پاورپوينت توسعه ساختار تشكيلاتي حسابداري مالي

براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

پاورپوينت توسعه ساختار تشكيلاتي حسابداري مالي

ديد كلي :
پاورپوينت توسعه ساختار تشكيلاتي حسابداري مالي در 18 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت ppt

توضيحات كامل :


پاورپوينت توسعه ساختار تشكيلاتي حسابداري مالي در 18 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت ppt

فهرست مطالب

3 دوره مشخص توسعه استاندارد هاي حسابداري

حسابداري در آمريكا تا پيش از سال  1930

سالهاي شكل گيري ( 1946- 1930 )4

دوره بعد از جنگ جهاني دوم (1946-1959)

ARS  شماره 7 و بيانيه شماره 4 APB

گزارش كميته هاي ويت و تروبلاد و شكل گيري FASB

اعضاي FASB

ساختار و روابط تشكيلاتي  FASB

ارزيابي FASB

تلاش درجهت تضعيف قدرت FASB

قانونساربينز–اكسلي

بحران مسئوليت در حسابرسي

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

مباني نظري توسعه مالي،سياست هاي زيست محيطي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

مباني نظري توسعه مالي،سياست هاي زيست محيطي

مباني نظري توسعه مالي،سياست هاي زيست محيطي
دسته: علوم انساني
بازديد: 9 بار
فرمت فايل: docx
حجم فايل: 74 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 54


قيمت فايل: 27,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

مباني نظري توسعه مالي،سياست هاي زيست محيطي

توضيحات: فصل دوم مقاله كارشناسي ارشد (پيشينه و مباني نظري پژوهش)

همراه با منبع نويسي درون متني به شيوه APA جهت استفاده فصل دو مقاله

توضيحات نظري كامل در مورد متغير

رفرنس نويسي و پاورقي دقيق و مناسب

منبع : انگليسي وفارسي دارد (به شيوه APA)

نوع فايل: WORD و قابل ويرايش با فرمت doc

قسمتي از متن مباني نظري

مروري بر ادبيات موضوع و پيشينه‌ي پژوهش...............................................................................11
2-1- مقدمه...................................................................................................................................11
2-2-توسعه مالي...........................................................................................................................12
2-2-1- توسعه مالي و تجارت.....................................................................................................14
2-2-2-توسعه مالي و سرمايه گذاري خارجي..............................................................................19
2-2-3- توسعه مالي و رشد اقتصادي...........................................................................................22
2-3- سياست¬هاي زيست-محيطي...................................................................................................25
2-3-1-اثر رشد اقتصادي بر سياست¬هاي زيست-محيطي...............................................................31
2-3-2- فرضيه پورتر و نقاط قوت و ضعف آن.................................................................36
2-3-3-توسعه مالي، انتقال تكنولوژي از طريق FDIو تجارت و سياست¬هاي زيست¬محيطي......45
2-4- پيشينه تحقيق........................................................................................................................47
2-4-1-مطالعات داخلي و خارجي انجام شده در زمينه منحني زيست محيطي كوزنتس..............47
2-4-2- مطالعات داخلي و خارجي انجام شده در زمينه توسعه مالي و رشد اقتصادي.................51
2-4-3- مطالعات داخلي و خارجي انجام شده در زمينه تجارت و توسعه مالي...........................53
2-5-  خلاصه و جمع بندي..........................................................................................................54

1.2.مقدمه¬
بررسي رشد اقتصادي با در نظر گرفتن ملاحظات زيست¬محيطي مدت-هاي مديدي است كه مورد توجه اقتصاددانان قرار گرفته است. اكثر كشورها در مراحل اوليه توسعه و در مرحله سريع صنعتي شدن، رشد چشمگيري در ميزان آلاينده¬ها را تجربه مي¬كنند كه اقتصاد را به سمت مشكلات زيست¬محيطي وخيمي سوق مي¬دهد، اما به تدريج كه اقتصاد به مراحل بالاتر توسعه يافتگي مي¬رسد كيفيت محيط¬زيست نيز بهبود مي¬يابد. علت آن الگوي در حال تغيير ترجيحات مردم براي داشتن محيط¬زيست پاك¬تر و وضع سياست¬ها توسط دولت باشد. بنابراين مي¬توان بيان داشت كه در فرايند رشد اقتصادي، ابتدا شاهد تخريب و سپس بهبود محيط¬زيست مي¬باشيم. اين روند تغييرات باعث به وجود آمدن رابطه U معكوس شكل، بين رشد اقتصادي و كيفيت زيست¬محيطي مي¬شود كه در ادبيات اقتصاد محيط¬زيست به منحني زيست¬محيطي كوزنتس(EKC) معروف است. در اين فصل به بررسي مباني نظري موضوع پژوهش پرداخته مي¬شود و سپس در فصول آينده با استفاده از ادبيات و مطالعات اين فصل، فرضيات اين پژوهش مورد بررسي قرار خواهد گرفت. بنابراين در اين فصل ابتدا ادبيات مرتبط با توسعه مالي مورد بررسي قرار مي¬گيرد. سپس، اثر توسعه مالي و رشداقتصادي بر سياست¬هاي زيست¬محيطي با استفاده از ادبيات موجود بيان مي¬شود. در ادامه مطالعات داخلي و خارجي مهم كه در حوزه اين پژوهش صورت گرفته است، ذكر خواهد شد. در پايان خلاصه اين فصل بيان مي-شود.
     2.2. توسعه مالي
توسعه مالي به وضعيتي اطلاق مي¬شود كه در آن ارايه خدمات مالي توسط موسسات مالي افزايش مي¬يابد و همه افراد از يك انتخاب وسيعي از خدمات بهره¬مند مي¬شوند. براي اندازه¬گيري توسعه مالي شاخص¬هاي متعددي در متون پيشنهاد شده كه داراي ابعاد متفاوتي است. اين ابعاد شامل بازار پول (شامل بخش بانكي) و بازار سرمايه (شامل بازار سهام و اوراق قرضه) است (صمدي، 1388).
توسعه مالي هنگامي وجود دارد كه ابزارها، بازارها و واسطه¬هاي مالي آثار هزينه¬ي كسب اطلاعات، اجراي طرح¬ها و مبادله¬ي محصولات را كاهش مي¬دهند اما لزوماً آن¬ها را حذف نمي¬كنند. انتظار مي¬رود با توسعه مالي با خلق و گسترش نقدينگي، تحرك پس¬اندازها، افزايش تشكيل سرمايه و ارتقاي كارآفرينان، كارايي كل اقتصاد افزايش يابد. توسعه مالي وقتي وجود دارد كه بهبود در توليد اطلاعات سرمايه¬گذاري¬هاي ممكن، نظارت بر سرمايه¬گذاري¬ها و اجراي حكمراني شركت¬ها، مديريت مخاطره، تجهيز پس¬انداز¬ها و تسهيل مبادله كالا و خدمات حاصل شود(لوين، 2003).

قيمت فايل: 27,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

دانلود فايل ورد Word توسعه ي تكنيك هاي وب كاوي به منظور شخصي سازي اطلاعات در موتورهاي جستجو

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

دانلود فايل ورد Word توسعه ي تكنيك هاي وب كاوي به منظور شخصي سازي اطلاعات در موتورهاي جستجو

فرمت فايل اصلي doc در قالب 190 صفحه چكيده ماهيت پوياي شبكه جهاني و ابعاد رو به رشد آن، بازيابي دقيق اطلاعات را دشوار ساخته است پاسخ هاي نادرست برگشت داده شده به وسيله ي موتورهاي جستجو، خصوصا براي عبارات پرس‌و‌جو با معاني مختلف، باعث نارضايتي كاربران وب شده‌است كه نياز به پاسخ هاي دقيق براي تقاضاهاي اطلاعاتي خود دارند
دسته: كامپيوتر
بازديد: 37 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 3237 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 190


قيمت فايل: 15,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

فرمت فايل اصلي : doc در قالب 190 صفحه

چكيده

ماهيت پوياي شبكه جهاني و ابعاد رو به رشد آن، بازيابي دقيق اطلاعات را دشوار ساخته است. پاسخ هاي نادرست برگشت داده شده به وسيله ي موتورهاي جستجو، خصوصا براي عبارات پرس‌و‌جو با معاني مختلف، باعث نارضايتي كاربران وب شده‌است كه نياز به پاسخ هاي دقيق براي تقاضاهاي اطلاعاتي خود دارند. امروزه موتورهاي جستجو تلاش مي‌كنند تا درخواست كاربران را از طريق مطالعه سابقه جستجو و يا حتي شركت دادن كاربران در فرايند جستجو به منظور روشن ساختن آنچه كه آن‌ها واقعا نياز دارند، دريابند. اين روند بخشي از تلاش موتورهاي جستجو براي شخصي‌سازي است.

يكي از موتورهاي جستجوي شخصي‌سازي شده ي خوش تعريف و خوش ساخت، اسنكت[1] است كه از مشاركت كاربر براي فرايند شخصي‌سازي استفاده مي‌كند. در اين تحقيق بر اساس الگوريتم شخصي‌سازي شده اسنكت، يك معماري از موتور جستجوي شخصي‌سازي شده جديد پيشنهاد شده  به نام PSEFiL ارائه شده‌است كه با دخالت دادن كاربر و فيلتر سازي لينك ها پاسخ هايي با كمترين ميزان يا عدم وجود انحراف موضوع به منظور غني سازي مجموعه جواب، به كاربران تحويل مي‌دهد. علاوه بر اين، مجموعه جواب مستحكم است زيرا هر لينك موجود در مجموعه نتايج، يا داراي رتبه بالايي از ساير موتورهاي جستجو است و يا كمترين انحراف موضوع را با يك فرايند اسكن دستي دقيق داراست. بعلاوه هر لينك به روشني براي هر معني ذهني موجود از يك عبارت پرس‌و‌جو طبقه‌بندي شده‌است. يكي از اهداف PSEFiL، آماده سازي و تحويل پاسخ هاي دقيق است نه تحويل مجموعه پاسخي با لينك هاي بيشتر كه ممكن است محتوايشان دقت كم داشته و يا دقيق نباشند.

كلمات كليدي

موتور جستجو، بهينه سازي موتور جستجو، شخصي‌سازي موتور جستجو، ساختاركاوي وب, محتوا كاوي وب

فهرست مطالب

چكيده

فصل اول(كليات)

1. 1. مقدمه
   2. بيان مسئله و اهميت آن
   3. اهميت و ضرورت انجام تحقيق
   4. ساختار
      
   5. فصل دوم(مباني و مفاهيم پايه

۲-۱ مقدمه

۹ ۲-۲ وب‌كاوي

 ۲-۳ تكامل تاريخي از وب‌كاوي

 ۲-۴ مشكلات  كاربران در استفاده ازوب

 ۲-۵ شباهت ها و تفاوت هاي وب‌كاوي و داده كاوي

 ۲-۶ الگوريتم هاي وب‌كاوي

 ۲-۷  دسته بندي وب‌كاوي

 ۲-۷-۱ محتوا كاوي وب

 ۲-۷-۱-۱ ديدگاه هاي محتوا كاوي وب

 ۲-۷-۱-۲ داده‌هاي محتوا كاوي وب

 ۲-۷-۱-۳ رويكردها و تكنيك هاي محتواكاوي وب

۲-۷-۱-۴ انواع محتواكاوي وب

۲-۷-۲ ساختاركاوي وب

۲-۷-۲-۱ دسته هاي ساختار كاوي وب بر اساس نوع داده ساختاري

۲-۷-۲-۲ مدل هاي بازنمايي ساختار وب

۲-۷-۲-۳ كاربردهاي ساختاركاوي وب

۲-۷-۳ كاربردكاوي وب

۲-۷-۳-۱ فازهاي كاربرد كاوي وب

۲-۷-۳-۲ انواع داده‌هاي كاربردكاوي

۲-۷-۳-۳ كاربردهاي كاربردكاوي وب

۲-۸ كاربردهاي وب‌كاوي

۲-۹ چالش هاي وب كاوي

۲-۱۰ موتور جستجو

۲- ۱۱ تاريخچه موتورهاي جستجو

۲-۱۲  موتورهاي جستجو را از لحاظ پشتيباني هاي مالي و نيروي انساني

۲-۱۲-۱ موتورهاي جستجوي آزمايشي

۲-۱۲-۲  موتورهاي جستجوي تجاري

۲-۱۳ معماري كلي موتورهاي جستجو و كاركرد آن‌ها

۲-۱۳-۱ درون كاو(خزنده )

۲-۱۳-۲ كنترل درون كاو

۲-۱۳-۳ انباره ي صفحات

۲-۱۳-۴ ماجول شاخص دهي

۲-۱۳-۵ ماجول  Collection Analysis

۲-۱۳-۶  Utility Index

۲-۱۳-۷ موتور پرس‌و‌جو

 ۲-۱۳-۸  ماجول رتبه بندي

۲-۱۴ اهميت موتورهاي جستجو

۲-۱۵ مشكلات موتورهاي جستجو در ارائه نتايج

۲-۱۶ بهينه سازي موتور جستجو

 ۲-۱۷ هدف SEO

۲-۱۸ مزيت بهينه سازي وب سايت براي موتور‌هاي جستجو

۲-۱۹ فرآيند بهينه سازي موتورها­ي جستجو

۲-۲۰ نتيجه گيري

 فصل سوم(شخصي سازي موتورهاي جستجو)

۳-۱ مقدمه

 ۳-۲ علت شخصي‌سازي موتور جستجو

1. 1. تعريف شخصي‌سازي
   2. مراحل شخصي‌سازي

۳-۴-۱ شناخت كاربر

۳-۴-۱-۱ روش‌هاي كمك به كاربران در جستجو در وب

۳-۴-۱-۱-۱ خوشه‌بندي كد آماده- وب

۳-۴-۱-۱-۲ شخصي‌سازي فهرست رتبه‌بندي شده- مسطح از نتايج پرس‌و‌جو

۳-۴-۱-۲  راه حل هاي مشكل خوشه‌بندي كد آماده وب

۳-۴-۱-۲-۱ خوشه بندي مسطح

۳-۴-۱-۲-۱-۱ كلمات تنها و خوشه بندي مسطح

۳-۴-۱-۲-۱-۲ جملات و خوشه بندي مسطح

۳-۴-۱-۲-۲ خوشه‌بندي سلسله مراتبي

۳-۴-۱-۲-۲-۱ كلمات تنها و خوشه‌بندي سلسله مراتبي

۳-۴-۱-۲-۲-۲ جملات و خوشه‌بندي سلسله مراتبي

۳-۴-۱-۳ معرفي اسنكت

۳-۴-۱-۴ شرح معماري اسنكت

۳-۴-۱-۴-۱ انتخاب جمله و رتبه‌بندي

۳-۴-۱-۴-۲  خوشه بندي سلسله مراتبي

۳-۴-۱-۴-۳ شخصي‌سازي نتايج جستجو

۳-۴-۱-۵ مرور اسناد سلسله مراتب براي استخراج اطلاعات

۳-۴-۱-۶ مرور اسناد سلسله مراتب براي انتخاب نتايج

۳-۴-۱-۷ اصلاح پرس‌و‌جو

۳-۴-۱-۸ رتبه‌بندي شخصي‌سازي شده

۳-۴-۱-۹ واسطه شخصي‌سازي شده وب

۳-۴-۱-۱۰ نتايج تجربي

۳-۵-۱-۱۰-۱  پيمايش هاي كاربران

۳-۴-۱-۱۰-۲ مجموعه داده اسنكت و شواهد حكايتي

۳-۴-۱-۱۰ -۳ ارزيابي اسنكت

۳-۴-۱-۱۰ -۳ – ۱ مزاياي استفاده از DMOZ….

۳-۴-۱-۱۰ -۳ -۲ مزاياي استفاده از شاخص محكم متن

۳-۴-۱-۱۰ -۳ -۳ مزاياي استفاده از موتورهاي چندگانه

۳-۴-۱-۱۰ -۳ -۴ مزاياي استفاده از جملات فاصله دار به عنوان برچسب‌هاي پوشه

۳-۴-۱-۱۰ -۳ -۵ تعداد كدهاي آماده وب موجود در پوشه‌ها

۳-۴-۲ مدل سازي كاربر

۳-۴-۲-۱ مدل سازي صريح كاربر

۳-۴-۲-۲ مدل سازي ضمني كاربر

۳-۴-۲-۲-۱ Caption Nemo

۳-۴-۲-۲ -۱-۱ فضاهاي جستجوي شخصي

۳-۴-۲-۲ -۱-۱-۱ مدل شخصي بازيابي

۳-۴-۲-۲ -۱-۱-۲   سبك ارائه شخصي

۳-۴-۲-۲ -۱-۱-۳ موضوع مورد نظر شخصي

۳-۴-۲-۲ -۱-۲ پياده سازي سيستم

۳-۴-۲-۲ -۱-۲ -۱  رتبه‌بندي

۳-۴-۲-۲ -۱-۲-۲ طبقه‌بندي سلسله مراتبي صفحات وب بازيابي شده

۳-۴-۲-۲ -۱-۳  مطالعه كاربر

۳-۴-۲-۲ -۱-۳ -۱ آزمايش

۳-۴-۲-۲ -۱-۳ -۲   آزمايش ۲

۳-۴-۲-۲ -۳  شخصي‌سازي الگوريتم رتبه‌بندي صفحه

۳-۴-۲-۲ -۴    الگوريتم LTIL.

۳-۴-۲-۲ -۵    روش IA.

۳-۴-۳ اجراي سيستم شخصي‌سازي

۳-۴-۳-۱ روش قطعي

۳-۴-۳-۲ روش فازي

۳-۴-۳-۳   شخصي‌سازي موتورهاي جستجو با استفاده از شبكه هاي مفهومي فازي و ابزارهاي داده كاوي

۳-۴-۳-۳ -۱ پيش زمينه

۳-۵-۳-۳ -۲ روش پيشنهادي

۳-۴-۳-۳ -۳   ارزيابي سيستم و بررسي نتايج به‌دست آمده

۳-۵   نتيجه گيري

فصل چهارم(مدل پيشنهادي براي شخصي‌سازي موتورجستجوونتايج بدست آمده از آزمايش ها)

۴-۱ مقدمه

۴-۲ شرح آزمايشها و تجزيه مسئله.

۴-۳   نتيجه گيري

فصل پنجم(رابط كاربري موتور جستجو)

۵-۱ مقدمه

۵-۲   رابط كاربري موتور جستجوي شخصي‌سازي شده PSEFiL

۵-۳   اهميت موتور جستجوي شخصي‌سازي شده PSEFiL 

۵-۴   نتيجه گيري

فصل ششم(نتيجه گيري) 

۶-۱   مقدمه

۶-۲   مروري بر فصول گذشته

۶-۳   موتور جستجوي پيشنهادي شخصي‌سازي شده PSEFiL 

۶-۴   نتيجه گيري

۶-۵   پيشنهادات و مطالعات آتي

مقالات مستخرج


فهرست منابع

چكيده انگليسي

قيمت فايل: 15,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

پاورپوينت مراحل توسعه مديريت

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

پاورپوينت مراحل توسعه مديريت

فهرست مطالب:

 

 

 

مقدمه

 

 

 

مراحل توسعۀ مديريت

 

 

تعاريف و اهداف مديريت منابع انساني

 

 

وظايف مديريت منابع انساني

 

 

استراتزيهاي بهره وري عبارتند
از

 

 

رضايت شغلي بيشتر Job
satisfaction

 

 

بهبود كيفيت زندگي كاري Quality
of work life

 

 

سير توسعۀ مديريت منابع انساني

 

 

دوره ي رفاه

 

 

دورۀ مديريت پرسنلي

 

 

دورۀ كارآفريني

 

 

دلايل چالشي شدن مديريت منابع
انساني در اين دوره عبارتند

 

 

دورۀ فراكارآفريني

 

 

سيستم مديريت منابع انساني

 

 

از اين سيستم يك سلسله استنتاجات
بدست مي آيد كه عبارتند

 

 

تجزيه وتحليل شغل

 

 

اگر بخواهيم اين تعريف راطبقه
بندي كنيم عبارت خواهد بود

 

 

مراحل تجزيه وتحليل شغل

 

 

شيوه هاي جمع آوري اطلاعات

 

 

پرسش نامه به دو نوع است

 

 

مدلهاي جمع آوري اطلاعات

 

 

سلسه مراتب شود چند مفهوم رابايد
درنظرداشت

 

 

طراحي شغل Job
design

 

 

طراحي شغل در دو وضعيت

 

 

الگوهاي طراحي شغل

 

 

روش توسعه يا غني سازي شغل

 

 

ويژگيهاي شغل حالات روحي شغل

 

 

الگوهاي جديد طراحي شغل

 

 

منابع و مأخذ

تعيين عملكرد و نقش غالب اقتصادي شهر، پيش بيني نقش و روند توسعه اقتصادي شهر در آينده بالاخص با رويكرد

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

تعيين عملكرد و نقش غالب اقتصادي شهر، پيش بيني نقش و روند توسعه اقتصادي شهر در آينده بالاخص با رويكرد

دسته بندي : علوم انساني » اقتصاد

فهرست مطالب
مقدمه
روش اجرايي ژاكلين بوژوگارنيه و ژرژ شابو:
جدول 1 : تعداد و نسبت شاغلان شهر x به تفكيك گروههاي مشاغل اجتماعي در دوره 85-1355
شكل 1 : نمودار نقش شهر xدر دوره 85-1355
– روش تغيير سهم (Shift Share Analysis)
1- عامل رشد كل اقتصاد مرجع: (E.G.F=Economic Growth Factor)
2- عامل رشد نسبي بخشهاي اقتصادي در كل اقتصاد مرجع: ( P.S.F=Proportional Shift Factor)
3- عنصر عملكرد هر بخش نسبت به عملكرد همان بخش در سطح مرجع: (D.S.F=Differential Shift Factor)
جدول 2 : تعداد شاغلان بخشهاي سه گانه اقتصادي نقاط شهري استان مازندران در دوره 85-1355
جدول 3: شاغلان شهر x به تفكيك بخشهاي اقتصادي در دوره 85-1355
جدول 4 :‌ محاسبه ضرائب EGF، PSF و DSFدر دوره 85-1355
نمودار شماره (1): تغيير سهم بخشهاي اقتصادي شهر x در دوره 85-1355
جدول شماره 5: مجموع ضرائب E.G.F، P.S.F و D.S.Fدر دوره 85-1355
– روش تحليل موقعيت اقتصادي
جدول 6 : تغييرات كمي بخشهاي اقتصادي شهر x و نقاط شهري استان مازندران در دوره 65-1355
نمودار3: نمودار موقعيت بخشهاي اقتصادي شهر xو نقاط شهري استان مازندران در دوره 65-1355
جدول 7: تغييرات كمي بخشهاي اقتصادي شهر x و نقاط شهري استان مازندران در دوره 75-1365
نمودار 4 : موقعيت بخشهاي اقتصادي شهر x و نقاط شهري استان مازندران در دوره 75-1365
جدول 8: تغييرات كمي بخشهاي اقتصادي شهر xو نقاط شهري استان مازندران در دوره 85-1375
نمودار شماره (4): موقعيت بخشهاي اقتصادي شهر x و نقاط شهري استان مازندران در دوره 85-1375
– روش تغيير سهم (shift-share):
– پيش بيني نقش و روند توسعه اقتصادي شهر در آينده با رويكرد توسعه اقتصادي درون زا
الف- مدل رگرسيون
جدول شماره (9): محاسبات رگرسيوني تعداد شاغلان شهر x
ب- روش هدف گذاري
روش پيش بيني اشتغالدر بخشهاي مختلف
جهت پيش بيني كل شاغلان به صورت زير عمل شده است:
1- هدف گذاري نرخ بيكاري
2- پيش بيني تعداد شاغلان:
نتايج مدلهاي به كار رفته جهت پيش بيني ساختار اقتصادي شهر x به شرح زيرند:
جدول شماره 10‌:‌مدلهاي به كار رفته جهت پيش بيني تعداد شاغلان شهر x و نتايج حاصل از آن
جدول شماره 11: تعداد و نسبت شاغلان شهرx به تفكيك بخشهاي اقتصادي در سال 1403
نمودار شماره (6): عملكرد و نقش اقتصادي شهر xدر افق طرح با استفاده از روش بوژوگارنيه و ژرژشابو

مقدمه
نقش و كار شهرها متاثر از فضاي جغرافيايي است كه شهر در آن تكوين يافته و توسعه پذيرفته است. اين فضا تنها محدود به فضاي طبيعي نيست،بلكه فضاي سياسي و اقتصادي را نيز در بر مي گيرد.جهت شناخت نقش و عملكرد شهر،روشهايي وجود دارد كه به آنها تيپولوژي شهري اطلاق مي گردد. در ادامه،جهت آشنايي با نقش و عملكرد شهر x،برخي از اين روشها به كار گرفته شده و نهايتاً نقش و عملكرد غالب اين شهر تبيين مي گردد.
روش اجرايي ژاكلين بوژوگارنيه و ژرژ شابو:
اين روش به تركيب مشاغل اجتماعي در بطن عناوين زير مي نگرد:
– گروه اول مشاغل اجتماعي:
نيروي انساني وابسته به بخش كشاورزي، جنگلباني، صيد ماهي و استخراج معادن
– گروه دوم مشاغل اجتماعي:
نيروي انساني فعال در صنايع و ساختمان
– گروه سوم مشاغل اجتماعي:
نيروي انساني جذب شده در بازرگاني و خدمات و كليه مشاغلي كه نمي توانند در گروه اول و دوم آورده شوند.
نيروهاي سه گانه مشاغل اجتماعي را بر مبناي درصد روي دياگرامي كه بر حسب قرار داد بر شش بخش نامساوي و نامشابه تقسيم شده منعكس مي كنند.
نقطه تلاقي خطوط درصدها كه مسلما در محدوده يكي از وظايف شش گانه روستا شهري (شهر كشاورزي)، چند نقشي، بازرگاني، خدماتي، صنعتي و صنعتي شديد و ناب خواهد بود بيانگر نقش جغرافيايي آن شهر است.
تيپولوژي شهري ژرژشابو – بوژوگارنيه ويژگي هايي را به اين شرح دارد:
1- ارزيابي نقش شهرها جنبه تحليلي ندارد و با كلي بيني جغرافيايي همراه است.
2- اين روش ساده ترين وسيله است براي تميز نقش شهرهايي كه به سيستم هاي اقتصادي و اجتماعي متفاوت وابسته اند. با بياني ديگر با اين روش مي توان نقش شهرهاي كشورهاي رو به رشد را از توسعه يافته به راحتي تشخيص داد و بر سطح وابستگي شهرها و نظام كاري آنها آگاهي يافت.
3- با توجه به پويايي نقش شهرها، حركت زماني نقش شهر را مي توان در صفحه دياگرام خواند و بر ميزان گرايش شهر به سوي نقشي نو آگاه شد و سطح تاثيراتي را كه بر اثر برنامه ريزي هاي كوتاه و يا درازمدت ناحيه اي و يا در محدوده محلي پذيرفته است، شناخت.
اين روش نيز دور از كاستي ها نيست به ويژه آن كه با خودكاري صنايع و مكانيزه شدن كشاورزي از نيروي انساني جذب شده در اين قبيل فعاليت ها كم مي شود، در صورتي كه درآمدهاي حاصل از توليدات صنعتي و كشاورزي با احتمال مقرون به يقين كاهش نيافته است. از آنجا كه اين روش با داده هاي آماري ايران سازگار و همپايي دارد، در بررسي نقش و كار شهرهاي ايران استفاده از اين روش مثمرثمر خواهد بود.
حال اين روش در بررسي و شناخت عملكرد و نقش غالب شهر x در استان مازندران مورد بررسي قرار مي گيرد. تعداد و نسبت شاغلان به تفكيك گروههاي مشاغل اجتماعي در دوره 85-1355 به عنوان مثال در اين شهرشرح زير بوده است:

دسته بندي: علوم انساني » اقتصاد

تعداد مشاهده:
0
مشاهده

فرمت فايل دانلودي:.docx

فرمت فايل اصلي: Word — docx

تعداد صفحات: 32

حجم فايل:637
كيلوبايت

تحليل روند و نحوه توسعه فيزيكي- كالبدي شهر ري

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

تحليل روند و نحوه توسعه فيزيكي- كالبدي شهر ري


دسته: برنامه ريزي شهري
بازديد: 1 بار

فرمت فايل: doc
حجم فايل: 173 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 190

هدف از اين پايان نامه تحليل روند و نحوه توسعه فيزيكي كالبدي شهر ري مي باشد

قيمت فايل فقط 157,000 تومان



دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد رشته  برنامه ريزي شهري

تحليل روند و نحوه توسعه فيزيكي- كالبدي شهر ري

چكيده :

شهرري يكي از شهرهاي تاريخي با قدمت شش هزار ساله در جنوب تهران واقع شده است كه بر اساس تقسيمات كشوري به عنوان منطقه 20 شهر تهران معرفي شده است . با توجه به گرايشات موجود در سطح منطقه و دارا بودن ويژگيهاي منحصر به فرد اين منطقه را از ديگر مناطق تهران متمايز ساخته است . در هم آميختگي بافت تاريخي ، مذهبي و بافت مسكوني ، صنعتي چهره اي متمايز از ساير مناطق براي شهر ري ايجاد كرده است . از گرايشات موجود در منطقه مي توان به وجود اراضي بزرگ و باز مزروعي ، صنايع و كارگاهها ، پايين بودن قيمت زمين ، انبوه سازي مسكن و  اشاره كرد . اين عوامل در چند دهه اخير شهر ري را به يك منطقه مهاجر پذير با رشد جمعيت بالا تبديل نموده است و رشد و توسعه فيزيكي آنرا سبب شده است.

در اين پايان نامه سعي شده كه روند توسعه شهر ري (منطقه بيست تهران) بررسي شود و منظور از توسعه،توسعه فيزيكي (در جهت افقي) نيز مي باشد.اين پايان نامه در پنج فصل تنظيم شده است كه در فصل اول مطالب مربوط به كليات تحقيق و مفاهيم نظري بيان شده است . در فصل دوم سعي شده است كه ويژگيهاي طبيعي شهر ري مورد بررسي قرار گيرد . در فصل سوم به بررسي ويژگيهاي انساني كه شامل ويژگيهاي فرهنگي،جمعيتي، اجتماعي و اقتصادي مي باشد ، پرداخته شده است . در فصل چهارم ويژگيهاي كالبدي شهر ري كه شامل تحولات و گسترش كالبدي شهر ري ،طرح هاي شهري ،تيپولوژي بافتهاي موجود ، كاربريهاي اراضي و محدوديتها و امكانات توسعه و  بررسي شده است . در فصل پنجم به اثبات فرضيه ها ، نتيجه گيري و پيشنهادات پرداخته شده است.

كلمات كليدي:

توسعه شهري

بافت كالبدي شهر

توسعه فيزيكي شهري

تيپولوژي بافتهاي شهري

بررسي روند توسعه شهر ري

مقدمه : 

در اين تحقيق كه تحت عنوان بررسي روند توسعه شهر ري (منطقه 20 شهر تهران) مي باشد سعي شده پس از يك شناخت اجمالي به بررسي روند توسعه و مسائل و مشكلات و توسعه و همچنين راه حل ها پرداخته شود. 

هدف از اين تحقيق : 

1 – شناخت ويژگيهاي جغرافياي طبيعي اثر گذار بر توسعه شهر ري؛

2 –  بررسي ساختار كالبدي ـ فضايي و جمعيتي شهر ري؛ 

3 – مطالعه و بررسي روند تاريخي شهر نشيني و توسعه شهر ري؛

4 – شناخت الگوي توسعه فيزيكي شهر و عوامل موثر بر توسعه شهر؛

مي باشد . فرضيات اين تحقيق بدين قرار مي باشد : 

1 – مسئله جمعيت و مهاجرت نقش زيادي در روند توسعه شهرنشيني شهرري را داشته است.

2 – توجه به عامل نقش زيارتي شهر ري مي تواند جهت هدايت روندها و گرايشات آتي توسعه منطقه موٌثر باشد.

پيشينه اين تحقيق پايان نامه هاي دانشگاهي و همچنين پژوهشهاي موردي كه در همين راستا و براي مكانها و شهرهاي مختلف صورت گرفته است ، مي باشد.روش تحقيق بصورت مطالعات كتابخانه اي و استفاده ار منابع معتبر تاريخي ، اجتماعي، اقتصادي و فرهنگي كه در رابطه با شهر ري بوده اند و براي تجزيه و تحليل و نتيجه گيري از روش تحقيق تحليلي استفاده شده است .محدوديتهاي تحقيق شامل كمي اطلاعات در اين زمينه و به روز نبودن اطلاعات و آمار و همچنين پراكنده بودن اطلاعات از مشكلات تحقيق مي باشد.

فهرست مطالب

چكيده 1

مقدمه 2

فصل :1 كليات تحقيق 4

1 –  1 –  طرح تحقيق 4

1 – 1 – 2 –  بيان مسئله 5

1- 1 –  3-  ضرورت مسئله 6

1- 1 – 4 –  اهداف تحقيق 7

1 – 1 – 5-  فرضيات تحقيق 7

1 – 1 – 6 –  پيشينه تحقيق 8

1 – 1 – 7 –  روش تحقيق 9

1– 1 – 8 – مشكلات و محدوديتهاي تحقيق 10

1 – 2 – مفاهيم نظري و كليات 10

1 – 2 – 1 – تعريف شهر 11

1 – 2 – 2 –  تعريف توسعه 12

1 – 2 – 3 –  تعريف توسعه شهري 12

1 – 2 – 4 – تعريف توسعه فيزيكي 13

1 – 2 – 5-  ساخت شهر 13

1 – 2- 6- سيماي شهر 13

1- 2 – 7 – حريم شهر 14

1 – 2 – 8 –  بافت كالبدي شهر 14

1 – 2 – 9 –  محدوده شهر 15

1 – 2 – 10 – محدوده خدماتي 15

1 – 2 – 11- حريم استحفاظي 16

1 -2 – 12 – مرفولوژي شهري 16

1 – 2 – 13 – بررسي الگوهاي توسعه شهري 17

1 – 2 – 13 – 1-ساخت دايره اي شهر 18

1 – 2 – 13 – 2 -ساخت قطاعي شهر 19

1 – 2 – 13 – 3- ساخت آماري شهر 20

1 – 2 – 13 – 4 – ساخت ستاره اي (شعاعي) 21

1 – 2 – 13 – 5 –  توسعه چند هسته اي 21

1 – 2 – 13 – 6- توسعه دردآور شهر 23

1 – 2 – 13 – 7 – ساخت خطي يا كريدوري 25

فصل 2: ويژگيهاي طبيعي شهر ري 25

مقدمه 25

2 – 1 – موقعيت جغرافيايي 26

2 – 2 – زمين شناسي 26

3 – 2 – توپوگرافي 27

2 – 3 – 1 – وضعيت گسله‌ها و رابطه آن با زلزله خيزي 27

2 – 4 – اقليم شهر 28

2 -4 – 1 – دما 28

2-4-2- ميزان بارش 28

2- 4 – 3 – رطوبت نسبي 29

2 – 4 – 4 – روزهاي يخبندان 32

2 – 4 – 5 – روزهاي باراني 33

2-4-6- جريان باد 35

2-5- منابع آب. 32

2-6- مرفولوژي شهر  33

2-7- عوامل طبيعي موٌثر در توسعه شهر ري. 35

خلاصه فصل دوم . 35

فصل 3 : ويژگيهاي انساني

– مقدمه 38

3-1- ويژگيهاي فرهنگي. 38

3-1-1- وجه تسمير شهر ري. 39

3-1-2- سابقه تاريخي شهر ري 40

3-1-3- بنيانهاي اقتصادي شهر ري در تاريخ  48

3-1-4- توسعه فيزيكي شهر ري در دوره‌هاي تاريخي. 52

3-1-5- اماكن مذهبي و متبركه شهر ري 54

3-1-6- آثار تاريخي شهر ري. 61

3-1-7- عوامل فرهنگي موٌثر در توسعه شهر ري. 65

3-2- ويژگيهاي جمعيتي  .67

3-2-1- تعدادو سير تحولي جمعيت از سال 1345-1375. 67

3-2-2- توزيع جمعيت 69

3-2-3- تراكم جمعيت 70

3-2-4- ساخت سني و جنسي جمعيت 72

3-2-5- حركات جمعيت. 75

3-2-6- رشد جمعيت و آينده نگري  82

3-3- ويژگيهاي اجتماعي 84

3-3-1- ميزان اشتغال و بيكاري جمعيت. 84

3-3-2- ميزان اشتغال در بخشهاي مختلف اقتصادي. 88

3-3-3- وضعيت سواد جمعيت 90

3-3-4- عوامل اجتماعي مؤثر در توسعه شهر ري . 94

3-4- ويژگيهاي اقتصادي 95

3-4-1- بخش كشاورزي. 95

3-4-2- بخش صنعت 97

3-4-3- بخش خدمات . 98

3-4-4- عوامل اقتصادي موثر در توسعه شهر ري. 98

خلاصه فصل سوم 101

فصل 4 – ويژگيهاي كالبدي شهر ري

4-1- تحولات معصر و گسترش كالبدي تهران و شهر ري. 107

4-2- طرحهاي شهري و ميزان تحقق آنها در شهر ري. 108

4-2-1- طرح جامع 1349 108

4-2-2- طرح ساماندهي تهران 1371 109

4-2-3- طرح تفصيلي 111

4-3- بافت و عناصر كالبدي 111

4-3-1- عناصر مهم و نحوه شكل گيري و كالبدي شهر ري 111

4-3-2- تيپولوژي بافتهاي موجود. 117 

4-4- كليات كاربري ارضي. 

4-4-1- كاربري مسكوني  123

4-4-2- كاربري آموزشي و آموزش عالي. 123

4-4-3- كاربري بهداشتي و درماني 123

4-4-4- كاربري تأسيسات و تجهيزات 124

4-4-5- كاربري تجاري 124

4-4-6- كاربري فضاي سبز. 126

4-4-7- كاربري حمل و نقل و انبار داري  126

4-4-8- كاربري صنعتي و كارگاهي 126

4-4-9- كاربري هاي فرا منطقه اي . 127

4-4-10- توزيع كاربريها در نواحي منطقه 20. 129

4-4-11-كاربريهاي قابل تغيير و مؤثر در توسعه شهر ري. 131

4-5- تقسيمات شهرداري شهر ري 136

4-5-1- ناحيه يك و ويژگيهاي آن 136

4-5-2- ناحيه دو و ويژگيهاي آن. 138

4-5-3- ناحيه سه ويژگيهاي آن 140 

4-5-4- ناحيه چهاريژگيهاي آن 143

4-5-5- ناحيه پنج. 145

4-5-6- ناحيه شش. 148

4-5-7- ناحيه هفت. 148

4-5-8- مشكلات ناحيه 6و7 منطقه 20. 149 

4-6- محدوديتها و موانع توسعه شهر ري. 153

4-6-1- محدوديتهاي توسعه در ارتباط بازمين ساختن 153 

4-6-2- محدوديتهاي توسعه در ارتباط با قابليتهاي اقتصادي  155

3-6-3- محدوديتهاي توسعه در ارتباط با بافت شهر. 156

4-6-4- مشكلات زيست محيطي و آبهاي سطحي 158

4-6-5- مشكلات حمل و نقل شهر ري.  159

4-7- امكانات توسعه. 160

4-8- طرح هاي مورد نياز توسعه شهر ري. 163

خلاصه فصل چهارم . 166 

فصل 5. نتيجه‌گيري و پيشنهادات. 

5-1- اثبات فرضيه‌ها  

5-2- نتيجه‌گيري . 172

5-2- پيشنهادات . 179 

منابع و مآخذ:  181

قيمت فايل فقط 157,000 تومان



برچسب ها : تحليل روند و نحوه توسعه فيزيكي- كالبدي شهر ري , دانلود پايان نامه توسعه شهري , بررسي روند توسعه شهر ري , ويژگيهاي كالبدي شهر ري , عوامل طبيعي موثر در توسعه شهر ري , دانلود پايان نامه توسعه شهري در شهر ري , شناخت الگوي توسعه فيزيكي شهر ري , روند توسعه فيزيكي شهر ري , روند توسعه كالبدي شهر ري

نقش توزيع فضايي خدمات شهري در توسعه پايدار شهر

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

نقش توزيع فضايي خدمات شهري در توسعه پايدار شهر

دسته: جغرافيا و برنامه ريزي شهري
بازديد: 18 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 48 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 37

هدف از اين مقاله توزيع فضايي خدمات شهري و نقش آن در توسعه پايدار شهر شهر تهران مي باشد

قيمت فايل فقط 16,000 تومان



دانلود مقاله كارشناسي ارشد رشته برنامه ريزي شهري

توزيع فضايي خدمات شهري و نقش آن در توسعه پايدار شهر

چكيده

     توسعه شهري زماني مي تواند در جهت پايداري قرار گيرد كه بتواند راهكارهايي مشخص، براي تامين مطلوب نيازهاي خدماتي ساكنان ارائه دهد، لكن به علت نگرش بخشي، ضعف ساختاري مديريت شهري و فقدان مشاركت مردمي، سازمان‌هاي خدمات رسان شهري نتوانستند به صورت كارا به توزيع فضايي عادلانه خدمات بپردازند. اين پژوهش با هدف ارزيابي نقش توزيع فضايي خدمات شهري در توسعه پايدار شهر انجام شده است و در صدد است كه توزيع فضايي خدمات شهري را در ارتباط با سطح برخورداري مناطق شهري تحليل نمايد، سپس نقش آن در پايداري شهري را مورد بررسي قرار دهد. روش مورد استفاده در اين پژوهش از نوع توصيفي – تحليلي است. 

جامعه آماري تحقيق كل محدوده قانوني شهر تهران شامل مناطق 22 گانه آن است و داده‌هاي مورد بررسي كه نشان دهنده ويژگي عملياتي بودن شاخص‌هاي مختلف خدمات شهري است از منابع رسمي كشور همچون مركز آمار ايران و شهرداري تهران گردآوري شده اند. براي انجام محاسبات، از تكنيك تاپسيس به منظور رتبه بندي مناطق و آنتروپي شانون در جهت وزن دهي شاخص‌ها استفاده شده است. نتايج نشان دهنده توزيع فضايي نامناسب خدمات شهري در مناطق 22 گانه شهر تهران است و اختلاف در سطح برخورداري يكي از مهمترين عوامل ناپايداري توسعه در مادر شهر تهران تشخيص داده شده است. بررسي‌هاي حاصل از اين تحقيق نشان مي‌دهد كه، صرف وجود خدمات در يك شهر، حتي اگر كه بيش از نياز واقعي باشد و يا با سرانه استاندارد برابر باشد نمي تواند جوابگوي نياز همه ساكنان شهر باشد و به پايداري شهر منجر شود؛ بلكه در كنار اين مساله، بايد اين امر مهم مورد توجه ويژه قرار گيرد كه اين خدمات به چه شكلي توزيع شده‌اند و پراكندگي فضايي آنها از چه الگويي تبعيت مي‌كند.

واژه هاي كليدي:

خدمات شهري

توسعه پايدار

شهر تهران

توزيع فضايي

تاپسيس

مقدمه

توسعه شهري زماني مي تواند در جهت پايداري قرار گيرد كه بتواند راهكارهايي مشخص را براي تامين مطلوب نيازهاي خدماتي ساكنان ارائه نمايد، كه به علت نگرش بخشي، ضعف ساختاري مديريت شهري و فقدان مشاركت مردمي، سازمان‌هاي خدمات رسان شهري نتوانستند به صورت كارا به توزيع فضايي عادلانه خدمات بپردازند، اين در حالي است كه تمركز مراكز خدمات رساني در يك مكان ضمن ايجاد مناطق دو قطبي و بالا وپايين در شهرها هجوم جمعيت مصر ف كننده را به آن مناطق سرازير مي كند كه اين خود فشار زيست محيطي، ترافيكي، آلودگي اعم از صوتي و هوا و. .. را به دنبال خواهد داشت و از سوي ديگر جذب كاربري‌هاي مكمل و موازي و نيز تشديد قطبي شدن فضايي را در شهرها به دنبال خواهد داشت، به گونه اي كه اكنون در شهرها شاهد محيط‌هاي متراكم و نامطلوب كه با توسعه پايدار ناسازگار است مي‌باشيم. 

هر يك از سطوح تقسيمات كالبدي شهر براساس نيازهاي شهروندان خدمات مختلفي را نياز داشته و بر اين اساس خدمات مختلف نيز بايد با توجه به آستانه جمعيت مورد نياز در سطح مناطق توزيع شوند؛ لذا توزيع نامتعادل امكانات و خدمات مفهوم شهر پايدار را به چالش مي كشاند(خاكپور و باوان پوري، 1388: 187). كاستي‌هاي ارائه خدمات در شهر، ضريب برخورداري را كاهش داده و سبب بروز نوعي بيم و عدم اطمينان مي‌شود. زندگي در شرايط عدم اطمينان و محروميت، زياده طلبي و تحقق آن را از راه‌هاي غير قانوني و نامشروع ترويج داده و در نتيجه نظم و نسق اجتماعي لازم براي زندگي جمعي را در هم مي‌ريزد (رهنمايي و شاه حسيني، 1389: 26). از آنجايي كه تهران به عنوان پايتخت ايران نقش اساسي در سطح ملي و منطقه اي و حتي بين المللي بر عهده دارد و با مسائل و مشكلات عديده اي از نظر شاخص‌هاي پايداري روبرو است، بررسي و تحليل توزيع فضايي و نابرابري خدماتي موجود در آن اهميت ملي دارد و نتايج آن مي تواند در افزايش كارآمدي مديريت شهر موثر باشد. با اين رويكرد مي طلبد كه توزيع فضايي و اختلاف سطح برخورداري مناطق شهري را از خدمات شهري، در ارتباط با توسعه پايدار شهر ارزيابي و تحليل نمود.

فهرست مطالب

توزيع فضايي خدمات شهري و نقش آن در توسعه پايدار شهر مطالعه موردي مادرشهر تهران

چكيده

واژه هاي كليدي: 

1- مقدمه

1-1- طرح مساله

-2-  ضرورت و اهميت

-3-  اهداف

-4-  سوال‌ها و فرضيه

-5- پيشينه پژوهش

-6-  روش پژوهش

-6-1- ساختار تاپسيس و مراحل اجراي آن

مفروضات زير بنايي اين روش عبارتند از:

جدول 1) وزن دهي شاخص‌ها با استفاده از آنتروپي شانون

شاخص هاي پژوهش

شاخص‌هاي مورد استفاده در اين پژوهش عبارتند از:

-  ديدگاه ها و مباني نظري پژوهش

2-1-  توسعه پايدار شهري

-8-  محدوده پژوهش

-2-  اصول اصلي راهبرد توسعه شهر

3-  تحليل يافته ها

شكل (1): توزيع فضايي پارك و فضاي سبز در مناطق شهر تهران  

شكل (2):توزيع فضايي خدمات بهسازي و نوسازي در مناطق شهر تهران  

شكل(3): توزيع فضايي خدمات آموزشي در مناطق شهر تهران 

شكل(4): توزيع فضايي خدمات فرهنگي- مذهبي در مناطق شهر تهران  

شكل(5): توزيع فضايي خدمات رفاهي- پذيرايي در مناطق شهر تهران  

شكل(6): توزيع فضايي خدمات رفاهي- پذيرايي در مناطق شهر تهران  

شكل(7): توزيع فضايي خدمات اداري در مناطق شهر تهران  

شكل(8): توزيع فضايي خدمات بهداشتي- درماني در مناطق شهر تهران  

شكل(9): توزيع فضايي خدمات انتظامي در مناطق شهر تهران  

شكل(10): توزيع فضايي خدمات اجتماعي در مناطق شهر تهران  

شكل(11): توزيع فضايي مجموع خدمات شهري در مناطق شهر تهران  

جدول (2): سطح بندي مناطق 22 گانه شهرتهران از نظر نمره پايداري حاصل از مدل تاپسيس

شكل(12) نمودار سطح برخورداري مناطق از خدمات شهر

منابع

- نتيجه گيري

قيمت فايل فقط 16,000 تومان



برچسب ها : نقش توزيع فضايي خدمات شهري در توسعه پايدار شهر , توزيع فضايي خدمات شهري , توسعه پايدار شهر , توزيع فضايي شهر تهران , توسعه پايدار شهر در شهر تهران , تحليل توزيع فضايي خدمات شهري شهر تهران , تحليل سطح برخورداري مناطق شهري شهر تهران

پاورپوينت نقش توسعه منابع انساني، سرمايه انساني و هوش در توسعه اقتصادي سازمان

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

پاورپوينت نقش توسعه منابع انساني، سرمايه انساني و هوش در توسعه اقتصادي سازمان

---


دسته: مديريت


---

بازديد: 57 بار


---

فرمت فايل: pptx


---

حجم فايل: 625 كيلوبايت


---

تعداد صفحات فايل: 54


---

پاورپوينت نقش توسعه منابع انساني، سرمايه انساني و هوش در توسعه اقتصادي سازمان در 54 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت pptx

فهرست مطالب

مقدمه

توسعه اقتصادي چيست؟

معناي اصطلاحي «توسعه اقتصادي» در علم اقتصاد و جامعه شناسي

نظريه‌هاي مختلف پيرامون توسعه اقتصادي

شاخص‌هاي توسعه اقتصادي

مديريت منابع انساني
اهداف مديريت منابع انساني

توسعه منابع انساني

مديريت منابع انساني

نيـروي انسانـي محور توسعه

اهميت بهره وري نيروي انساني در صنايع

سرمايه انساني و نقش آن در توسعه اقتصادي

سرمايه گذاري در آموزش

نقش‌ سرمايه‌ انساني‌ در رشد اقتصادي‌

نقش هوش فرهنگي و سرمايه اجتماعي در توسعه پايدار

نتيجه گيري

منابع و ماخذ

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

---

قيمت : 12,000 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

---

---

كلمات كليدي : پاورپوينت نقش توسعه منابع انساني، سرمايه انساني و هوش در توسعه اقتصادي سازمان , دانلود پاورپوينت نقش توسعه منابع انساني، سرمايه انساني و هوش در توسعه اقتصادي سازمان , توسعه اقتصادي چيست؟ , معناي اصطلاحي توسعه اقتصادي در علم اقتصاد و جامعه شناسي , نظريه‌هاي مختلف پيرامون توسعه اقتصادي , شاخص‌هاي توسعه اقتصادي , مديريت منابع انساني , اهداف مديريت منابع انساني , توسعه منابع انساني , مديريت منابع انساني , نيـروي انسانـي محور توسعه , اهمي

---

مقاله رشته كامپيوتر آموزش توسعه نرم افزار هاي شيء گرا توسط UML

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

مقاله رشته كامپيوتر آموزش توسعه نرم افزار هاي شيء گرا توسط UML

دسته:

كامپيوتر و IT
بازديد: 1 بار
فرمت فايل: docx
حجم فايل: 145 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 63

مقاله رشته كامپيوتر آموزش توسعه نرم افزار هاي شيء گرا توسط UML

=======================================================
تمامي فايل هاي سيستم، توسط كاربران آن آپلود مي شود. اگر در
فايلي تخلفي مشاهده كرديد و يا مالك پزوژه اي
بوديد كه از وجود آن در سايت رضايت نداشتيد با ما تماس بگيريد، در
اسرع وقت به گزارش شما رسيدگي مي شود.
=======================================================
info@cero.ir
|| cero.ir@yahoo.com
|| filecero@gmail.com
|| فرم تماس با
ما
=======================================================

آموزش توسعه نرم افزار هاي شيء گرا توسط UML

فصل اول: مفاهيم شيء گرايي

مقدمه

شئ گرايي براي توسعه نرم افزار اولين بار در سال 1960
پيشنهاد شد، اين روش پس از 20 سال به طور گسترده مورد استفادة
جامعه نرم افزاري قرار گرفت. توسعه دهندگان نرم افزار در دهه 1980
توجه جدي خو د را روي شئ گرايي معطوف كردند. تكنولوژي شئ، قابليت
استفاده مجدد را براي مؤلفه هاي نرم افزاري به ارمغان آورد و اين
نيز به نوبه خود در تسريع توسعه نرم افزار و توليد محصول با
كارايي بالا تاثير بسزايي دارد؛ بعلاوه سيستمهاي شئ گرا، براحتي
قابل توسعه و به سهولت با محيط سازگار- از نظر تعامل با سيستمهاي
موجود در محيط استفاده از نرم افزار- مي شوند . ديدگاه شئ گرايي
يك سير تكاملي دارد؛ همچنانكه در بخشهاي بعدي خواهيم ديد، تعيين
همه كلاسهاي لازم براي يك سيستم دريك تكرار تا اندازه اي غيرممكن
است و به محض تكميل مدلهاي تحليل و طراحي نياز به كلاسهاي جديد در
سيستم نمايان مي شود.

درك سيستمهاي پيچيده وتوليد نرم افزار براي چنين
سيستمهايي توسط افرادي كه در اين زمينه تجربه كافي ندارند، كاري
بس مشكل است . همچنين محصولي كه اين افراد توليد مي كنند كارايي
لازم را نخواهد داشت، در اينجا مهندسي نرم افزار به كمك افراد
آمده و با مطالعه روشها و فنون مختلف مسير توسعه و توليد نرم
افزار را هموار مي- سازد. تجربيات بدست آمده در اين زمينه، متدها
و فرآيندهاي متنوعي را براي توسعه نرم افزار در اختيار توسعه
دهندگان قرار داده و ابزارهاي مناسبي نيز اين روشها را پشتيباني
مي كنند.

درتوسعه يا ساخت نرم افزار براي يك سيستم، مشتري بايد
تعريف دقيقي از سيستم را در اختيار توسعه دهنده قرار دهد. در
توصيف سيستم، زبان طبيعي تا آن اندازه دقيق نيست كه بتوان همه
نيازمنديها، ساختار و رفتار سيستم را با آن بيان كرد و كد نويسي
نيز چنان وارد جزئيات مي شود كه به يكباره نمي توان سيستم را در
اين سطح تشريح كرد. لذا براي درك سيستم دست به مدل سازي مي زنيم و
مؤلفه هاي سيستم ، زير سيستمها و رفتار سيستم را به صورت
نمودارهاي گرافيكي ترسيم مي نماييم تا موارد قابل كاربرد و مهم به
صورت برجسته به چشم بخورد و هيچ موردي در حوزة سيستم از قلم
نيافتد .

در متد شئ گرا از زبان مدلسازي استانداردUML كه در فصل چهارم به تفصيل خواهدآمد، استفاده مي
شود. اين زبان به وسيله ابزارهاي مختلفي نظير Rational Rose ، visio و …
پشتيباني مي شود، ميتوان ازUML در
فرآيندهاي مختلف استفاده كرد.

مفاهيم اساسي

در اين بخش مفاهيم اساسي توسعة نرم افزار شئ گرا را
معرفي مي كنيم. در بالا به متد و فرآيند اشاره شد اما هيچ تعريفي
از آنها ارائه نشد، حال اين دو مفهوم كلي را بصورت زير تعريف مي
كنيم.

متد، متدلوژي و اشياء

متد مجموعه اي از وظايف را جهت تعيين نيازمنديها،
تحليل، طراحي، برنامه ريزي، تست و پشتيباني مشخص مي كند. از نظر
فني فرآيند توسعه نرم افزار- متدلوژي- يك قالب كاري براي وظايف
لازم جهت ساختن يك نرم افزار با كيفيت بالاست. در واقع متدلوژي،
فرآيندي ساختارمند جهت توسعه نرم افزار است كه به وسيله فنون و
ابزارها حمايت مي شود.

متد شئ گرا برپايه شئ استوار است، ديدگاه شئ گرا
دنياي واقعي مسئله را بصورت مجموعه اي از اشياء مرتبط به هم مي
بيند. شئ يك موجوديت است كه در دامنة مسئله نقش تعريف شده اي دارد
و داراي حالت، رفتار و شناسة خاص خودش است. شئ مي تواند يك ساختار
، نقش ، مكان و … باشد؛ شئ داده و رفتار را در خود كپسوله ميكند
و از دسترسي اشياء ديگر به داده هاي خود جلوگيري و همچنين تا ثير
تغييرات محيطي بر اين داده ها را كاهش مي دهد و تنها راه دسترسي
به اين داده ها استفاده از اعمال يا سرويس هاي خود شئ مي باشد.
كلاس نوع اشياء را نشان مي دهد و شامل ويژگي هاي مشترك مجموعه اي
از اشياء مي باشد، شئ نمونه اي از كلاس است . داده هاي شئ تحت
عنوان صفات در كلاس شناخته مي شوند و مقادير اين صفات است كه شئ
را از ديگر اشياي همنوع متمايز مي نمايند. اعمال به دستكاري تعداد
محدودي از صفات مي پردازند و ارتباط بين كلاس ها و ديگر
عناصرسيستم نيز از طريق همين سرويسها- اعمال – صورت مي گيرد. به
عبارت ديگر كلاس يك مشخصه كلي (قالب ، الگو يا طرح اوليه )است كه
مجموعه اي ازاشياء مشابه را نشان مي- دهد.نماد گرافيكي كلاس در
شكل زير نشان داده شده است، اين نماد شامل سه قسمت است كه بترتيب
نام كلاس ، ليست صفات و ليست اعمال را نشان مي
دهند.

————————

قيمت فايل فقط 3,000 تومان

لطفا پيش از دانلود حتما
به اين نكات توجه نماييد (كليك
كنيد)



شماره تماس پيامكي براي مواقع ضروري :
09010318948

برچسب ها :
مقاله رشته كامپيوتر آموزش توسعه نرم افزار هاي شيء گرا توسط
UML ,
مقاله رشته كامپيوتر آموزش توسعه نرم افزار هاي شيء گرا توسط
UML ,
آموزش توسعه نرم افزار هاي شيء گرا توسط UML ,
كسب درآمد اينترنتي ,
دانلود مقاله ,
دانلود نرم افزار ,
دانلود اندرويد ,
دانلود پايان نامه ,
دانلود پروژه ,
دانلود پرسشنامه ,
دانلود فايل ,
دانلود پاورپوينت ,
دانلود كتاب ,
دانلود نمونه سوالات ,
دانلود گزارش كارآموزي ,
دانلود طرح توجيهي ,
كار در منزل , دان

پاورپوينت استراتژي هاي توسعه سازماني

پاورپوينت استراتژي هاي توسعه سازماني

---


دسته: مديريت


---

بازديد: 4 بار


---

فرمت فايل: pptx


---

حجم فايل: 780 كيلوبايت


---

تعداد صفحات فايل: 25


---

عنوان: پاورپوينت استراتژي هاي توسعه سازماني

فرمت: پاورپوينت ( قابل ويرايش )

تعداد اسلايد: 25 اسلايد

دسته: مديريت (ويژه ارائه كلاسي درسهاي مديريت منابع انساني - مديريت منابع انساني پيشرفته- مديريت استراتژيك منابع انساني)

اين فايل شامل پاورپوينتي با عنوان " استراتژي هاي توسعه سازماني" در حجم 25 اسلايد  همراه با توضيحات كامل مي باشد كه مي تواند جهت ارائه در كلاس (به عنوان سمينار يا كنفرانس) درسهاي مديريت منابع انساني - مديريت منابع انساني پيشرفته- مديريت استراتژيك منابع انساني  رشته هاي مجموعه مديريت مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:
استراتژي هاي توسعه سازماني

انواع استراتژي هاي توسعه  سازماني

استراتژي هاي افزايش اثربخشي سازماني

استراتژي هاي توسعه فرآيندهاي سازماني

فرضيات و ارزش هاي توسعه سازماني

ويژگي هاي استراتژي هاي توسعه سازماني

فعاليتهاي توسعه سازماني

استراتژي هاي تحول سازماني

انواع استراتژي هاي تحول

تحول از طريق رهبري

مديريت انتقال ( تغيير )

برنامه تحول

قابليت تحول

نقش استراتژيك منابع انساني در تحول سازماني

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

---

قيمت : 9,000 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

---

---

كلمات كليدي : پاورپوينت استراتژي هاي توسعه سازماني , پاورپوينت استراتژي هاي توسعه سازماني , انواع استراتژي هاي توسعه سازماني , استراتژي هاي تحول سازماني , استراتژي هاي افزايش اثربخشي سازماني , استراتژي هاي توسعه فرآيندهاي سازماني

---