مرجع كنكور ايران

سه شنبه ۱۲ دی ۹۶ | ۱۱:۰۸ ۲۵ بازديد

پاورپوينت دهيدراتاسيون و رهيدراتاسيون در ورزش

مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت دهيدراتاسيون و رهيدراتاسيون در ورزش

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت دهيدراتاسيون و رهيدراتاسيون در ورزش

    پاورپوينت دهيدراتاسيون و رهيدراتاسيون در ورزش

    چنانچه جايگزيني مايعات به اندازه كافي صورت نگيرد تحمل ورزشكار در فعاليت هاي بلند مدت به دليل دفع آب از طريق تعريق كم خواهد شد باعث عدم تحمل تمرين طولاني و فشار ناشي از گرما خواهد شد
    در اين پاورپوينت 90 صفحه اي به بررسي كمبود اب در ورزش پرداخته شده است

    دسته: عمومي
    بازديد: 7 بار
    فرمت فايل: pptx
    حجم فايل: 2362 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 90

    قيمت فايل: 8,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    •اگر دوندگان استقامتي به اندازه يك درصد از وزن بدن خود آب از دست دهند  , 2 درصد از سرعت آنها كم ميشود . به طور مثال اگر دونده 10000 متر ، در 35 دقيقه 4درصد آب از دست بدهد 2 دقيقه و 48 ثانيه به ركورد او اضافه مي شود. •كاهش آب بدن باعث كاهش حجم پلاسما , كاهش جريان به عضلات , كاهش فشار خون و افزايش ضربان قلب خواهد شد .

    •پيشگيري از كم آبي در ورزشكاران مهم است و بهترين راه آن هم مصرف مقدار زيادي از مايعات قبل، حين و بعد از خاتمه تمرين يا مسابقه ورزشي است. اغلب ورزشكار متوجه از دست دادن آب بدن و كاهش سطح عملكرد خود به علت آن نيست و اين وظيفه مربي يا پزشك تيم است كه به اين امر توجه داشته باشد. چنانچه ميزان مايع مصرفي خود را بدانيد مي توانيد ميزان آب بدن خود را يكي از دو اين روش  تحت كنترل داشته باشيد

    در زير نمايي از اسلايد را مي توانيد ببينيد:

    پاورپوينت دهيدراتاسيون و رهيدراتاسيون در ورزش

    پاورپوينت دهيدراتاسيون و رهيدراتاسيون در ورزش

    قيمت فايل: 8,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

برچسب ها: پاورپوينت, دهيدراتاسيون, و, رهيدراتاسيون, در, ورزش,
سه شنبه ۱۲ دی ۹۶ | ۱۱:۰۲ ۲۹ بازديد

پاورپوينت با موضوع مديريت كيفيت جامع

مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت با موضوع مديريت كيفيت جامع

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

برچسب ها: پاورپوينت, با, موضوع, مديريت, كيفيت, جامع,
سه شنبه ۱۲ دی ۹۶ | ۱۰:۵۶ ۳۹ بازديد

پاورپوينت با موضوع تئوري هاي ريسك و بازده

مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت با موضوع تئوري هاي ريسك و بازده

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

برچسب ها: پاورپوينت, با, موضوع, تئوري, هاي, ريسك, و, بازده,
سه شنبه ۱۲ دی ۹۶ | ۱۰:۵۳ ۳۴ بازديد

روش هاي عالي براي غلبه بر تنبلي و انجام بيشترين كار

مرجع فايلهاي امورزشي | روش هاي عالي براي غلبه بر تنبلي و انجام بيشترين كار

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | روش هاي عالي براي غلبه بر تنبلي و انجام بيشترين كار

    روش هاي عالي براي غلبه بر تنبلي و انجام بيشترين كار

    دسته بندي : مباحث رشته ها » عمومي رشته ها

    تحقيق روش هاي عالي براي غلبه بر تنبلي و انجام بيشترين كار
     متشكل از 9 صفحه ، در قالب word  قابل ويرايش و اماده پرينت

    بخشي از محتوا ::

    1-هدف خود را مشخص كنيد: هركس بايد بداند چه مي خواهد.

    همينن الان يك برگ برداريد و فهرستي از ده هدفي را كه براي سال آينده خود در نظر داريد بنويسيد. اهدافتان را به گونه اي بنويسيد كه انگار يك سال گذشته است و همگي آنها به تحقق پيوسته است. چند بار اهدافتان را مرور كنيد و ببينيد كدام هدف بيشترين تأثير را در زندگي شما مي گذارد، دست بكار شويد و هر روز كاري انجام دهيد كه به هدفتان نزديك تر شويد. اين تمرين به تنهايي مي تواند زندگي شما را دگرگون كند.

    2-براي هر روز از قبل برنامه ريزي كنيد: 

    برنامه ريزي آوردن آينده به زمان حاضر است تا بتوانيد همين الان كاري براي آن انجام دهيد. از همين امروز تهيه‌ي برنامه‌ي روزانه، هفتگي و ماهيانه‌ي خود را شروع كنيد. يك دفترچه يا يك برگ كاغذ برداريد و فهرستي كه بايد در طي 24 ساعتي كه در پيش است انجام دهيد، تهيه كنيد. هر مورد جديدي كه پيش مي آيد به فهرست خود اضافه كنيد.

    3-نتايج كارها را در نظر داشته باشيد:

    هركس بسته به نيرويي كه در يك مسير خاص محدود مي كند، به بزرگي موفقيت مي‌رسد هر آنچه بيشترين كمك را مي تواند به شما بكند. هرچه كه باشد هدف خود قرار دهيد براي دستيابي به اين هدف برنامه ريزي كنيد و بلافاصله روي برنامه‌ي خود شروع به كار كنيد.

    • محتواي فايل دانلودي:

      تحقيق روش هاي عالي براي غلبه بر تنبلي و انجام بيشترين كار
      متشكل از 9 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت

برچسب ها: روش, هاي, عالي, براي, غلبه, بر, تنبلي, و, انجام, بيشترين, كار,
سه شنبه ۱۲ دی ۹۶ | ۱۰:۵۱ ۲۹ بازديد

پاورپوينت با موضوع حسابداري مالياتي

مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت با موضوع حسابداري مالياتي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

برچسب ها: پاورپوينت, با, موضوع, حسابداري, مالياتي,
سه شنبه ۱۲ دی ۹۶ | ۱۰:۴۸ ۳۰ بازديد

روش هاي نوين يادگيري

مرجع فايلهاي امورزشي | روش هاي نوين يادگيري

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | روش هاي نوين يادگيري

    روش هاي نوين يادگيري

    دسته بندي : مباحث رشته ها » عمومي رشته ها

    تحقيق روش هاي نوين يادگيري
     متشكل از 16 صفحه ، در قالب word  قابل ويرايش و اماده پرينت

    بخشي از محتوا ::

    آنچه بنده تا كنون مشاهده و تجربه كرده ام به طور اختصار عرض مي كنم .يكي از مواردي كه در ياد گيري مؤثّر است استفاده از رسانه هاي جمعي و رايانه ميباشد .مثلادر درس آمار و مدلسازي هنگامي معلّم به كمك (CD) ميني تب تدريس مي كند يادگيري راحت تر است و  محاسبه و فاكتور هاي موجود مانند پراكندگي،چاركهاوغيره بسيار راحت تر و آسان تر مي با شد و سريعتر مي توان مطالب را به دانش آموزان ارائه كرد البتّه تجزيه و تحليل اين فاكتورها به عهده معلّم مي باشد.

    از طرفي با توجّه به تجرته اي كه دارم به نتيجه رسيده ام اگر هر هفته در مقاطع راهنمائي و متوسطه دو ساعت كلاس درس رياضي آزاد به شكلي كه مطرح ميكنم برگزار شود در ايجاد انگيزه و شور و نشاط در دانش آموزان مؤثّر است.از طرف مسئولين با توجّه به هر سال تحصيلي فهرستي از عنوان هاي مختلف مباحث رياضي مطرح شود و معلّم مختار باشد هر عنوان را كه مي خواهد انتخواب كند و مطالبي را در مورد آن عنوان مطرح كند سپس مسائلي از خود در همان رابطه مطرح كند و آن را بين دانش آمو زان به بحث و تبادل نظر قرار دهد .حل مسائل را بعهده خود دانش آموزان قرار دهد و نحوه امتحان نيز به عهده معلّم باشد و باتوجّه به مطالب تدريس شده امتحان گرفته شود.

    • محتواي فايل دانلودي:

      تحقيق روش هاي نوين يادگيري
      متشكل از 16 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت

برچسب ها: روش, هاي, نوين, يادگيري,
سه شنبه ۱۲ دی ۹۶ | ۱۰:۴۰ ۲۷ بازديد

روش تحقيق

مرجع فايلهاي امورزشي | روش تحقيق

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | روش تحقيق

    روش تحقيق

    دسته بندي : مباحث رشته ها » عمومي رشته ها

    تحقيق روش تحقيق
     متشكل از 230 صفحه ، در قالب word  قابل ويرايش و اماده پرينت

    بخشي از محتوا ::

    مقدمه:

    زندگي بشر تحت تاثير تغييرات وسيع صنعتي، اجتماعي، فرهنگي، دچار تحول شده است. شمار زيادي از افراد قادر نيستند بين محركهاي متنوع بيروني ونيروهاي متعارض دروني توازون ايجادكنند ودر فرايند رشد موزون و همه جانبه كه همانا هدف اصلي تعالي انسان است، دچار مشكل مي شوند. بديهي است كه كودكان ونوجوانان به سبب بي تجربگي و نا آگاهي از مهارتهاي بازدارنده و تسهيل كننده، اصلاحي، بيشتر در معرض آسيبهاي جدي دروني و اجتماعي هستند. دانش آموزاني كه مهارتهاي مقابله با موقعيتهاي تنش زا را ندارند، به نوعي مقهور آنها خواهند شد و بدين ترتيب مستعد اختلالات رواني، عاطفي، افسردگي، اضطراب و احتمالاً مصرف مواد مخدر و رفتارهاي ضد اجتماعي خواهند شد اين دانش آموزان در فرايند تصميم گيري نيز دچار مشكل مي‌شوند.

    بنابراين با توجه به نقش مهم مدارس در تامين بهداشت رواني دانش آموزان، برنامه آموزش مهارتهاي زندگي، روش موثري در جهت رشد شخصيت سالم دانش آموزان و تامين بهداشت رواني دانش آموزان است.

    آموزش مهارتهاي زندگي، نوعي كوشش است كه در سايه آن نوجوانان ترغيب مي شوند تا خلاقيت خود را به كار گيرند و به طور خود جوش راههاي موثر را براي حل تعارضات و مشكلات زندگي خود بيابند.

    به نظر مي رسد آموزش مهارت‌هاي زندگي گام موثري در اين جهت باشد كه استعدادها و توانمنديهاي دانش آموزان بكار گرفته شود تا خود فعالانه سر نوشت خويش را بدست گيرند و انتخاب گر باشند. ضمناً فرايند خود باوري در نوجوانان مسير درست خود را طي كرده و نوجوان ضمن استفادة درست از مهارت ها، مسئوليت اعمال و احساسات خود را مي پذيرد و مهارتهاي لازم را براي اتخاذ تصميم هاي مهم زندگي كسب مي كند.

    بيان مسئله

    كودكان و نوجوانان به دليل تجربه ناكافي وعدم آگاهي از مهارتهاي لازم از جمله آسيب پذيرترين قشر از اقشار اجتماعي هستند و به رغم انرژي واستعدادهاي بالقوه و سرشار، آنها از چگونگي بكار بردن توانمنديهاي خود در مواجهه با مسائل و مشكلات زندگي آگاه نيستند.

    آموزش و پرورش بهترين بستر براي ارائه اين آگاهي به نوجوانان است. بنظر مي رسد آموزش مهارتهاي زندگي مي تواند توانمندي افراد را براي مقابله موفق با چالشهاي زندگي، افزايش دهد.

    • محتواي فايل دانلودي:

      تحقيق روش تحقيق
      متشكل از 230 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت

برچسب ها: روش, تحقيق,
سه شنبه ۱۲ دی ۹۶ | ۱۰:۳۴ ۳۴ بازديد

بررسي عوامل جامعه شناختي موثر بر شادي در جوانان بابلسر

مرجع فايلهاي امورزشي | بررسي عوامل جامعه شناختي موثر بر شادي در جوانان بابلسر

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | بررسي عوامل جامعه شناختي موثر بر شادي در جوانان بابلسر

    بررسي عوامل جامعه شناختي موثر بر شادي در جوانان بابلسر

    بررسي عوامل جامعه شناختي موثر بر شادي در جوانان بابلسر
    دسته: علوم اجتماعي
    بازديد: 4 بار

    فرمت فايل: pdf
    حجم فايل: 271 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 204

    هدف از اين پايان نامه بررسي عوامل جامعه شناختي موثر بر شادي در جوانان بابلسر مي باشد

    قيمت فايل فقط 135,000 تومان

    خريد

    دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد علوم اجتماعي

    بررسي عوامل جامعه شناختي موثر بر شادي در جوانان بابلسر

    *** پرسشنامه طراحي شده براي پايان نامه بصورت رايگان نيز ضميمه شده است.

    چكيده:

    شاد زيستن پاسخي به چگونه زيستن است، به ويژه براي جواناني كه به دنبال زندگي هدفمندند و آينده سازان اين سرزمين به شمار مي‌روند. به دليل اهميت شادي و نقش آن در زندگي جوانان، انجام پژوهشي در اين زمينه ضروري به نظر مي‌رسيد. از اين رو، هدف تحقيق حاضر شناخت ميزان احساس شادي جوانان شهر بابلسر و شناسايي عوامل جامعه شناختي موثر بر آن مي‌‌باشد. نوع روش تحقيق از نظر كنترل شرايط پژوهش، پيمايشي و از نظر زماني، مقطعي است (نيمه اول سال 1390). متغيرهاي مستقل اين تحقيق نيز شامل سرمايه‌هاي اجتماعي، فرهنگي و اقتصادي بوده و تعيين رابطه اين سه نوع سرمايه با ميزان احساس شادي از مهمترين فرضيه‌هاي اين تحقيق مي‌باشند.

     براي انجام اين پژوهش از يك نمونه 380 نفري از ساكنان 29- 15 سال بابلسر، استفاده شده است. يافته هاي تحقيق حاكي از آن است كه ميزان شادي پاسخگويان به طور كلي در حد متوسط است. از بين متغيرهاي زمينه اي و جمعيت شناختي مورد مطالعه، هيچ‌كدام با شادي رابطه نداشتند. همچنين از ميان ابعاد سرمايه هاي اجتماعي و فرهنگي، ارتباطات اجتماعي، اعتماد اجتماعي، اعتماد تعميم‌يافته و سرمايه فرهنگي عينيت يافته با شادي رابطه داشتند. متغيرهاي سرمايه اقتصادي، سرمايه اجتماعي، سرمايه فرهنگي نيز تبيين‌كننده‌هاي شادي دراين تحقيق بوده‌اند. ميزان تأثيرگذاري انواع سرمايه بر شادي نيز به ترتيب اهميت عبارتند از: سرمايه اجتماعي، سرمايه اقتصادي و سرمايه فرهنگي. مدل بدست آمده از متغيرهاي موثر بر اساس رگرسيون چند متغيره نيز، 23 درصد از واريانس احساس شادي در جامعه آماري را تبيين مي كند. 

    كليدواژه ها:

    جوانان

    احساس شادي

    سرمايه اقتصادي

    سرمايه فرهنگي

    سرمايه اجتماعي

    مقدمه:

    لازم نيست ثابت شود كه اكثر انسانها و شايد همه آنها ميخواهند شاد باشند زيرا بشر از ديرباز به دنبال اين بوده است كه چگونه ميتواند بهتر زندگي كند. چه اسبابي بيشتر موجبات جلب رضايتش را فراهم ميكند و با چه ساز و كارهايي ميتواند از تنفس در اين دنيا لذت و بهرهي بيشتري ببرد. اين درحاليست كه فشارهاي مختلفي كه در زندگي معمول انسان امروز از قبيل فشارهاي فرهنگي، اقتصادي، اجتماعي، سياسي، خانوادگي، روانشناختي و جمعيتي وجود دارد، همگي باعث تجربه كاهش رضايت و شادي افراد در زندگي روزمره ميشود.

    به همين دليل براي بسياري از مردم، شادماني به صورت نااميد كننده اي دور از دسترس باقي مانده است. 

    بدين طريق، اهميت نقش شادي در بهداشت رواني، سلامت جسماني، كارآمدي، بهره وري و فعاليتهاي اجتماعي موجب گرديده كه توجه محققان حوزه هاي روان شناختي، علوم زيستي و علوم اجتماعي به عوامل مؤثر بر شادي افزايش يابد در همين زمينه، جان استوارت ميل بر اين باور است كه شادماني و رضايت اهميتي اساسي در زندگي فرد دارد و افراد درصدد افزايش دادن رضايت از زندگي شان هستند.

    در ايران نيز آمارهاي بسيار زيادي وجود دارد كه حاكي از سردي، بي انگيزهگي، بي اعتمادي، منفي بافي،گريز از جامعه و مشكلات ديگر است. همه اين مسائل در شرايطي كه شادي در جامعه وجود ندارد، رخ ميدهند و ميتوانند مسير رشد و توسعه كشور را بسته يا كند سازند. از اين رو، به دليل اهميت اين موضوع كه نشان دهنده نقش شادي در توسعه كشورهاست، تحقيق حاضر به بررسي شادي و عوامل جامعه شناختي مؤثر بر آن پرداخته است. سرمايه هاي اجتماعي، فرهنگي و اقتصادي به دليل اهميت شان در حوزه جامعهشناختي از متغيرهاي مستقل در اين تحقيق ميباشند.

    اين تحقيق در قالب 6 فصل مجزا ارايه گرديده است.فصل اول شامل كليات تحقيق است كه به بيان مسئله،اهميت و ضرورت، اهداف و سئوالات تحقيق ميپردازد. فصل دوم به طور مفصل تعاريف شادي، ديدگاهها و نظريات در باب شادي مطرح شده، سپس تحقيقات پيشين كه در دو بخش داخل و خارج از كشور ميباشد مورد بررسي قرار گرفته و در ادامه چارچوب نظري تحقيق، فرضيات و مدل نظري تحقيق عنوان شده است. فصل سوم روش شناسي تحقيق است كه تعاريف نظري و عملياتي، اعتبار و پايايي، جامعه آماري و نمونه تحقيق، شيوه نمونهگيري، روش تحقيق و تكنيك هاي تجزيه و تحليل داده ها در اين فصل مطرح شده است. در ادامه تحقيق، فصل چهارم به توصيف متغيرهاي زمينه اي، مستقل و وابسته و فصل پنجم به تجزيه و تحليل داده هاي تحقيق ميپردازد كه شامل آزمون معني داري( T-test ، من ويتني، كروسكال واليس، تحليل رگرسيوني و تحليل مسير) است. در فصل ششم نيز به بحث و نتيجه گيري بر اساس تحليل داده ها پرداخته شده است.

    فهرست مطالب

    فصل اول:كليات

    چكيده

    مقدمه 

    بيان مساله پژوهش

    اهميت انجام پژوهش

    ضرورت تحقيق

    اهداف پژوهش

    سوالات پژوهش

    فرضيه هاي پژوهش

    فصل دوم:مباني نظري و پيشينه پژوهش

    مقدمه

    تاريخچه مختصري از شادي

    مباني نظري پژوهش –

    تعاريف شادي

    تعاريف عاطفي

    تعاريف شناختي

    تعاريف تركيبي

    پايه هاي خوشبختي و شادي

    ديدگاهها و رويكردهاي مختلف پيرامون شادي

    ديدگاه كلاسيك

    ديدگاه لذت گرايي

    ديدگاه معنوي

    رويكرد زيست شناختي در مورد شادي:

    رويكردهاي روان شناختي و روان شناسي اجتماعي

    نظريه ويژگيهاي شخصيتي، ژنتيكي و شادي

    ديدگاه شناختي و شادي

    تحليل اسنادي هيجان

    برخي از نظرياتي كه در ارتباط با ديدگاه شناختي

    تئوري مقايسه اجتماعي

    نظريه محروميت نسبي

    تئوري ارجاع ادراكي شادماني

    ديدگاههاي زمينه اي در مورد شادي

    تئوري ارزشها و اهداف

    نظريه داينر و همكاران

    شادي در نظريه مازلو

    رويكرد جامعه شناختي

    شادي در نظر كنت

    شادي در نظر زيمل

    شادي در نظريهي گيدنز

    شادي در نظريه هالر و هادلر

    شبكه ها و روابط اساسي شخصي

    همبستگي ها و پيوستگي هاي اجتماعي فرهنگي

    ساختار نهادي و كلان جامعه

    مروري بر مطالعات پيشين:

    پژوهشهاي داخلي

    پژوهشهاي خارجي

    جمع بندي مطالعات پيشين:

    چهارچوب مفهومي تحقيق

    مفهوم سرمايه:

    تحول نظريه سرمايه

    پير بورديو

    سرمايه اقتصادي و شادي

    سرمايه فرهنگي و شادي

    به نظر بورديو سرمايه فرهنگي مي تواند به سه شكل وجود داشته باشد:

    سرمايه اجتماعي و شادي

    جمع بندي نظريهها و چارچوب مفهومي تحقيق

    فرضيه هاي تحقيق

    فرضيه هاي اصلي تحقيق:

    فرضيه هاي فرعي تحقيق:

    تحليلي تحقيق: 

    فصل سوم:روش تحقيق

    مقدمه

    تعريف مفاهيم

    متغيرها

    سرمايه اقتصادي:

    سرمايه فرهنگي

    سرمايه اجتماعي:

    تعريف عملياتي متغيرها و شاخص سازي:

    متغير وابسته شادي

    جدول شماره 1 3 : فرآيند شاخص سازي متغير شادي و گويه هاي آن

    متغيرهاي مستقل – – –

     سرمايه اقتصادي

    جدول شماره 2 3 : فرآيند شاخص سازي متغير سرمايه اقتصادي و گويه هاي آن

    سرمايه فرهنگي

    جدول شماره 3 3 : فرآيند شاخص سازي سرمايه فرهنگي تجسم يافته و گويه هاي آن

    جدول شماره 4 3 : فرآيند شاخص سازي سرمايه فرهنگي عينيت يافته و گويه هاي آن

    جدول شماره 5 3 : فرآيند شاخص سازي سرمايه فرهنگي نهادينه شده و گويه هاي آن

    سرمايه اجتماعي

     فرايند شاخص سازي سرمايه اجتماعي

    تعيين حجم نمونه و شيوه نمونه گيري

    جامعه آماري

    تكنيك هاي تجزيه و تحليل داده ها

    اعتبار و روايي

    جدول شماره 9 3 : نتايج آلفاي كرونباخ براي متغيرهاي مستقل و وابسته تحقيق

    فصل چهارم:توصيف داده ها

    فصل پنجم:تجزيه و تحليل داده هاي تحقيق

    فصل ششم:نتيجه گيري و پيشنهادات

    منابع

    قيمت فايل فقط 135,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : بررسي عوامل جامعه شناختي موثر بر شادي در جوانان بابلسر , اهميت شادي و نقش آن در زندگي جوانان , بررسي تأثير سرمايه اقتصادي بر شادي جوانان , بررسي تأثير سرمايه فرهنگي بر شادي جوانان , بررسي تأثير سرمايه اجتماعي بر شادي جوانان , پايان نامه نقش شادي در زندگي جوانان , ديدگاهها و رويكردهاي مختلف پيرامون شادي , بررسي عوامل جامعه شناختي موثر بر شادي

برچسب ها: بررسي, عوامل, جامعه, شناختي, موثر, بر, شادي, در, جوانان, بابلسر,
سه شنبه ۱۲ دی ۹۶ | ۱۰:۲۸ ۳۹ بازديد

داوري الزامي در تفويض سهام شركتهاي دولتي در حقوق ايران

مرجع فايلهاي امورزشي | داوري الزامي در تفويض سهام شركتهاي دولتي در حقوق ايران

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | داوري الزامي در تفويض سهام شركتهاي دولتي در حقوق ايران

    داوري الزامي در تفويض سهام شركتهاي دولتي در حقوق ايران

    داوري الزامي در تفويض سهام شركتهاي دولتي در حقوق ايران
    دسته: فقه،حقوق،الهيات
    بازديد: 4 بار

    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 198 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 125

    هدف از اين پايان نامه بررسي داوري الزامي در تفويض سهام شركتهاي دولتي در حقوق ايران مي باشد

    قيمت فايل فقط 99,000 تومان

    خريد

    دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد رشته حقوق خصوصي

    داوري الزامي در تفويض سهام شركتهاي دولتي در حقوق ايران

    چكيده

          به‌دليل نقش و جايگاه تاثيرگذار شركت‌هاي دولتي در اقتصاد كشور، كنترل و نظارت بر شركت‌هاي مزبور بحث مهم و اساسي بوده و قانونگذار نيز به دليل اهميت آن، در قوانين مختلف اين موضوع را مدنظر داشته است. از سوي ديگر، به خاطر پيچيدگي‌هاي موجود در فرآيند واگذاري سهام شركت‌هاي دولتي و وابسته به دولت، ضرورت دارد نهادهاي نظارتي ويژه‌اي بر برنامه خصوصي‌سازي كشور نظارت كند. 

    بطور كلي داوري نهادي اختياري، خصوصي و رسمي مي باشد كه طرفين اختلاف با انتخاب يك يا چند داور از طريق قرارداداختلاف ان ها داوري حل و فصل مي شود و مطابق ماده 454 قانون آيين دادرسي مدني كليه اشخاص كه اهليت اقامه دعوا دارند مي توانند با تراضي يكديگر منازعه و اختلاف خود را در هر مرحله اي از رسيدگي به داوري ارجاع دهند اما با تصويب قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، سياسي و اجتماعي جمهوري اسلامي ايران مورخه 1379 شاهد تاسيس نهاد داوري دولتي اجباري يا الزامي هستيم. اين پايان نامه در پاسخ به مسئله اصلي مبني بر اين كه وضعيت حقوقي هيئت داوري اجباري در واگذاري سهام شركت هاي دولتي چگونه مي باشد؟ به اين فرضيه است كه وضعيت حقوقي هيئت داوري اجباري در واگذاري سهام شركت هاي دولتي مبتني بر قرار داد تنظيمي و آئين نامه اجرائي است.در قوانين موجود، دستگاه‌هاي مختلفي وظايف نظارتي را به عهده دارند كه با آشنايي كامل از قوانين مربوط و شناخت دستگاه‌هاي مزبور مي‌توان در راستاي بهبود نظارت و افزايش تاثيرگذاري چنين دستگاه‌هاي اقدام كرد.

    كليد واژه :

    داوري

    واگذاري

    اجباري

    سهام

    شركت دولتي

    مقدمه

         شركت‌هاي دولتي با توجه به حجم بالاي دارايي، نقدينگي و كاركنان، بخش مهمي از اقتصاد كشور را در بر مي‌گيرند و به طور مسلم ساماندهي آنها مي‌تواند گام مهمي در جهت ساماندهي اقتصادي كشور باشد. به‌رغم تصويب برنامه‌هاي متعدد اقتصادي و تصريح به كوچك‌سازي بخش دولتي و خصوصي‌سازي شركت‌هاي دولتي در برنامه‌هاي اخير توسعه كشور، گسترش شركت‌هاي دولتي طي دهه‌هاي اخير باعث افزايش حجم دولت و محدود شدن فضاي رقابتي براي بخش‌خصوصي شده و امكان توسعه بخش غيردولتي و استقرار عدالت اجتماعي را دشوار كرده است. به‌دليل نقش و جايگاه تاثيرگذار شركت‌هاي دولتي در اقتصاد كشور، كنترل و نظارت بر شركت‌هاي مزبور بحث مهم و اساسي بوده و قانونگذار نيز به دليل اهميت آن، در قوانين مختلف اين موضوع را مدنظر داشته است. از سوي ديگر، به خاطر پيچيدگي‌هاي موجود در فرآيند واگذاي سهام شركت‌هاي دولتي و وابسته به دولت، ضرورت دارد نهادهاي نظارتي ويژه‌اي بر برنامه خصوصي‌سازي كشور نظارت كند. 

         در قوانين موجود، دستگاه‌هاي مختلفي وظايف نظارتي را به عهده دارند كه با آشنايي كامل از قوانين مربوط و شناخت دستگاه‌هاي مزبور مي‌توان در راستاي بهبود نظارت و افزايش تاثيرگذاري چنين دستگاه‌هاي اقدام كرد. در اين گزارش ضمن ارائه تعريف قانوني شركت دولتي، مباني قانوني دستگاه‌هاي نظارتي نيز مورد بررسي قرار مي‌گيرد. 

         براي ورود به بحث ابتدا لا‌زم است موضوع مورد بررسي به‌طور كامل شناسايي و ماهيت حقوقي آن تبيين شود. مهمترين تعريف شركت دولتي كه استنادپذيري دارد و در حال حاضر ملا‌ك عمل است، ماده4 قانون محاسبات عمومي‌ كشور مصوب سال 1366 است. مطابق اين ماده قانوني، شركت دولتي واحد سازماني مشخصي است كه با اجازه قانون به صورت شركت ايجاد يا مصادره ‌شده و به‌عنوان شركت دولتي شناخته شده و بيش از 50 درصد سرمايه آن متعلق به دولت باشد. هر شركت تجاري كه از طريق سرمايه‌گذاري شركتهاي دولتي ايجاد شود، تا زماني كه بيش از 50 درصد سهام آن متعلق به شركتهاي دولتي است، شركت دولتي تلقي مي‌شود. البته در اين قانون شركتهاي زيرمجموعه بانك‌ها، موسسه‌هاي اعتباري و شركتهاي بيمه، مستثنا شده‌اند.

         بايد به اين نكته توجه كرد كه موسسه دولتي مطابق ماده 3 قانون محاسبات و موسسه‌ها و نهادهاي عمومي ‌غيردولتي به استناد ماده 5 قانون يادشده، داراي تعريفهاي جداگانه بوده و به‌طور كامل از شركتهاي دولتي متمايز شده‌اند. بند 11 ماده 1 قانون برنامه و بودجه كشور (مصوب سال 1351)، شركت دولتي را به‌عنوان يكي از مصداقهاي دستگاه اجرايي بيان كرده است. بنابراين هرجا قانونگذار به دستگاه اجرايي اشاره مي‌كند، شركت دولتي را نيز شامل مي‌شود.از سوي ديگر، با توجه به ماده 20 قانون تجارت (مصوب 1311/2/13)، شركتهاي تجارتي به 7 دسته تقسيم مي‌‌شوند؛ شركت سهامي، شركت با مسئوليت محدود، شركت تضامني، شركت مختلط سهامي، شركت مختلط غيرسهامي، شركت نسبي و شركت تعاوني توليد و مصرف. بنابراين هر شركت تنها در قالب يكي از انواع يادشده قرار مي‌گيرد و در خارج از اين انواع، سازماني به‌عنوان شركت از نظر قانون تجارت اعتبار قانوني ندارد.

         همچنين اصل 44 قانون اساسي، نظام اقتصادي جمهوري اسلا‌مي‌ايران را بر پايه سه بخش دولتي، تعاوني و خصوصي تعريف مي‌كند و بخش دولتي را شامل تمام صنايع بزرگ، صنايع مادر، بازرگاني خارجي، بانكداري، بيمه، تامين نيرو، سدها و شبكه‌هاي بزرگ آب‌رساني، راديو و تلويزيون، پست و تلگراف و تلفن، هواپيمايي، كشتيراني، راه و راه‌آهن بيان كرده است.

         هرچند در اصل مزبور از لفظ شركت دولتي استفاده نشده است، اما تمام فعاليت‌هاي ذكرشده در اين اصل از مصداقهاي فعاليت شركتهاي دولتي در ايران است. به‌رغم اينكه محدوده تعريف‌شده در اين اصل بسيار وسيع است، اما در حال حاضر حيطه فعاليت شركتهاي دولتي در ايران بسيار گسترده‌تر از چارچوب مورد اشاره است به‌طوري كه مي‌توان محدوده مزبور را حداقل فعاليت شركتهاي دولتي در ايران قلمداد كرد.

          با تصويب قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران در تاريخ ۱۷/۱/۱۳۷۹ , شاهد تاسيس و تولد دوباره نهاد داوري اجباري يا الزامي هستيم هيات داوري و شوراي حل اختلاف را از اين پس بايد دو مرجع شبه قضايي دانست كه در صورت شكل گيري و اجرا در روند دادرسي تاثير قابل توجهي بر جاي خواهند گذاشت در واقع بايد از آن دو به لحاظ مداخله دولت و اينكه اقتدار خود را از دولت و نه صرف قرارداد خصوصي بدست آورده اند. نسبت به وظايف محوله, به عنوان مرحله اي از دادرسي يا رسيدگي اجباري ياد نمود.

    فهرست مطالب

    چكيده 1

    مقدمه 2

    بيان مسأله 5

    اهميت و ضرورت انجام تحقيق 9

    مرور ادبيات تحقيق 10

    سوال اصلي 10

    سؤالات فرعي 10

    فرضيه اصلي 10

    فرضيه هاي فرعي 11

    روش تحقيق 11

    روش گردآوري اطلاعات 12

    سازمان دهي تحقيق 12

    فصل اول كليات  13

    1-1 مفاهيم 14

    1-2 روشهاي حل و فصل اختلافات 17

    1-2-1 قضاوت دولتي 18

    1-2-2سازش 19

    1-2-3 داوري 22

    1-2-3-1آيين داوري 25

    1-2-3-2 علل رجوع به داوري 28

    1-2-3-3 مشخصات داوري 29

    فصل دوم نظارت قانوني بر فعاليت شركتهاي دولتي و واگذاري آنها 34

    2-1  نظارت قانوني بر فعاليت شركت هاي دولتي و واگذاري آن ها 35

    2-2- شركت دولتي 36

    2-3  دستگاه‌هاي نظارت‌كننده بر شركت‌هاي دولتي 37

    2-3-1 سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور 38

    2-3-2 وزارت امور اقتصادي و دارايي 44

    2-3-3 بازرس (حسابرس) شركت‌هاي دولتي 47

    2-3-4 ديوان محاسبات كشور 49

    2-3-5  سازمان بازرسي كل كشور 51

    2-3-6 ديوان عدالت اداري 54

    2-4  دستگاه‌ها و نهادهاي نظارت‌كننده بر فرآيند واگذاري سهام شركت‌هاي دولتي 55

    2-4-1 هيأت عالي واگذاري 56

    2-4-2 هيأت داوري 56

    2-4-3 سازمان خصوصي سازي 57

    2-4-4  ساير مراكز نظارتي 58

    فصل سوم واگذاري سهام و مديريت شركتهاي دولتي و داوري اجباري 60

    مقدمه 61

    3-1 بسترسازي براي رشد سريع اقتصادي، مواد قانوني، واگذاري سهام دولتي و داوري آنها 61

    3-2 برقراري انضباط مالي 63

    3-3  هيأت واگذاري 84

    3-4  تولد داوري اجباري يا مرحله اي از دادرسي 92

    3-4-1  كلياتي پيرامون سابقه داوري الزامي در ايران 93

    3-4-2  صلاحيت هيات داوري و شوراي حل اختلاف 96

    3-4-2-1  صلاحيت هيات داوري 96

    3-4-2-2  صلاحيت شوراي حل اختلاف 99

    3-4-2-3  تشكيلات هيات داوري و شوراي حل اختلاف 101

    نتيجه گيري 106

    پيشنهادات 107

    منابع 108

    چكيده به زبان لاتين 110

    قيمت فايل فقط 99,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : داوري الزامي در تفويض سهام شركتهاي دولتي در حقوق ايران , داوري الزامي در ايران , داوري اجباري , وضعيت حقوقي داوري اجباري , واگذاري سهام شركتهاي دولتي , بررسي حقوقي واگذاري سهام شركتهاي دولتي , داوري اجباري در واگذاري سهام شركتهاي دولتي , پايان نامه داوري اجباري , پايان نامه واگذاري سهام شركتهاي دولتي

برچسب ها: داوري, الزامي, در, تفويض, سهام, شركتهاي, دولتي, در, حقوق, ايران,
سه شنبه ۱۲ دی ۹۶ | ۱۰:۲۳ ۳۳ بازديد

طرح توجيهي آرد سوخاري باظرفيت 300 تن در سال

مرجع فايلهاي امورزشي | طرح توجيهي آرد سوخاري باظرفيت 300 تن در سال

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

برچسب ها: طرح, توجيهي, آرد, سوخاري, باظرفيت, 300, تن, در, سال,
جمعه ۰۲ آذر ۰۳

نويسندگان

آرشيو

برچسب ها

آخرين نظرات

تازه ترين مطالب

پيوندها

خلاصه آمار

  • مجموع نمایش‌ ۱۱۹,۹۹۱
  • مجموع بازدید ۶۰,۵۴۸
  • بازدید امروز ۵۱۷
  • بازدید دیروز ۲,۰۵۷
  • مجموع مطالب ۱,۵۶۵
  • مجموع نظرات ۸
  • افراد آنلاین ۱۰

محبوب ترين مطالب

پربازديدترين مطالب

پربحث ترين مطالب

مونو بلاگ : رسـانه وبلاگ نويسان حرفـه اي