- نام محصول:پاورپوينت شناسايي عوامل موفقيت
توضيحات كوتاه:
توضيحات كامل:
انواع مهارت هاي مورد نياز در كارآفريني
دسته اول مهارت هاي فني – تخصصي ( Technical Skills )
* نوشتن طرح كسب و كار
* قدرت برقراري ارتباطات مفهومي
* شناخت و قدرت درك محيط و تغييرات محيطي
* برخورداري از دانش تخصصي مديريت كسب و كاركارآفريني سازماني
ٍEntrepreneurship corporate Entrepreneurshipتفاوت هاي آشكار كه نتيجه سال ها تجارب بين مديريت بر مبناي هدف و شكل گرفته براساس خواست سازمان و مديريت كارآفرينانه كه مبناي شخصيت گرايي منحصر بفردو همراه با دست آوردهاي نوانديشي و نوآوري همراه بوده است باعث گرديد تا سازمانهاي بزرگ و بنام كه سالها براساس مديريت مبتني بر هدف MBO ، مديريت مبتني بر اقتضاء و نهايتآ مديريت مبني براستراتژي سازماني اداره مي شدند ، تغيير رويه داده و با استفاده از الگوبرداري قياسي Benchmarking ، تسلي در توسعه رفتارهاي كارآفرينانه در مديريت حوزه هاي استراتژيك سازمان هاي خود بنمايند . اين حوزه را اصطلاحآ حوزه هاي استراتژيك درآمد زا يا SBUs مي نامند .
پنجشنبه ۲۳ آذر ۹۶ | ۰۷:۵۲ ۳۶ بازديد
تا كنون نظري ثبت نشده است