دانلود فايل ورد Word بررسي جايگاه ونقش حقوق بشر دوستانه در اسلام و اسناد بين المللي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • دانلود فايل ورد Word بررسي جايگاه ونقش حقوق بشر دوستانه در اسلام و اسناد بين المللي
    نوع فايل word (قابل ويرايش) تعداد صفحات 120 صفحه حقوق بشردوستانه يكى از مباحث مهم حقوق بين‌الملل است كه به حمايت از قربانيان جنگ و كاهش خشونت پرداخته و بدون توجه به علت جنگ و قانوني يا غيرقانوني بودن و صرف نظر از اينكه قربانيان متعلق به كدام يك از دو طرف درگيري هستند ،‌از آنها حمايت مي كند
    دسته: فقه و حقوق اسلامي
    بازديد: 11 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 150 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 120

    قيمت فايل: 15,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    نوع فايل: word (قابل ويرايش)

    تعداد صفحات : 120 صفحه

    حقوق بشردوستانه يكى از مباحث مهم حقوق بين‌الملل است كه به حمايت از قربانيان جنگ و كاهش خشونت  پرداخته و بدون توجه به علت جنگ و قانوني يا غيرقانوني بودن و صرف نظر از اينكه قربانيان متعلق به كدام يك از دو طرف درگيري هستند ،‌از آنها حمايت مي كند. مقررات حقوق بشردوستانه ، از خشونت بي اندازه در جنگها جلوگيري كرده و حق دولتها را در انتخاب سلاح ها و روشهاي جنگي محدود مي نمايد ، به همين دليل آنرا حقوق در جنگ يا حقوق جنگ هم مي نامند.
    حقوق بشر دوستانه مورد تأكيد اديان آسمانى بخصوص دين مبين اسلام مي باشد. اسلام در زمان بروز جنگ قانون گسترده اي را بر پايه عدل، رحمت و رعايت حقوق انساني تدوين نموده است و از غير نظاميان و افراد خاص همچون ، زنان ، كودكان وسالخوردگان حمايت مي نمايد و كشتار آنان را نهى مي فرمايد. براي بيماران، مجروحان، نابينايان و افراد افليج نيز مصونيت قائل شده و درباره حقوق اسيران، توصيه‌هاى فراواني را ايراد نموده است.
    در عرصه بين الملل هم طي ساليان متمادي معاهدات و اسناد بسياري در خصوص افراد در گير جنگ و غير نظاميان و ساير افرادي كه به نوعي با مخاصمات مسلحانه در ارتباط هستند در نظر گرفته شده است. جامعه جهاني با تصويب كنوانسيون هاي بين المللي مانند كنوانسيون ،ژنو و لاهه  و ساير كنوانسيون ها سعي در ايجاد يك اصول اساسي بشر دوستانه در زمان رخداد هاي جنگي دارد . اين كنوانسيون ها، قوانيني هستند كه رعايت آنها، اگر چه از وقوع جنگ جلوگيري نمي كند، اما درد ها و آسيب هاي انساني را تا حدودي از طرفين مخاصمه مي كاهد. مقايسه بين حقوق بشر دوستانه در اسلام و مقررات امروزي، نشان مي دهد كه حقوق اسلامي در اين زمينه هم به لحاظ تاريخي و هم به جهت داشتن احكام بشر دوستانه بسيار غني تر از حقوق بشر دوستانه كنوني است .

    واژگان كليدي: حقوق بشردوستانه، اسلام ، حقوق بين الملل، مخاصمات مسلحانه ، غيرنظاميان،اسناد بين المللي.

    فهرست مطالب

    چكيده ۱
    مقدمه۲
    الف- اهميت موضوع۲
    ب- اهداف تحقيق۴
    ج- پرسش هاي تحقيق ۴
    د- فرضيه هاي تحقيق۵
    ه- روش تحقيق۵
    و- سازماندهي تحقيق۵
    بخش اول- كليات۶
    فصل اول – واژه شناسي و بررسي مصاديق حقوق بشر دوستانه۸
    مبحث اول- واژه شناسي و تعاريف۸
    گفتار اول- مفهوم حقوق بشر دوستانه۸
    بند اول – معنا۸
    بند دوم – تعريف۸
    بند سوم- رابطه حقوق بشر دوستانه و حقوق بشر۹
    گفتار دوم – پيشينه تاريخي  10

    مبحث دوم- شناسايي اصول و اهداف۱۲
    گفتار اول – اصول و قواعد حقوق بشر دوستانه۱۲
    بند اول -اصول حقوق بين الملل بشر دوستانه۱۲
    بند دوم- قواعد اساسي حقوق بين المللي بشردوستانه۱۳
    بند سوم- اصول حاكم بر درگيري¬هاي مسلحانه۱۴
    گفتار دوم- اهداف وانگيزه۱۴
    فصل دوم- شناسايي انواع و منابع مخاصمات مسلحانه ۱۴
    مبحث اول- انواع در گيري هاي مسلحانه ۱۵
    گفتار اول-چگونگي اجراي حقوق بشر دوستانه ۱۵
    بند اول – درگيري هاي مسلحانه بين المللي ۱۵
    بند دوم- درگيري هاي مسلحانه غير بين المللي  ..16   
    بند سوم-تفاوت مخاصمات مسلحانه بين المللي و غير بين المللي۱۷
    گفتار دوم- منابع حقوق بشردوستانه در مخاصمات مسلحانه بين المللي۱۸
    بند اول- عرف۱۸
    بند دوم- اصول كلي حقوقي ۱۸
    بند سوم- معاهدات بين المللي۱۸
    گفتار سوم -قلمرو حقوق بشردوستانه در مخاصمات مسلحانه۱۹
    مبحث دوم- جنايات جنگي ومداخله بشر دوستانه ۲۱
    گفتار اول-شناسايي مخاصمات مسلحانه (جنگ۲۱
    بند اول-محدوديت‌ها ي عمليات جنگي۲۱
    بند دوم-تعريف جنايات جنگي۲۲
    بند سوم- تقسيمات جنايات جنگي از حيث صلاحيت جهاني۲۴
    بند چهارم-انواع دادگاه هاي جنايات جنگي۲۵
    گفتار دوم- اهميت مداخله بشر دوستانه در حقوق بين الملل۲۷
    بند اول-تعديل اصل عدم مداخله در امور داخلي دولت ها ۲۹
    بند دوم- رابطه حاكميت و مداخله بشر دوستانه در رويه سازمان ملل۳۱
    بند سوم- رابطه حاكميت و مداخله بشر دوستانه در رويه قضايي بين المللي۳۷
    بند چهارم- توجيه مداخله در قلمرو حاكميت دولت ها۳۸
    گفتار سوم- حقوق بشر دوستانه و مبارزه با تروريسم ۴۰
    بند اول – اصول عمومي حقوق بشردوستانه در مبارزه با تروريسم۴۰
    بند دوم – تروريسم در مخاصمه مسلحانه بين المللي۴۴
    بند سوم – تروريسم در مخاصمه مسلحانه غير بين المللي۴۶
    بند چهارم – حقوق بشر دوستانه از حادثه ۱۱ سپتامبر تا كنون۴۸

    بخش دوم –حقوق بشر دوستانه در اسلام و عرصه بين الملل ۴۹
    فصل اول- حقوق بشر دوستانه در اسلام۵۰
    مبحث اول –  اصول اوليه حقوق بشر دوستانه در اسلام۵۰
    گفتار اول- رعايت حقوق بشر دوستانه در مخاصمات۵۱
    بند اول-تاريخچه جنگ در اسلام۵۳
    بند دوم-اصول بنيادين بشر دوستانه اسلامي۵۴
    گفتار دوم ـ ويژگى هاى جنگ در اسلام۵۵
    بند اول ـ در راه خدا بودن ۵۵
    بند دوم ـ عادلانه بودن۵۶
    بند سوم ـ دفاعى بودن۵۷
    بند چهارم ـ انسانى بودن ۶۰
    مبحث دوم- قواعد حقوق بشر دوستانه در اسلام۶۲
    گفتار اول- تفكيك بين نظاميان و غير نظاميان۶۲
    بنداول- حقوق غير نظاميان در جنگ از ديدگاه قرآن۶۳
    بند دوم-  حقوق غير نظاميان از ديدگاه روايات و سيره ائمه معصومين (ع۶۴
    بند سوم- حقوق غير نظاميان از ديدگاه فقه۶۸
    گفتار دوم – حمايت از غير نظاميان در اسلام۷۰
    بند اول- اطفال تبعه دشمن ۷۰
    بند دوم-  حقوق زنان۷۰
    بند سوم- حمايت از افراد سالمند۷۲
    بند چهارم-  حمايت از بيماران، مجروحان و ساير افراد خاص۷۳
    بند پنجم- حمايت از افراد مذهبي ۷۴
    بند ششم- حمايت از نمايندگان و فرستادگان۷۴
    گفتار سوم- حقوق اسيران جنگي ۷۵
    بند اول- رفتار انساني با اسرا۷۵
    بند دوم- حفظ وحدت خانوادگي اسرا۷۸
    بند سوم- آزادي اسيران۷۹
    فصل دوم- حقوق بشر دوستانه در عرصه بين الملل ۸۱
    مبحث اول- قواعد و مقررات حقوق بشر دوستانه در عرصه بين الملل۸۱
    گفتار اول- تمايز غير نظامي از نظامي۸۱
    گفتار دوم –حمايت عام از افراد غيرنظامي۸۴
    بند اول- احترام به گروه هاي انساني ۸۴
    بند دوم- حمايت خاص از برخي طبقات افراد غيرنظامي  84
    بند سوم – رنج و عذاب غيرنظاميان ۸۶
    مبحث دوم- اسناد بين المللي حقوق بشر دوستانه ۸۷
    گفتار اول – بررسي كنوانسيون هاي ژنو ۸۸
    بند اول- كنوانسيون اول ژنو در مورد وضعيت مجروحين و بيماران در ميادين جنگي ۸۹
    بند دوم- كنوانسيون دوم ژنو راجع به بهبود سرنوشت زخم داران، بيماران و غريقان نيروهاي مسلح در دريا ۸۹
    بند سوم – كنوانسيون سوم مربوط به رفتار با اسيران جنگي ۹۱
    بند چهارم- كنوانسيون چهارم مربوط به حمايت از افراد غيرنظامي در دوران جنگ  92
    بند پنجم – پروتكل هاي الحاقي به كنوانسيون هاي  ژنو ۹۲
    گفتار دوم- اسناد مربوط به حمايت از حقوق كودك ۹۳
    بند اول – نقش سازمان هاي دولتي ۹۴
    بند دوم- نقش سازمانهاي غيردولتي ومجامع عمومي ۹۴
    گفتار سوم – اسناد مربوط به منع كاربرد سلاح هاي شيميايي  95
    گفتار چهارم- كنوانسيون ۱۹۵۴ لاهه در مورد حفاظت از ميراث‏ فرهنگي در زمان جنگ ۹۵
    بند اول – زمان رسميت كنوانسيون ۹۶
    بند دوم- منابع كنوانسيون و ارتباط آن با ساير اسناد بين المللي ۹۶
    بند سوم – دامنه شمول كنوانسيون به لحاظ اعضاي متعاهد    96
    بند چهارم- روشهاي اجرائي         97
    بند پنجم- ضمانت اجراي كنوانسيون ۹۷
    گفتار پنجم- اساسنامه ديوان بين المللي كيفري ۹۸
    بند اول- نسل كشي يا ژنوسيد ۹۹
    بند دوم- جنايت عليه بشريت ۹۹
    بند سوم- جنايت جنگي ۹۹
    بند چهارم- جنايت عليه صلح ۱۰۰
    نتيجه گيري ۱۰۱
    ضمائم ۱۰۳
    منابع و ماخذ ۱۰۶

    قيمت فايل: 15,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

دانلود فايل ورد Word بررسي حق آزادي بيان در ديدگاه اسلام و اعلاميه جهاني حقوق بشر

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • دانلود فايل ورد Word بررسي حق آزادي بيان در ديدگاه اسلام و اعلاميه جهاني حقوق بشر
    نوع فايل word (قابل ويرايش) تعداد صفحات 125 صفحه چكيده حقوقدانان تعاريف مختلفي از آزادي بيان ارائه نموده اند اما تعريف حقوقي و جامع تر آن است كه «آزادي بيان يعني آزادي در ابراز عقيده، نظر و فكر اعم از اجتماعي، سياسي، فلسفي يا مذهبي» مضافاً اينكه تمام متفكران به اين مسأله قائلند كه بايد آزادي بيان در چارچوب مشخص بوده تا به حقوق ديگران لطمه وا
    دسته: فقه و حقوق اسلامي
    بازديد: 8 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 169 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 125

    قيمت فايل: 16,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    نوع فايل: word (قابل ويرايش)

    تعداد صفحات : 125 صفحه

    چكيده
    حقوقدانان تعاريف مختلفي از آزادي بيان ارائه نموده اند اما تعريف حقوقي و جامع تر آن است كه: «آزادي بيان يعني آزادي در ابراز عقيده، نظر و فكر اعم از اجتماعي، سياسي، فلسفي يا مذهبي» مضافاً اينكه تمام متفكران به اين مسأله قائلند كه بايد آزادي بيان در چارچوب مشخص بوده تا به حقوق ديگران لطمه وارد نياورد.
    آزادي بيان در ماده ۱۹ اعلاميه جهاني حقوق بشر و ماده ۱۸ ميثاق بين المللي حقوق مدني و سياسي مورد اشاره قرار گرفته است مضافاً اينكه مكاتب بشري چون ماركسيسم و ليبراليسم نيز به آن اشاره دارند اما اهميتي كه مكتب الهي اسلام بر آزادي بشر از جمله آزادي بيان داشتند قابل انكار نمي باشد آزادي بيان در گفتار و اقارير و سنت معصومين (عليه السلام) و خلفاي عصر اوليه اسلامي و نيز متفكرين و انديشمندان اسلامي گذشته و حال به وضوح ديده مي شود. آزادي بيان در اصول و مواد اعلاميه جهاني حقوق بشر و ميثاق بين المللي با آزادي بيان مندرج در متون اسلامي داراي تفاوت ها و تشابه هايي است كه سعي دارد با رويكرد تحليلي به اين تفاوت ها و تشابه ها اشاره نمايد.

    كليد واژه : حق ازادي – اسلام – حقوق بشر

    فهرست مطالب
    چكيده    1
    مقدمه    2
    بيان مسأله    2
    اهميت و ضرورت انجام تحقيق    2
    مرور ادبيات و سوابق مربوطه    3
    جنبه جديد بودن و نوآوري در تحقيق    4
    اهداف مشخص تحقيق    4
    در صورت داشتن هدف كاربردي، نام بهره وران    4
    سوالات تحقيق    5
    فرضيه¬هاي تحقيق    5
    تعريف واژه¬ها و اصطلاحات فني و تخصصي    5
     روش تحقيق    5
    فصل اول – كليات    7
    گفتار اول- تعريف آزادي بيان    8
    بند اول- تعريف آزادي    8
    بند دوم- تعريف بيان    8
    بند سوم – تعريف جامع و حقوقي آزادي بيان    9
    گفتار دوم- آزادي بيان در مكاتب بشري    11
    بند اول- ديدگاه ليبراليسم در خصوص آزادي بيان    11
    بند دوم- ديدگاه ماركسيسم در خصوص آزادي بيان    12
    فصل دوم- آزادي بيان در اسلام و اعلاميه جهاني حقوق بشر    15
    گفتار اول- ديدگاه اسلام در خصوص آزادي بيان    16
    بند اول- نظر قرآن در خصوص آزادي بيان    16
    بند دوم- نظر معصومين در خصوص آزادي بيان    18
    بند سوم- نظر اهل سنت در خصوص آزادي بيان    20
    بند چهارم- نظر متفكرين و انديشمندان اسلامي در خصوص آزادي بيان    21
    گفتار دوم- آزادي بيان در اعلاميه جهاني حقوق بشر و ميثاقين    29
    بند اول- ديدگاه فلسفي غرب در خصوص حق و آزادي    29
    بند دوم- بررسي موادي از اعلاميه جهاني حقوق بشر و ميثاقين    35
    بند سوم- محدوديت حق آزادي بيان از منظر غربيان    36
    فصل سوم- مقايسه حق آزادي بيان در اسلام و اعلاميه جهاني    40
    گفتار اول- تشابه ميان حق آزادي بيان در اسلام و اعلاميه جهاني    41
    بند اول- تشابه در نحوه اجراي آزادي بيان    41
    بند دوم- تشابه در فلسفه وجودي آزادي بيان    41
    بند سوم- تشابه در پيش زمينه¬هاي تاريخي    42
    گفتار دوم- تفاوت ميان حق آزادي بيان در اسلام و اعلاميه جهاني    42
    بند اول- مبحث ارتداد    42
    بند دوم- جهانشمولي بودن احكام اسلامي    43
    بند سوم- ساز و كار اجرايي    43
    فصل چهارم- نگاه انتقادي به حق آزادي بيان در اعلاميه جهاني حقوق بشر    50
    گفتار اول- حقوق بشر از جمله حق آزادي بيان ابزار توسعه نظام سرمايه داري است    51
    گفتار دوم- حقوق بشر جهانشمول افسانه است    53
    گفتار سوم- حق قانون گذاري در انحصار خداوند است    57
    گفتار چهارم – منطق تجدد و حقوق بشر تناقض دروني دارد    59
    گفتار پنجم – نتيجه بحث    61
    فصل پنجم–تلاش¬هاي¬صورت¬گرفته¬درجهت¬تلفيق اصول اعلاميه حقوق بشر بااحكام اسلامي    63
    گفتار اول- تلاش¬هاي داخلي كشورها    64
    بند اول- تاكيد بر حقوق و آزادي¬هاي سياسي از جمله آزادي بيان در قوانين ايران    64
    بند دوم-نهادهاي¬حكومتي¬رسيدگي¬كننده¬به¬نقض¬حقوق¬بشر¬از¬جمله¬آزادي بيان در حقوق ايران    66
    گفتار دوم- تلاش¬هاي بين المللي    69
    بند اول- ضرورت تدوين اعلاميه حقوق بشر اسلامي    69
    بند دوم- تشريفات تدوين اعلاميه حقوق بشر اسلامي    70
    بند سوم- محتواي اعلاميه حقوق بشر اسلامي    71
    بند چهارم- ويژگي¬هاي كلي اعلاميه حقوق بشر اسلامي    72
    بند پنجم- ابتداعات و نوآوري¬هاي اعلاميه حقوق بشر اسلامي    72
    بند ششم – حق آزادي بيان در اعلاميه حقوق بشر اسلامي    73
    بند هفتم – تضادهاي واضح اعلاميه اسلامي با اعلاميه جهاني حقوق بشر    73
    بند هشتم – دلايل مخالفان اعلاميه اسلامي    74
    بند نهم- نتيجه بحث    75
    نتيجه گيري    76
    منابع و ماخذ    78
    ضمائم    83
    متن اعلاميه حقوق بشر اسلامي (اعلاميه قاهره)    84
    متن اعلاميه حقوق بشر و ميثاقين    90
     ميقاق بين المللي حقوق مدني و سياست    95
    چكيده انگليسي    117

    قيمت فايل: 16,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

۳۱ بازديد

جزوه كتاب حقوق اساسي 1 ( دانشگاه پيام نور )

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • جزوه كتاب حقوق اساسي 1 ( دانشگاه پيام نور )

    توضيحات كوتاه:
    دانلود جزوه كتاب حقوق اساسي 1 در قالب فايل pdf و در حجم 16 صفحه، به همراه نمونه سوالات پايان ترم ادوار گذشته دانشگاه پيام نور با پاسخنامه، مناسب براي دانشجويان رشته هاي حقوق، حقوق بين الملل و علوم سياسي دانشگاه پيام نور


    توضيحات كامل:
    توضيحات:
    جزوه كتاب حقوق اساسي 1 ( براساس منبع دانشگاه پيام نور ) در قالب فايل pdf و در حجم 16 صفحه، به همراه نمونه سوالات پايان ترم ادوار گذشته دانشگاه پيام نور  با پاسخنامه، مناسب براي دانشجويان رشته هاي حقوق، حقوق بين الملل و علوم سياسي با كد رشته هاي 1223022 و 1223010

    محتويات بسته :
    - نكات مهم و پرتكرار فصول مختلف كتاب در فايل pdf و در حجم 16 صفحه (300 نكته جامع )

    - نكات كليدي ويژه جمع بندي در قالب فايل pdf و در حجم 12 صفحه

    - تست هاي طبقه بندي شده جامع در قالب فايل pdf و در حجم 22 صفحه با پاسخ نامه كليدي
    - بانك نمونه سوالات ادوار گذشته :

    نيمسال دوم 96-95 با پاسخ نامه كليدي ( جديد )

    نيمسال اول 96-95 با پاسخ نامه كليدي
    نيمسال دوم 95-94 با پاسخ نامه كليدي
    نيمسال اول 95-94 با پاسخ نامه كليدي
    تابستان 1394 با پاسخ نامه كليدي
    نيمسال دوم 94-93 با پاسخ نامه كليدي
    نيمسال اول 94-93 با پاسخ نامه كليدي
    نيمسال دوم 93-92 با پاسخ نامه كليدي


    تضمين خريد
۲۹ بازديد

جزوه كتاب حقوق اساسي 2 ( خسروي ) + تست

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • جزوه كتاب حقوق اساسي 2 ( خسروي ) + تست

    توضيحات كوتاه:
    دانلود جزوه كتاب حقوق اساسي 2 در قالب فايل pdf و در حجم 20 صفحه به همراه نمونه سوالات ادوار گذشته پيام نور با پاسخنامه مناسب براي دانشجويان رشته حقوق دانشگاه پيام نور


    توضيحات كامل:

    توضيحات:
    جزوه كتاب حقوق اساسي 2 ( براساس منبع دانشگاه پيام نور ) در قالب فايل pdf و در حجم 20 صفحه به همراه نمونه سوالات ادوار گذشته پيام نور با پاسخنامه مناسب براي دانشجويان رشته حقوق دانشگاه پيام نور با كد رشته 1223030.

    محتويات محصول:
    - نكات مهم و پرتكرار فصول مختلف كتاب در قالب فايل pdf و در حجم 20 صفحه

    - نكات كليدي ويژه جمع بندي در قالب فايل pdf و در 8 صفحه
    - سه دوره آزمون جامع استاندارد با پاسخ نامه كاملا" تشريحي و بررسي گزينه ها
    - نمونه سوالات امتحاني ادوار گذشته دانشگاه پيام نور:

    نيمسال دوم 96-95 با پاسخ نامه كليدي ( جديد )

    نيمسال اول 96- 95 با پاسخ نامه كليدي
    نيمسال دوم 95-94 با پاسخ نامه كليدي
    نيمسال اول 95-94 با پاسخ نامه كليدي
    نيمسال دوم 94-93 با پاسخ نامه كليدي
    نيمسال اول 94-93 با پاسخ نامه كليدي


    تضمين خريد
۳۲ بازديد

حقوق زن در ايران

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • حقوق زن در ايران
    نام محصول : حقوق زن در ايران
    دسته : حقوق
    بازديد: 57 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 53 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 57

    توضيحات كوتاه:
    حقوق زن در ايران در 57صفحه در قالب فايل ورد قابل ويرايش


    توضيحات كامل:

     حقوق زن در ايران 

    مقدمه

    يكي از ويژگيهاي برجسته قانون اساسي ما توجه ويژه به جايگاه زنان در جامعه است. اين مقاله در صدد است رويكرد قانون اساسي به زنان را پررنگ كند.

     سواي دوره هاي خيلي دور كه در برخي از جوامع ما با زن سالاري و يا مادر سالاري مواجه هستيم، تقريبا كل تاريخ بشريت در همه جوامع تاريخي مردم سالار بوده است. ساماندهي جامعه حتي در دوران جديد مدرن به نحوي است كه زن به عنوان جنس دوم در حاشيه قرار گرفته و به قول پست مدرن ها صداي زنان خاموش است و به گوش نمي رسد.

    واقعيت اين است كه بسياري از دستاوردهاي دنياي مدرن نيز نصيب زنان شده است. زنان توانسته اند با تلاش خود براي بالابردن سطح آموزش و فرهنگ خود، بسياري از حقوق اوليه خود را بدست آورند. 

    بيان مطلب

    در ايران نيز طي نيم قرن اخير تحولات مثبتي به نفع زنان اتفاق افتاده است. در انقلاب اسلامي زنان مشاركت گسترده اي، همپاي مردان داشته اند. بعد از گذشت 27 سال از پيروزي انقلاب اسلامي، موقعيت زنان از وجوه مختلف روند بسيار مثبتي داشته است. خصوصا از نظر آموزش و تحصيلات عاليه كه نقش بسيار مهمي نيز در ارتقاي سطح آگاهي آنها داشته، پيشرفت هاي شگرفي اتفاق افتاده است. با اين وصف با اين تحولاتي كه صورت گرفته، نقش زنان در جامعه امروزي غير قابل انكار است. به همين خاطر اصل بيست و يكم قانون اساسي دولت را موظف كرده است تا جهت احياي حقوق وارتقاي نقش زنان در جامعه يكسري اقداماتي را انجام دهد. اصل بيست و يكم قانون اساسي عنوان مي كند كه دولت موظف است حقوق زن را در تمام جهات با رعايت موازين اسلامي تضمين نمايد و امور زير را انجام دهد:

    1-ايجاد زمينه هاي مساعد براي رشد شخصيت زن و احياي حقوق مادي و معنوي او.

    2- حمايت مادران مخصوصا در دوران بارداري و حفاظت فرزند و حمايت از كودكان بي سرپرست.

    3-ايجاد دادگاه صالح براي حفظ كيان و بقاي خانواده

    4-ايجاد بيمه خاص بيوگان و زنان سالخورده و بي سرپرست

    5-اعطاي قيومت فرزندان به مادران شايسته در جهت غبطه آنها در صورت نبودن ولي شرعي.

    همانطور كه ملاحظه مي شود قانون اساسي طي يكي از اصول خود، حقوق مادي و معنوي زنان را به رسميت شناخته و دولت را در اين زمينه موظف كرده است تا اقداماتي را در جهت رعايت حقوق زنان و حمايت از آنان در شرايط خاص را تضمين كند.

    مواردي كه در اصل بيست و يكم قانون اساسي به آنها اشاره شده از اين جهت بوده كه اصولا زنان در جامعه آسيب پذيرتر از مردان باشند و در شرايطي خاص لازم است تا دولت برخي امتيازات را براي آنها در نظر بگيد. از جمله زنان بي سرپرست يا سرپرست خانوار اين حق را دارند كه به نحوي ويژه از مزايايي چون بيمه برخوردار شوند. هر چند كه دولت نتوانسته كه همه مواد اصل بيست و يكم را اجرايي كند، اما اقداماتي نيز انجام گرفته است.

    در قوانين ايران، زنان متناسب با حقوق انساني خود حمايت نمي شوند. قوانين ناظر بر حقوق زن نه تنها بر ضوابط حقوق بشر استوار نيست، بلكه با تحولات رو به رشد ايران همخواني ندارد. اين قوانين به نيازمنديهاي جامعه اي كه در آن نرخ ورود زنان به دانشگاه ها رو به فزوني است و نرخ بيسوادي زنان رو به كاستي است، جواب نمي دهد. به سخن ديگر ساختار حقوقي در ايران از تحولات اجتماعي عقب مانده است و در نتيجه اين عدم تعادل، اوضاع بحراني شده و بر كل مناسبات خانوادگي و اجتماعي اثر گذاشته است.

    به علاوه هنوز براي آنكه زنان از همان حقوق اندك و محدودي كه در برخي قوانين براي آنها پيش بيني شده است بهره مند بشوند، امكانات لازم اجرايي، فرهنگي و اجتماعي فراهم نگرديده است. زنان به لحاظ وجود موانع اجرايي، فرهنگي و اجتماعي به داشته هاي محدود قانوني خود كمتر دسترسي دارند و براي احقاق حق يا اساساً به مراجع قضايي مراجعه نمي كنند يا در نيمه راه، مطالبات حقوقي خود را مسكوت مي گذارند و درمي يابند كه حتي در صورت پافشاري، مراجع قضايي به درستي پاسخگوي آنها نخواهند شد.

      بحث تاريخي

    1-در حوزۀ خانواده

    در اين حوزه، بررسي تحول تاريخي حقوق زن، پژوهشگر را شگفت زده مي كند. منحني تغييرات و تحولات، درست در جائيكه انتظار مي رود تصاعدي و جهنده ترسيم شود، جهت تنزل و سقوط را در پيش مي گيرد. اين منحني در صورتيكه آنرا از يك مبدأ زماني خاص تا امروز ترسيم كنيم وضعيت حقوق زن را منطقي و رو به رشد گزارش نمي دهد. منحني تابعي نيست از متغير زمان و شرايط اجتماعي، بلكه تابعي است از متغير مرداني كه حكومت را در اختيار و انحصار خود مي گيرند. در جريان اين افت و خيزها با كمال حيرت نقش ايجابي زنان را در سالهاي اول انقلاب كمرنگ مي يابيم و نقش سلبي آنها را پر رنگ مي بينيم. در حوزۀ خانواده به خصوص نقش سلبي زنان عمده مي شود. يعني زنان عليه زنان اقدام مي كنند و با حمايت از تندروهاي تازه به حكومت رسيده، موجبات تصويب قوانين محدود كننده را فراهم مي سازند. تدوين قوانين به شكل امروزي از سال 1307 شمسي در ايران آغاز شده است. تحول تاريخي حقوقي زن از اين مبداء زماني تا امروز در حوزۀ خانواده اينگونه بوده است:

    از سال 1307 تا سال 1346

    در اين مقطع تاريخي وضعيت حقوقي زنان در خانواده اسفناك است. زن در زندگي زناشويي يك دست نشانده است. او حق ندارد در مناسبات خانوادگي فعال بشود و تأثير بگذارد. هر وقت بخواهند مي توانند او را طلاق بدهند و حتي شوهر براي طلاق دادن زن خود لازم نيست به مراجع قضايي مراجعه كند. كافي است برود به يك دفتر خانۀ طلاق، دو خط تقاضاي خود را آنجا ثبت كند و مهريۀ زن را به صندوق دفتر خانه توديع نمايد. دفتر خانه حضور زن را لازم نمي داند. شوهر فقط به پرسش هاي ضروري براي اجراي صيغۀ شرعي طلاق پاسخ مي دهد. سر دفتر حتي دربارۀ آخرين «قاعدگي» زن كه اطلاع از آن واجب شرعي است، به پاسخ مرد اكتفا مي كند. سپس طلاقنامه را تنظيم كرده و با پست براي زن مي فرستد. اين مطلق گرايي مردانه در امر طلاق در سال 1346 پايان يافت. در اين سال قانوني تصويب شد كه بر پايه آن وضعيت حقوقي زن بهتر شد. «قانون حمايت خانواده» مصوب اين سال است. به موجب آن مقرر شد دادگاه هايي خاص رسيدگي به اختلاف خانوادگي تأسيس بشود. زن يا شوهر ملزم شدند تقاضاي طلاق خود را با ذكر دلايل و به ضميمه مستندات به دادگاه هاي حمايت خانواده تقديم نمايند. بدين ترتيب براي نخستين بار در تاريخ تحولات حقوق زن، وقوع طلاق موكول شد به صدور رأي از سوي دادگاه صالحه. به سخن ديگر از سال 1346 يكي از مواد قانون مدني كه به استناد آن مرد براي طلاق زن داراي حق مطلقه بود، بي اعتبار شد و ضمانت اجرايي خود را از دست داد. زن در امر حضانت و ولايت بر فرزند تا حدودي مورد حمايت قانون قرار گرفت.

    از سال 1346 تا 1353

    در اين مقطع تاريخي، دادگاه هاي خانواده، قضات و وكلا تجربياتي به دست آوردند و توانستند در جريان اجراي قانون حمايت خانواده مصوب 1346 ضعف ها و مشكلات اجرايي آن را بشناسند. اين شناخت مقدمه اي شد بر تدوين اصلاحيه اي بر آن قانون كه در سال 1353 از تصويب گذشت. حقوق زن در اين اصلاحيه شفاف تر تدوين يافته است.

    از سال 1353 تا  1357

    در اين مقطع تاريخي گزارش هاي رسيدگي در دادگاه هاي حمايت خانواده، تبديل به دست آورد گرانبهايي شده بود و نهادهاي قضايي و اجتماعي كشور در كار تجربه آموزي از كارنامۀ عملكرد دادگاه ها بودند كه مي توانست دستمايه اي بشود براي اصلاحات بعدي و تداوم رشد حقوق زن در سالهاي آينده.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        از سال 1357 تا امروز (1386)

    سلسله رويدادهاي سودمند در حوزۀ حقوق خانواده را انقلاب قطع كرد. از 22 بهمن 1357 تا امروز نمودار وضعيت حقوقي زن در خانواده منحني پر پيچ و خمي است كه درست در نقطه اي كه بايد تحت تأثير يك انقلاب آزادايخواهانه صعود كند، نزول كرده است. مخالفان شاه از طيف ديني بلافاصله بعد از پيروزي انقلاب، نظم منطقي اين منحني را در هم ريختند. آنها ديگر بار قدرت مطلقۀ «شوهر» در امر طلاق را احيا كردند. همچنين دادگاه هاي حمايت خانواده كه محل اجراي قانون حمايت خانواده بود تعطيل شد. ديگر بار مردان توانستند به دفتر خانه هاي طلاق مراجعه كنند و همسر خود را به طلاق غيابي طلاق بدهند. مادۀ قانوني خاصي كه اعتبار از دست داده بود (ماده 1133 قانون مدني)، پس از پيروزي انقلاب، به زيان زن اعتبار به دست آورد. همچنين تدابيري كه در قانون خانواده براي كنترل چند همسري مردان و حضانت و ولايت بر فرزندان به سود زن اتخاذ شده بود الغاء گرديد. اينك حقوق زن در حوزۀ خانواده سير قهقرايي را مي پيمود، تا جائيكه دو سال اول انقلاب سالهاي طلاق غيابي و صعود آمارهاي مربوط به آن است. حكومت بر آمده از انقلاب حمله و هجوم به حقوق مكتسبۀ زنان را با استناد به احكام شرع توجيه مي كرد و تأكيد مي ورزيد به اينكه «به سود زنان است فرودست شوهر باشند.»

    نقش فقها در افت و خيز منحني حقوق زن

    از دير باز، پيش از تأسيس دادگستري نوين و قانون گذاري بر پايه آراء نمايندگان مردم، فقها در مرزبندي حقوق زن نقش اصلي را ايفا كرده اند. در سال 1307 نيز كه بر پايۀ قانون اساسي مشروطه كار تدوين قوانين به صورت امروزي شروع شد، فقهادر تدوين قوانين و نظارت بر آن از حيث انطباق با احكام شرع، تعيين كننده بوده اند. قانون مدني ايران در فصل نكاح و طلاق و قيمومت و ارث كه در فاصله سالهاي 1307 و 1313 تدوين يافته و ارادۀ مردانه را حاكم بر مناسبات افراد خانواده نموده است، نشأت گرفته از ديدگاه آنهاست. اين نوع قانون گذاري در آن سالها با وضعيت اجتماعي ايران سازگار بود. بيشتر مردم ايران در روستاها زندگي مي كردند و بيسواد بودند. از اينرو قانون گذاري از ديدگاه نا برابري، اعتراض زنان را بر نمي انگيخت. زنها به تحمل احكام شرع كه از سال 1307 شكل قانوني پيدا كرده بود عادت داشتند.

    اصلاح وضعيت حقوقي زنان در خانواده كه در سالهاي 1346 و 1353 صورت گرفت، ناشي از تحولات اجتماعي بود. بنابر اين در تمام مراحل تحول حقوق زن، تفاسيري كه مردان فقيه از احكام شرع داشته اند مبناي قانون گذاري دربارۀ زن بوده است. حتي قانون حمايت خانواده را برخي فقها تأييد كرده اند. اما اين فقها در ردۀ مخالفان شاه نبودند و شايد مجتهد و مرجع تقليد هم شناخته نمي شدند.

    از سال 1357 دوران ديگري در زندگي زنان ايران آغاز شده است. از آن دوران به بعد نه تنها بحث حقوق زن در خانواده، كه بحث تماميت حقوق انساني او سر از حوزه هاي علميه در آورده و ابتدايي ترين حقوق زن محل بحث و جدل شده است. تأكيد بر ضرورت انطباق قوانين با احكام شرع و عدم تعارض قوانين با اين احكام در اصول مختلف قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران مصوب سال 1358 گنجانده شده است.

    (اصول چهارم و هفتاد و يكم قانون اساسي)

    حاصل اين تأكيد خط بطلاني است كه بر قوانين اصلاح شده پيشين كشيده اند. با الغاء قوانين اصلاح شده ديگر بار «خود سري» شوهر در امر طلاق تثبيت شد و حوزۀ حضانت و ولايت بر فرزندان، همچنين اختيارات وسيع او در امر چند همسري گسترش يافت و قانون مدني مصوب 1313-1307 حاكم بر مناسبات شد. قوانين ناظر بر ارث و قيمومت كه به زيان زنان است اعتبار خود را حفظ كرد.

    تحول معكوس روند رشد حقوق زن را جمعي از فقهاء درون حكومتي رهبري مي كردند. آنها برداشت هاي كهن از متون اسلامي و نظرات فقهي خود را عليه زنان مبناي قانون گذاري قرار داده اند. بخشي از زنان، فقهاء درون حكومتي را در مسير سلب حقوق مكتسبه از زنان همراهي كرده اند. توده هايي از زنان كه مجذوب انقلاب و جوهره و آرايش ديني آن شده بودند، هر گاه قافيه بر قانون گذار تنگ مي شد، به فرمان آنها به ميدان مي آمدند و ساده لوحانه بر ضرورت فرودستي قانوني زنان در خانواده شعار مي دادند. آنها را به خصوص همزمان بااعلام حجاب اجباري و الغاء قانون حمايت خانواده در سال 1358 شمسي در چند نوبت بسيج كردند تا مشت هواكنند و بر ضرورت حجاب و بر الغاء قانون حمايت خانواده كه ادعا مي شد بر پايه آن مي خواسته اند زنان را به فحشا سوق دهند، صحه بگذارند.

    تا سالها چنين بود. فقهاء درون حكومتي و بخشي از زنان انقلابي تحولات رو به رشد حقوق زنان را محكوم مي كردند و خواهان بازگشت به شريعت مي شدند. تا سالها «زنان عليه زنان» در صحنه ها و نمايش هاي سياسي خياباني ظاهر شدند. برخي از نمايندگان زن در پنج دوره قانونگذاري، به خصوص در مجلس پنجم نقش زنان عليه زنان را در مقام قانون گذار بازسازي كردند و مبتكر تدوين و تصويب طرح هاي ضد حقوق زن شدند. (مانند ممنوعيت استفاده ابزاري از زنان و مردان در مطبوعات) يا (جدا سازي مراكز خدمات پزشكي زنان از مردان)

    در همه حال نقش اول را فقها بازي كرده اند. آنها به ايفاي اين نقش مصرانه ادامه داده اند، تا آنكه صداي زنان ايران در تريبون هاي داخلي و خارجي بلند شد و نهاد هاي جهاني با اتكا به نيروي بالقوه زنان داخل كشور براي تغيير وضع زنان به تكاپو برخاستند. در اين مرحله كه مبناي زماني مشخصي ندارد و نشانه هاي آن در تمام سالهاي بعد از پايان جنگ هشت ساله با عراق ثبت شده است (از سال 1367 به بعد)، ميانه روها به هدايت فقها متصل به طيف نو انديشي ديني به ميدان آمده اند و نهادهاي قانون گذار، طرح ها و لوايحي را به استناد تفاسير اين فقها از متون اسلامي از تصويب گذرانده اند. اين مرحله از قانونگذاري با هدف بهبود وضعيت حقوقي زن پيموده شده است، نه بر پايه اعتقاد به برابري حقوق زن و مرد. بنابراين در مرحله قانونگذاري با هدف بهبود حقوق زن كماكان فقها نقش اصلي را بازي كرده اند. در اين مرحله ديگر از توده هاي زنان عليه زنان نشان نمي بينيم، اما به شرحي كه گذشت برخي از نمايندگان زن ايفاگر اين نقش متروكه در مجلس پنجم (79-1375) شده اند.

    در زمان حال، سال 1386

    اكنون حقوق زن در حوزۀ خانواده در يك نقطه كور متوقف مانده است. ميانه روها دادگاه هاي خانواده و ضرورت مراجعه به دادگاه و طرح خواستۀ طلاق را در ساختار قضايي كشور بازسازي كرده اند. حقوق مالي تازه اي براي زناني كه بنابر ارادۀ خودسرانۀ شوهر طلاق داده مي شوند در نظر گرفته شده است. اما هنوز نخواسته يا نتوانسته اند حق مطلقه و بي حد و مرز مردان را براي طلاق محدود كنند. در قوانين ارث و قيمومت به نفع زنان بازنگري نكرده اند و حق مادر را براي حضانت و ولايت (سرپرستي) فرزندان به درستي به رسميت نشناخته اند.

    آن دسته از قوانيني كه از گذشته در ساختار حقوقي كشور باقي مانده و به سود زنان است، و آن دسته از قوانين كه به كوشش ميانه روهاي درون حكومتي جمهوري اسلامي از تصويب گذشته است، در بيشتر موارد قابل دسترسي نيست. زنان براي دستيابي به اين حقوق با بسيار موانع ديني، اجتماعي، سنتي و اجرايي مواجه مي شوند.

    به نظر مي رسد زنان ايراني از ديدگاه هاي ميانه رو در قانون گذاري عبور كرده اند و خواستار حضور ديدگاه هايي در نهادهاي قانون گذاري كشور هستند كه متناسب با تحولات اجتماعي و شرايط جهاني، قانونگذاري را بر پايۀ برابري حقوقي زن و مرد به عهده گرفته و مباني عقيدتي شان با اعلاميه جهاني حقوق بشر سازگار بشود.

    بحث تاريخي

    2-در ساير حوزه ها

    در ساير حوزه ها حقوق زن كم و بيش همين افت و خيز ها را پشت سر گذاشته است. محروميت از اشتغال به قضاوت در جاي قاضي رأي دهنده، محروميت از درجات نظامي در سازمانهاي نظامي و انتظامي كشور يك شمه از مجموعه اقداماتي است كه با هدف سلب حقوق مكتسبۀ زنان، به بهانۀ دين خواهي بعد از انقلاب انجام شده است. در همۀ حوزه ها مانند حوزۀ حقوق خانواده، زنان براي استفاده از قوانين باقي مانده از گذشته يا مصوبات سودمند ميانه روها با موانع گوناگون مواجه مي شوند و نمي توانند به همين مختصر حقوق به رسميت شناخته شده به سهولت دسترسي پيدا كنند. لحظه به لحظه دامنۀ نارضايتي هاي زنان وسيع تر مي شود و آنها حق خود مي دانند تا با تجمع و اعتراض مسالمت آميز خواهان رفع تبعيض هاي قانوني كه مبتني بر جنسيت است شده و در اين راه با شجاعت، استواري و متانت گام بردارند.

    كه بيش از 60 درصد از پذيرفته‎شدگان دانشگاه‎ها را زنان تشكيل مي‎دهند. در بسياري از جوامع اعتقاد بر آن است كه قانون بايد يك پله از فرهنگ بالاتر باشد تا بتواند فرهنگ جامعه را تعالي بخشد اما قوانين در ايران از فرهنگ و موقعيت زنان عقب‎تر است.

    طبق قانون يك دختر در سن نه سالگي مسئوليت كامل كيفري دارد و اگر مرتكب جرمي شود كه مجازات آن اعدام است دادگاه مي‎تواند او را به اعدام محكوم ‎كند. اگر زن و مردي در خيابان تصادف كنند و هر دو فلج شوند طبق قانون خسارتي كه به زن مي دهند نصف خسارت مرد است. اگر حادثه‎اي جلوي چشم زن و مردي اتفاق بيافتد طبق قانون شهادت زن به‎تنهايي پذيرفته نمي‎شود اما شهادت مرد پذيرفته مي‎شود. طبق قانون، پدر مي‎تواند با اجازه دادگاه، دخترش را حتي قبل از 13 سالگي به عقد مرد 70 ساله‎اي درآورد. طبق قانون، مادر هيچ‎گاه نمي‎تواند سرپرست امور مالي فرزندش باشد و در مورد محل زندگي، اجازه خروج از كشور و حتي مسائل درماني كودك تصميم بگيرد. طبق قانون مردان مي‎توانند چند همسر داشته باشند و هر موقع بخواهند زن‎شان را طلاق بدهند.

    اين موارد تنها بخش كوچكي از نابرابري و تبعيض‎هاي قانوني نسبت به زنان است و بي‎شك زناني كه در طبقات پايين جامعه قرار دارند يا جزو اقليت‎هاي قومي و مذهبي هستند از تبعيضات قانوني بيش از ديگر زنان رنج مي‎برند. از سويي، وجود قوانين ناعادلانه‎، روابط بين زن و مرد را چنان ناسالم و نامتعادل ساخته كه زندگي مردان را نيز با مشكلات بسياري مواجه كرده است، از جمله مي‎توان به رواج ميزان بالاي مهريه اشاره كرد كه به‎دليل احساس عدم امنيت ناشي از تبعيضات قانوني از سوي زنان درخواست مي‎شود.

    از سوي ديگر، دولت ايران به ميثاق‎هاي بين‎المللي حقوق بشر ملحق و متعهد به اجراي مقررات آنان شده است. مهم‎ترين ضابطه در حقوق بشر عدم تبعيض برمبناي جنس، قوم، مذهب و... است. بنابر مباني فوق ما امضاءكنندگان اين بيانه خواستار رفع تبعيض از زنان در كليه‎ قوانين بوده و از قانونگذاران مي‎خواهيم كه نسبت به بازنگري و اصلاح قوانين بر اساس تعهدات بين‎المللي دولت اقدام نمايند.

    آن چه نقل كردم در تحقيقاتي بدست آورده ام كه در محدوده رشته تخصصي خودم مي باشد بنابراين منبع مطالب مراكز اسلامي نيست كتاب هاي علمي و تحقيقي است.

    8. در مورد ارث زن سخن بر سر ارث بردن خود زن از ديگران بود كه گفتم احكام متفاوتي دارد كه كليات را قرآن و ريز مسايل و جزييات در روايات مفسر قرآن آمده است. كه تشخيص آن بر عهده فقها است نه هر كس كه فقط ترجمه قرآن را بداند.

    فقه هم مانند بسياري از علوم نياز به كارشناسي دارد و سال ها تحصيل و تدريس و مطالعه نياز دارد اگر قرار بود هركس از قرآن همه چيز را مي فهميد ديگرنيازي به آمدن پيامبران و امامان نبود ( لتبين للناس ما نزل ...) قرآن مبين مي خواهد.

    بنابراين روي سخن بر زنان است اما شما بحث را به ارث به طور كلي منتقل كرديد در برخي مو ارد ارث زن نصف ارث مرد است .

    9. قوانين اسلام نه تنها از ارزش اجتماعي زن نمي كاهد بلكه اين قرآن بود كه با نزولش به زن مقام و منزلت اجتماعي بخشيد زني كه در جوامع آن زمان به ديده كالا نگريسته مي شد زني كه عرب جاهل او را زنده به گور مي كرد زني كه در جوامع از حقوق اوليه خود محروم بود با نزول قرآن منزلت خود را كسب كرد.بنابراين هر دو در فرهنگ قرآن از حقوق  مساوي برخوردارند و اگر يكي مسئوليتي بيشتر گردنش مي افتد براي رعايت عدالت حقوق بيشتري به او مي دهد.( لرجال نصيب ممّا اكتسبوا و للنساء نصيبممّا اكتسبن)

    اين متن فقط قسمتي از  حقوق زن در ايران مي باشد

    جهت دريافت كل متن ، لطفا آن را خريداري نماييد


    تضمين خريد
۳۵ بازديد
  • تعداد صفحات فايل: 32

    توضيحات كوتاه:
    بررسي حقوق و دستمزد شركت زمزم در 32صفحه در قالب فايل ورد قابل ويرايش


    توضيحات كامل:

     بررسي حقوق و دستمزد شركت زمزم 

    مقدمه

    از آنجايي كه هزينه حقوق و دستمزد و مخارج مربوط به آن در صد تقريباً بالايي از هزينه‌ها را تشكيل مي دهد ضروري است در اين سيستم پيش بيني هاي لازم براي حصول اطمينان از پرداخت صحيح حقوق و دستمزد بعمل آيد. از سوي ديگر سيستم حقوق و دستمزد بايد بنحوي طراحي شود كه اطلاعات لازم را بسرعت گرد آوري، كسورات لازم را محاسبه نموده و تدابير مناسبي براي جلوگيري از پرداخت به افراد و ساير انواع سوء استفاده ها فراهم نمايد.

    براي رعايت قانون، كارفرما موظف است اطلاعات لازم در مورد كاركنان و ميزان حقوق و مزاياي آنان را به مراجع ذيصلاح ارسال نمايد. در ايران نيز طبق قانون ماليات بر آمد، كارفرما مؤظف است اسامي كاركنان و مشخصات آنها را به حوزه هاي مالياتي محل ارسال و ماليات متعلق به كاركنان را به حساب مخصوصي واريز نمايد. بعلاوه طبق قوانين تأمين اجتماعي لازم است هر ماهه اسامي كاركنان و ميزان حقوق و دستمزد آنها طي ليستي به ادارات تأمين اجتماعي محل تسليم دو حق بيمه سهم كارمند و كارفرما به حسابهاي مخصوص واريز گردد.

    سيستم حقوق و دستمزد

    در سيستم حقوق و دستمزد به علت تراكم و استمرار اطلاعات، نحوه پردازش اطلاعات و اهميت سرعت و صحت آن از اتوماسيون استفاده مي شود. اطلاعاتي نظير نرخ ساعتي و يا روزانه حقوق و دستمزد كه ممكن است براي مدت موقتي تغيير نكند و همچنين برنامه هايي نظير نحوه محاسبات كسورات ماليات و حق بيمه صندوق تأمين اجتماعي كه در طول سال، قوانين آن ثابت مي‌باشد را بهتر است در حافظه كامپيوتر ذخيره نمود. با استفاده از اين اطلاعات ، مي‌توان محاسباتي مانند حقوق و يا دستمزد ناخالص، كسورات، تعيين حقوق و دستمزد خالص و بروز در آوردن سابقه هر كارمند و كارگر رابطه الكترونيكي انجام داد.

    حسابداري حقوق و دستمزد

    حقوق بخشي از هزينه هر شركت است در واحدهاي خدماتي نظير مؤسسات حسابرسي، بنگاههاي معاملات املاك و آژانسهاي مسافرتي عمده ترين هزينه، حقوق مي باشد. از آنجايي كه واحدهاي خدماتي، خدمات كاركنان خود را مي فروشند، لذا هزينه حقوق كاركنان هزينه اصلي فعاليت اين واحد ها را همانند بهاي تمام شده كالاي فروش رفته در مؤسسات بازرگاني كه بزرگترين هزينه مي باشد، تشكيل مي دهد. حقوق كاركنان مي تواند شكلهاي مختلفي داشته باشد. بعضي از كاركنان حقوق خود را بصورت سالانه، ماهانه و يا هفتگي دريافت مي كنند. بعضي ديگر بر اساس ساعتهاي كار حقوق دريافت مي كنند. ممكن است كاركنان بخش فروش، تمام يا قسمتي از حقوق خود را بر مبناي درصدي دريافت كنند. بعضي ديگر از واحدهاي تجاري نيز علاوه بر حقوق عادي كاركنان به آنها پاداش نيز پرداخت مي كنند. اغلب واحدهاي تجارتي بر مبناي ساعت كاركنان ، براي آنها حقوقي در نظر مي گيرند كه حقوق عادي نام دارد. و به ازاء ساعات اضافي كار كاركنان، براي آنها اضافه كاري در نظر مي گيرند.

    ليست حقوق و دستمزد

    ليست حقوق و دستمزد عبارت است از فرم چند ستوني كه براي خلاصه كردن، گرد آوري و سهولت گزارش اطلاعات مرتبط با حقوق و دستمزد مورد استفاده قرار مي گيرد. فرم و طرح اين ليست به تعداد و گروههاي كاركنان، اطلاعات مندرج در آن و نحوه استفاده از ماشينها و ابزار مكانيكي و الكترونيكي بستگي دارد.

    اطلاعات مندرج در اين فرم عبارتند از : اطلاعات مربوط به مشخصات فردي كارمند ، ساعات و نرخ دستمزد مزاياي مستمر و غير مستمر ، كسورات و نحوه تسهيم هزينه حقوق و دستمزد به واحدهاي مختلف شركت.

    شركتهاي مختلف بر حسب روال خاص خود ليست حقوق و دستمزد تهيه مي كنند. بدين معني كه ممكن است در شركتي هر 15 ماه روز يكبار حقوق كاركنان پرداخت گردد و در شركت ديگر هر 25 روز يكبار و شركتهاي ديگر به روال ديگر حقوق كاركنان خود را پرداخت نمايند. نمونه ليست حقوق و دستمزد در صفحه چاپ شده است.

    جمع

                                                                             رديف

     

                                                                            نام و نام خانوادگي

     

                                                                            شماره تأمين اجتماعي

     

                                                                           ساعت كاركرد

     

                                                                           نرخ دستمزد

     

    حقوق

    حقوق و مزايا

     

    اضافه كار

     

    فوق العاده

     

    جمع حقوق و مزايا

     

    ماليات

    كسور

     

    بيمه

     

    اقساط وام

     

    ساير

     

    جمع كسور

     

                       مبلغ خالص

     

    توليدي

    تهيه هزينه حقوق و مزايا

     

    اداري

     

    فروش

    عوامل نظريه هاي حقوق و دستمزد   1- نظريه كارآيي    2- نظريه عرضه و تقاضا    

    3-نظريه قوانين و مقررات دولتي

    نظريه كارآيي

    عامل اصلي سطح دستمزد ها را ميزان كارآيي كاركنان و بازدهي كار آنان مي داند.

    نظريه عرضه و تقاضا

    اين نظريه به خدماتي مانند كالا و تعيين قيمت مي نمايد يعني با فرض عدم دخالت ساير عوامل (دولت، مقررات، فشارهاي اجتماعي و .. ) نرخ دستمزد ها در محل تلاقي منحني عرضه و تقاضا تعيين مي شود.

    نظريه قوانين و مقررات دولتي

    در سيستم هاي اقتصاد ارشادي معمولاً دولتها بوسيله تصويب قوانين و مقررات دولتي، براي تأمين حقوق و دستمزد عادلانه عاملان كار، اقدامات وسيعي را به مرحله اجرا در مي آورند. و اين بر اساس قوانين كار و مقررات دولتي حداقل حقوق و دستمزد، شرايط محيط كار، ساعات كار، قوانين و مقررات، بيمه ، بازنشستگي و از كار افتادگي و ساير مزاياي مادي را براي عاملان كار تعيين مي كند و آنان را در سود كارخانجات شريك مي نمايد.

    كنترلهاي داخلي سيستم حقوق و دستمزد

    كنترلهاي لازم در رابطه با سيستم حقوق و دستمزد به تعداد كاركنان بستگي دارد. هر چه كاركنان مؤسسه بيشتر باشد افراد بيشتري براي كنترل هزينه حقوق مورد نياز مي باشد. جهت كنترل و شناسايي دقيق هزينه حقوق و دستمزد، كارت ساعت كاركنان متداولترين مدرك مي باشد. حتي در برخي از شركتها كه كاركنان زيادي دارند، جهت كنترل بيشتر لازم است يكي از افراد نگهبان در كنار ساعت كارت زني حضور داشته باشد.

    كنترلهاي لازم در هنگام تهيه ليست بايد بنحوي باشد كه حقوق و دستمزد به افرادي پرداخت نگردد. براي اين منظور بايد هنگام پرداخت كنترلهاي بيشتر صورت گيرد. يكي از شيوه هاي مناسب براي اين امر گرفتن امضا از هر يك از كاركنان به هنگام دريافت حقوق و يا فيش حقوقي مي باشد.

    حقوق و دستمزد كاركنان در شركتهاي مختلف به اشكال متفاوتي پرداخت مي گردد. متداولترين اشكال پرداخت حقوق و دستمزد به شرح زير مي باشد:

    الف) صدور چك عهده بانكي شركت: در اين صورت ابتدا چكي معادل جمع مبلغ قابل پرداخت به كليه كاركنان صادر و به حساب مخصوص كه براي اين منظور افتتاح شده است واريز و سپس از محل حساب مذكور براي هر يك از كاركنان چك صادر مي گردد.

    ب) واريز حقوق به حسب بانكي كاركنان:

    اغلب شركتهايي كه كاركنان زيادي دارند براي سهولت كار چكي معادل جمع حقوق و دستمزد قابل پرداخت صادر و به همراه اسامي كاركنان و شماره حساب بانكي آنها به بانك ارسال مي دارند. بانك نيز معادل مبلغ مندرج در ليست حقوق و دسمتزد به حساب جاري هر يك از كاركنان واريز مي نمايد. در اين شيوه اگر چه دشواريهاي ناشي از صدور چك برطرف مي گردد ولي احتمال سوء استفاده بيشتر مي باشد.

    علاوه بر كنترلهاي فوق لازم است ترتيبي اتخاذ شود كه در صورت پرداخت نقدي عمل تهيه ليست، ثبت سند حسابداري و پرداخت وجه به اشخاص مختلفي واگذار گردد. زيرا هر چه تعداد افراد مسئول در اين عمليات زنجيره اي و مرتبط بهم بيشتر باشد احتمال سوء استفاده كمتر مي گردد.

    سهم كارمند از سود در شركتها

    در مواردي ممكن است برخي از شركتها به منظور افزايش كارآيي كاركنان خود، علاوه بر حقوق ، مبالغي نيز بابت پاداش سالانه تحت عنوان سهم سود به هر يك از كاركنان پرداخت نمايد. اين رقم معمولاً از طريق دستورالعمل هاي وزارت كار يا توافقهاي بين كارمند و كارفرما تعيين مي گردد. در مواردي كه پاداش بر اساس در صد مشخصي ار سود ويژه محاسبه مي گردد. ممكن است سود ويژه در هر يك از شرايط زير مبناي محاسبه پاداش قرار گيرد:

    الف) سود ويژه قبل از كسر ماليات بر درآمد و پاداش

    ب) سود ويژه پس از كسر پاداش و قبل از كسر ماليات بر درآمد

    ج) سود ويژه قبل از كسر پاداش و پس از كسر ماليات بر درآمد

    د) سود ويژه پس از كسر پاداش و ماليات بر درآمد

    كنترلهاي داخلي بر حقوق و دستمزد

    كنترلهاي داخلي در مورد تحقيق و دستمزد نيز كاربرد دارند و شركتها كنترلهاي خاصي را در حسابداري حقوق و دستمزد مستقر مي سازند. تعداد زياد مبادلات حقوق و دستمزد و انواع گروههاي ديگر آن ريسك اهمال در كنترل آن را افزايش مي‌دهد. سيستمهاي حسابداري دو نوع كنترل ويژه را براي حقوق و دستمزد تدارك ديده اند:

    1- كنترل كارآيي              2- كنترل براي محافظت پرداختهاي حقوق و دستمزد

    اين متن فقط قسمتي از بررسي حقوق و دستمزد شركت زمزم  مي باشد

    جهت دريافت كل متن ، لطفا آن را خريداري نماييد


    تضمين خريد

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

۳۰ بازديد

پاورپوينت كتاب حقوق اساسي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • پاورپوينت كتاب حقوق اساسي
    پاورپوينت كتاب حقوق اساسي دسته: مديريت
    بازديد: 6 بار
    فرمت فايل: ppt
    حجم فايل: 629 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 167

    حقوق اساسيرشته مديريتمولفدكتر ارسلان ثابت سعيدي توضيحات بيشتر در مورد اين پاورپوينت قابل ويرايش در ادامه مطلب

    قيمت فايل فقط 7,500 تومان

    خريد

    فهرست

    مقدمه

    باب اول.كليات حقوق اساسي

    بخش اول.كليات حقوقي

    فصل اول.تعاريف

    مبحث اول.تعريف حقوق

    مبحث دوم.رشته اهي مختلف حقوق

    قيمت فايل فقط 7,500 تومان

    خريد

    برچسب ها : پاورپوينت كتاب حقوق اساسي , پاورپوينت , كتاب , حقوق , اساسي

دانلود نمونه سوالات درس حقوق تطبيقي پيام نور با پاسخ تستي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • دانلود نمونه سوالات درس حقوق تطبيقي پيام نور با پاسخ تستي

    دسته بندي : عمومي » نمونه سوالات پيام نور

    كد درس: 1223062
    پس از دانلود نمونه سوالات زير را در آن مشاهده خواهيد كرد:

    نمونه سوال امتحاني نيمسال اول 96-95

    نمونه سوال امتحاني نيمسال دوم 95-94

    نمونه سوال امتحاني نيمسال اول 95-94

    نمونه سوال امتحاني نيمسال دوم 94-93

    نمونه سوال امتحاني نيمسال اول 94-93

    نمونه سوال امتحاني نيمسال دوم 93-92

    نمونه سوال امتحاني نيمسال اول 93-92

    نمونه سوال امتحاني نيمسال دوم 92-91

    نمونه سوال امتحاني نيمسال اول 92-91

    نمونه سوال امتحاني نيمسال دوم 91-90

    نمونه سوال امتحاني نيمسال اول 91-90

    نمونه سوال امتحاني نيمسال تابستان 90

    نمونه سوال امتحاني نيمسال دوم 90-89

    نمونه سوال امتحاني نيمسال اول 90-89

    نمونه سوال امتحاني نيمسال تابستان 89

    نمونه سوال امتحاني نيمسال دوم 89-88

    نمونه سوال امتحاني نيمسال اول 89-88

    نمونه سوال امتحاني نيمسال تابستان 88

    نمونه سوال امتحاني نيمسال دوم 88-87

    نمونه سوال امتحاني نيمسال اول 88-87

    دسته بندي: عمومي » نمونه سوالات پيام نور

    تعداد مشاهده:
    1
    مشاهده

    فرمت فايل دانلودي:.zip

    فرمت فايل اصلي: pdf

    تعداد صفحات: 150

    حجم فايل:6,168
    كيلوبايت

۲۶ بازديد

حقوق ورزشي و بررسي مسئوليتهاي مرتبط با آن

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • حقوق ورزشي و بررسي مسئوليتهاي مرتبط با آن
    حقوق ورزشي و بررسي مسئوليتهاي مرتبط با آن دسته: حقوق
    بازديد: 12 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 53 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 35

    هدف از اين تحقيق حقوق ورزشي و بررسي مسئوليتهاي مرتبط با آن مي باشد

    قيمت فايل فقط 16,000 تومان

    خريد

    دانلود تحقيق رشته حقوق

    مقدمه:

    فعاليت هاي ورزشي و محيط هاي مربوط به آن هر يك به دلايل خاص همواره با وقايع و حوادث گوناگون روبرو بوده اند. ورزشكاران عموما بر اين تصورند كه اعمال خلاف آنها در فعاليت هاي ورزشي نهايتا تنبهات انضباطي ساده اي توسط هيئت ها و فدراسيونها خواهد داشت. اين نقيصه را بايد با آگاه كردن جامعه ورزشي از مسئوليت هايي كه قانون در رابطه با تخلفات آنان در ورزش براي آنها مشخص نموده است مرتفع كرد. حقوق ورزش مجموعه مطالبي اطلاق مي شود كه وظابف اختيارات و مسئوليت هاي قانوني همه كساني را كه به نحوي با فعاليت هاي ورزشي درگير هستند روشن مي سازد. در فصل اول، در گفتار اول به تاريخچه حقوق ورزش و در گفتار دوم به تعريف و توضيح ورزش مي پردازيم.

    گفتار اول : تاريخچه حقوق ورزش

    در گفتار اول، در بخش اول از سير تاريخي حقوق ورزش در جهان و در بخش دوم از سير تاريخي حقوق ورزش در ايران بحث مي كنيم.

    بخش اول : سير تاريخي حقوق ورزش در جهان

    در ورزش نيز با رشد و توسعه روزافزون در جهان و بروز حوادث و اتفاقات گوناگون در آن نياز به تدوين قوانين و ضوابط ويژه در محيط ورزش بسيار احساس مي شد. يكي از مراجع ذيصلاح كه از اواخر قرن 19 به منظور رسيدگي به معضلات حقوقي در ورزش بوجود آمد. دادگاه حكميت ورزش به عنوان يك نهاد مستقل در لوزان سوئيس فعاليت خود را آغاز كرد. و در سال 1984 يك رشته دانشگاهي به نام رشته حقوق ورزشي در يونان بوجود آمد.

    بخش دوم : سير تاريخي حقوق ورزش در ايران

    قبل از مشروطيت در ارتباط با حقوق ورزش در ايران تاريخ مدوني ملاحظه نشده است ليكن فرمانروايان و سلاطين و سپهسالاران سپاه توجه خاص به امر ورزش به ويژه اسب سواري، تيراندازي، شنا، كشتي داشته سربازان خود را جهت آماده نمودن در جنگ ها در حضور در اين ميادين و تمرينات تشويق مي كردند اجراي قوانين آن توسط پيش كسوتان و ريس سفيدان قبايل و ايلات و عشاير اعمال مي شد. در كتاب شرح قانون شيخ محمد حسن نجفي بعد از مشروطيت با تأسيس عدالتخانه وتصويب يكسري از قوانين اين اميد به وجود آمد كه قضات بتوانند در حوادث مختلف ورزشي تا حدودي در مراجعه آسيب ديدگان تصميمات درستي اتخاذ كنند اما باز عدم وجود قانون مشخص و مدوني كه اختصاص به ورزش داشته باشد احساس مي شد. در سال 1339 تصويب قانون مسئوليت مدني در مراجع قضايي صورت گرفت و تا حدودي اشكال استفاده از قضات در باب مسئوليت هاي مدني در ورزش مرتفع شد. در سال 1352 به موجب ماده 42 قانون مجازات عمومي تصويب شد مبني بر حوادث ناشي از عمليات ورزش مشروط به اينكه سبب آن حوادث نقض مقررات مربوط به آن ورزش نباشد، جرم تلقي نشود به اين ترتيب براي اولين بار در تاريخ حقوق ايران، حوادث ورزشي مشمول قانون خاص گرديد.

    گفتار دوم : ورزش چيست؟

    در گفتار دوم، در بخش اول به تعريف ورزش و در بخش دوم از انواع ورزش بحث مي كنيم.

    بخش اول : تعريف ورزش

    ورزش به فعاليت ها يا مهارت هاي عادي جسماني گفته مي شود كه بر پايه يك رشته قوانين مورد توافق همگان و با اهداف تفريحي يا براي مسابقه، نشاط شخصي، دستيابي به زندگي، مهارت جويي يا آميزه اي از اين اهداف انجام مي گيرد. تعريف ورزش به هدف و منظور از انجام آن بستگي دارد.

    خب الان مي خواهيم بدانيم تعريف تربيت بدني و ورزش از ديدگاه قانون چيست؟ قانون اساسي به مقتضاي شأن خود از هيچكدام از موضوعهاي مطروحه در آن و از جمله ورزش تعريف ارائه نمي دهد و لذا براي دستيابي به چنين تعريفي بايد در چارچوب اصول آن به كنكاش پرداخت. تربيت بدني عبارت از فرايندي است كه از طريق فعاليت هاي جسماني به روند تكامل كمك مي شود و ورزش عبارت است از يك فعاليت نهادينه شده كه مستلزم كاربرد نيروي جسمي شديد و يا استفاده از مهارت هاي جسماني به وسيله شركت كنندگاني است كه توسط عوامل دروني و بيروني تحريك مي شوند. اكنون پرسش اين است كه آيا قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران صرفا بر واژه تربيت بدني به مفهوم اخص آن يعني تركيب از تربيت بدني و ورزش را لحاظ كرده است؟ به نظر مي رسد كه با توجه به روح حاكم بر اصول 2 و 3 و اصطلاح (عمليات ورزشي) در بند 3 ماده 59 قانون مجازات اسلامي قبول نظر اخير منطقي تر باشد و بتوان گفت از ديدگاه قانون اساسي و قانون مجازات اسلامي ورزش و تربيت بدني دو واژه مترادف هستند.

    بخش دوم : انواع ورزش

    در بخش دوم، در قسمت اول از انواع ورزش با تقسيم بندي خاص و در قسمت دوم از انواع ورزش در اسلام بحث مي كنيم.

    قسمت اول : انواع ورزش با تقسيم بندي خاص

    ورزش در يك تقسيم بندي به ورزش ساده و  ورزش هاي نيازمند ابزار و وسايل تقسيم مي شود.

    1- ورزش ساده

    اين نوع ورزشهاي اسكلت و پايه و اساس ورزش ها را تشكيل مي دهند و جزء ضروريات زندگي محسوب مي شود. بدن را در برابر بسياري از سختي ها، نيرومند و آماده مي سازد و در عين حال براي بسياري از بيماريها درمان محسوب مي شود. تعدادي از اين ورزش ها عبارتند از: تنفس عميق، پياده روي.

    2- ورزش هاي نيازمند ابزار و وسايل

    الف) ورزش هايي كه درآن توپ به كار ميرود.مانند: فوتبال، واليبال، هندبال. ب) ورزش هايي كه با وسايل چوبين يا آهنين انجام مي گيرد.مانند ورزش هاي باستاني، وزنه برداري. ج) ورزش هايي كه براي انجام آن، نيازمند به وسايل حمل و نقل دارد. مانند اسب سواري، دوچرخه سواري، ماشين سواري. د) ورزش هايي كه به وسايل پوششي نياز دارد. مانند: شنا، بوكس و... ه) ورزش هايي كه محصول پياده روي هستند. مانند راهپيمايي، كوهنوردي، شكار. و) ورزش هاي موسمي مانند شنا، اسكي، اسب سواري.

    فهرست

    فصل اول : كليات

    گفتار اول : تاريخچه حقوق ورزش

    بخش اول : سير تاريخي حقوق ورزش در جهان

    بخش دوم : سير تاريخي حقوق ورزش در ايران

    گفتار دوم : ورزش چيست؟

    بخش اول : تعريف ورزش

    بخش دوم : انواع ورزش

    قسمت اول : انواع ورزش با تقسيم بندي خاص

    1- ورزش ساده

    2- ورزش هاي نيازمند ابزار و وسايل

    قسمت دوم : انواع ورزش در اسلام

    1-ورزش مشروع

    2-ورزش نامشروع

    الف) ورزش هايي كه ذاتاً و به خودي خود حرام است.

    ب) ورزش هايي كه به جهت مسايل جانبي و حاشيه اي حرام مي شود.

    ج) ورزش خطرناك

    فصل دوم : حقوق ورزشي و مباحث مسئوليت

    گفتار اول : تعريف حقوق ورزشي

    بخش اول : تعريف حقوق

    بخش دوم : تعريف حقوق ورزشي و اهداف آن

    قسمت اول : تعريف حقوق ورزشي

    قسمت دوم : موضوع حقوق ورزشي

    قسمت سوم : اهداف حقوق ورزشي

    گفتار دوم : مباحث مسئوليت

    بخش اول : مسئوليت هاي قانوني

    قسمت اول : تعريف مسئوليت قانوني

    قسمت دوم : انواع مسئوليت هاي قانوني

    1-مسئوليت كيفري

    1-1-تعريف مسئوليت كيفري

    2-2-اركان مسئوليت كيفري

    2-مسئوليت مدني

    2-1-تعريف مسئوليت مدني

    2-2-اركان مسئوليت مدني

    بخش دوم : ورزش در قانون

    قسمت اول : جايگاه تربيت بدني در قانون اساسي

    قسمت دوم : مسؤوليت كيفري ناشي از ورزش 

    1-تحليل حقوقي ماده 59 قانون مجازات اسلامي

    1-1-شخصيت مرتكب

    1-2-عمل مرتكب

    1-3-رعايت مقررات به عنوان شرط اصلي

    2-علت جرم نبودن حوادث ناشي از عمليات ورزشي

    بخش سوم : مباحث مسئوليت ورزش

             قسمت اول : مباحث مسئوليت ورزشكاران

    1- موافق قوانين ورزشي

    2- مخالف قوانين ورزشي

    قسمت دوم : مسئوليت تماشاگران

             1-مباحث حقوقي تماشاگران

    2-رابطه ورزشكاران و برگزاركنندگان مسابقه ها با تماشاگران

    2-1-مسؤوليت ورزشكاران

    2-2-مسؤوليت برگزاركنندگان مسابقه

    قسمت سوم : مسئوليت مديران ورزشي

    1-يك عده مديران فني مثل مربيان، سرمربيان، و معلمين ورزش كه اين ها نظارت مستقيم بر فعاليت هاي ورزشكار دارند.

    2- دسته دوم مديران، آن هايي هستند كه با ورزشكار مواجه نيستند، بلكه مديريت سخت افزاري ورزش را بر عهده دارند، مثل مدير ورزشگاه.

              قسمت چهارم : مباحث حقوقي مسؤوليت توليد كنندگان و فروشندگان لوازم   ورزشي

    قسمت پنجم : رابطه ورزشكاران با مربيان و مؤسسه هاي ورزشي

    1-مسئوليت مربيان در برابر ورزشكاران

    2-مسؤوليت مربي در برابر اشخاص ثالث

    2-1-در فرضي كه ورزشكار در شرايطي است كه دستورهاي مربي را اجرا مي كند و موضعي انفعالي دارد

              2-2-فرضي كه ورزشكار در سطحي است كه تنها با نظارت و هدايت عمومي مربي تمرين مي كند

    3-رابطه ورزشكار و مؤسسه هاي ورزشي

    قسمت ششم : دوپينگ درحقوق ورزشي

    1-تعريف دوپينگ

    2-تحليل وبررسي تعريف دوپينگ

    3-موارد مرسوم دفاعيه ورزشكاران

    4-مجازاتهاي ورزشكاران مرتكب دوپينگ

    5-مسئوليت حوادث ناشي از دوپينگ

    نتيجه

    منابع

    قيمت فايل فقط 16,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : حقوق ورزشي و بررسي مسئوليتهاي مرتبط با آن , حقوق ورزشي , بررسي مسئوليتهاي مرتبط با حقوق ورزشي , دانلود تحقيق حقوق ورزشي , مسؤوليت كيفري ناشي از ورزش , اهداف حقوق ورزشي

تحقيق جامع و كامل اصل رفاه اجتماعي و نقش و تأثير آن در حقوق با تأكيد برحقوق سردفتري