پروژه بررسي مفهوم رهبري در جامعه در آثار رومي با تاكيد بر مثنوي معنوي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

پروژه بررسي مفهوم رهبري در جامعه در آثار رومي با تاكيد بر مثنوي معنوي

باسلام دوستان در اين مجموعه به بررسي مفهوم رهبري در جامعه در آثار رومي و با تاكيد بر مثنوي معنوي پرداخته شده است اين بررسي براي دانشجويان دوره كارشناسي ارشد علوم اجتماعي يك پروژه كامل و بينظير ميباشد اين بررسي در مجموع 45 صفحه و در قالب آفيس ورد ارائه ميگردد
دسته: علوم اجتماعي
بازديد: 10 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 1188 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 45


قيمت فايل: 10,500 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

باسلام. دوستان در اين مجموعه به بررسي مفهوم رهبري در جامعه در آثار رومي و با تاكيد بر مثنوي معنوي. پرداخته شده است. اين بررسي براي دانشجويان دوره كارشناسي ارشد علوم اجتماعي يك پروژه كامل و بينظير. ميباشد. اين بررسي در مجموع 45 صفحه و در قالب آفيس ورد ارائه ميگردد.


فهرست
1- پيش در آمد  
2- مقدمه  
3- رهبر و رهبري  
4- تاريخچه مختصري در پيدايش عرفان وتصوف  
5- سايه رهبر، به است از ذكر حق  
6- راه و روش نيل به كمال در سايه رهبر  
7- جاذبه هاي رهبري انبياء  
8- جاذبه رهبري شمس  
9- پيروي از رهبري عشق  
10- سلسله مولويه  
11- وضعيت اقتصادي وروابط اجتماعي مولانا  
12- منابع و ما

قيمت فايل: 10,500 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

دانلود فايل ورد Word آثار و پيامدهاي تروريسم بر حقوق مخاصمات مسلحانه بين المللي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

دانلود فايل ورد Word آثار و پيامدهاي تروريسم بر حقوق مخاصمات مسلحانه بين المللي

نوع فايل word (قابل ويرايش) تعداد صفحات 152 صفحه چكيده با توجه به شكل گيري گروههاي تروريستي در دهه هاي اخير و تشكيل اين گروهها از اتباع كشورهاي مختلف و با در نظر گرفتن اين موضوع كه فعاليت هاي اين گروهها ديگر از حالت فعاليت داخل يك سرزمين خارج شده و به فعاليت بين المللي تبديل شده است و بعد از اعلام نظر جورج بوش مبني بر جنگ با تروريسم بحثي در
دسته: فقه و حقوق اسلامي
بازديد: 38 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 631 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 152


قيمت فايل: 14,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

نوع فايل: word (قابل ويرايش)

تعداد صفحات : 152 صفحه

چكيده
با توجه به شكل گيري گروههاي تروريستي در دهه هاي اخير و تشكيل اين گروهها از اتباع كشورهاي مختلف و با در نظر گرفتن اين موضوع كه فعاليت هاي اين گروهها ديگر از حالت فعاليت داخل يك سرزمين خارج شده و به فعاليت بين المللي تبديل شده است و بعد از اعلام نظر جورج بوش مبني بر جنگ با تروريسم بحثي در محافل حقوقي و سياسي پديدار شد كه در زمان مبارزه با ترويسم مانند القاعده و داعش كه توانسته اند كنترل كشور و يا بخشهاي مهمي از يك سرزمين را در اختيار بگيرند مي بايست از چه قوانيني استفاده نمود و در زمان دستگيري و محاكمه و گذراندن دوران محكوميت نيز از چه قوانيني بايد استفاده كرد . اكثر قريب به اتفاق انديشمندان نظر بر اين موضوع دارند كه مي بايست از قواني و حقوق بين الملل جنگ استفاده نمود اما با توجه به پيچيدگي هاي فراواني كه وجود دارد و عدم انطباق بخشهاي زيادي از حقوق بين الملل جنگ با مفهوم تروريسم ما در اين تحقيق به دنبال اين موضوع هستيم كه تروريسم چه تاثير بر حقوق بين الملل جنگ قرار داده است روش مورد استفاده در اين تحقيق روش كتابخانه اي و استفاده از مقالات معتبر در مجلات علمي داخلي وخارجي بوده است ونتايج به دست آمده از اين تحقيق به اين شكل بود كه در يافتيم بعد از ۱۱ سپتامبر و مبارزه با تروريسم ( از منظر كشورهاي غربي جنگ با تروريسم ) و دستگيري هاي فراوان از مظنونين عملياتهاي تروريستي و همچنين عوامل اين گونه اقدامات بسياري از مفاد حقوق بين الملل جنگ در خصوص غير نظاميان درگير در اين گونه درگيري ها ، سربازان ارتش هاي كشورهاي در معرض خطر تروريسم عوامل و نيروهاي تروريستي رعايت نگرديده و كشورها براساس نظر سياسي و منافع ملي خود اقدام نموده و بسياري از قوانين مصوب جهاني را زير پا گذاشته اند از جمله بازداشتهاي طولاني مدت بدون تفهيم اتهام ، شكنجه هاي فراوان و جاسوسي از تمامي كشورها و مردم به بهانه مبارزه با تروريسم انجام شده است ؛ و مي بايست براي جلوگيري از اين گونه اقدامات در اولين اقدام تعريف درستي از تروريسم زير نظر سازمان ملل كه مورد قبول همگان باشد انجام گيرد و بعد از آن كنوانسيوني در خصوص نحوه محاكمه عوامل تروريستي به تصويب برسد و به دليل وضعيت فرهنگي در جوامع جهاني مي بايست مبارزات با تروريسم را به اتحاديه هاي منطقه اي سپرد تا براساس شرايط هر منطقه اين اقدامات انجام پذيرد

 كليد واژه : تروريسم – حقوق- مخاصمات – بين المللي

فهرست مطالب                                                       

فصل اول    1
مقدمه    1
۱-۱مقدمه    2
۱-۲ اهميت موضوع    3
۱-۳ سؤال اصلي    5
۱-۴ فرضيات    5
۱-۵ روش پژوهش    5
۱-۶ سازماندهي تحقيق    6
۱-۷ پيشينه تحقيق    6
۱-۸ بخش اول (مشكلات تعريف تروريسم)    6
۱-۹ بخش دوم (تعريف تروريسم)    8
۱-۹-۱ تعريف تروريسم از نظر فرهنگ لغات جهاني و انديشمندان بزرگ    13
۱-۹-۲ تروريسم از نگاه ملي    17
۱-۹-۳ تعريف تروريسم از منظر كنوانسيون ها و اسناد بين المللي    18
۱-۹-۴ تعريف تروريسم از منظر اسلام و سازمان كنفرانس اسلامي    20
۱-۱۰ كنوانسيون ها و قطعنامه ها در خصوص تروريسم    24
۱-۱۰-۱ فهرست بيست كنوانسيون مرتبط با پديده تروريسم    26
فصل دوم    29
حقوق جنگ    29
۲-۱ حقوق جنگ و حقوق بين الملل    30
۲-۲ تعريف جنگ و حقوق جنگ    31
۲-۲-۱ عناصر سازنده مفهوم حقوقي جنگ    31
۲-۳ منابع حقوق جنگ    33
۲-۴ حقوق بشردوستانه    36
۲-۵ طبقه بندي تروريسم    37
۲-۵-۱ معرفي انواع تروريسم مطرح در سطح بين المللي    43
۲-۵-۲ تروريسم دولتي:    44
۲-۵-۳ تروريسم مذهبي:    44
۲-۵-۴ تروريسم نوين:    45
۲-۵-۶ تروريسم بين المللي:    46
۲-۶ تحول تاريخي تروريسم بين المللي    47
۲-۶-۱ عناصر مفهومي تروريسم بين المللي    48
۲-۷ سازمان ملل و استراتژي مبارزه با تروريسم    52
۲-۷-۱ شوراي امنيت    53
۲-۷-۲ مجمع عمومي    56
۲-۸ تامين مالي تروريسم    61
فصل سوم    70
تاثير تروريسم بر حقوق بشر و حقوق جنگ    70
۳-۱ تاثير تروريسم بر حقوق بشر    71
۳-۱-۱ آزادي بيان و تروريسم    78
۳-۲ تروريسم و تاثير آن بر حقوق جنگ ( حقوق بشر دوستانه )    80
۳-۳ تروريسم در مخاصمه مسلحانه بين المللي    85
۳-۳-۱ دفاع مشروع و كنترل موثر    90
۳-۳-۲ بازداشت شدگان مبارزه با تروريسم    94
۳-۳-۳ جنبشهاي آزاديبخش ملي و تروريسم    97
۳-۴ تروريسم در مخاصمه مسلحانه غير بين المللي    104
۳-۵ ديوان بين المللي كيفري و تروريسم    106
۳-۵-۱ تروريسم به عنوان جرم جنگي    107
۳-۵-۲ تروريسم به عنوان نسل كشي    108
۳-۵-۳ تروريسم به عنوان جرم ضد بشري    109
۳-۵-۴ ارتكاب جرايم خاص منتهي به جنايات ضد بشري    109
۳-۵-۵ جرم ارتكابي به عنوان بخشي از حمله گسترده يا سازمان يافته    109
۳-۵-۶ حمله عليه هر جمعيت غير نظامي    110
۳-۶ صلاحيت ديوان كيفري بين المللي    111
۳-۶-۱ موانع صلاحيتي    112
۳-۶-۲ مانع تكميلي بودن    112
۳-۶-۳ ديگر موانع    113
۳-۷ تروريسم در چارچوب صلاحيت قضايي ديوان كيفري بين المللي    114
فصل چهارم    115
جمع بندي و نتيجه گيري    115
۴-۱ نتيجه گيري نهايي بخش تروريسم و حقوق جنگ    116
۴-۲ نتيجه گيري    118
۴-۳ راهكارهاي پيشنهادي    131
فهرست منابع    133


قيمت فايل: 14,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

پروژه تاثير ERP بر مديريت زنجيره تأمين SCM

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

پروژه تاثير ERP بر مديريت زنجيره تأمين SCM

باسلام دوستان در اين مجموعه به بررسي پروژه تاثير ERP در SCM پرداخته شده است اين بررسي در قالب آفيس word و در مجموع 80 صفحه در اختيار شما عزيزان قرار ميگيرد باتشكر
دسته: فني و مهندسي
بازديد: 13 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 116 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 80


قيمت فايل: 8,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

فهرست مطالب
عنوان     صفحه

فصل اول:
1 ERP -    1
1-1 وظايف اصلي ERP    1
2 - 1اجراي ERPدر سازمان :    1
3-1 اهميت فرآيندها (شناخت فرآيندها):     4
4-1 ERP  موفقيت ها و شكست ها :    5
5-1تعاريف     8
6-1ماژولهاي استاندارد در:ERP    8
7-1مزاياي ERP:    9
8-1نكات مهم درپياده سازي ERP:    9
9-1دلايل استفاده از ERP در سازمانها :    9
1-9-1يكپارچه سازي اطلاعات مالي:    10
2-9-41يكپارچه سازي اطلاعات سفارشات:    10
3-9-1استاندارد سازي و سرعت در فرايندهاي توليد:    10
4-9-1كاهش حجم انبارداري:    10
5-9-1استانداردسازي اطلاعات منابع انساني:    10
10-1كاربردهاي : ERP    11
11-1آينده ERP:    12
12-1يكپارچگي سيستمهاي نرم افزاري :    12
13-1راه حل يكپارچه سازي جامع:    14
14-1نتيجه    14
فصل دوم:
2- SCM    15
فهرست مطالب
عنوان     صفحه

1-2- مديريت زنجيره تامين SCM چيست ؟     15
2-2نرم افزار مديريت زنجيره تامين چه وظيفه اي دارد ؟    16
 3-2 آيا نياز به نصب نرم افزار مديريت منابع سازماني ( ERP) قبل از نرم افزار
 مديريت زنجيره تامين (SCM) ميباشد ؟     18
4-2 هدف از نصب نرم افزار مديريت زنجيره تامين چيست ؟...................................20    
5-2 چه موانعي بر سر راه نصب نرم افزار مديريت زنجيره تامين وجود دارد ؟ ...........21
1-5-2  بدست آوردن اطمينان تامين كنندگان مواد اوليه و شركاي تجاري . ............21
2-5-2  مقاومت داخلي در برابر تغيير    22  
3-5-2  اشتباهات اوليه     22
4-5-2آيا استفاده از اين سيستمها بهتر است يا تهيه و نصب سيستم خصوصي ؟ .......23
5-5-2 تصميمات زنجيره تامين در چه حيطه اي هستند ؟ .......................................24
فصل سوم:
ترجمه: نقش ابزار ERP  در تقسيم اطلاعات زنجيره تامين ، همكاري
 و بهينه سازي هزينه    26  
1-3خلاصه    26
2-3 مقدمه    26
3-3ابزار ERP :فرصت ها وموانع (محدوديت هاي) زنجيره تامين يكپارچه..............27
4-3 حمايت كمي براي بهينه سازي زنجيره تامين     30
1-4-3 : روابط سنتي     31
2-4-3:شراكت ، JIT  ، همكاري واشتراك سياست هاي بهينه    33
3-4-3 شبكه زنجيره تامين    35
5-3 فاكتور هاي سازماني    37
1-5-3راهكارها و موانع     38
فهرست مطالب
عنوان     صفحه

2-5-3 چارچوب همكاري سطوح مختلف     39
6-3 خلاصه و راهنماي جستجو در آينده     41
1-6-3چگونه ما مي توانيم در شركتها براي تبادل اطلاعات انگيزه ايجاد كنيم  ؟    ......41
2-6-3 انتخاب وجمع آوري اطلاعات در تقسيم بين شركاء چگونه است ؟..............42
3-6-3  يكپارچه سازي وبهينه سازي مدل هاي تجاري چگونه است ؟.....................42
4-6-3 بهترين عمليات در سيستم همكاري چيست ؟...............................................42
فصل چهارم :
ترجمه: تأثير برنامه ريزي منابع شركت بر روي مديريت زنجيرة تاميننتيجة
 تحقيقات و پژوهش موسسه مطالعاتي اروپايي «دلفي»...............................................44
1-4 خلاصه    44
2-4 مقدمه    45
3-4 مديريت زنجيرة تامين يا همان سيستمSCM در شبكة اقتصادي:.......................50
4-4 سيستم هاي ERP    54
5-4 روش تحقيق     58
1-5-4 طرح تحقيقاتي موسسه دلفي     58
2-5-4 صورت جلسه نهايي تحقيق به روش دلفي     60
6-4 نتايج تحقيق به روش دلفي     64
7-4 بحث و گفتگو و تصميم گيري     66
1-7-4 موقعيت ها و فرصت هاي SCMبراي ERP    66
1-1-7-4 سفارشات انبوه     66
2-1-7-4استاندارد سازي    67
3-1-7-4 فناوري اطلاعات جهاني     68
2-7-4 ضعف هاي SCM سيستم هاي ERP كنوني     69
1-2-7-4نقص در توسعه كارايي شركت     70
2-2-7-4 كمبود انعطاف پذيري درسازگاري با تغيرات زنجيره تامين    70
3-2-7-4 فقدان توانايي حمايت از تصميمات پيشرفته     73
فهرست مطالب
عنوان     صفحه

4-2-7-4فقدان ساختار سيستمي باز و زير سيستم ها(ماژول)    75
8-4 نتيجه گيري     75
مراجع    77
منابع انگليسي..........................................................................................................78

قيمت فايل: 8,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

مقاله بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني و بكارگيري فناوري اطلاعات و در ادارات آموزش و پرورش شهر تهران(ICT) ارتباطات

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

مقاله بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني و بكارگيري فناوري اطلاعات و در ادارات آموزش و پرورش شهر تهران(ICT) ارتباطات

باسلام دوستان در اين مجموعه به مقاله بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني و بكارگيري فناوري اطلاعات در ادارات آموزش و پرورش شهر تهران(ICT) ارتباطات خواهيم پرداخت اين بررسي در قالب آفيس word و در مجموع 170 صفحه ميباشد كه با فهرست بندي منابع جداول و نمودارهاي زيبا در اختيار شما قرار ميگيرد به اميد موفقيت شما عزيزان
دسته: مديريت
بازديد: 11 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 310 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 170


قيمت فايل: 12,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

فهرست مطالب
عنوان                                                                                صفحه
چكيده                                                1
فصل اول: كليات پژوهش            
1-1- مقدمه                                            4
2-1- بيان مسئله                                            6
3-1- اهميت ضرورت پژوهش                                    7
4-1- انگيزه پژوهش                                        9
5-1- هدف پژوهش                                        9
6-1- سوال پژوهش                                        10
7-1- تعاريف عملياتي                                        11

فصل دوم:  ادبيات و پيشينه پژوهش
1-2- مباني نظري پژوهش                                    
1-1-2- فرهنگ سازماني                                     14
2-1-2- تعاريف فرهنگ سازماني                                    15
3-1-2- اهميت فرهنگ سازماني                                    17
4-1-2- خصوصيات فرهنگ سازماني                                20
5-1-2- منابع فرهنگ                                        22
6-1-2- شيوه پيدايش فرهنگ                                    22
7-1-2- انواع فرهنگ سازمان                                    23
8-1-2- رابطه فرهنگ سازماني با رضايت شغلي                            28
9-1-2- رابطه فرهنگ و ساختار سازمان                                28
10-1-2- فرهنگ سازماني و توسعه                                29
11-1-2- نقش فرهنگ سازماني در مديريت دانش                            29
12-1-2- رابطه فناوري و فرهنگ                                    30
13-1-2- رابطه فرهنگ و مديريت                                31
14-1-2- رابطه فرهنگ و رفتار سازماني                                31
15-1-2- كاركرد فرهنگ سازمان                                 31
16-1-2- زنده نگه داشتن فرهنگ                                32
17-1-2- عوامل موثر در تغيير فرهنگ سازماني                            33
18-1-2- تغيير فرهنگ سازماني                                    34
19-1-2- فرهنگ سازماني سالم و فرهنگ سازماني بيمار                        35
20-1-2- الگوي اساسي براي تبيين و تشريح فرهنگ سازماني                     35
1-20-1-2- الگوي آجيل پارسونز                                35
2-20-1-2- الگوي اوچي                                    36
3-20-1-2- الگوي پيترز و واترمن                                37
4-20-1-2- الگوي ليت وين و اترينگر                                39
5-20-1-2- الگوي كرت لوين                                    40
6-20-1-2- الگوي منوچهر كيا                                    40
2-2- فناوري اطلاعات و ارتباطات
1-2-2- تاريخچه فناوري اطلاعات و ارتباطات                        42
2-2-2- مفهوم فناوري اطلاعات و ارتباطات                        43
3-2-2- چيستي فناوري اطلاعات و ارتباطات                         46
4-2-2- كشورهاي جهان از نظر زير ساخت هاي لازم اداره مديران آنها از جهت دستيابي         49
به فناوري اطلاعات و ارتباطات و...                    
5-2-2- كاربردهاي فناوري اطلاعات و ارتباطات
1-5-2-2- پول الكترونيك                        50
2-5-2-2- تجارت الكترونيك                        51
3-5-2-2- دولت الكترونيك                        53
4-5-2-2- نشر الكترونيك                        54
5-5-2-2- پارك هاي فناوري                        54
6-5-2-2- شهر اينترنتي                        56
7-5-2-2- دهكده جهاني                        56
6-2-2- شاخص هاي فناوري اطلاعات و ارتباطات                    
1-6-2-2- مفاهيم اساسي فناوري اطلاعات و ارتباطات                        57
2-6-2-2- استفاده رايانه و مديريت فايل Windows                              58
3-6-2-2- واژه پردازها Word                               58
4-6-2-2- صفحه گسترها Excel                        59
5-6-2-2- بانك اطلاعاتي Access                         59
6-6-2-2- ارائه مطلب Power point                        60
7-6-2-2- اينترنت Internet                        60
7-2-2- ظهور اينترنت                        62
8-2-2- اينترنت چيست                        62
9-2-2- شبكه عنكبوتي جهاني                        63
10-2-2- موتورهاي جستجو و بازاريابي اطلاعات                        63
11-2-2- فناوري پوش                        64
12-2-2- ارتباطات شبكه اي                        64
13-2-2- راهكارهاي استفاده از فناوري اطلاعات و ارتباطات                        66
14-2-2- نقش فناوري اطلاعات و ارتباطات                        66
15-2-2- ارزش فنا وري اطلاعات و ارتباطات                        67
16-2-2- توانايي هاي فناوري اطلاعات و ارتباطات                        69
17-2-2- راهبردهاي فناوري اطلاعات و ارتباطات                        70
18-2-2- گروه بندي فناوري اطلاعات و ارتباطات                        70
19-2-2- محدوده فعاليت هاي اطلاعاتي و ارتباطي                        72
20-2-2- نظام هاي اطلاعاتي و ارتباطي                        72
21-2-2- نظامهاي اطلاعاتي و ارتباطاتي از طريق محمل هايي اطلاعات رابه طور             74
سريع و روز آمد در اختيار استفاده كنندها قرار مي دهد...
22-2-2- تكنولوژي نوين اطلاعات و ارتباطات                        77
23-2-2- نظم نوين اطلاعات و ارتباطات                        79
24-2-2- فناوري اطلاعات و ارتباطات در زندگي آينده                        80
25-2-2- مشكلات كشورهاي در حال توسعه در زمينه فناوري اطلاعات و ارتباطات            81
26-2-2- نحوه تأثير فناوري اطلاعات بر ساختار سازمان                        84
27-2-2- فناوري اطلاعات و ارتباطات و تأثير آن بر تحولات ساختار جامعه                85
28-2-2- فناوري اطلاعات و ارتباطات، نياز امروز مديران فردا                        86
29-2-2- مديريت فناوري اطلاعات IT                         87
3-2- پيشينه پژوهش                        88
1-3-2- پژوهش هاي داخل كشور                        88
2-3-2- پژوهش هاي خارج كشور                        92

فصل سوم: فرايند پژوهش
1-3- روش پژوهش                        103
2-3- جامعه پژوهش                        103
3-3- نمونه و روش نمونه گيري                        103    
4-3- ابزار پژوهش                        104
1-4-3- پرسشنامه فرهنگ سازماني                        104
2-4-3- پرسشنامه فناوري اطلاعات و ارتباطات                        104
5-3- چگونگي تعيين روايي و پايايي ابزار پژوهش                        105
6-3- روش جمع آوري اطلاعات                        105
7-3- روشهاي تجزيه و تحليل آماري                         106

فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده هاي آماري
1-4- مقدمه                        108
2-4- اطلاعات عمومي                        109
3-4- توصيف داده ها                        112
4-4- تحليل داده ها                        130

فصل پنجم: بحث و نتيجه گيري
1-5- بحث و نتيجه گيري                        152
1-1-5- تفسير سوال اصلي پژوهش                        152
2-1-5- تفسير سوالات فرعي پژوهش
1-2-1-5- تفسير سوال فرعي اول پژوهش                        153
2-2-1-5- تفسير سوال فرعي دوم پژوهش                        154
3-2-1-5- تفسير سوال فرعي سوم پژوهش                        155
2-5-  نتيجه كلي                        156
3-5- محدوديتها و مشكلات پژوهش                        157
4-5- پيشنهادهاي پژوهش                        157
5-5- خلاصه پژوهش                        159

منابع و مآخذ
فهرست منابع فارسي                        163
فهرست منابع لاتين                        169

ضمايم
پرسشنامه فرهنگ سازماني
پرسشنامه فناوري اطلاعات

فهرست جداول
عنوان                                 صفحه
.................................

................ ......................................... همه گي در فايل اصلي ......................

قيمت فايل: 12,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

وكيل مدافع متهم در تحقيقات مقدماتي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

وكيل مدافع متهم در تحقيقات مقدماتي

متهم
دسته: فقه و حقوق اسلامي
بازديد: 3 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 64 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 76


قيمت فايل: 5,900 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

فهرست

مقدمه

بخش اول

تاريخچه وكالت از متهمان

وكيل متهم قبل از ميلاد مسيح

وكيل متهم در ايران باستان

وكيل متهم در اسلام

وكيل متهم در ايران بعد از اسلام

وكيل مدافع متهم در آئين دادرسي كيفري قبل از انقلاب

وكيل مدافع متهم در آيئن دادرسي بعد از انقلاب

بخش دوم:

آئين دادرسي كيفري و حقوق متهم

اصل برائت

حق دفاع

حق داشتن وكيل مدافع در تمام مراحل رسيدگي

عدم محروميت وكيل مدافع در دفاع از متهم

آزادي عمل وكيل مدافع در تحقيقات مقدماتي

بخش سوم:

 فرآيند كيفري

تحقيقات مقدماتي و متهم

تحقيقات نهائي و متهم

مرحله تحت نظر بودن متهم

بخش چهارم: حقوق تطبيقي

وكيل مدافع متهم در قانون آئين دادرسي كيفري ايران

وكيل مدافع متهم در تحقيقات مقدماتي سوريه

وكيل مدافع متهم در تحقيقات مقدماتي انگلستان

وكيل مدافع در تحقيقات مقدماتي فرانسه

بخش پنجم:

وكيل مدافع در نظام كيفري ايران

نظام تفتيشي و آئين دادرسي كيفري ايران

نظام اتهامي و آئين دادرسي كيفري ايران

نظام مختلط و آئين دادرسي كيفري ايران

نظام اسلامي و آئين دادرسي كيفري ايران

بخش ششم: بررسي وكيل مدافع متهم در آئين دادرسي كيفري

تبصره الحاقي، ماده 112 قانون اصول محاكمات جزائي

ماده 128 از قانون تشكيل دادگاه ها، عمومي و انقلاب در امور كيفري

تبصره ماده 128 در قانون تشكيل دادگاه هاي عمومي و انقلاب در امور كيفري

حضور وكيل در موارديكه جنبه محرمانه دارد

در موارديكه حضور غيرمتهم موجب فساد گردد

در موارديكه جرائم عليه امنيت باشد

بخش هفتم:

وكيل شاكي در تحقيقات مقدماتي

وكيل مدافع متهم در دادگاه

عموميت ماده 185 از قانون آئين دادرسي كيفري

بررسي تناقض ماده 128 و 185 از قانون آئين دادرسي كيفري

وكيل تسخيري براي متهم

وكيل تسخيري براي شاكي

مقدمه:

همواره قواعد حقوق و قوانين در پي عدالت گسترش بوده تا آدمي در آسايش و امنيت و انتظم جامعه در محيط زندگي خويش به حيات ادامه دهد. از زمان خلق بشر و تشكيل اجتماع آرام آرام تحولات چشم گير آن ايجاد شده و هم اكنون نيز همانند خورشيد نمايان است. بر همين اساس در ايران قبل از اسلام و بعد از اسلام نيز رعايت حقوق انسان ها كه خود مظهر تحقق عدالت و امنيت مي باشد و احترام به افراد منتسب به گناه و بزه وجود داشته و همانند رودخانه هاي هميشه جاري عميق تر و بزرگتر شده است. انديشمندان انسان دوست و شجاع نيز از جه نتسيكيوو روسوو بكاريا و ساير علما و فلاسفه به كرار رعايت حقوق آنان را خاطر نشان كرده و قواعد زندگي انسان را آموزش داده اند.

تاريخچه ي وكالت از متهمان در قبل از ميلاد مسيح

اولين وكلا در تاريخ يونان باستان مي خوانه ام نموده و با شهامت و درايت از هم نوعان و انسانها دفاع مي كرده اند. بر همين اساس وكالت ويرن آنان بوده و هميشه و تارك حقوق و اجتماع نمود و عينيت داشته اند. به طور مثال «دموستن» كه از 384 تا 322 قبل از ميلات حيات داشته و اهل آتن بوده نزد «ايزه» مشهورترين وكيل آن زمان آموزش ديره و ضمن فراگيري فنون خطابه وكالت را نيز به نحو احسن فرا گرفته است وي 15 سال عمر خود را حرف دفاع از اتن عليه «فيليپ»، دشا مقدونيه كرد. در عهده تان دام با حضور در دادگاه حق بردن يكي  از اقوام و دوستان خويش را جهت كمك و ياري به دگسماز را داشتند و افرادي «لوكوگراف» ناميده مي شدند دفاعيات مناسب حقوقي آن زمان را گرفته تا از آن دردادگاه استفاده كنند. بعدها اين قانون در رم نيز تصويب شد.

وكيل مدافع متهم در ايران باستان:

با اينكه متون و مستندات واضح و صريح از كيفيت حقوق كيفري و اصول حاكم بر دادرسي هاي آن زمان در دست نيز لكن با مشاهدات و قايع پراكنده در متون تاريخي خصوصيات مختصري را در زمان ساسانيان نسبت به حقوق كيفري و آئين دادرسي وقت را ديد. كه از نظر دادرسي و اعمال مجازات شاه اختيار كامل داشته است وساير مناطق روحانيون(موبدان) به شكايات و ترافعات مردم به اصول دادرسي خاص خويش رسيدگي و فصل خوصومت مي كردند. مقررات آن زمان رم انصراف قانون حوزان در زمان پادشاهي داريوش عملكرد شاه و قضاوت منتصب اصول دادرسي كيفري بطور خاص رعايت و اعمال مي شده است.

قيمت فايل: 5,900 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

پاورپوينت خانه هاي برونگرا

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

پاورپوينت خانه هاي برونگرا

اين فايل شامل يك پاورپوينت با 68 اسلايد و درباره ي خانه هاي برونگرا باشد
دسته: معماري
بازديد: 6 بار
فرمت فايل: zip
حجم فايل: 19467 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 68


قيمت فايل: 8,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

اين فايل شامل يك پاورپوينت با 68 اسلايد و درباره ي خانه هاي برونگرا باشد كه گزيده اي از بهترين خانه هاي برونگرا را از معماري اسلامي ايران معرفي و مورد بررسي قرار داده.



قيمت فايل: 8,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

مباني نظري سازمان تجارت جهاني ،صنعت بيمه

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

مباني نظري سازمان تجارت جهاني ،صنعت بيمه

مباني نظري سازمان تجارت جهاني ،صنعت بيمه
دسته: علوم انساني
بازديد: 3 بار
فرمت فايل: docx
حجم فايل: 205 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 124


قيمت فايل: 27,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

مباني نظري سازمان تجارت جهاني ،صنعت بيمه

توضيحات: فصل دوم مقاله كارشناسي ارشد (پيشينه و مباني نظري پژوهش)

همراه با منبع نويسي درون متني به شيوه APA جهت استفاده فصل دو مقاله

توضيحات نظري كامل در مورد متغير

رفرنس نويسي و پاورقي دقيق و مناسب

منبع : انگليسي وفارسي دارد (به شيوه APA)

نوع فايل: WORD و قابل ويرايش با فرمت doc

قسمتي از متن مباني نظري

فصل دوم
بخش اول: سازمان تجارت جهاني
2-1-1) مقدمه    6
2-1-2) موافقتنامه عمومي تعرفه و تجارت (گات)     7
2-1-3) اصول اساسي گات    8
2-1-3-1) اصل  عدم تبعيض و تعميم اصل دولت كامله الوداد    8
2-1-3-2) اصل تثبيت و كاهش تعرفه‌هاي گمركي از طريق مذاكرات متوالي     9
2-1-3-3) اصل مشورت    9
2-1-3-4) اصل حفاظتها    9
2-1-4) مذاكرات چند جانبه گات     10
2-1-5) ايجاد سازمان تجارت جهاني     12
2-1-6) تفاوتهاي گات با سازمان تجارت جهاني    12
2-1-7) ساختار سازمان تجارت جهاني     14
2-1-7-1) كنفرانس وزيران     14
2-1-7-2) شوراي عمومي     14
2-1-7-3) كميته‌ها     15
2-1-7-4) دبيرخانه     15
2-1-7-5) رويه تصميم‌گيري     15
2-1-8) اهداف و وظايف سازمان تجارت جهاني     16
2-1-9) مذاكرات تجاري پس از تأسيس سازمان تجارت جهاني     17
2-1-10) موافقتنامه عمومي راجع به تجارت خدمات     21
2-1-10-1) اقسام خدمات     22
2-1-10-2) اختلافات ميان كالاها و خدمات     23
2-1-10-3) چهار شيوه معاملات بين‌المللي خدمات     23
2-1-10-4) چگونگي اعطاي حمايت در بخشها و خدمات     24
2-1-11) متن چارچوب موافقتنامه    25
3-1-12) تعهدات كلي     26
2-1-12-1) رفتار دولت كامله الوداد    26
2-1-12-2) شفافيت: تأسيس واحدهاي تماس و پاسخگو    27
2-1-12-3) تأثير متقابل صلاحيتهاي مورد نياز براي عرضه خدمات     27
2-1-12-4) مقررارت حاكم بر انحصارها، عرضه‌كنندگان انحصاري خدمات و ساير
رويه‌هاي بازرگاني محدود كننده     28
2-1-12-5) تعهدات آزادسازي     31
2-1-12-6) پرداختها و انتقالات     31
2-1-12-7) افزايش مشاركت كننده‌هاي در حال توسعه     32
2-1-13) روند آزادسازي تجارت خدمات     33
2-1-13-1) چگونگي گنجاندن خدمات در نظام تجارت بين‌الملل     34
2-1-13-2) سابقه مذاكرات خدمات مالي در چارچوب موافقتنامه عمومي تجارت
خدمات     35
2-1-13-3) تعهدات خدمات مالي در مورد كشورهايي كه اخيراً به سازمان تجارت
جهاني پيوسته‌اند:     36
2-1-14) عضويت در سازمان تجارت جهاني     37
2-1-14-1) مشكلات پيچيدگيهاي الحاق به سازمان تجارت جهاني     38
2-1-14-2) نقش و وظيفه آنكتاد در پروسة الحاق     39
2-1-14-3) فرايند الحاق     40
2-1-15) سازمان تجارت جهاني و كشورهاي در حال توسعه     43
2-1-16) ايران و سازمان تجارت جهاني     44
2-1-16-1) الحاق ايران به سازمان تجارت جهاني     4
2-1-16-2) مراحل هفت‌گانه عضويت ايران در سازمان تجارت جهاني     45
2-1-16-3) جنبه‌هايي از تعارات حقوقي ايران، مقررات wto در صنعت بيمه 48
2-1-17) مزيتهاي عضويت در سازمان تجارت جهاني     50
2-1-17-1 منافع حاصل از  روتين به سازمان تجارت جهاني در بخش خدمات     50
2-1-18) چالشها و فرصتها در فرآيند جهاني شدن  اقتصاد    52
بخش دوم- بيمه
2-2-1) مقدمه    57
2-2-2) تعريف واژه بيمه    58
2-2-3) تعريف بيمه     58
2-2-4) تعريف صنعت بيمه    58
2-2-5) تقسيم‌بندي انواع بيمه     59
2-2-6) تاريخچة بيمه     62
2-2-6-1) تاريخچة بيمه در ايران     64
2-2-6-2) جايگاه صنعت بيمه بعد از انقلاب اسلامي     65
2-2-7) نظريه بيمه و اقتصاد    67
2-2-8) تأثير صنعت بيمه بر فعاليت اقتصاد كلان     67
2-2-9) تأثير بر موازنه ارزي     69
2-2-10) بيمه و ايجاد اطمينان براي سرمايه گذاري در صنايع جديد    71
2-2-11) تضمين اجراي طرحهاي سرمايه‌گذاري به كمك انواع بيمه     71
2-2-12) بيمه و صادرات     72
2-2-13) نقش پس‌اندازي بيمه    75
2-2-14) مروري بر تحولات بيمه در ايران     77
2-2-15) بررسي شاخصهاي ارزيابي فعاليت صنعت بيمه طي سالهاي 1381-1350    89
2-2-15-1) وضعيت صنعت بيمه در جهان و در مقايسه با ايران     96
2-2-16) علتهاي اساسي عدم توسعه بيمه در ايران     96
2-2-17) جايگاه صنعت بيمه در تجارت الكترونيكي     99
2-2-18) آزادسازي و خصوصي‌سازي صنعت بيمه     100
2-2-18-1) خصوصي سازي چيست؟    101
2-2-19) ملاحظات سياسي براي بازارهاي در حال توسعه    103

بخش اول- سازمان تجارت جهاني
2-1-1) مقدمه:
سازمان تجارت جهاني نهادي بين المللي است كه با قواعد تجاري بين المللي سروكار دارد. هدف اين سازمان عبارتست از تسهيل تجارت بين كشورها از طريق ايجاد شرايط منصفانه و عادلانه براي رقابت. در راستاي اين هدف، سازمان تجارت جهاني كشورها را به مذاكره براي كاهش تعرفه ها و رفع ساير موانع تجارت ترغيب كرده و از آنها مي‌خواهد قواعد مشتركي را در مورد تجارت كالاها و خدمات اجرا  كنند كه در ادامه در صفحات بعدي به طور كامل شرح داده است.
اعضاي سازمان تجارت جهاني موظفند قوانين، مقررات و رويه هاي ملي خود را كاملاً با مفاد اين موافقنامه ها هماهنگ سازند. هماهنگ شدن قواعد و مقررات كليه كشورها دربارة تجارت كالا و خدمات باعث تسهيل تجارت مي‌گردد. همچنين باعث مي‌شود كه مقررات ملي، موانعي غير ضروري براي تجارت به وجود نياورده و صادرات و واردات هيچ كشوري به وسيله ايجاد تعرفه‌هاي بالاتر و يا ساير موانع فرا راه تجارت دچار وقفه نگردد. هر چند پيوستن به سازمان جهاني تجارت ممكن است براي كشورها ضروري نباشد، ولي مزايا و فوايد نظام چند جانبه تجاري كه در سازمان جهاني تجارت و موافقتنامه هاي آن تبلور يافته است، فقط به اعضاي اين سازمان تعلق مي‌گيرد.
تجربه تلخ ناشي از مشكلات جنگ جهاني دهه 1930، بي نظمي‌اقتصاد بين الملل طي جنگ هاي اول ودوم جهاني و برقراري محدوديتها و موانع تجاري، تعدادي از كشورهاي جهان را در سال 1947 در هاوانا گرد هم آورد تا با اتخاذ سياستهاي ليبراليستي و توسعه همكاري متقابل اقتصادي و تجاري اوضاع اقتصاد بين الملل را سروسامان دهند.
2-1-2) موافقتنامه عمومي‌تعرفه و تجارت ( گات)  GATT        
گات علامتي اختصاري است و موافقتنامه اي است دربارة تعادل امتيازات تعرفه اي بين كشورهايي كه بيش از 95 درصد تجارت جهان به آنها تعلق دارد. گات به صورت يك موافقتنامه فراگير حاكم بر تجارت بين المللي بوده و حاوي يك رشته مقررات ناظر بر كاهش موانع تجاري تعرفه اي براي سامان بخشي به روابط تجاري و مبادله اي ميان كشورهاست ونيز عاليترين مرجع حل وفصل اختلافهاي تجاري ميان كشورهاي عضو به شمار مي‌رود.
 به سخن ديگر موافقتنامة گات  سندي است مركب ار 38 ماده (  اصل موافقتنامه) ، چهار فصل و  تعداد زيادي فهرست ضمائم مشتمل بر مشخصات هزاران قلم كالايي كه در طول مذاكرات هشت گانه اين سازمان از طرف كشورهاي عضو، تعرفه گمركي آنها تعديل و كاهش يافته است.
اين موافقتنامه داراي چهار فصل است و مفاد اين موافقتنامه كشورهاي عضو آن را متعهد مي‌كند كه تجارت چند جانبه اي را با  حداقل موانع تجاري بين خودشان گسترش داده و تعرفه ها و سهميه‌هاي وارداتي را كاهش داده و توافق نامه هاي امتياز تجاري را لغو كنند.

بخش دوم : بيمه
2-2-1) مقدمه
بيمه به عنوان فعاليتي كه يكي از مشكلات و مسائل اساسي در هر اقتصاد يعني ريسك و عدم اطمينان را از ميان بر مي‌دارد و آنرا به اطمينان تبديل مي‌كند، داراي اهميت بسيار زيادي است و در تمام مسائل از موضوعات فردي گرفته تا سرمايه گذاريهاي كلان دخالت دارد. بيمه فعاليتي است كه در سطح وسيعي همراه و همپاي فعاليتهايي از قبيل حمل ونقل، بازرگاني، سرمايه گذاري و … است، كه عمدة اين فعاليتها به درون مرزها محدود نمي‌شود. بنابراين اين فعاليت در مقياس وسيعي در ماوراء مرزها به فعاليت مي‌پردازد و نمي‌تواند بدون توجه به تغييرات و تحولات جهاني كه به هر طريقي بر فعاليت ساير بخشها و ريسك و عدم اطمينان آنها تأثير مي‌گذارد به فعاليت خود ادامه دهد.
در اين زمينه مقررات مناسب مي‌تواند به مشتريان صنعت بيمه اطمينان لازم را بدهد. به طور كلي ملاحظاتي همچون آزادسازي، كاهش مقررات دست و پا گير، شفاف سازي اطلاعات و حمايت از بيمه گذار بهترين راه حلهاي ممكن براي رقابتي كردن بازار بيمه‌‌اي، افزايش كارايي و كيفيت خدمات، گسترش بازار و ديگر آثار مثبت در جهت افزايش رفاه خانوار و جامعه اند. اين امر علاوه بر ارتقاي سطح رفاه جامعه سبب افزايش اشتغال، گسترش حجم مبادلات، متنوع تر شدن توليد،‌رونق اقتصادي و در نهايت افزايش رشد اقتصادي مي‌گردد.
2-2-2) تعريف واژه بيمه
واژه بيمه كه در زبان فرانسه assurance و در زبان انگليسي Insurance ناميده مي‌شود معلوم نيست از چه تاريخي مصطلح شده و غرض از استعمال آن چه بوده است. لغت شناسان معتقدند كه واژه هاي انگليسي و فرانسه از ريشه لاتيني Securus كه به معناي اطمينان است گرفته شده. واژه بيمه در اغلب زبانهاي ديگر نيز از همين ريشه مشتق شده است. در حاليكه تصور نمي‌رود كه واژه بيمه در فارسي خود از ريشه هاي عربي،‌تركي ، يوناني، روسي يا لاتين باشد گو اينكه واژه هاي بسياري در زبان فارسي از اين زبانها گرفته شده است، بااين همه به نظر مي‌رسد كه ريشه اصلي همان بيم است زيرا عامل اساسي انعقاد عقد بيمه، ترس و گريز از خطرات و به سبب همين ترس و به منظور حصول تأمين، عقد بيمه وقوع مي‌يابد.
2-2-3) تعريف بيمه
آلفرد مارشال در كتاب اصول علم اقتصاد (1890) مي‌گويد: بيمه قيمتي است كه ما براي رهايي از عدم اطمينان مي‌پردازيم.
براساس ماده يك قانون بيمه ايران مصوب سال 1316 بيمه چنين تعريف شده است: بيمه عقديست كه به موجب آن يك طرف تعهد مي‌كند در ازاء پرداخت وجه يا وجوهي از طرف ديگر در صورت وقوع يا بروز حادثه ، خسارت وارده رابراي او جبران نموده يا وجه معيني را بپردازد. متعهد را بيمه گر، طرف تعهد را بيمه گذار، وجهي را كه بيمه گذار به بيمه گر مي‌پردازد حق بيمه و آنچه را كه بيمه مي‌شود موضوع بيمه مي‌نامند.
2-2-4) تعريف صنعت بيمه
يكي از تعاريف صنعت يعني بكارگيري مواد اوليه و تبديل آنها به اشياي ديگر براي كسب درآمد و ثروت با عنايت به اين تعريف چگونه است كه بيمه را صنعت مي‌دانند؟
بيمه در تثبيت سرمايه و جايگزين كردن اموال و اشيايي كه دستخوش آسيب ديدگي بوده يا تلف شده اند نقش اساسي دارد، مؤسسه هايي را كه در كار صنعت و توليد هستند را نگه مي‌دارد و از وقفه در توليد پيشگيري مي‌كند. موج توقف يك واحد توليدي به بسياري از مؤسسه هاي ديگر مي‌رسد و در ميزان توليد و فعاليت اقتصادي آنها اثر مي‌گذارد و اين امر در بازار عرضه و تقاضا و قيمت كالاهاي توليد شده اين مؤسسه ها مؤثر واقع مي‌گردد. بنابراين بيمه ابزار و وسيله‌اي است در خدمت اقتصاد و صنعت و بدين لحاظ بيمه خود عاملي از عوامل توليد دانسته شده و نام صنعت بر آن نهاده اند.
2-2-5) تقسيم بندي انواع بيمه
با توجه به انواع ريسك، قراردادهاي بيمه نيز انواع متعددي دارد. ماهيت حقوقي
بيمه نامه ها در كليه موارد يكسان نيست و گهگاه مي‌توان تفاوتهايي بين آنها تشخيص داد. براي تقسيم بندي انواع بيمه ها روشهاي مختلفي ارائه شده است. طبقه بندي مورد استفاده در زير بر مبناي كاربرد بيمه در زمينه هاي مختلف انجام گرفته و در عين حال مبين وجود تفاوتهاي حقوقي بين آنها نيز هست به طور كلي بيمه در دو زمينه كلي زير مورد استفاده قرار مي‌گيرد.
1- بيمه هاي اجتماعي
2- بيمه هاي بازرگاني
بيمه هاي اجتماعي (اجباري)
بيمه هاي اجتماعي كه «بيمه هاي اجباري» يا «بيمه هاي ناشي از قانون» نيز خوانده مي‌شود بيشتر در مورد كارگران و طبقات كم درآمد جامعه كاربرد دارد؛ يعني افرادي كه از يك سو نيروي توليدي جامعه محسوب مي‌شوند و از ديگر سو، خود كمتر به فكر تأمين آينده و معيشت خويش هستند. در نتيجه دولت در جهت حمايت از اين قشر به موجب قانون، ايشان را زير ********ر حمايت بيمه هاي اجتماعي قرار مي‌دهد.
ويژگي بيمه هاي اجتماعي اين است كه اولاً شخص ديگري (كارفرما) در پرداخت قسمت اعظم حق بيمه مشاركت دارد و درصد كمتري را بيمه شده مي‌پردازد؛ ثانياً برخلاف بيمه هاي بازرگاني كه حق بيمه متناسب با ريسك تعيين مي‌شود، در بيمه هاي اجتماعي حق بيمه درصدي از حقوق يا دستمزد بيمه شده است و ارتباطي با ريسك ندارد.

قيمت فايل: 27,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

دانلود فايل ورد Word مطالعه تطبيقي حق حبس در معاملات معاوضي در حقوق ايران و فقه اسلامي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

دانلود فايل ورد Word مطالعه تطبيقي حق حبس در معاملات معاوضي در حقوق ايران و فقه اسلامي

نوع فايل word (قابل ويرايش) تعداد صفحات 123 صفحه يكي از شيوه هاي ضمانت انجام تعهدات قراردادي اعمال حق حبس مي باشد حق حبس را ناشي از تقابل عوضين و معاوضي بودن قراردادهاي معوض دانسته اند كه موجب مي گردد مادامي كه يك طرف اقدام به اجراي تعهد قراردادي ننموده، طرف مقابل از اجراء قرارداد خودداري نمايد و در صورت امتناع هر دو طرف در اجبار متعهد يا متعهد
دسته: فقه و حقوق اسلامي
بازديد: 4 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 281 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 123


قيمت فايل: 13,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

نوع فايل: word (قابل ويرايش)

تعداد صفحات : 123 صفحه
يكي از شيوه هاي ضمانت انجام تعهدات قراردادي اعمال حق حبس مي باشد. حق حبس را ناشي از تقابل عوضين و معاوضي بودن قراردادهاي معوض دانسته اند كه موجب مي گردد مادامي كه يك طرف اقدام به اجراي تعهد قراردادي ننموده، طرف مقابل از اجراء قرارداد خودداري نمايد و در صورت امتناع هر دو طرف در اجبار متعهد يا متعهد له يا هر دو اختلاف نظر وجود دارد. به هر حال در عقودي نظير بيع و اجاره، در همه نظام هاي حقوقي، حق حبس اجراء مي‌گردد، بي ترديد تحقق هر عقد و قرارداد، هم موجد تعهدات و تكاليفي بر طرفين آن است و هم حقوق و اختياراتي به آنها مي دهد. حق حبس از جمله حقوقي است كه غالباً در معاملات معوض به وجود مي آيد. شايد در ابتداي امر توهم گردد كه اين تعبير يك اصطلاح حقوقي صرف باشد كه در مكاتب مختلف حقوقي به كار مي رود، حال آنكه از ديرباز در ميان فقيهان مطرح شده و به تفصيل مورد بحث و بررسي قرار گرفته است؛ در متن حاضر تلاش گرديده مشكلاتي كه ممكن است در ارتباط با تعهدات متعاقدين بوجود آيد و مباحثي كه راجع به حق حبس، كيفيت ايجاد و اسقاط آن، شرايط استفاده كننده از حق حبس و چگونگي به پايان دادن حق حبس را طرح و احكامي كه با قواعد و مقررات پذيرفته شده در نظام حقوقي ما سازگار است، براي آنها ذكر شود. اين اثر در فصل نخست به بيان مفهوم حق حبس و ساير مفاهيم اصلي پژوهش و در فصل دوم به تبيين ماهيت و مباني حق حبس از ديدگاه حقوقي و فقهي پرداخته است و در فصل سوم به برخي از موارد پيدايش حق حبس از ديدگاه فقه و حقوق اسلامي و در فصل پاياني آثار اعمال حق حبس و موجبات زوال آن را مورد بررسي قرار داده است. و در نهايت از بيان اين موارد به اين نتيجه رسيده كه بيع زائيده¬ي تحقق عقود معاوضي و حق حبس، وسيله¬اي اجباري براي اجراي عقود و به عبارتي ديگر ارمغان همبستگي ميان دو عوض در قراردادهاي معوض و تبادل عوضين مي-باشد.
واژگان كليدي: حق حبس، عقود معاوضي، فقه، حقوق.

مقدمه ۲
كليات  6
تاريخچه حق حبس ۸
فصل اول: مفهوم حق حبس و ساير مفاهيم اصلي پژوهش
۱-۱- مفهوم حق حبس ۱۰
۱-۱-۱- تعريف حق ۱۰
۱-۱-۲- مفهوم حبس در لغت ۱۰
۱-۱-۳- مفهوم اصطلاحي حبس  11
۱-۱-۳-۱- معناي مصطلح حبس در فقه شيعه ۱۱
۱-۱-۳-۲- معناي اصطلاحي حبس در حقوق مدني ايران و مواد مربوطه ۱۲
۱-۲- ساير مفاهيم مرتبط با حق حبس ۱۴
۱-۲-۱- مورد عقد (عوض و معوّض) ۱۴
۱-۲-۲- شرايط عوض و معوض ۱۶
۱-۲-۳- عقد يا معامله معاوضي  18
۱-۲-۳-۱- مفهوم و تعريف عقد ۱۸
۱-۲-۳-۱-۱- مفهوم لغوي عقد ۱۹
۱-۲-۳-۱-۲- مفهوم اصطلاحي عقد ۱۹
۱-۲-۳-۱-۳- مفهوم لغوي معامله۲۰
۱-۲-۳-۲- ماهيت و اركان تشكيل دهنده عقد ۲۱
۱-۲-۳-۲-۱- ماهيت عقد ۲۱
۱-۲-۳-۲-۱-۱- تعاريف عقد درفقه و حقوق ۲۱
۱-۲-۳-۲-۱-۲- ماهيت عقد در فقه عامه  21
۱-۲-۳-۲-۱-۳- ماهيت عقد در حقوق موضوعه ۲۲
۱-۲-۳-۲-۲- ماهيت معامله ۲۳
۱-۲-۳-۲-۲-۱- در مفهوم عام ۲۳
۱-۲-۳-۲-۲-۲- در مفهوم خاص ۲۳
۱-۲-۳-۲-۲-۳- در مفهوم اخص ۲۳
۱-۲-۳-۲-۳- تعريف معامله معاوضي  24
۱-۲-۳-۲-۴- شرايط معامله معاوضي ۲۴
۱-۲-۴- عقد معوض و عقد غير معوض ۲۴
۱-۲-۴-۱- تعريف عقد معاوضي ۲۵
۱-۲-۴-۱-۱- ويژگي هاي عقود معاوضي ۲۶
۱-۲-۴-۱-۲- آثار معاوضي بودن عقد  26
۱-۲-۴-۱-۳- فايده تشخيص عقود معوض ۲۹
۱-۲-۴-۲- تعريف عقد غير معاوضي ۲۹
۱-۲-۴-۲-۱- معيار تشخيص عقود غير معوض ۲۹
۱-۲-۴-۲-۲- اقسام عقود غير معاوضي ۳۱
۱-۲-۴-۳- تفاوت بين عقد معوض و غير معوض بر مسئله شرط عوض ۳۱
۱-۲-۴-۴- تفاوت اين دو نوع عقد از جهت آثار حقوقي ۳۵
۱-۲-۴-۵- نتيجه گفتار حاظر  35
۱-۲-۵- تسليم و تسلم ۳۶
۱-۲-۵-۱- تعريف تسليم و تسلم ۳۶
۱-۲-۵-۲- ماهيت و مبناي حقوقي تسليم و تسلم ۳۷
فصل دوم: ماهيت و مباني حق حبس از ديدگاه حقوقي و فقهي
۲-۱- بررسي ماهيت حق حبس ۳۹
۲-۱-۱- بحث مقدماتي در بيان حق ۳۹
۲-۱-۲- ماهيت حق حبس  39
۲-۱-۳- تبيين ماهيت حق حبس از ديدگاه علماي فقه و حقوق ۴۰
۲-۱-۴- شناخت ماهيت حق حبس ۴۲
۲-۱-۵- مطالعه تطبيقي در فقه عامه ۴۴
۲-۲- مباني حق حبس در فقه اماميه و حقوق ايران ۴۴
۲-۲-۱- بررسي مباني حق حبس از ديدگاه علماي شيعه ۴۴
۲-۲-۲- بررسي مباني حق حبس از ديدگاه دكترين حقوق مدني ايران ۴۷
۲-۳- چگونگي پايان دادن به تنازع ناشي از حق حبس ۴۸
فصل سوم :موارد پيدايش حق حبس و شروط آن از ديدگاه حقوقي و فقهي
۳-۱- شرايط پيدايش حق حبس  53
۳-۱-۱- موجدات حق حبس ۵۳
۳-۱-۱-۱- انعقاد عقد بيع صحيح ميان بايع و مشتري ۵۳
۳-۱-۱-۲- واجب التسليم بودن تعهدات طرفين عقد ۵۴
۳-۱-۱-۳- لزوم همزماني تعهدات طرفين عقد ۵۴
۳-۱-۱-۴- حق حبس هنگام حلول اجل ۵۴
۳-۱-۱-۵- تعهدات بايع و مشتري مركب از حال و مؤجل ۵۵
۳-۱-۲- تبيين محدوده¬ي حق حبس در حقوق ايران و فقه اماميه ۵۵
۳-۱-۲-۱- حق حبس يك استثناء است ۵۶
۳-۱-۲-۲- دامنه جريان حق حبس محدود به عقود معاوضي است  56
۳-۱-۲-۳- دامنه جريان حق حبس وسيعتر از عقود معاوضي است ۵۷
۳-۱-۲-۴- محدوده حق حبس در قوانين ايران ۵۸
۳-۱-۳- شرايط حابس و محبوس ۵۸
۳-۱-۳-۱- در شرايط حابس ۵۸
۳-۱-۳-۲- در شرايط محبوس ۶۱
۳-۱-۳-۳- تكاليف حابس ۶۲
۳-۱-۳-۳-۱- حفظ و نگهداري محبوس ۶۴
۳-۱-۳-۳-۲- منافع محبوس در زمان حبس ۶۶
۳-۱-۴- بررسي وضعيت عين محبوسه در حين حبس ۶۸
۳-۱-۴-۱- انتفاع مشتري از مبيع در مدت حبس ۶۹
۳-۱-۴-۲- قبض مبيع بدون اذن بايع در مدت حبس  69
۳-۱-۴-۳- تصرفات متبايعين در موضوع حق حبس ۷۰
۳-۲- شرط حال بودن هر دو عوض در حق حبس ۷۱
۳-۲-۱- شرط حال بودن عوضين در حقوق مدني ايران ۷۱
۳-۲-۲- شرط حال بودن عوضين از منظر فقهاي اماميه  74
۳-۳- مشروط نبودن تسليم به شرط ضمن عقد ۷۵
۳-۳-۱- مشروط نبودن تسليم به شرط ضمن عقد در دكترين حقوق مدني ۷۵
۳-۳-۲- مشروط نبودن تسليم به شرط ضمن عقد در فقه اماميه ۷۶
۳-۳-۲-۱- اقسام شرط و تعاريف آن در فقه ۷۶
۳-۳-۲-۲- رابطه شرط با عقد ۷۷
فصل چهارم: آثار اعمال حق حبس و موجبات زوال آن
۴-۱- آثار اعمال حق حبس ۷۹
۴-۱-۱- شيوه اجراي حق حبس ۷۹
۴-۱-۲- اماني بودن يد در زمان اعمال حق حبس  80
۴-۱-۳- هزينه نگهداري از مال در دوره حبس ۸۰
۴-۱-۴- امكان اجبار حابس به تسليم از سوي دادگاه ۸۱
۴-۱-۴-۱- آيا هر حق امتناع را بايد حق حبس دانست ؟  82
۴-۱-۴-۲- امتناع طرفين از تسليم ۸۲
۴-۱-۴-۳- اولويت در تسليم ۸۴
۴-۱-۵- تلف يكي از عوضين در دوره اعمال حق حبس ۸۵
۴-۱-۵-۱- شرايط اعمال قاعده تلف مبيع قبل از قبض ۸۷
۴-۱-۵-۲- تلف بعض از مبيع قبل از قبض ۸۸
۴-۱-۵-۳-آثار قاعده تلف مبيع قبل از قبض ۸۹
۴-۲- موجبات زوال حق حبس ۸۹
۴-۲-۱- اسقاط حق حبس ۸۹
۴-۲-۱-۱- اسقاط ضمني در خود عقد ۸۹
۴-۲-۱-۲- اسقاط صريح يا ضمني پس از عقد  90
۴-۲-۲- تسليم عوض از سوي طرف معامله ۹۱
۴-۲-۲-۱- تسليم تمام عوض ۹۱
۴-۲-۲-۲- تسليم جزئي از عوض ۹۲
۴-۲-۳- نتيجه گيري و جمع بندي در مورد حق حبس مدني ۹۳
۴-۳- عدم تأثير فوت يا حجر حابس در حق حبس ۹۴
۴-۳-۱- وجود حق حبس پس از فوت حابس و انتقال به ورثه ۹۵
۴-۳-۲- قابليت استناد به حق حبس عليه قائم مقام مشتري و اشخاص ثالث ۹۷
۴-۳-۳-تأثير حجر حابس يا ورشكستگي او در حق حبس ۹۸
۴-۳-۳-۱- آثار حكم ورشكستگي حابس نسبت به طلبكاران ۹۸
۴-۳-۳-۱-۱- منع تعقيب انفرادي ۹۸
۴-۳-۳-۱-۲- حال شدن ديون مؤجل  99
۴-۳-۳-۱-۳- منع دريافت خسارت تأخير تأديه از ديون ورشكسته ۱۰۰
۴-۳-۳-۲- آثار حكم ورشكستگي نسبت به شخص ورشكسته ۱۰۰
۴-۳-۳-۲-۱- منع مداخله ورشكسته در اموال خود ۱۰۰
۴-۳-۳-۲-۲- آثار حكم نسبت به معاملات ورشكسته ۱۰۲
۴-۳-۳-۲-۲-۱- معاملات قبل از تاريخ توقف ۱۰۲
۴-۳-۳-۲-۲-۲- معاملات بين تاريخ توقف تا صدور حكم ۱۰۳
۴-۳-۳-۲-۲-۳- معاملات بعد از صدور حكم ۱۰۴
نتيجه گيري۱۰۶
پيشنهاد۱۰۷
فهرست منابع ۱۰۸

قيمت فايل: 13,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

دانلود فايل PDF مقاله تعقيب حداكثر توان (mppt) در توربين بادي pmsg

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

دانلود فايل PDF مقاله تعقيب حداكثر توان (mppt) در توربين بادي pmsg

نوع فايل PDF تعداد صفحات 13 چكيده براي استحصال حداكثر توان از باد در سيستم تبديل انرژي بادي، به علت طبيعت غيرخطي اين سيستم ، بكارگيري سيستم ردياب نقطه حداكثر توان امري ضروري است
دسته: برق
بازديد: 4 بار
فرمت فايل: pdf
حجم فايل: 910 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 13


قيمت فايل: 3,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

نوع فايل :PDF

تعداد صفحات :13

چكيده

براي استحصال حداكثر توان از باد در سيستم تبديل انرژي بادي، به علت طبيعت غيرخطي اين سيستم ، بكارگيري سيستم ردياب نقطه حداكثر توان امري ضروري است . اين سيستم كنترلي ، نقطه كار توربين بادي را به گونه ايي تعيين ميكند كه سرعت رتور در نقطه بهينهخود قرار گر فته و توربين ماكزيمم توان بيشينه خود را توليد ميكند . جهت رديابي نقطه حداكثر توان در سيستم بادي، تكنيكهاي مختلفزيادي استفاده شده اند كه بيشتر اين روشها بر اساس منحني حداكثر توان توربين و پروفايل سرعت باد كار ميكنند . اين مقاله مقايسه جامعي بين روش هاي مختلف استخراج حداكثر توان از سيستم هاي توربين بادي انجام مي دهد و نگاه انتقادي بر روي نقاط ضعف و قوت آن ها دارد و مي تواند به عنوان مرجعي براي تحقيقات بعدي در اين زمينه محسوب شود . اين روش ها شامل الگوريتم هاي مختلف MPPT در توربين هاي بادي مي باشند كه در حالت كلي عبارتند از : روش كنترل نسبت سرعت نوك توربين، روش كنترلي بازخورد سيگنال قدرت، روش كنترل گشتاور بهينه توربين و روش تغيير و مشاهده

واژگان كليدي

رديابي نقطه بيشينه توان

قيمت فايل: 3,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

بررسي ارتباط بين تيپ هاي شخصيتي و فرسودگي شغلي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

بررسي ارتباط بين تيپ هاي شخصيتي و فرسودگي شغلي

بررسي ارتباط بين تيپ هاي شخصيتي و فرسودگي شغلي منابع فارسي و انگليسي دارد ارجاع و پاورقي استاندارد دارد رفرنس دهي استاندارد دارد كاملترين در سطح اينترنت، داراي تحقيقات انجام شده در ضمينه تحقيق گارانتي بازگشت وجه دارد
دسته: روانشناسي
بازديد: 4 بار
فرمت فايل: doc
حجم فايل: 92 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 84


قيمت فايل: 25,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود

تحقيق كامل با موضوع بررسي ارتباط بين تيپ هاي شخصيتي (درون گرا- برون گرا) و فرسودگي شغلي

 آيا بين تيپ هاي شخصيتي (درون گرا- برون گرا) و فرسودگي شغلي ارتباطي وجود دارد يا خير؟

خصوصيات محصول:

• منابع فارسي و انگليسي دارد.
• ارجاع و پاورقي استاندارد دارد.
• رفرنس دهي استاندارد دارد.
• كاملترين در سطح اينترنت، داراي تحقيقات انجام شده در ضمينه تحقيق
• گارانتي بازگشت وجه دارد.

فرمت : doc

تعداد صفحات : 84

فهرست مطالب

عنوان

چكيده

فصل اول كليات تحقيق

مقدمه

هدف پژوهش

بيان مسئله

اهميت و ضرورت پژوهش

پرسش پژوهش

فرضيه پژوهش

تعريف مفاهيم

تعريف مفهومي  تيپ شخصيتي (درون گرا – برون گرا)

تعريف عملياتي تيپ شخصيتي (درون گرا و برون گرا)

تعريف مفهومي فرسودگي شغلي

تعريف عملياتي فرسودگي شغلي

فصل دوم

عوارض و اثرات فرسودگي شغلي

اثرات عمده فرسودگي شغلي

رابطه فرسودگي شغلي و ويژگيهاي شخصيتي

1) استراتژي اول: تمركز

2) استراتژي دوم: اهرم

3) استراتژي سوم: تفويض اختيار

4) استراتژي چهارم: مديريت زمان

5) استراتژي پنجم: تمايز قائل شدن بين فعاليت ها

تعريف شخصيت

الف) روان تحليل گري

ب) رويكرد روان تحليل گري جديد

ج) رفتارگرايي

د) ديدگاه يادگيري اجتماعي

هـ) ديدگاه شناختي

و) ديدگاه سرشتي

ز) ديدگاه انسان گرايي

تئوري بازداري

تئوري انگيختگي

تئوري انگيختگي و درون گرايي- برون گرايي

1- برون گرايي

2- درون گرايي

3- روان رنجورخويي

فعاليت خودكار و روان رنجورخويي

4- روان پريش خويي

مروري بر تحقيقات گذشته

تحقيقات انجام شده در خارج از كشور

تحقيقات انجام شده در داخل كشور

فصل سوم

مقدمه

روش آماري در پژوهش

جامعه آماري

شيوه نمونه گيري

ابزار اندازه گيري

فصل چهارم

خلاصه

ضريب همبتسگي پيرسون

بخش اول) تجزيه و تحليل توصيفي

بخش دوم) بررسي فرضيه پژوهش

بخش اول) تجزيه و تحليل توصيفي

چكيده

در سالهاي اخير روان شناسان نسبتا به مطالعه و تحقيق در باب پديده اي به نام فرسودگي شغلي علاقه مند شده و پژوهش هاي متعددي را دراين زمينه انجام داده اند فرسودگي كاري در حقيقت آن نوع از فرسودگي رواني است كه با فشارهاي رواني يا استرسهاي مربوطه به شغل و محيظ كار توام گشته است اين اختلال در ميان انواع شاغل مددرسان و ياري دهنده نظير مشاوران ، معلمان، مددكاران اجتماعي، مواردي از اين قبيل مشاهده شده و با محركهايي تنش زا مانند داشتن مراجعان بيش از حد در يك زمان نداشتن وقت كافي و فقدان حمايت يا قدرداني مرتبط است. پژوهش حاضر با هدف پاسخ دان به اين سوال كه آيا بين تيپ هاي شخصيتي (درون گرا- برون گرا) و فرسودگي شغلي ارتباطي وجود دارد يا خير؟ انجام گرفته است در اين پژوهش نمونه اي به حجم 80 نفر از كاركنان شركت پدار انتخاب گرديده كه ابزار گردآوري اطلاعات از آنان شامل دو پرسشنامه استاندارد بوده يكي پرسشنامه «تيپ شخصيتي آيزنگ» كه شامل 90 سوال آري، خير و ديگري پرسشنامه فرسودگي شغلي «مازلاك» كه شامل 22 سوال بوده و سه مولفه را مورد سنجش قرار داده است و اين دو پرسشنامه كه امروز دقيق ترين و رايج ترين ابزار اندازه گيري تيپ شخصيتي و فرسودگي شغلي محسوب مي شوند و از روايي و پايايي بالايي هم برخوردارند.

اطلاعاتي حاصل از اين پرسشنامه با استفاده از آمار توصيفي و آمار استنباطي مورد بررسي و تجزيه و تحليل قرار گرفته است. از يافته هاي مهم تحقيق اين است كه: آيا بين تيپ هاي شخصيتي و فرسودگي شغلي رابطه وجود دارد.

كلمات كليدي : تيپ شخصيتي، درون گرا، برون گرا، پرسشنامه فرسودگي، آيزنگ.

قيمت فايل: 25,000 تومان

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

پرداخت و دانلود