بررسي تاثير واحد كنترل كيفيت در سازمان حسابرسي بر اجراي اثر بخش حسابرسي صورتهاي مالي از ديدگاه حسابرسان شاغل

بررسي تاثير واحد كنترل كيفيت در سازمان حسابرسي بر اجراي اثر بخش حسابرسي صورتهاي مالي از ديدگاه حسابرسان شاغل

دسته: حسابداري
بازديد: 11 بار
فرمت فايل: docx
حجم فايل: 420 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 142

پايان‌نامه كارشناسي ارشد رشته حسابداري (MA) موضوع بررسي تاثير واحد كنترل كيفيت در سازمان حسابرسي بر اجراي اثر بخش حسابرسي صورتهاي مالي از ديدگاه حسابرسان شاغل

قيمت فايل فقط 18,000 تومان



بررسي تاثير واحد كنترل كيفيت در سازمان حسابرسي بر اجراي اثر بخش حسابرسي صورتهاي مالي از ديدگاه حسابرسان شاغل

فهرست مطالب

چكيده 1

فصل اول. 3

1-1- مقدمه. 4

1-2- بيان مسئله. 4

1-3- ضرروت انجام تحقيق. 6

1-4- اهداف تحقيق. 8

1-4-1- اهداف آرماني.. 8

1-4-2- اهداف كلي.. 8

1-4-3- اهداف ويژه و كاربردي.. 9

1-5- فرضيه‌هاي تحقيق. 9

1-6- روش تحقيق. 10

1-7- قلمرو تحقيق. 10

1-7-1- قلمرو موضوعي.. 11

1-7-2- قلمرو مكاني.. 11

1-7-3- قلمرو زماني.. 11

1-8- تعاريف اصطلاحات و مفاهيم. 11

فصل دوم. 13

2-1- مقدمه. 14

2-2- تاريخچه حسابرسي در ايران. 14

2-3- كيفيت در حرفه حسابرسي.. 18

2-4- كيفيت: تصوير خرد، تصوير كلان. 19

2-5- كنترل كيفيت كار حسابرسي.. 19

2-5-1- كنترل كيفيت در سطح موسسه حسابرسي.. 20

2-5-2- كنترل كيفيت در سطح هر كار حسابرسي.. 21

2-6-آشنايي با كميته كنترل كيفيت سازمان حسابرسي.. 22

2-6-1- جايگاه و ساختار مديريت كنترل كيفيت.. 23

2-6-2-  سيستم كنترل كيفيت‌ 24

2-7- حسابداري.. 25

2-8- حسابرسي.. 25

2-9- گزارشگري مالي.. 25

2-10- ارتباط حسابرس با گزارشهاي مالي.. 26

2-11- رابطه حسابداري و حسابرسي.. 26

2-12- نقش حسابرسي.. 27

2-13- موارد در برگيرنده تعريف نقش حسابرسي.. 27

2-14- نياز‌هاي اطلاعاتي استفاده كنندگان گزارشهاي حسابداري.. 28

2-14-1- تفسير محتواي اطلاعات دريافت شده جهت كسب اطلاع از ارتباط آن با نياز‌هاي اطلاعاتي خود. 28

2-14-2-  ارزيابي كيفيت اطلاعات دريافت شده. 28

2-15- عوامل توجيه كننده تقاضا براي حسابرسي.. 28

2-15-1-  تضاد منافع. 29

2-15-2- پيامد‌هاي اقتصادي با اهميت.. 29

2-15-3-  پيچيدگي.. 29

2-15-4-  عدم دسترسي مستقيم. 31

2-16-  سابقه انجام تحقيقات.. 31

2-16-1- تحقيقات داخلي.. 31

2-16-2- تحقيقات خارجي.. 32

فصل سوم. 41

3-1- مقدمه. 42

3-2- روش تحقيق. 42

3-3- گروه‌هاي استفاده كننده از خدمات حسابرسي.. 44

3-4- استاندارد كنترل كيفيت 1. 45

3-4-1- كليات.. 45

3-4-2- اجزاي سيستم كنترل كيفيت (همان ماخذ) 45

3-4-3- مسئوليتهاي مديريت درباره كيفيت در درون مؤسسه (همان ماخذ) 46

3-4-4- الزامات اخلاقي (همان ماخذ) 47

3-4-5- استقلال (همان ماخذ) 48

3-4-6-  پذيرش يا ادامه كار (همان ماخذ) 50

3-4-7- منابع انساني (همان ماخذ) 53

3-4-8- تعيين گروه كاري (همان ماخذ) 54

3-4-9- اجراي كار (همان ماخذ) 55

3-4-10- مشاوره (همان ماخذ) 57

3-4-11- اختلاف نظر (همان ماخذ) 58

3-14-12-  بررسي كنترل كيفيت كار. 58

3-4-13- نظارت (همان ماخذ) 59

3-5- ابزار اندازه گيري.. 62

3-6- جامعه و نمونه (در رابطه با توزيع پرسشنامه) 63

3-7- جمع‌آوري اطلاعات.. 63

3-8- تهيه پرسشنامه. 64

3-9- قابليت اعتماد (پايايي) پرسشنامه. 64

3-10- اعتبار (روايي) پرسشنامه. 65

3-11- روش توزيع پرسشنامه. 65

3-12- معايب پرسشنامه. 65

3-13- تجزيه و تحليل اطلاعات.. 66

فصل چهارم. 67

4-1- مقدمه. 68

4-2- توصيف نمونه. 68

4-3- روش تجزيه و تحليل داده‌ها 69

4-4- متغيرهاي مورد مطالعه. 70

4-5- آمار توصيفي.. 71

4-6- آمار استنباطي.. 75

4-6-1- آزمون تحليل عاملي.. 75

4-7- آزمونهاي همبستگي.. 77

4-8- آزمونهاي رگرسيون. 81

4-8-1-  آزمونهاي رگرسيون خطي ساده 81

4-8-2- آزمون رگرسيون خطي چندمتغيره 85

4-8-2-1- آزمون رگرسيون خطي چندمتغيره (روش همزمان) 85

فصل پنجم. 87

5-1- مقدمه. 88

5-2- خلاصه تحقيق. 88

5-3- پيشنهادات مبتني بر نتايج حاصل از فرضيه‌هاي تحقيق. 90

5-4- پيشنهادات براي تحقيقات آتي.. 94

5-5- خلاصه فصل پنجم. 95

فهرست منابع و مآخذ. 96

پيوست‌ها 100

چكيده انگليسي: 108

چكيده

بهبود كيفيت ضامن بقا و پيشرفت است اين موضوع، به خصوص در سيستمهاي رقابتي و مبتني بر بازار آزاد بخوبي آشكار و انكار ناپذير است، چرا كه مشتري و مصرف كننده همواره طالب بهترين كيفيت هستند. به عبارتي بي توجه‌اي به كيفيت و ارتقاي آن، هر فعاليتي را به سمت توقف و اضمحلال پيش خواهد برد. اشاعه فرهنگ نظارت پذيري، همواره سبب ارتقاي سطح كيفيت كارها مي شود. از طرفي اشاعه اين فرهنگ محيط را همواره در حالت احساس مسئوليت نگه مي دارد و وجود وحضور سازمان نظارتي مانند سازمان حسابرسي با چنين مشخصه‌اي در عرصه فعاليت‌هاي اقتصادي وصنعتي قطعا" فرهنگ حسابخواهي و حسابدهي را كه لازمه سلامت اقتصاد و صنعت در هر كشوري است، ترويج خواهد يافت

صورتهاي مالي به عنوان مهمترين مجموعه اطلاعات مالي محسوب ميشود. اما مسئله مهم ترديد درمورد قابليت اتكاي اطلاعات مزبور ميباشدكه متاثر از تضاد منافع و مسايل ديگري از قبيل عدم دسترسي مستقيم استفاده كنندگان، پيچيدگي رويدادهاي اقتصادي و فرايند تهيه اطلاعات و آمار زيانبارو گمراه كننده موجب تقاضا براي خدمات حسابرسي مستقل شده است در واقع نقش حسابرسان ارزيابي كيفيت اطلاعات براي استفاده كنندگان است و از طرفي وظيفه سنگين اظهار نظر و پاسخ گويي به عهده حسابرسان مستقل نهاده شده است .چرا كه حسابرسان بهتر از ديگران باحسن شهرت، قابليت حرفه‌اي و سياستهاي عملياتي خود ميتوانند از عهده اين پاسخ گويي وريسك برايند. لذا استقرار سيستم كنترل كيفيت مناسب توسط موسسات حسابرسي جهت بهبود حسابرسي و اثربخشي هر چه بيشتر صورتهاي مالي كه پاسخ گويي نيازهاي مطرح شده باشد اجتناب ناپذير است. در اين ميان سوال اصلي اين است كه "آيا استقرارسيستم كنترل كيفيت در سازمان حسابرسي در رسيدن به اهداف از پيش تعيين شده سازمان از ديدگاه حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسي موفق است يا خير؟ و اجزاي استاندارد كنترل كيفيت در سازمان حسابرسي تا چه ميزان رعايت شده ودر اثر بخشي حسابرسي صورتهاي مالي موثر بوده است؟"

روش جمع اوري اطلاعات تحقيق بصورت كتابخانه‌اي و ميداني است. از كتاب ومقالات و اينتر نت براي مباحث تئوريك و از پرسشنامه براي آزمون فرضيه‌ها‌ي تحقيق استفاده شده است هم چنين روش آزمون فرضيه‌هاي تحقيق آزمونهاي ميانگين، آلفاي كرونباخ، آزمونهاي همبستگي و رگرسيون با استفاده از نرم افزار spssمي باشد.

يافته‌هاي تحقيق نشان مي‌دهد كه كليه اجزاي كنترل كيفيت مطرح شده در استاندارد كنترل كيفيت در سازمان حسابرسي از ديدگاه حسابرسان شاغل در سازمان بطور نسبي رعايت مي‌شود و اين اجزا داراي ارتباط مستقيم (مثبت) با كيفيت حسابرسي صورت‌هاي مالي مي‌باشد بطوريكه با افزايش رعايت سياست‌ها وروشهايي اجزاي كنترل كيفيت اثر بخشي حسابرسي صورتهاي مالي به ميزان بالايي افزايش مي‌يابد.لذابا توجه به اينكه واحد كنترل كيفيت مسئوليت استقرار و اجراي استاندارد كنترل كيفيت را بعهده دارد پس بر اجراي اثر بخش حسابرسي صورتهاي مالي به ميزان بالايي اثر دارد.

واژگان كليدي: سازمان حسابرسي، استاندارد كنترل كيفيت، مسئوليت‌هاي مديريت، الزامات اخلاقي، پذيرش وادامه كار، منابع انساني، اجراي كار و نظارت

قيمت فايل فقط 18,000 تومان



برچسب ها : بررسي تاثير واحد كنترل كيفيت در سازمان حسابرسي بر اجراي اثر بخش حسابرسي صورتهاي مالي از ديدگاه حسابرسان شاغل , سازمان حسابرسي , استاندارد كنترل كيفيت , مسئوليت‌هاي مديريت , الزامات اخلاقي , پذيرش وادامه كار , منابع انساني , اجراي كار و نظارت , اجزاي سيستم كنترل كيفيت , استاندارد كنترل كيفيت