پاورپوينت كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها (مباني سيستمهاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي

پاورپوينت كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها (مباني سيستمهاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي

---


دسته: مديريت


---

بازديد: 4 بار


---

فرمت فايل: pptx


---

حجم فايل: 1700 كيلوبايت


---

تعداد صفحات فايل: 230


---

عنوان: پاورپوينت كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها (مباني سيستمهاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي

دسته: مديريت( سيستم هاي اطلاعاتي مديريت، تجزيه و تحليل و طراحي سيستم)

فرمت: پاورپوينت

تعداد اسلايد: 230 اسلايد

كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستم ها ( مباني سيستم هاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي از جمله منابع مهم درس تجزيه و تحليل و طراحي سيستم ها ( مباني سيستم هاي اطلاعاتي مديريت) در سطح كارشناسي مي باشد. اين فايل شامل پاورپوينت كل يازده فصل اين كتاب مي باشد كه در حجم 230 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل تهيه شده است ؛ بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير مي باشد:

فصل اول: سيستم و نگرش سيستمي

سيستم چيست؟

نمونه هايي از سيستم ها

تركيب سيستم

اجزاي سيستم

محيط سيستم

طبقه بندي سيستم ها

سيستم هاي اصلي و فرعي

سيستم هاي باز و بسته

آنتروپي ( معيار بي نظمي سيستم)

ويژگي سيستم هاي باز

نظريه عمومي سيستم ها و نگرش سيستمي

فصل دوم: تجزيه و تحليل سيستم چيست و تحليل كننده سيستم كيست ؟

تعريف تجزيه تحليل سيستمها

تعريف سيستم در يك سازمان

تعريف روش

تعريف شيوه

ارتباط بين سيستم ،روش و شيوه

موارد كمك تجزيه و تحليل سيستم ها به مديران

برخي از وظايف واحد تجزيه و تحليل سيستم ها

اهم فوايد تجزيه و تحليل سيستمها و روشها

برخي از ويژگيهاي يك تحليل گر سيستم

فرمول لهرر در زمينه اهميت عامل انساني

سيكل تجزيه و تحليل

فصل سوم:  مراحل تجزيه و تحليل سيستمها

مرا حل تجزيه و تحليل سيستمها

تعريف روش علمي      

مراحل روش علمي

تشريح مراحل تجزيه و تحليل سيستم

روشهاي گرد آوري اطلاعات

مشاهده

مشاهده مستقيم

مشاهده غير مستقيم

ملاحظاتي كه بايستي در مشاهده رعايت كرد

پرسشنامه

انواع پرسشنامه

ملاحظاتي كه بايستي در تنظيم پرسشنامه رعايت نمود

 مصاحبه

انواع مصاحبه

مهمترين نكاتي كه در مصاحبه بايستي رعايت شود

مرحله چهارم :طبقه بندي اطلاعات

روشهاي طبقه بندي اطلاعات

استفاده از جدول

 استفاده از نمودارها

محاسن نمودارها

برخي از مهمترين انواع نمودارها

نمودار خطي

نمودار ميله اي يا ستوني

نمودار دايره اي

نمودار فضايي

نمودار سازماني

تجزيه و تحليل اطلاعات

طرق اثبات منطقي در تجزيه و تحليل اطلاعات

قانون توافق مثبت

قانون توافق منفي

متد تركيبي با تغييرات ملازم

روش همبستگي در تجزيه و تحليل اطلاعات

انواع همبستگي

 همبستگي خطي و مستقيم

 همبستگي خطي و معكوس

همبستگي غير خطي و منحني

نحوه ارائه راه حل

نكاتي كه در زمينه ارائه راه حل بايد رعايت گردند

تهيه و تنظيم گزارش

مهمترين نكاتي كه بايستي در مرحله اجرا انجام پذيرد

آزمايش طرح جديد

استقرار طرح جديد

روشهاي استقرار طرح

روشهاي موازي يا همزمان

روش تدريجي يا مرحله اي

روش يكباره

روش آزمايشي

ارزيابي عملكرد

برخي از سوالاتي كه در مرحله ارزيابي عملكرد قابل طرح هستند

فصل چهارم: اصول و مفاهيم سازماندهي

تعريف سازمان

ساختار كلي سازمان از ديدگاه هنري مينتزبرگ

شماي كلي ديدگاه مينتزبرگ

مديريت مياني

مباني سازماندهي

سازمان بر مبناي تعداد

سازمان بر مبناي وظيفه (هدف)

سازمان بر مبناي نوع عمليات (تخصص)

سازمان بر مبناي مشتري (ارباب رجوع)

سازمان بر مبناي قلمرو عملياتي (محل جغرافيايي)

سازمان بر مبناي محصول (نوع توليد )

سازمان بر مبناي پروژه

سازمان ماتريسي

 سازمان با ساخت آزاد

ساخت سازماني مدولار

ساختهاي تركيبي

تنظيم نمودار سازماني

روش تحليلي در تهيه نمودار سازماني

روش تلفيقي در تهيه نمودار سازماني

روش تركيبي در تهيه نمودار سازماني

مهمترين نكاتي كه در تهيه نمودار سازماني بايد به آن توجه كرد

فصل پنجم: فنون تجزيه و تحليل سيستم ها  

ابزارها و فنون تجزيه و تحليل سيستم ها

جدول تقسيم كار

مزاياي جدول تقسيم كار

محدوديتهاي جدول تقسيم كار

مقدمات لازم براي تهيه جدول تقسيم كار

مراحل تهيه جدول تقسيم كار

رابطه هدف ،فعاليت و وظيفه در جدول تقسيم كار

نمونه اي از ليست وظايف انفرادي كاركنان

نمونه اي از ليست فعاليت هاي واحد

تجزيه و تحليل جدول تقسيم كار

تهيه جدول تقسيم كار پيشنهادي

نمونه اي از جدول تقسيم كار

فصل ششم: بررسي نمودار جريان كار  

تعريف نمودار جريان كار

علائم نمودار جريان كار

انواع نمودار جريان كار

نمودار عمودي يا يك ستونه

نمونه اي از نمودار جريان كار عمودي يا يك ستونه

نمودار افقي يا چند ستونه

نمونه اي از نمو دار افقي يا چند ستونه

مراحل بررسي نمودار جريان كار

ترسيم نمودار جريان كار در وضع موجود

تجزيه و تحليل نمودار جريان كار

فصل هفتم: بررسي و كنترل فرمها

تعريف فرم

انواع فرم

انواع فرم برحسب قلمرو استفاده

انواع فرم بر حسب كار و وظيفه اي كه انجام مي دهند

هدف از بررسي و كنترل فرم

مراحل بررسي و كنترل فرم

 بررسي فرمهاي موجود

 تجزيه و تحليل فرمهاي موجود

تهيه طرح پيشنهادي براي فرمهاي مورد نياز

فصل هشتم: بررسي جا و مكان

هدفهاي كلي

تعريف بررسي جا و مكان

هدف از بررسي جا و مكان

برخي از اصول و معيار هاي بررسي و تخصيص جا و مكان

اشكال طراحي مسير كار

مراحل بررسي جا ومكان

فصل نهم: سيستم ها و روشهاي بايگاني

هدفهاي كلي

تعريف بايگاني

وظيفه بايگاني

تعريف سند

تعريف پرونده

تعريف آرشيو

انواع سيستم بايگاني

اصول بايگاني

روشهاي تنظيم اسناد

فصل دهم:  بررسي تكنيكهاي كمي

روش ارزيابي و بازنگري برنامه (پرت)

علائم مورد استفاده در پرت

رويداد يا واقعه

 فعاليت

فعاليت عاريه يا فعاليت زمان صفر

مراحل روش پرت

نمونه اي از شبكه ترسيم شده

سوالاتي كه بايستي براي ترسيم شبكه به آنها پاسخ داد

گامهاي تحليل زماني شبكه

تخمين زمان هر فعاليت

سه زمان برآورد شده در پرت

برآورد خوشبينانه

برآورد بد بينانه

 برآورد زمان محتمل

تعيين زمان انتظار براي هر فعاليت

 تعيين كمترين زمان براي هر رويداد (TE)

فرمول محاسبه TE

 تعيين بيشترين زمان مجازTL

فرمول محاسبه بيشترين زمان مجاز (TL)

 تعيين زمان آزاد (S)

فرمول محاسبه زمان آزاد (S)

 تعيين مسير بحراني

 تعيين واريانس و احتمال خاتمه پروژه

روش مسير بحرانيc . p . m )  )

تفاوتهاي روش سي پي ام و پرت

مراحل روش C P M) (

روش ترسيم پيش نيازها(P D M)

جدول زمانبندي فعاليتها در P D M

فصل يازدهم: كار سنجي

تعريف كارسنجي

برخي از فوائد كار سنجي

اصول كار سنجي

پيش نيازهاي كار سنجي

فن بررسي حركات

مقاصد اساسي فن بررسي حركات

مقاصد اساسي فن بررسي حركات

مراحل بررسي حركات

برخي از روشهاي كار سنجي

روش استفاده از سوابق گذشته

مراحل روش استفاده از سوابق گذشته

روش گزارش گيري

مراحل روش گزارش گيري

روش نمونه گيري

مراحل روش نمونه گيري

روش عناصر از پيش تعيين شده

مراحل روش عناصر از پيش تعيين شده

روش زمان سنجي

مراحل روش زمان سنجي

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

---

قيمت : 34,000 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

---

---

كلمات كليدي : پاورپوينت كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها (مباني سيستمهاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي , دانلود پاورپوينت كل كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها (مباني سيستمهاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي، دانلود پاورپوينت كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها زاهدي، دانلود پاورپوينت تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها تأليف دكتر شمس السادات زاهدي

---

پاورپوينت كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها (مباني سيستمهاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي

پاورپوينت كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها (مباني سيستمهاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي

دسته: مديريت
بازديد: 5 بار
فرمت فايل: pptx
حجم فايل: 1700 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 230

دانلود پاورپوينت كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها (مباني سيستمهاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي در حجم 230 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل شامل فصل اول سيستم و نگرش سيستمي، فصل دوم تجزيه و تحليل سيستم چيست و تحليل كننده سيستم كيست ؟، فصل سوم مراحل تجزيه و تحليل سيستمها، فصل چهارم اصول و مفاهيم سازماندهي، فصل پنجم فنون تجز

قيمت فايل فقط 34,000 تومان



عنوان: پاورپوينت كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها (مباني سيستمهاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي

دسته: مديريت( سيستم هاي اطلاعاتي مديريت، تجزيه و تحليل و طراحي سيستم)

فرمت: پاورپوينت

تعداد اسلايد: 230 اسلايد

كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستم ها ( مباني سيستم هاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي از جمله منابع مهم درس تجزيه و تحليل و طراحي سيستم ها ( مباني سيستم هاي اطلاعاتي مديريت) در سطح كارشناسي مي باشد. اين فايل شامل پاورپوينت كل يازده فصل اين كتاب مي باشد كه در حجم 230 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل تهيه شده است ؛ بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير مي باشد:

فصل اول: سيستم و نگرش سيستمي

سيستم چيست؟

نمونه هايي از سيستم ها

تركيب سيستم

اجزاي سيستم

محيط سيستم

طبقه بندي سيستم ها

سيستم هاي اصلي و فرعي

سيستم هاي باز و بسته

آنتروپي ( معيار بي نظمي سيستم)

ويژگي سيستم هاي باز

نظريه عمومي سيستم ها و نگرش سيستمي

فصل دوم: تجزيه و تحليل سيستم چيست و تحليل كننده سيستم كيست ؟

تعريف تجزيه تحليل سيستمها

تعريف سيستم در يك سازمان

تعريف روش

تعريف شيوه

ارتباط بين سيستم ،روش و شيوه

موارد كمك تجزيه و تحليل سيستم ها به مديران

برخي از وظايف واحد تجزيه و تحليل سيستم ها

اهم فوايد تجزيه و تحليل سيستمها و روشها

برخي از ويژگيهاي يك تحليل گر سيستم

فرمول لهرر در زمينه اهميت عامل انساني

سيكل تجزيه و تحليل

فصل سوم:  مراحل تجزيه و تحليل سيستمها

مرا حل تجزيه و تحليل سيستمها

تعريف روش علمي      

مراحل روش علمي

تشريح مراحل تجزيه و تحليل سيستم

روشهاي گرد آوري اطلاعات

مشاهده

مشاهده مستقيم

مشاهده غير مستقيم

ملاحظاتي كه بايستي در مشاهده رعايت كرد

پرسشنامه

انواع پرسشنامه

ملاحظاتي كه بايستي در تنظيم پرسشنامه رعايت نمود

 مصاحبه

انواع مصاحبه

مهمترين نكاتي كه در مصاحبه بايستي رعايت شود

مرحله چهارم :طبقه بندي اطلاعات

روشهاي طبقه بندي اطلاعات

استفاده از جدول

 استفاده از نمودارها

محاسن نمودارها

برخي از مهمترين انواع نمودارها

نمودار خطي

نمودار ميله اي يا ستوني

نمودار دايره اي

نمودار فضايي

نمودار سازماني

تجزيه و تحليل اطلاعات

طرق اثبات منطقي در تجزيه و تحليل اطلاعات

قانون توافق مثبت

قانون توافق منفي

متد تركيبي با تغييرات ملازم

روش همبستگي در تجزيه و تحليل اطلاعات

انواع همبستگي

 همبستگي خطي و مستقيم

 همبستگي خطي و معكوس

همبستگي غير خطي و منحني

نحوه ارائه راه حل

نكاتي كه در زمينه ارائه راه حل بايد رعايت گردند

تهيه و تنظيم گزارش

مهمترين نكاتي كه بايستي در مرحله اجرا انجام پذيرد

آزمايش طرح جديد

استقرار طرح جديد

روشهاي استقرار طرح

روشهاي موازي يا همزمان

روش تدريجي يا مرحله اي

روش يكباره

روش آزمايشي

ارزيابي عملكرد

برخي از سوالاتي كه در مرحله ارزيابي عملكرد قابل طرح هستند

فصل چهارم: اصول و مفاهيم سازماندهي

تعريف سازمان

ساختار كلي سازمان از ديدگاه هنري مينتزبرگ

شماي كلي ديدگاه مينتزبرگ

مديريت مياني

مباني سازماندهي

سازمان بر مبناي تعداد

سازمان بر مبناي وظيفه (هدف)

سازمان بر مبناي نوع عمليات (تخصص)

سازمان بر مبناي مشتري (ارباب رجوع)

سازمان بر مبناي قلمرو عملياتي (محل جغرافيايي)

سازمان بر مبناي محصول (نوع توليد )

سازمان بر مبناي پروژه

سازمان ماتريسي

 سازمان با ساخت آزاد

ساخت سازماني مدولار

ساختهاي تركيبي

تنظيم نمودار سازماني

روش تحليلي در تهيه نمودار سازماني

روش تلفيقي در تهيه نمودار سازماني

روش تركيبي در تهيه نمودار سازماني

مهمترين نكاتي كه در تهيه نمودار سازماني بايد به آن توجه كرد

فصل پنجم: فنون تجزيه و تحليل سيستم ها  

ابزارها و فنون تجزيه و تحليل سيستم ها

جدول تقسيم كار

مزاياي جدول تقسيم كار

محدوديتهاي جدول تقسيم كار

مقدمات لازم براي تهيه جدول تقسيم كار

مراحل تهيه جدول تقسيم كار

رابطه هدف ،فعاليت و وظيفه در جدول تقسيم كار

نمونه اي از ليست وظايف انفرادي كاركنان

نمونه اي از ليست فعاليت هاي واحد

تجزيه و تحليل جدول تقسيم كار

تهيه جدول تقسيم كار پيشنهادي

نمونه اي از جدول تقسيم كار

فصل ششم: بررسي نمودار جريان كار  

تعريف نمودار جريان كار

علائم نمودار جريان كار

انواع نمودار جريان كار

نمودار عمودي يا يك ستونه

نمونه اي از نمودار جريان كار عمودي يا يك ستونه

نمودار افقي يا چند ستونه

نمونه اي از نمو دار افقي يا چند ستونه

مراحل بررسي نمودار جريان كار

ترسيم نمودار جريان كار در وضع موجود

تجزيه و تحليل نمودار جريان كار

فصل هفتم: بررسي و كنترل فرمها

تعريف فرم

انواع فرم

انواع فرم برحسب قلمرو استفاده

انواع فرم بر حسب كار و وظيفه اي كه انجام مي دهند

هدف از بررسي و كنترل فرم

مراحل بررسي و كنترل فرم

 بررسي فرمهاي موجود

 تجزيه و تحليل فرمهاي موجود

تهيه طرح پيشنهادي براي فرمهاي مورد نياز

فصل هشتم: بررسي جا و مكان

هدفهاي كلي

تعريف بررسي جا و مكان

هدف از بررسي جا و مكان

برخي از اصول و معيار هاي بررسي و تخصيص جا و مكان

اشكال طراحي مسير كار

مراحل بررسي جا ومكان

فصل نهم: سيستم ها و روشهاي بايگاني

هدفهاي كلي

تعريف بايگاني

وظيفه بايگاني

تعريف سند

تعريف پرونده

تعريف آرشيو

انواع سيستم بايگاني

اصول بايگاني

روشهاي تنظيم اسناد

فصل دهم:  بررسي تكنيكهاي كمي

روش ارزيابي و بازنگري برنامه (پرت)

علائم مورد استفاده در پرت

رويداد يا واقعه

 فعاليت

فعاليت عاريه يا فعاليت زمان صفر

مراحل روش پرت

نمونه اي از شبكه ترسيم شده

سوالاتي كه بايستي براي ترسيم شبكه به آنها پاسخ داد

گامهاي تحليل زماني شبكه

تخمين زمان هر فعاليت

سه زمان برآورد شده در پرت

برآورد خوشبينانه

برآورد بد بينانه

 برآورد زمان محتمل

تعيين زمان انتظار براي هر فعاليت

 تعيين كمترين زمان براي هر رويداد (TE)

فرمول محاسبه TE

 تعيين بيشترين زمان مجازTL

فرمول محاسبه بيشترين زمان مجاز (TL)

 تعيين زمان آزاد (S)

فرمول محاسبه زمان آزاد (S)

 تعيين مسير بحراني

 تعيين واريانس و احتمال خاتمه پروژه

روش مسير بحرانيc . p . m )  )

تفاوتهاي روش سي پي ام و پرت

مراحل روش C P M) (

روش ترسيم پيش نيازها(P D M)

جدول زمانبندي فعاليتها در P D M

فصل يازدهم: كار سنجي

تعريف كارسنجي

برخي از فوائد كار سنجي

اصول كار سنجي

پيش نيازهاي كار سنجي

فن بررسي حركات

مقاصد اساسي فن بررسي حركات

مقاصد اساسي فن بررسي حركات

مراحل بررسي حركات

برخي از روشهاي كار سنجي

روش استفاده از سوابق گذشته

مراحل روش استفاده از سوابق گذشته

روش گزارش گيري

مراحل روش گزارش گيري

روش نمونه گيري

مراحل روش نمونه گيري

روش عناصر از پيش تعيين شده

مراحل روش عناصر از پيش تعيين شده

روش زمان سنجي

مراحل روش زمان سنجي

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

قيمت فايل فقط 34,000 تومان



برچسب ها : پاورپوينت كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها (مباني سيستمهاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي , دانلود پاورپوينت كل كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها (مباني سيستمهاي اطلاعاتي مديريت) تأليف دكتر شمس السادات زاهدي , دانلود پاورپوينت كتاب تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها زاهدي , دانلود پاورپوينت تجزيه و تحليل و طراحي سيستمها تأليف دكتر شمس السادات زاهدي