................................................................................................................................79

ج- مقالات و رساله ها............................................................................................................................80

قيمت فايل فقط 127,000 تومان



برچسب ها : سهم الشركه در شركت هاي تعاوني , انتقال قهري سهم الشركه , ماهيت حقوقي سهم الشركه , انتقال قراردادي سهم الشركه , انتقال اختياري سهم الشركه , حقوق حاكم بر انتقال سهم الشركه , پايان نامه حقوق حاكم بر انتقال سهم الشركه , پايان نامه انتقال سهم الشركه در شركتهاي تعاوني

ارزيابي اثرات آميخته بازاريابي سبز بر ارزش ويژه برند محصولات كاله

ارزيابي اثرات آميخته بازاريابي سبز بر ارزش ويژه برند محصولات كاله

دسته: مديريت
بازديد: 22 بار
فرمت فايل: pdf
حجم فايل: 642 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 26

هدف از اين مقاله ارزيابي اثرات آميخته بازاريابي سبز بر ارزش ويژه برند محصولات كاله مي باشد

قيمت فايل فقط 9,000 تومان



دانلود مقاله رشته مديريت بازرگاني

ارزيابي اثرات آميخته بازاريابي سبز بر ارزش ويژه برند محصولات كاله

چكيده:

مطالعه حاضر با هدف بررسي تاثير آميخته بازاريابي سبز بر ارزش ويژه برند انجام گرفت. اين پژوهش از نظر هدف كاربردي، از نظر شيوه جمع آوري داده ها ميداني و از نظر روش پژوهش، توصيفي -همبستگي است. جامعه آماري پژوهش حاضر مصرف كنندگان محصولات غذايي كاله در شهر تهران است. حجم نمونه بر اساس فرمول كوكران 384 نفر برآورد گرديد. به منظور انتخاب افراد نمونه از روش نمونه گيري در دسترس(اتفاقي) استفاده گرديد. ابزار جمع آوري داده ها، پرسشنامه استاندارد آميخته بازاريابي سبز و پرسشنامه محقق ساخته بود كه بر اساس مدل آكر و مبتني بر مباني نظري پژوهش تدوين گرديد. براي تعيين روايي پرسشنامه از روش روايي ظاهري، روايي محتوا و روايي واگرا، تشخصي و روايي همگرا استفاده شد.

 نتايج مدل اندازه گيري روايي سازه ها را تاييد كرد. براي تعيين پايايي به ضريب پايايي مركب استناد شد.نتايج نشان داد كه مقاديرCR براي متغيرهاي مكنون بيشتر از7,. محاسبه شد.براي تحليل داده ها از ضريب آزمون چولگي و كشيدگي و مدلسازي معادلات ساختاري با كمك نرم افزار ليزرل استفاده شد. بر اساس نتايج اين آزمون معناداري ارتباط آميخته بازاريابي سبز با ارزش ويژه برند در سطح اطمينان 99 درصد تأييد شد و نتايج نشان داد كه آميخته بازاريابي سبز قادر به تبيين 88 درصد از تغييرات ارزش ويژه برند مي باشد.

واژه هاي كليدي:

ارزش ويژه برند

محصولات كاله

آميخته بازاريابي سبز

قيمت فايل فقط 9,000 تومان



برچسب ها : ارزيابي اثرات آميخته بازاريابي سبز بر ارزش ويژه برند محصولات كاله , آميخته بازاريابي , آميخته بازاريابي سبز , ارزش ويژه برند , ارزش ويژه برند در محصولات كاله , تاثير آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند , تاثير آميخته بازاريابي سبز بر ارزش ويژه برند , دانلود مقاله آميخته بازاريابي سبز , دانلود مقاله ارزش ويژه برند

ارزيابي اثرات عناصر آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند

ارزيابي اثرات عناصر آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند

دسته: مديريت
بازديد: 22 بار
فرمت فايل: pdf
حجم فايل: 711 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 16

هدف از اين مقاله ارزيابي اثرات عناصر آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند در موسسات آموزشي مي باشد

قيمت فايل فقط 8,000 تومان



دانلود مقاله رشته مديريت بازرگاني

ارزيابي اثرات عناصر آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند

(مطالعه موردي:موسسات آموزشي)

چكيده

ارزش ويژه برند در موسسات آموزشي موضوعي است كه در كشور ما بررسي نشده است و تحقيق حاضر براي اولين بار ارتباط بين آميخته بازاريابي خدمات و ارزش ويژه برند موسسات آموزشي را بررسي مي كند. جامعه آماري پژوهش موسسات آموزش زبان در سطح شهر رشت مي باشد.نمونه مورد مطالعه در اين تحقيق 302 نفر است.براي جمع آوري داده هاي اين تحقيق از پرسشنامه استفاده شده است .سولات پرسشنامه در دو بخش به ترتيب سوالات آميخته بازاريابي خدمات و سوالات مربوط به ارزش ويژه برند تنظيم شده است. پايايي پرسشنامه بر اساس ضريب آلفاي كرونباخ و روايي آن به شيوه روايي محتوا براساس نظر اساتيد مورد تاييد قرار گرفت.ضريب آلفاي كرونباخ اين پرسشنامه 822/0 به دست آمده است. براي بررسي فرضيه اصلي تحقيق از روش معادلات ساختاري و براي سنجش فرضيه هاي فرعي از تحليل رگرسيون استفاده شده است.پردازش حاصل از داده ها حاكي از آن است كه خدمات آموزشي، فرآيند ارائه خدمات، افراد و ترفيع تاثير مثبت و معناداري بر ارزش ويژه برند دارند و همچنين خدمات آموزشي موسسه به عنوان تاثير گذارترين عامل در افزايش ارزش ويژه برند شناسايي گرديد

واژه هاي كليدي:

ارزش ويژه برند

آميخته بازاريابي

عناصر آميخته بازاريابي

موسسات آموزشي

قيمت فايل فقط 8,000 تومان



برچسب ها : ارزيابي اثرات عناصر آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند , آميخته بازاريابي , ارزش ويژه برند , دانلود مقاله آميخته بازاريابي , ارزش ويژه برند در موسسات آموزشي , تاثير آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند , تاثير عناصر آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند , بررسي تاثير عناصر آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند موسسات آموزشي

مباني نظري ارزيابي اثرات آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند

مباني نظري ارزيابي اثرات آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند

دسته: مديريت
بازديد: 28 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 417 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 57

هدف از اين مباني نظري ارزيابي اثرات آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند شركتها مي باشد

قيمت فايل فقط 29,000 تومان



دانلود مباني نظري پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني

ارزيابي اثرات آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند شركتها

چكيده

يكي از با ارزش ترين دارايي هاي هر شركت، ارزش ويژه برند است. شركت هايي كه از نظر ارز ش ويژه برند جايگاه بالايي در ذهن مصرف كنندگان دارند، به راحتي مي‎توان ند درميان ديگرشركت ها درصنعت مربوط به خودشان، سود آورتر تلقي گردند. (حسيني و ديگران، 1388)اين تحقيق با هدف بررسي تأثير آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند بر توليد كفپوش خودرو شركت پيشرو پلاستيك خزر انجام شده است. اين پژوهش از نظر هدف كاربردي و از نظر نوع جمع آوري اطلاعات از نوع توصيفي-موردي محسوب مي شود. مشتريان شركت پيشرو پلاستيك خزر 480 نفر مي باشند كه جامعه آماري اين تحقيق بوده و براي تعيين حجم نمونه بر اساس جدول كرجسي و مورگان نمونه اي به حجم حداقل 214 نياز مي‎باشد و با استفاده از نرم افزار ليزرل و روش آماري مدل معادلات ساختاري به بررسي روابط بين متغيرهاي تحقيق پراخته شد. نتاج تحقيق نشان مي دهد رابطه مثبت و معني داري ميان كيفيت ادراك شده، وفاداري به برند و ارزش ويژه برند وجود دارد و همچنين كانال توزيع و قيمت از طريق تاثير گذاري بر كيفيت درك شده بر ارزش ويژه برند تاثير دارند. 

كلمات كليدي:

آميخته بازاريابي

تصوير ذهني

وفاداري به برند

كيفيت ادراك شده

آگاهي از برند

ارزش ويژه برند 

1-1 مقدمه

يكي ازالزمات ايجاد برندي قوي شناخت هر يك از عواعل ايجاد كننده ارزش ويژه برند است. درمحيط بازار امروز شيوه هاي بسيار متفاوتي وجود دارد كه از طريق اين برنامه هاي بازاريابي مي‎توان  برايجاد و افزايش ارزش ويژه برند تاثير گذاربود. راهبردهاي شبكه ي توزيع، استراتژي هاي ارتباطي، راهبردهاي قيمت گذاري وسايرفعاليت هاي بازاريابي مي‎توان ند باعث تضعيف يا تقويت برند شدند (يوودانته، 2000). اگرچه برند به صورت آشكار براي سازمان وشركت ارزش آفريني مي كند، اما ريشه اين ارزش در مشتري قرار دارد (كلر، 2001). درحقيقت، ارزش ويژه برند مبتني بر مشتري، تعيين كننده ارزش واقعي برند است (ديواندري، 1390)  

1-2 بيان مساله

نقش برند ها درشناسايي محصول شركت دربازارهاي رو به گسترش امروزي، نقشي انكارناپذيراست. با گسترش عرصه رقابتي وهجوم برندهاي جهاني به بازار داخلي، توجه به مفهوم برند وارزش ويژه آن براي شركت هاي داخلي به منظوربه دست آوردن سهم بيشتري ازبازار تأثير گذاراست. امروزه الزاماً نوآوري وبرتري فني تنها عامل هاي اساسي براي موفقيت نيستند؛ دربازارهايي كه محصولات وخدمات، روز به روزبا هم تطابق وسازگاري پيدا مي كنند، يك برند قوي ممكن است تنها مشخصه اي باشد كه محصول يا خدمت عرضه شده از رقبا متمايزمي سازد(kotler& pfoertsch, 2006). درايران برند ها بعنوان يك داريي درترازنامه قيد نمي شوند؛ اين امر سبب خنثي شده تمركز بلند مدت مديريت برتوسعه دروني برند است. بنابراين جريان نقدي وسودهاي كوتاه مدت غالباً بعنوان پارامترهاي مهم عملكرد استفاده مي شوند. 

كشورايران توليدات داخلي بسياري دارد اما در زمينه برنامه ريزي موفق نبوده اند مشكلات زيادي فرا روي اين صنعت است. كه مطالعه همه آنها دراين تحقيق امكان پذير نيست ويكي از چالش ها از ديدگاه متخصصان اين حوزه، مسائل بازاريابي وبرند مي‎باشد كه الگويي بهينه دراين زمينه تعريف نشده است. درسال هاي اخير، ميزان ورود كالاها با نشان هاي تجاري متنوع و تمايل زياد فروشندگان به نشان هاي تجاري ساخت كشورهاي خارجي به معضلي براي توليد كنندگان ساخت ايران تبديل شده است، با اينكه بسياري از محصولات ساخت داخل از نظر كيفيت و قيمت توانايي رقابت با توليدات خارجي رادارا هستند، از جايگاه مناسبي دربين مصرف كنندگان برخوردار نيستند و با توجه به اين موارد و بالارفتن ميزان توقعات و انتظارات مصرف كنندگان و... در موقعيتي هستند كه سهم بازار خود را در خطر مي بينند. 

باتوجه به تحولات اقتصادي بوجود آمده دركشور، بازار شديداً رقابتي شده بنابراين شركت ها به دنبال كسب مزيت رقابتي ازطريق سرمايه گذاري درايجاد برند خواهند بود ونقش برندينگ دربازارهاي تجاري پررنگ ترمي شود(اميرشاهي؛ 1389 ). نامهاي تجاري قوي علاوه برايجاد مزيت رقابتي، نقد ينگي سازمان را افزايش وجريان نقدينگي را تسريع نموده، امكان افزايش قيمت، سود دهي و وفاداري بيشتر مشتريان را فراهم آورده است(madden et al, 2006) بنابراين مي‎توان  گفت ارزش ويژه برند به عنوان معياري براي سنجش قدرت برندها پيشنهاد شده، كه طي دهه هاي گذشته شكل گرفته وتكامل يافته است. 

يكي از الزامات ايجاد برندي قوي شناخت هريك ازعوامل ايجاد كننده ارزش ويژه برند است (سليماني؛ 1389) كه يكي از عوامل تاثير گذار بر ارزش برند آميخته بازاريابي مي‎باشد و بابررسي نحوه اثرگذاري آن مي‎توان  عناصري را كه تأثيربيشتري برارتقاي برند دارند، شناسايي نمود ومنابع بيشتري را به آن اختصاص داد. ازاين رو دراين تحقيق به بررسي بيان تأثير آميخته بازاريابي وتصوير شركت برارزش ويژه برند پرداخته شده است كه مي‎توان د به صورت راهنما ومعياري فعاليت هاي شركت را درجهت ايجاد يك برند قوي ترهدايت وارزيابي كند. افزايش ارزش ويژه ازديدگاه مشتريان وبه عبارتي ايجاد يك برند قوي منافع بسياري براي شركت هاي تجاري دارد. بطور دقيق تر مي‎توان  گفت افزايش ارزش ويژه ي برند احتمال انتخاب يك برند را افزايش مي دهد(PiTTa&Katshis, 1995)لازم به ذكر است متغير هاي مدل مفهومي شامل ارزش ويژه برند، آگاهي ازبرند /تداعي ذهني، وفاداري به برند، كيفيت ادراك شده، تصوير شركت، كانال توزيع، قيمت، فعاليت هاي ترفيعي و خدمات پس از فروش مي باشند و با توجه به موارد بالا سوال اصلي تحقيق را اينگونه بيان مي كنيم "تأثير آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند در توليد كفپوش خودرو شركت پيشرو پلاستيك خزر چگونه است؟"

واژه هاي كليدي:

فهرست مطالب

چكيده 1

فصل اول: كليات تحقيق

1-1 مقدمه 3

1-2 بيان مساله 3

1-3 اهميت وضرورت تحقيق 4

1-4 اهداف تحقيق 5

1-4-1 اهداف فرعي 5

1-5 چارچوب نظري 6

1-6 مدل مفهومي تحقيق 9

1-7 فرضيه ها 9

فصل دوم: ادبيات و پيشينه تحقيق

2-1 مقدمه 12

2-2 برند 12

2-3 ارزش ويژه برند 13

2-4 كيفيت درك شده 13

2-5 وفاداري به برند 14

2-5-1 رويكرد نگرشي 14

2-5-2 انواع وفاداري 15

2-6 آگاهي از برند 16

2-6-1 تصوير فرشگاه 17

2-7 آميزه بازاريابي 18

2-7-1 محصول 18

2-7-2 خدمات پس از فروش: 19

2-7-3 قيمت 19

2-7-4 توزيع 20

2-7-5 ترويج 21

2-7-6 تبليغات 21

2-7-7 پيشبرد فروش 22

2-7-8 روابط عمومي 22

2-7-9 نيروي فروش 22

2-7-10 بازاريابي مستقيم (فروش حضوري) 22

2-8 پيشينه داخلي 23

2-9 پيشينه خارجي 24

2-10 تعريف واژگان 26

منابع و مآخذ

فهرست جداول

جدول 2-1 انواع وفاداري 15

فهرست اشكال 

شكل 1-1 چهارچوب مفهومي تحقيق (كيم وهيون، 2011) 9

شكل 2-1 كيفيت ادراك شده، آگاهي از برند، وفاداري به برند 23

قيمت فايل فقط 29,000 تومان



برچسب ها : مباني نظري ارزيابي اثرات آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند , ارزش ويژه برند در شركتها , مباني نظري ارزش ويژه برند در شركتها , تاثير آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند , مباني نظري تاثير آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند , رابطه آميخته بازاريابي با ارزش ويژه برند , بررسي تاثير آميخته بازاريابي بر ارزش ويژه برند شركتها

بررسي عوامل موثر بر شايسته سالاري در صنعت لاستيك

بررسي عوامل موثر بر شايسته سالاري در صنعت لاستيك

دسته: مديريت
بازديد: 18 بار
فرمت فايل: pdf
حجم فايل: 372 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 120

پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته مديريت اجرايي(MA) گرايش استراتژيك عنوان بررسي عوامل موثر بر شايسته سالاري در صنعت لاستيك

قيمت فايل فقط 16,000 تومان



بررسي عوامل موثر بر شايسته سالاري در صنعت لاستيك

چكيده:            

هدف اصلي اين پژوهش، عوامل موثر بر شايسته سالاري در صنعت لاستيك است. به اين منظور، كارشناسان صنعت لاستيك برابر با 2600 نفر به عنوان جامعه آماري لحاظ و مورد مطالعه قرار گرفته‌اند. با استفاده از فرمول نمونه گيري از جوامع محدود، تعداد 335 نفر به عنوان حجم نمونه تعيين شده است. به لحاظ روش‌شناسي، پژوهش از نوع پيمايشي- كاربردي بوده و مبتني ‌بر روش‌هاي توصيفي است. داده‌هاي مورد نياز، از طريق پرسشنامه محقق­ساخته و بر اساس
شاخص ها و مدل مفهومي، جمع‌آوري گرديد. در بومي­سازي اين مقياس­ها، ادبيات مفهومي ملحوظ شده و سؤالات و عوامل استخراج­، تنظيم، اعتباريابي، تثبيت و توزيع گرديد. اعتبار محتواي عوامل احصاء­شده با نظر خبرگان تأييد گرديد. پايايي سنجه نيز به روش آلفاي كرونباخ محاسبه و تأييد شد. يافته‌هاي كمي پژوهش در نرم‌افزارهاي آماري، تأييدكننده فرضيه­ها و الگوي پيشنهادي پژوهش بودند، به اين معني كه رابطه تمامي عوامل موثر بر شايسته سالاري مورد تأييد بوده، لذا عوامل احصاء­شده تبيين­كننده­هاي مناسبي از توسعه فرهنگ شايسته سالاري بوده­ اند.

واژگان‌كليدي: شايسته سالاري، شايسته گزيني، شايسته پروري، شايسته داري

فهرست مطالب

عنوان صفحه

چكيده

فصل اول: كليات تحقيق

1-1مقدمه 3

2-1 بيان مسئله 4

3-1 اهميت و ضرورت انجام تحقيق 7

4-1 اهداف تحقيق 10

1-4-1 هدف كلي 10

2-4-1 هدف اختصاصي 10

5-1 پرسش تحقيق 10

6-1 مدل مفهومي تحقيق 11

7-1 فرضيه تحقيق 12

8-1 روش تحقيق 12

1-8-1 جامعه آماري و حجم نمونه 12

9-1 قلمرو زماني و مكاني تحقيق 13

10-1 تعريف مفهومي و عملياتي متغيرها و اصطلاحات پژوهش 13

1-10-1: شايسته سالاري 13

2-10-1 شايسته گزيني 14

3-10-1 شايسته پروري 15

4-10-1 شايسته داري 15

11-1 ساختار تحقيق 16

فصل دوم: مروري بر ادبيات و پيشينه تحقيق

1-2 مقدمه 17

2-2 بخش اول مفاهيم نظري و تئوريك تحقيق 18

1-2-2- تعريف شايستگي 18

1-1-2-2 ضرورت‏هاي شايسته سالاري 30

2-1-2-2 مباني و اصول شايسته سالاري 30

3-1-2-2 محدوديت‏هاي شايسته سالاري 31

4-1-2-2 ابعاد شايسته‏ سالاري  32

5-1-2-2  شايسته‏ خواهي 33

6-1-2-2 شايسته ‏يابي 34

7-1-2-2 شايسته گزيني 35

8-1-2-2  شايسته‏ گماري 38

9-1-2-2  شايسته ‏پروري 39

10-1-2-2 شايسته‏داري 40

11-1-2-2 بررسي و مقايسه فراگرد شايسته سالاري و ناشايسته 44

12-1-2-2 شايسته سالاري و دامنه سازماني آن 47

3-2 بخش دوم جامعه آماري تحقيق (صنعت لاستيك) 49

1-3-2 معرفي صنعت لاستيك 49

1-1-3-2 شركت لاستيك البرز (كيان تاير) 50

2-1-3-2 شركت ايران ياسا تاير ورابر 50

3-1-3-2 شركت ايران تاير 51

4-1-3-2 لاستيك دنا  51

5-1-3-2 شركت لاستيك پارس 52

6-1-3-2 گروه صنعتي بارز (مجتمع صنايع لاستيك كرمان) 52

7-1-3-2 شركت آرتاويل تاير 52

8-1-3-2 شركت لاستيك يزد (يزد تاير) 53

عنوان صفحه

9-1-3-2 شركت كوير تاير 53

4-2 پيشينه تحقيق 54

1-4-2 تحقيق هاي داخلي 54

2-4-2 تحقيق هاي خارجي 56

فصل سوم: روش شناسي تحقيق

1-3 مقدمه 59

2-3 روش تحقيق 59

3-3   جامعه آماري و روش نمونه گيري 60

4-3 ابزار گرد آوري و روش جمع‌آوري داده‌ها 61

5-3 روايي (اعتبار) 63

6-3 پايايي (اعتماد پذيري) 63

فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده¬ها(يافته¬ها)

1-4 مقدمه 67

2-4 بخش اول: ويژگي هاي جمعيت شناختي پاسخ دهندگان 68

1-2-4 توزيع افراد نمونه برحسب گروه سني 69

2-2-4 توزيع افراد نمونه بر حسب ميزان تحصيلات 70

3-2-4 توزيع افراد نمونه بر حسب سابقة كار 72

4-2-4 بررسي نرمال بودن داده¬ها 73

3-4 آزمون فرضيه اول 76

4-4 آزمون فرضيه دوم 78

5-4 آزمون فرضيه سوم 80

6-4 اولويت¬بندي عوامل موثر بر شايسته سالاري در صنعت لاستيك به ترتيب اهميت 82

فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهادها

فهرست جدول ها

جدول 1-3 مولفه ها و پرسش هاي مربوط به هر بعد 60

 جدول 2-3 پايايي پرسشنامه 63

جدول 3-3 ضريب آلفاي كرونباخ براي پرسشنامه به تفكيك متغيرها 64

جدول 1-4 توزيع فراواني پاسخگويان برحسب جنسيت 68

جدول 2-4 توزيع فراواني پاسخگويان برحسب گروه سني 69

جدول 3-4 توزيع فراواني پاسخگويان برحسب ميزان تحصيلات 70

جدول 4-4 توزيع فراواني پاسخگويان برحسب سابقه كار 72

جدول 5-4 بررسي نرمال بودن توزيع داده ها 74

جدول 6-4 آزمون فريدمن بين متغيرهاي شايسته گزيني و شايسته سالاري 76

جدول 7-4 الويت بندي سوالات مربوط به متغير شايسته گزيني 77

جدول 8-4 آزمون فريدمن بين متغيرهاي شايسته پروري و شايسته سالاري 78

جدول 9-4 الويت بندي سوالات مربوط به متغير شايسته پروري 79

جدول 10-4 آزمون فريدمن بين متغيرهاي شايسته داري و شايسته سالاري 80

جدول 11-4 الويت بندي سوالات مربوط به م تغير شايسته داري 81

جدول12-4 نتايج حاصل از آزمون فريدمن 82

جدول13-4 مقايسه ميانگين رتبه هريك از عوامل 83

جدول(1-5) نتايج آزمون فرضيه ها 85

فهرست شكل ها و نمودارها

شكل 5-1 مدل مفهومي تحقيق 11

نمودار 1-4  توزيع فراواني پاسخگويان برحسب جنسيت 67

نمودار 2-4  توزيع فراواني پاسخگويان برحسب گروه سني 68

نمودار 3-4  توزيع فراواني پاسخگويان برحسب ميزان تحصيلات 70

نمودار 4-4  توزيع فراواني پاسخگويان برحسب سابقه كار 71

جدول(1-5) نتايج آزمون فرضيه ها 84

فهرست مطالب

عنوان صفحه

چكيده

فصل اول: كليات تحقيق

1-1مقدمه 3

2-1 بيان مسئله 4

3-1 اهميت و ضرورت انجام تحقيق 7

4-1 اهداف تحقيق 10

1-4-1 هدف كلي 10

2-4-1 هدف اختصاصي 10

5-1 پرسش تحقيق 10

6-1 مدل مفهومي تحقيق 11

7-1 فرضيه تحقيق 12

8-1 روش تحقيق 12

1-8-1 جامعه آماري و حجم نمونه 12

9-1 قلمرو زماني و مكاني تحقيق 13

10-1 تعريف مفهومي و عملياتي متغيرها و اصطلاحات پژوهش 13

1-10-1: شايسته سالاري 13

2-10-1 شايسته گزيني 14

3-10-1 شايسته پروري 15

4-10-1 شايسته داري 15

11-1 ساختار تحقيق 16

قيمت فايل فقط 16,000 تومان



برچسب ها : بررسي عوامل موثر بر شايسته سالاري در صنعت لاستيك , تعريف شايستگي , شايسته سالاري , شايسته گزيني , شايسته پروري , صنعت لاستيك , شايسته سالاري در صنعت لاستيك , دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت اجرايي , پايان نامه مديريت گرايش استراتژيك , لاستيك دنا , شركت ايران تاير , شركت آرتاويل تاير

پرسشنامه بررسي اثرات ارزش ويژه برند بر ارزيابي تعميم برند

پرسشنامه بررسي اثرات ارزش ويژه برند بر ارزيابي تعميم برند

دسته: مديريت
بازديد: 19 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 115 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 5

هدف از اين پرسشنامه بررسي اثرات ارزش ويژه برند بر ارزيابي تعميم برند در محصولات لبني كاله مي باشد

قيمت فايل فقط 4,000 تومان



دانلود پرسشنامه پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني

بررسي اثرات ارزش ويژه برند بر ارزيابي تعميم برند

چكيده

در سال هاي اخير،بحث و بررسي در خصوص برند جايگاه ويژه اي در محافل علمي و دانشگاهي و همچنين در حوزه كسب وكار يافته است.بسياري از محققان ومديران شركت ها به اين نتيجه رسيده اند كه با ارزش ترين دارايي شركت در جهت بهبود فرآيند بازاريابي،برند و دانش برندينگ است.بازاريابان اعتقاد دارند كه محصول جديد با نام تجاري تعميم يافته توسط مصرف كننده به طور مطلوب تري ارزيابي مي شود زيرا مصرف كننده نگرش مثبت خود را از نام تجاري مربوط به محصول جديد منتقل مي كند.مطالعه ي حاضر با هدف تأثيرات ارزش ويژه ي برند بر ارزيابي بسط برند صورت گرفته است.در تحقيق حاضر برند كاله كه برند شناخته شده اي در سطح ايران است،جهت مطالعه انتخاب شده است.

تحقيق حاضر بر اساس روش گردآوري داده ها،تحقيق توصيفي واز نوع پيمايشي است.داده هاي 377 پرسشنامه مبناي تحليل قرارگرفت.جهت تجزيه و تحليل داده ها وتاييد مدل نيز از روش آزمون تحليل رگرسيون استفاده شده است ونتايج اين پژوهش نشان مي دهد كه سه بعد از مدل ارزش ويژه برند آكر(وفاداري به برند،آگاهي از برند،تداعي ازبرند)بر ارزيابي از بسط برند تأثيرمعنا داردارد ولي بين كيفيت ادراك شده و ارزيابي از بسط برند رابطه ي معنا داري وجود ندارد.نوگرايي مصرف كننده و تناسب محصول دو متغير ارزش ويژه ي برند و ارزيابي از بسط برند  را تعديل مي كنند.

واژه هاي كليدي :

ارزش ويژه ي برند

ارزيابي از بسط برند

نوگرايي مصرف كننده

تناسب محصول

قيمت فايل فقط 4,000 تومان



برچسب ها : پرسشنامه بررسي اثرات ارزش ويژه برند بر ارزيابي تعميم برند , ارزش ويژه برند كاله , ارزش ويژه برند در شركت كاله , رابطه ارزش ويژه برند با تعميم برند , بررسي تاثير ارزش ويژه برند بر ارزيابي از بسط برند , پرسشنامه ارزش ويژه برند , پرسشنامه بسط برند , پرسشنامه ارزش ويژه برند در شركت كاله