براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

[unable to retrieve full-text content]

جزوه و نمونه سوالات فصل اول هندسه تحليلي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

جزوه و نمونه سوالات فصل اول هندسه تحليلي
نشرشده توسط:samad 7 روز قبل درسال دوازدهم, فروشگاه, هندسه تحليلي نظري بدهيد

جزوه و نمونه سوالات فصل اول هندسه تحليلي را در اين پست براي شما عزيزان قرار داده ايم. داوطلبان كنكور سراسري مي توانند از اين فايل استفاده كنند. اين مجموعه شامل مطالب مطرح شده زير مي باشد:
۱: جزوه مبحث بردارها در قالب ۱۱ صفحه
۲: تعداد ۳۳ تست از فصل اول همراه با پاسخنامه تشريحي
۳: تعداد ۳۷ سوال از مبحث بردارها
براي دريافت روي گزينه خريد كليك كنيد
قيمت ۷۰۰تومان
جهت سفارش لطفا اطلاعات زير را تكميل نماييد :


شريك بسازيد!
• tweet
• 

جزوه و نمونه سوالات فصل اول حسابان پايه يازدهم رشته رياضي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

جزوه و نمونه سوالات فصل اول حسابان پايه يازدهم رشته رياضي
نشرشده توسط:samad 6 روز قبل درسال يازدهم, فروشگاه, حسابان نظري بدهيد

جزوه و نمونه سوالات فصل اول حسابان پايه يازدهم رشته رياضي فيزيك را در اين پست براي شا عزيزان قرار داده ايم. دانش آموزان پايه يازدهم و داوطلبان كنكور سراسري رشته رياضي فيزيك مي توانند از اين فايل استفاده كنند. اين مجموعه شامل مطالب مطرح شده زير مي باشد:
۱: جزوه فصل اول حسابان همراه با تمام نكات و نمونه سوالات و پاسخنامه تشريحي در قالب ۲۵ صفحه
۲: تعداد ۱۳۷ سوال همراهبا پاسخنامه تشريحي
براي دريافت روي گزينه خريد كليك كنيد
قيمت ۹۵۰ تومان
جهت سفارش لطفا اطلاعات زير را تكميل نماييد :


شريك بسازيد!
• tweet
• 

جزوه و نمونه سوالات فصل دوم فيزيك پايه دوازدهم

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

جزوه و نمونه سوالات فصل دوم فيزيك پايه دوازدهم
نشرشده توسط:samad 1 روز قبل درسال دوازدهم, فروشگاه, فيزيك نظري بدهيد

جزوه و نمونه سوالات فصل دوم فيزيك پيش دانشگاهي را براي شما عزيزان در اين پست قرار داده ايم. دانش آموزان پايه دوازدهم و داوطلبان كنكور سراسري رشته رياي فيزيك و علوم تجربي مي توانند از اين فايل استفاده كنند. اين مجموعه شامل مطالب مطرح شده زير مي باشد:
۱: جزوه فصل دوم فيزيك با عنوان ديناميك در قالب ۱۴ صفحه
۲: نمونه سوالات فصل دوم در قالب ۱۰ صفحه
براي دريافت روي گزينه خريد كليك كنيد
قيمت ۸۵۰ تومان
جهت سفارش لطفا اطلاعات زير را تكميل نماييد :


بلافاصله پس از پرداخت، لينك دانلود براي شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه براي شما ايميل مي شود. 
شريك بسازيد!
• tweet
• 

پاورپوينت مديريت استخدام و گزينش درسازمانها

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

پاورپوينت مديريت استخدام و گزينش درسازمانها

دسته: مديريت
بازديد: 1 بار
فرمت فايل: pptx
حجم فايل: 779 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 45

اين پاورپوينت در مورد مديريت استخدام و گزينش درسازمانها در 45
اسلايد زيبا مي باشد

قيمت فايل فقط 6,000 تومان



پاورپوينت مديريت استخدام و گزينش
درسازمانها

انجام مصاحبه عبارتست از هنر پرسيدن پرسش‌هاي درست و به دقت
گوش‌دادن به آنچه كه مصاحبه‌شونده مي‌گويد و هم‌چنين چيزهايي كه
مصاحبه‌شونده نمي‌گويد. هنگام مصاحبه يك داوطلب كار، توصيه‌هاي
زير را به خاطر داشته باشيد:

پرسش‌هايي بپرسيد كه بر سابقه، دانش فني و عمومي روزآمد و
مهارتهاي انساني مربوط به پست شغلي تمركز مي‌كنند.

از مهمترين وظايف مديريت منابع انساني جذب و بكار گيري افرادي است
كه بهترين بازدهي را در مجموعه كاري داشته باشند. در اين راستا
اقداماتي صورت مي‌گيرد كه براي افراد تازه‌وارد با مصاحبه و
آزمونهاي مختلف از قبيل آزمون مهارت۱ و آزمون طبي۲ انجام مي‌شود
تا افرادي كه داراي شرايط مطلوب براي شغلهاي از پيش تعيين شده
هستند مشخص گردند. پس از طي اين مراحل مرحله گزينش بسيار
سرنوشت‌ساز خواهد بود تا از بين افرادي كه تمامي آنها دست كم از
حداقل شرايط۳ برخوردار هستند مناسبترين گزينه انتخاب شود. در اين
مقاله مؤلفه‌هاي گزينش افراد را فارغ از نوع سازمان و تخصص فني با
شرايط كلي و فرا گير بررسي مي‌كنيم.

 انضباط

هماهنگي موجود بين افكار؛ گفتار و كردار يك فرد مي‌تواند مشخصه‌اي
از انضباط وي باشد. هر چه تناسب بيشتري بين اين  مؤلفه‌ها
برقرار باشد فرد مورد نظر داراي سازماندهي شخصيتي مطلوبتري خواهد
بود و بازده بيشتري خواهد داشت.

مقدار شناخت يك فرد از قابليتهاي خود زمينه‌اي خواهد بود تا در
صورت نياز به تصميم‌گيري بتواند با ايجاد يك مجموعه اطلاعات –
قضاوت درستي را انجام دهد كه در صورت بروز اين قضاوت از مرحله فكر
به عمل منجر به اتخاذ تصميم خواهد شد لذا لازمه يك تصميم درست
منبع اطلاعات و داشته‌هاي درست مي‌باشد. حال در اين شرايط فرآيند
تطبيق مسائل ذكر شده با شرايط پيراموني و اقدام  فرد اهميت
تصميم گيري را مشخص مي‌نمايد كه در صورت عدم هماهنگي بين افكار و
گفتار و افعال شخص پيامد‌هاي نامطلوبي را براي يك سيستم در بر
خواهد داشت.

 هدفمنديحساس ترين مرحله گزينش تطبيق فرد با شغل مورد نظر
است. گزينشگر بايد اطلاعات كافي از شغل مورد نظر داشته باشد و
همچنين شناخت كافي از فرد پيشنهادي را دارا باشد و با بررسي كليه
شرايط  و مواردي كه ذكر شد و انطباق آن با فرد مورد نظر
بتواند بهترين گزينه را انتخاب نمايد. لازم به ذكر است در صورت
اشتباه در اين مرحله كليه اقدامات انجام شده قبلي نتيجه معكوس
خواهد داد. در صورت بكارگيري فرد توانمند در پست كم اهميت، در مدت
زمان كوتاهي فرد قابلت خود را از دست داده و مجبور به ترك كار
مي‌شود و يا  به عنوان عضو ناراضي بروز مي‌نمايد كه بازدهي
كار اين گونه افراد بسيار پايين خواهد بود. در صورت بكارگيري فردي
با حداقل شرايط در پست مهم، فرد قادر به انجام كار نبوده و به
مرور زمان خود و سيستم را دچار مشكلات بسياري ازجمله تحميل نمودن
بار مالي تعريف نشده  و از دست دادن افراد توانمند موجود در
مجموعه خواهد كرد و ديگر اعضاي  كار آمد سيستم نيز سر خورده
خواهند شد. لذا تشخيص فرد مورد نظر از فرد مورد نياز بسيار مهم
مي‌باشد.

يكي از زمينه ها و علايق خاص روانشناسان صنعتي سازماني انتخاب و
گزينش كاركنان مناسب است.دو وظيفه عمده روانشناس صنعتي سازماني در
حوزه مديريت منابع انساني هر سازمان عبارتند از:

۱) تأمين يا جايگزيني نيروي انساني با استفاده از شيوه هاي علمي
آزمايش و انتخاب.

۲) حفظ و نگهداري بهينه منابع موجود در سازمان.

در روانشناسي بهره وري و مدل نظام مند انتخاب و به كارگيري اثربخش
منابع انساني در سازمان كه بر اساس دسته بندي تجربي عوامل و موانع
انساني بهره وري در سازمان هاي ايران تدوين شده است، انتخاب علمي
كاركنان يكي از عوامل درون سازماني اصلي و مؤثر بر بهره وري
شناخته مي شود.

قيمت فايل فقط 6,000 تومان



برچسب ها :
پاورپوينت مديريت استخدام و گزينش درسازمانها ,
مديريت استخدام و گزينش درسازمانها

پاورپوينت اصول و مفاهيم حسابداري و تئوريها و مفروضات آن

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

پاورپوينت اصول و مفاهيم حسابداري و تئوريها و مفروضات آن

دسته:
حسابداري
بازديد: 2 بار
فرمت فايل: pptx
حجم فايل: 1068 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 100

اين پاورپوينت در مورد اصول و مفاهيم حسابداري و تئوريها و
مفروضات آن در 100 اسلايد زيبا مي باشد

قيمت فايل فقط 6,000 تومان



پاورپوينت اصول و مفاهيم حسابداري و تئوريها و
مفروضات آن

حسابداري :

عبارت است از يك سيستم اطلاعاتي كه از طريق شناسايي، ثبت ، طبقه
بندي ، تلخيص و گزارشگري رويداد هاي مالي، اطلاعات لازم را در
اختيار استفاده كنندگان از اطلاعات حسابداري قرار مي دهد.

استفاده كنندگان اطلاعات حسابداري ، طيف وسيعي را تشكيل مي دهند
وبه طور ي كلي آنها را مي توان به دو دسته 1- تصميم گيرندگان درون
سازماني و2- تصميم گيرندگان برون سازماني ، تقسيم نمود.

تصميم گيرندگان درون سازماني : شامل مديران اجرايي مي توان ناميد
كه اطلاعات حسابداري را براي برنامه ريزي ، كنترل ، هماهنگي و
تصميم گيريهاي لازم براي عمليات مؤسسه ، مورد استفاده قرار مي
دهند.

گزارش هايي كه تصميم گيرندگان درون سازماني مورد استفاده قرار مي
دهند ، معمولاً تفصيلي و در بر گيرندﺓ جزئيات مسائل مي باشد . اين
گزارشها به طور معمول ، محصول سيستم هاي حسابداري بهاي تمام شده و
حسابداري مديريت است.

استفاده كنندگان برون سازماني : شامل طيف گسترده اي مي باشد كه از
جملۀ آنها مي توان سهام داران ، سرمايه گذاران بالقوه ، بانك ها و
مؤسسات اعتباري ، تحليل گران مالي و اقتصادي ،  اتحاديه هاي
كارگري و مراجع مالي و اقتصادي دولتي رانام برد.

مفاهيم اساسي حسابداري و گزارشگري مالي:

ماهيت حسابداري : حسابداري كه اغلب زبان تجارت خوانده مي شود روش
هايي است قرار دادي كه توسط كار شناسان و استادان حسابداري ويا
انجمن هاي حرفه اي حسابداران تدوين گرديده بتدريج مورد قبول همگان
قرارگرفته است وقابل تغيير و تصحيل مي باشد. در حسابداري ما بنيان
گذاري يك مجموعه ضوابط و قراردادها مي خواهيد اطلاعات لازم رابراي
حل مسئله هاي يك مؤسسه بدست آوريم.

قيمت فايل فقط 6,000 تومان



برچسب ها :
پاورپوينت اصول و مفاهيم حسابداري و تئوريها و مفروضات آن ,

اصول و مفاهيم حسابداري و تئوريها و مفروضات آن

بررسي نقوش و معماري مسجد كبود و مسجد شيخ لطف الله

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

بررسي نقوش و معماري مسجد كبود و مسجد شيخ لطف الله

دسته:
معماري
بازديد: 1 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 424 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 97

هدف از اين پژوهش بررسي نقوش و معماري مسجد كبود تبريز و مسجد شيخ
لطف الله اصفهان مي باشد

قيمت فايل فقط 45,000 تومان



دانلود پژوهش
رشته معماري

بررسي نقوش و معماري مسجد كبود و مسجد شيخ لطف
الله

*** اين
پژوهش با بيش از 100 منبع و در قالب
97 صفحه ورد بصورت جامع و كامل و براي اولين بار
در اينترنت ارائه شده است.

چكيده 

تداوم در نقوش معماري
ايراني يك روند چند هزار ساله داشت كه در هر دوره بر
طبق مذهب و دين و نوع مصالح ساختمان دچار تحولاتي مي شد. ولي در
كل نمادهاي كهن باستان و باستاني ايراني تكرار مي شد.با ظهور
مكتب تيموري و گسترش كاشي كاري در معماري اين
روند در دوره صفوي به نقطه اوج خود رسيد. ولي دوره صفوي هم مثل
ساير دوران ايران در زمينه هنر و معماري در ادامه دوران قبل از
خود بود. كه در اين بين معماري دوره قره قويونلو (مكتب آذري) در
زمينه تزيينات بيشترين تاثير را در معماري صفوي گذاشت. در اين
بين شباهت هاي بسياري در كاشي كاري هاي مسجد كبود و مسجد شيخ
لطف الله مي توان شاهد بود.

مسجد شيخ لطف الله به عنوان گنجينه اي از
تزيينات معماري در زمينه هاي مختلف تزييني خط، نقوش گياهي و
هندسي و همچنين قاب بندي كه در نقوش صورت مي گرفت تحت تاثير
مسجد كبود بوده است. با توجه به ريشه آذربايجاني خاندان صفوي مي
توان گفت همانطور كه قدرت گيري خاندان صفوي از آذربايجان شروع و
در اصفهان به اوج رسيد. در زمينه معماري نيز مكتب آذري (مسجد
كبود) را در اصفهان در قالب شيخ لطف الله به اوج
رساندند.

با توجه به تداوم نقوش در تزيينات
معماري لزوم توجه به تزيينات معماري در دوره
قره قويونلو به عنوان يك پل ارتباطي بين
معماري تيموري و معماري صفوي مهم به نظر مي رسد كه
هميشه ناديده گرفته مي شود. عناصر و نقش مايه هاي تزييني بديع و
غني مسجدكبود و مسجد شيخ لطف الله عاملي گرديده كه هريك از اين
بناها در زمان خويش به شاهكار هنري دوره تاريخي خود مبدل شوند.
به همين جهت توجه و مطالعه ي بصري نقوش اين دو مكان كه براساس
هندسه و تناسبات طراحي شده اين امكان را مي دهد. با بررسي و
بهره گرفتن از نقوش آثاري را خلق نمود كه داراي ويژگي هاي سنتي
و مذهبي باشد. با پديد آوردن چنين آثاري مي توان بيشترين ارتباط
را با مردم برقرار كرد كه در برگيرنده صنايع هنري و دوران
اسلامي ايران باشد.

كليد واژه:

نقوش مسجد كبود تبريز

نقوش مسجد شيخ الله اصفهان

فهرست مطالب

چكيده

فهرست مطالب

معرفي بناي مسجد كبود و مسجد شيخ لطف
الله

3-1 تاريخچه تبريز.26

3-2 شيوه معماري آذري.27

3-2-1 بناهاي سبك آذري.28

3-3 مختصري از دولت قره
قويونلو.29

3-4 نقش دولت قره قويونلو در تاريخ هنر
ايران.31

3-5 معماري در دوره قره
قويونلو.32

3-6 مسجد كبود.33 

3-7 بررسي نقوش مسجد كبود
تبريز36

3-8 تاريخچه
اصفهان68  

3-9 شيوه معماري
اصفهاني.68  

3-9-1 بناهاي سبك
اصفهاني.68

3- 10 مختصري از دولت
صفوي70

3-11 نقش دولت صفوي در تاريخ
هنر72

3-12معماري در دوره
صفوي73

3-13 مسجد شيخ لطف
الله.74

3-14 بررسي نقوش مسجد شيخ لطف الله اصفهان.
77

منابع

قيمت فايل فقط 45,000 تومان



برچسب ها :
بررسي نقوش و معماري مسجد كبود و مسجد شيخ لطف الله ,

شيوه معماري آذري ,
نقش دولت قره قويونلو در تاريخ هنر ايران ,
بررسي نقوش مسجد كبود تبريز ,
شيوه معماري اصفهاني ,
معماري در دوره صفوي ,
بررسي نقوش مسجد شيخ لطف الله اصفهان ,
معماري مسجد كبود تبريز ,
معماري مسجد شيخ لطف الله اصفهان

پاورپوينت ريسك هاي اموال و دارايي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

پاورپوينت ريسك هاي اموال و دارايي

دسته: بيمه
بازديد: 1 بار
فرمت فايل: pptx
حجم فايل: 1697 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 35

پاورپوينت آماده ارائه كلاسي با عنوان ريسك هاي اموال و دارايي در
حجم 35 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل شامل تعريف اموال،
تعريف دارايي، طبقه بندي ريسك هاي اموال ودارايي، طبقه بندي ريسك
از لحاظ منشا ايجاد خسارت، طبقه بندي ريسك از لحاظ ماهيت خسارت،
ريسك هاي ناشي از عوامل انساني، ريسك هاي ناشي از عوامل طبيعي،
ريسك داراي خسارت مشهود، ريسك داراي

قيمت فايل فقط 9,000 تومان



عنوان: پاورپوينت ريسك هاي اموال و دارايي

دسته: مديريت بيمه- حسابداري- مديريت مالي- مجموعه مديريت

فرمت: پاورپوينت

تعداد اسلايد: 35 اسلايد

اين فايل شامل پاورپوينتي با عنوان ” ريسك هاي اموال و دارايي” مي
باشد كه در حجم 35 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل تهيه
شده و بخشهاي عمده آن شامل موارد زير مي باشد:

تعريف اموال

تعريف دارايي

طبقه بندي ريسك هاي اموال ودارايي

طبقه بندي ريسك از لحاظ منشا ايجاد خسارت

طبقه بندي ريسك از لحاظ ماهيت خسارت

ريسك هاي ناشي از عوامل انساني

ريسك هاي ناشي از عوامل طبيعي

ريسك داراي خسارت مشهود

ريسك داراي خسارت نامشهود

ريسكهاي داراي خسارتهاي مشهود و نامشهود

الگوهاي نحوه برخورد با ريسك

الگوهاي پيشگيري كننده از بروز خسارت

الگوي كنترل دامنه خسارت

الگوهاي كنترل منشا خطرات

الگوي كنترل منشا خطرات ناشي از عوامل انساني

مدل هانريچ در مورد شرايط و اعمال نا ايمن

تجزيه و تحليل كارهاي حساس

تجزيه و تحليل درخت خطا

الگوي تجزيه و تحليل عوامل شكست  وآثار آن

الگوي تخليه مخرب انرژي

استفاده از كپتيو يا بيمه گران واسطه

انتقال به روش غير بيمه اي

بيمـه

بيمه ريسك آتش سوزي

عمده دارايي ها و اموال مورد بحث در بيمه آتش سوزي

موارد پوشش بيمه آتش  سوزي

موارد خارج از شمول  بيمه آتش  سوزي

پوشش هاي تبعي بيمه آتش سوزي

بيمه و مديريت ريسك هاي حمل  و نقل

شرايط و مقررات حاكم بر بيمه حمل ونقل ( كلوزهاي (A,B,C

بيمه و مديريت حمل و نقل دريايي

ريسك هاي پوشش بيمه هاي  دريايي

ريسك هاي خارج از پوشش بيمه هاي  دريايي

ريسك هاي حمل و نقل زميني

بيمه بدنه اتومبيل و وسايل نقليه زميني

بيمه مسئوليت هواپيما

بيمه مسئوليت مهندسي

نتيجـه گيري

منابع

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي
توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول
نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

قيمت فايل فقط 9,000 تومان



برچسب ها :
پاورپوينت ريسك هاي اموال و دارايي ,
دانلود پاورپوينت ريسك هاي اموال و دارايي ,
تعريف اموال ,
طبقه بندي ريسك هاي اموال ودارايي ,
طبقه بندي ريسك از لحاظ منشا ايجاد خسارت ,
طبقه بندي ريسك از لحاظ ماهيت خسارت ,
الگوهاي نحوه برخورد با ريسك ,
الگوهاي پيشگيري كننده از بروز خسارت ,
بيمه ريسك آتش سوزي ,
عمده دارايي ها و اموال مورد بحث در بيمه آتش سوزي ,
موارد پوشش بيمه آتش سوزي ,
موارد خارج از شمول

پاورپوينت تجزيه و تحليل گرايشات هزينه

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

پاورپوينت تجزيه و تحليل گرايشات هزينه

---

دسته: حسابداري

---

بازديد: 1 بار

---

فرمت فايل: ppt

---

حجم فايل: 3366 كيلوبايت

---

تعداد صفحات فايل: 46

---

پاورپوينت تجزيه و تحليل گرايشات هزينه (ويژه
ارائه كلاسي درس حسابداري مديريت ) در 46 اسلايد زيبا و قابل
ويرايش با فرمت pptx

فهرست مطالب

مقدمه

انواع هزينه ها از نظر گرايش

هزينه‌هاي ثابت

هزينه هاي متغير

هزينه‌هاي نيمه متغير

هزينه‌هاي نيمه ثابت

هزينه‌هاي مختلط

تفكيك هزينه‌هاي مختلط به عوامل ثابت و متغير

روش بالاترين و پايين ترين سطح فعاليت

مزايا و معايب روش بالاترين و پايين‌ترين سطح فعاليت

روش نيمه‌ميانگين

روش نمودار پراكندگي آماري

روش مركز ثقل

مزايا و معايب روش ترسيمي

خط همگرائي

تجزيه‌ وتحليل رگرسيون، روش حداقل مربعات

مفروضات و محدوديت هاي رگرسيون

انتخاب متغير هاي مستقل

استفاده از دامنه

بودجه قابل انعطاف براي دواير خدماتي

ضريب همبستگي و دترمينان

نتيجه گيري

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و در تهيه آن
كليه اصول و علائم نگارشي و املايي رعايت گرديده است.

---

قيمت : 9,000 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و
همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

---

---

كلمات كليدي :
پاورپوينت تجزيه و تحليل گرايشات هزينه ,
دانلود پاورپوينت تجزيه و تحليل گرايشات هزينه ,
پاورپوينت تجزيه و تحليل گرايشات هزينه ,
انواع هزينه ها از نظر گرايش ,
تفكيك هزينه‌هاي مختلط به عوامل ثابت و متغير ,
بودجه قابل انعطاف براي دواير خدماتي

---

مباني نظري و پيشينه خشونت خانگي عليه زنان

مباني نظري و پيشينه خشونت خانگي عليه زنان

دسته: روانشناسي و علوم تربيتي
بازديد: 3 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 45 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 28

مباني نظري و پيشينه خشونت خانگي عليه زنان

قيمت فايل فقط 10,000 تومان



بصورت فايل ورد

همراه با منابع

خشونت خانگي عليه زنان

خشونت عبارت است از هرگونه فعل يا ترك فعلي كه باعث آسيب جسمي، جنسي و يا رواني شود (كار،1381). خشونت را مي توان عملي آسيب رسان دانست كه فرد براي پيشبرد مقاصد خويش انجام ميدهد و صرفا جنبه فيزيكي ( بدني) ندارد بلكه ممكن است ابعاد رواني (فحاشي، تحقير، منزوي كردن فرد، داد و فرياد)، جنسي و اقتصادي هم به خود بگيرد (درويش پور1387، به نقل از محمدي، ميرزايي،1391؛كار1379) .

خشونت عليه زنان پديده اي چند بعدي است كه خشونت خانگي يكي از تظاهرات آن به شمار مي رود. خشونت در هر جامعه شكل هايي به خود مي گيرد كه با ساختار قانوني، سنتي و ديني و سياسي همان جامعه متناسب است. بنابراين اثار خشونت عليه زنان در ايران را بايد در مجموعه اي به هم تنيده از انواع خشونت هاي خانگي، اجتماعي، سياسي و تفاسير خاصي از دين جستجو كرد. تاكيد بر ارزش هايي مانند جداسازي افراد دو جنس در مراكز دانشگاهي، منع حضور زنان از تماشاي مسابقات ورزشي مردان، جلوگيري از فعاليت زنان هنرمند در جايگاه خواننده و مانند اينها، شكل هايي از خشونت است كه بر زنان ايران تحميل شده است (كار، 1381). به هر نوع عمل و يا احتمال رفتاري كه به آسيب جسمي، جنسي، رواني يا محروميت و عذاب منجر شود خشونت عليه زنان گفته مي شود اين تعريف، تهديد به چنين اعمال و رفتاري، محروميت از آزادي به اجبار يا به اختيار، اعم از اينكه در زندگي شخصي(خصوصي) يا جمعي رخ دهد را نيز در بر مي گيرد (نهاوندي1386 به نقل از وردي نيا، رياحي، اسفندياري).

همانگونه كه گفته شد چنانچه رفتار خشونت آميز عليه زنان در چارچوب خانواده و ميان زن و شوهر روي دهد از آن به خشونت خانگي تعبير مي شود (پور رضا و موسوي،1382؛ سازمان جهاني بهداشت،1380).

پسران اين رفتار رسانه ها را به مثابه الگوي رفتاري ياد مي گيرند و در مقابل دختران مي آموزند كه رفتار خشونت آميز براي زنان امري غير مرسوم است (اعزازي،1380). در ايران نيز زنان در اثر فشارهاي سنتي هزاران ساله كه دامنه اي وسيع دارد خو گرفته اند كه بخش عمده اي از وضعيت خشونت بار زندگي خود را از ديگران بپوشانند (كار، 1381).

خشونت نسبت به گروه طبقه و يا مليت  فرق مي كند چنانچه زنان طبقه پايين يا مهاجران شهري يا مناطق عشيره اي بيشتر  تجربه خشونت جسماني تا قتل هاي ناموسي را دارند گاهي همين زنان چنان جامعه پذير مي شوند كه خشونت را بازتوليد و استمرارش را تداوم مي بخشند (محمدي اصل، 1388)، چرا كه پنهان نگاه داشتن خشونت عليه زنان و پرهيز زنان از واكنش فعال نسبت به آن، يكي از مشخصات خشونت عليه زنان در تمام جوامع است به نظر مي رسد چنين نگرشي به خشونت در هر جامعه دلايل خاص خود را دارد و با شرايط و زندگي فردي زنان هر جامعه متناسب  است (وردي نيا و همكاران،1386).

قيمت فايل فقط 10,000 تومان



برچسب ها : مباني نظري و پيشينه خشونت خانگي عليه زنان